\y
beter
beter
ja
Personeel
Kennemer
Gasthuis
werkt
jgaan
Praktijkopleider m/v
PASSAGIERSBEGELEIDERS
Kennemer Gasthuis
werkt
-maan
Hoofdverpleegkundige m/v
Help het
gehandicapte kind.
Steun Stinafo.
Giro 5155
Projectleiders op HBO-niveau v/m
Opzichters Infrastructurele Werken op MBO-niveau v/m
Weg- en Waterbouwkundigen op MBO-niveau v/m
SRDAG 27 JULI 2002
Met 2.500 medewerkers (inclusief 150 medisch specialisten) is het Kennemer Gasthuis in Haarlem
een groot ziekenhuis in de regio Kennemerland en daarmee één van de grootste werkgevers.
Binnen onze organisatie staat het individu centraal. Onze visie is een klantgerichte attitude
waarbij het werken in teamverband onontbeerlijk is. Als opleidingsziekenhuis hechten we waarde
aan loopbaanbegeleiding en vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven
kwalificeren. Momenteel wordt het Kennemer Gasthuis gerenoveerd.
Wij zoeken een parttime (24-32 uur per week)
Functie-informatie:
Het Kennemer Gasthuis heeft jaarlijks gemiddeld
90 leerling-verpleegkundigen voor niveau 4 en 5.
Daarnaast bieden wij binnen de zorgdivisies plaats
•aan 20 stagiaires van andere opleidingen. U komt
te werken in een team van acht praktijkopleiders
en een leerling-praktijkopleider De werkzaamheden
van de praktijkbegeleider zullen bestaan uit:
- begeleiding en coaching van leerling-verpleeg
kundigen en stagiaires;
- advisering aan de werkbegeleiders en ondersteuning
bij de opleidingsactiviteiten;
- het leveren van een bijdrage aan de kwaliteits
verbetering;
- het afnemen van de proeve van bekwaamheid bij
leerling-verpleegkundigen;
- actieve-deelname in het opzetten, organiseren en
geven van bijscholingen;
- advisering aan het managementteam op het
gebied van opleiding en zorgontwikkeling.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige;
- minimaal de tweedegraads lerarenopleiding
verpleegkunde;
- ten minste 1 jaar werkervaring als verpleegkundige
in een algemeen ziekenhuis;
- stimulerend, corrigerend en controlerend
kunnen optreden;
- sociale vaardigheden zoals tact, invoelend ver
mogen en hulpvaardigheid zijn onontbeerlijk.
Salariëring:
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
en bedraagt maximaal 2.738,— bruto per maand
bij een fulltime dienstverband, conform de CAO
Ziekenhuizen FWG 3.0, furictieschaal 50.
Inlichtingen:
Voor informatie over deze functie kunt u contact
opnemen met de afdeling praktijkopleiding,
telefoon (023) 552 52 52.
Uw schriftelijke sollicitatie, inclusief CV, kunt u voor
9 augustus 20(32, onder vermelding van vacaure-
nummer 02-339, sturen naar: Kennemer Gasthuis,
afdeling personeelsvoorziening. Postbus 417,
2000 AK Haarlem, e-mail: p&opv@kg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
Steeds meer mensen zien
vluchtelingen als vreemdelingen
die hier niets te zoeken hebben.
Vluchtelingenwerk Nederland
beschouwt hen als medemensen
die onze steun verdienen om
hier een nieuw bestaan op te
bouwen, toch ook?
Kies voor
menselijkheid.
Steun
Vluchtelingenwerk
Nederland.
stort uw gift op
Giro 123488
www.vluchtelingenwerk.nl
info@vluchtelingenwerk.nl
Tel. (020) 346 72 07
IHD Schiphol Service bv is een commerciile dienstverlenende organisatie
J die passagiers met mobiliteitsbeperkingen begeleidt op de Luchthaven
Schiphol. IHD is 24 uur per dag, 7 dagen per week operationeel om
opdrachten van afhandelingsmaatschappijen en de Luchthaven Schiphol uit I
te voeren. IHD telt een honderdtal medewerkers, van wie het merendeel een
(para)medische achtergrond heeft. Op de afdeling operatie zijn wij op zoek
naar
Uw reactie
Via onze website kunt
u digitaal solliciteren:
www.ihd-schiphol.nl
üw schriftelijke sollicitatie
met c.v. kunt u richten aan
IHD Schiphol Service bv,
t.a.v. Mw. W. Bax,
Vertrekpassage 114,
1118 AS Luchthaven Schiphol,
i Tel.: 020-316 1403
Uw functie
U begeleidt passagiers met mobiliteitsbeperkingen op de luchthaven
Schiphol, Deze functie kan zowel part- als fulltime worden uitgevoerd
(nachtdienst- of weekendvarianten behoren ook tot de mogelijkheden).
Met name parttimers en min./max.-contractanten worden uitgenodigd om
te solliciteren.
Uw profiel
ervaring met het tillen van personen vanuit verzorgende/
medische achtergrond;
representatief;
goede fysieke conditie/rijbewijs B;
goede beheersing van de Nederlandse en ^ngelse taal;
bereidheid om in wisseldiensten en om het weekend te werken.
SCHIPHOL SERVICE
Ons aanbod
IHD biedt uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden en een
prettige, informele werksfeer.
Werk zoals jij dat wilt
INDUSTRIE
Administratief medewerker m/v voor een hotel in
Leiden zijn wij op zoek naar een Administratief medewerker
magazijn. De werkzaamheden zijn o.a. magazijnbeheeninterne
controles, maandelijkse inventarisatie van de bedrijfsgoederen
en het uitvoeren van externe bestellingen. Heb jij een flexi
bele instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en kennis van de
softwarepakketten Word en Excel dan is dit de geschikte
baan voor jou. De werktijden zijn van 08.00 uur tot 16.30
uur en een vaste aanstelling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie: (071) 512 64 43, Lynsey Koch,
Stationsplein 212, Leiden
Verhuizer m/v voor een verhuisbedrijf in Leiden zijn' wij op
zoek naar een ervaren verhuizer. De werkzaamheden zijn
voornamelijk regionaal en soms internationaal. Ben jij bij
voorkeur in het bezit van een groot rijbewijs en fulltime
beschikbaar dat is dit de baan voor jou! Kom voor meer
informatie bij ons langs op de vestiging.
Informatie: (071) 512 64 43, Lynsey Koch,
Stationsplein 212, Leiden
www.tempo-team.nl
tempo-team
fy coes-fó
bo
ud<
ege
Met 2.500 medewerkers (inclusief 150 medisch specialisten) is het Kennemer Gasthuis in Haarlem
een groot ziekenhuis in de regio Kennemerland en daarmee één van de grootste werkgevers.
Binnen onze organisatie staat het individu centraal. Onze visie is een klantgerichte attitude
waarbij het werken in teamverband onontbeerlijk is. Als opleidingsziekenhuis hechten we waarde
aan loopbaanbegeleiding en vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen blijven
kwalificeren. De ligging nabij Amsterdam en Zandvoort maakt het Kennemer Gasthuis tot een
aantrekkelijke werkplek. Momenteel wordt het Kennemer Gasthuis gerenoveerd.
Wij zoeken voor de locatie EG een fulltime
op de afdeling chirurgie
Functie-informatie:
De hoofdverpleegkundige geeft leiding aan de
afdeling en is verantwoordelijk voor de coördinatie,
de continuïteit en de kwaliteit van de zorg op de
afdeling. Dit houdt in:
- realisatie van de afdelingsdoelstelling binnen
de vastgestelde budgetten en de afgesproken
productie;
- voorwaarden scheppen en bewaken waardoor
iedere patiënt kwalitatief hoogwaardige
verpleegkundige zorg ontvangt;
- bijdragen aan de beleidsontwikkeling en de
uitvoering van de divisie
- zorgen voor een juist verloop van de admini
stratieve processen en het voeren van een
adequate opname- en ontslagplanning.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige;
- aantoonbare leidinggevende ervaring aangevuld
met een relevante managementopleiding;
- kennis van de wettelijke regelingen met betrekking
tot de gezondheidszorg;
- coachende stijl van leidinggeven.
- resultaatgericht en beleidsmatig denkend;
- analytisch, abstraherend en probleemoplossend
vermogen.
Salariëring:
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
conform de CAO Ziekenhuizen FWG 3.0.
Het Kennemer Gasthuis beschikt over een pakket
aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden,
waaronder een bonusregeling, deelname aan een
spaarloonregeling, een pc-privéproject, een fietsplan
en korting op diverse verzekeringen.
Inlichtingen:
Voor informatie kunt u contact opnemen met
mevrouw R.M. Spits, divisiemanager heelkundige
vakken, telefoon (023) 552 41 73.
Uw schriftelijke sollicitatie inclusief CV kunt u
binnen veertien dagen na verschijning van deze
advertentie en onder vermelding van vacature
nummer 02-318 sturen naar het Kennemer
Gasthuis, afdeling personeelsvoorziening.
Postbus 417, 2000 AK Haarlem, e-mail: p&opv.nl
Acquisitie naar aanleiding var. ueze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
's-Gravenhage
STINAFO
Dc sector Stadsbeheer van de gemeente Haarlem zorgt voor een schoon en groen milieu, een leefbare en goed
bereikbare stad en richt zich op haar klanten in de stad en de omgeving. Zij wil haar doelen zoveel mogelijk
samen met bewoners bereiken.
De afdeling Civiel Haven van de sector Stadsbeheer houdt zich bezig met de voorbereiding, realisatie en het
beheer van civiele werken en havens. De afdeling bestaat uit vier stadsdelen en drie bureaus: het
Ingenieursbureau, het bureau Realisatie en het bureau Beheer Haven. De afdeling werkt stadsdeelgericht in
nauwe samenwerking met de stadsdeelcoördinatoren en andere (vak)afdelingen. Sleutelbegrippen rijn project
matig werken, participatie en inspraak, klantvriendelijk, op tijd en op maat en kostenbewust.
- Voor de afdeling Civiel Haven zijn wij op korte termijn op zoek naar
Voor 36 uur per week
Voor 36 uur per week
Voor 36 uur per week
Wat houdt de functie Projectleider, in? U bent verantwoordelijk voor het projectmanagement tijdens de
uitvoering van de weg- en waterbouwkundige werken binnen de stad en geeft functioneel leiding aan het toe
zicht op deze uitvoering, zowel aan interne als aan externe partijen. Binnen het kader van integrale kwaliteits
zorg stelt u uitvoerings- en werkplannen vast, bewaakt hiervan ook de financiële voortgang en rapporteert
hierover aan het bureauhoofd; u ziet erop toe dat de werken conform afspraken worden uitgevoerd, stuurt
zonodig bij en/of treedt probleemoplossend op, met in achtneming van de belangen van meerdere partijen;
u vervult regiemarige en controlerende werkzaamheden en u toetst op uitvoerbaarheid, kwaliteit en veiligheid.
Verder bent u verantwoordelijk voor de communicatie naar burgers, bedrijven, wijkraden, aannemers, rijks- en
provinciale overheden, water- en zuiveringschappen, openbaarvervoer en andere belanghebbenden.
Wat verwachten wij voor deze functie? U heeft minimaal een opleiding op HBO-niveau met aantoonbare
werkervaring als projectmanager van, bij voorkeur, civieltechnische projecten. U bent een daadkrachtige,
motiverende en kritische persoonlijkheid met overtuigingskracht, in het bezit van goede sociale vaardigheden
en de vaardigheid om helder en duidelijk te communiceren. U bent een initiatiefnemer, die stuurt op targets
en, binnen de gestelde targets, de projecten afrondt.
Wat bieden wij u als projectleider? U krijgt een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in
een team van drie projectleiders, binnen een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.
De organisatie hecht er waarde aan dat medewerkers zich ontwikkelen en (verder) ontplooien en biedt daartoe
de mogelijkheden.
Haarlem
Wat houdt de functie Opzichter infrastructurele werken in? Op de grote infrastructurele werken
houdt u toezicht op werkzaamheden op het gebied van weg- en waterbouw, veiligheidsaspecten en verkeers
maatregelen. Omdat u op locatie het centrale aanspreekpunt bf nt voor derden, onderhoudt u nauw contact
met verschillende betrokken (ambtelijke) disciplines, zorgt u voot het afstemmen van werkzaamheden tussen
aannemers en de organisatie en bent u de oren en ogen van de projectleiders). In deze zelfrtandige functie
bent u verantwoordelijk voor de kwaliteit en de budgetten, voor dc projectadministrarie en de voortgangs
bewaking, de planning van het werk en de algemene correspondentie naar bewoners, wijkraden, hulpdiensten
en andere belanghebbenden.
Na een in werkperiode is het dc bedoeling dat u zelfstandig en in teamverband functioneert en zich goed
staande weet te houden in het spel tussen gemeente en aanncmerij.
Wat verwachten wij voor deze functie? U heeft een afgeronde MBO-opleiding Weg- en Waterbouw en
werkervaring opgedaan in, bij voorkeur, de uitvoering van civieltechnische projecten. U bent een daadkrachtige
persoonlijkheid, die zowel solo- als in teamverband zijn steentje bijdraagt, die overzicht houdt, makkelijk
contacten legt, snel kan schakelen, leergierig is en open staat voor nieuwe ontwikkelingen. Kennis van UAV,
CROW, KPD, Word en Excel is een vereiste.
Wat houdt de functie Weg- en Waterbouwkundige op MBO-niveau in?
De Weg- en Waterbouwkundige maakt begrotingen, RAW-bestekken en bestektekeningen, veiligheids- en
gezondheidsplannen, bereidt aanbestedingen voor, bewaakt de voortgang in projecten, informeert burgers,
particuliere instellingen, aannemers, etc
De Weg- en Waterbouwkundigen werken zowel zelfstandig als in een team en onderhouden contacten met
nevenafdelingen, leveranciers, nutsbedrijven, aannemers, bewoners en bedrijven. Dc werkzaamheden liggen
op het terrein van riolering, waterhuishouding, het bouwrijp maken van terreinen, weg- en waterbouw
kundige werken en bodemsanering
Wat verwachten wij voor deze functie? U heeft een MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen
door een afgeronde MBO-opleiding Weg- en Waterbouw. Belangrijk is dat u zelfstandig en nauwgezet kunt
werken, daadkrachtig en integer bent, oog heeft voor details en over goede sociale- en communicatieve
vaardigheden beschikt
Arbeidsvoorwaarden Naast een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een prima pensioen
en ziektenkostenverzekering, een bcdrijfzorgpakket, studiefaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, kinderop
vang- gunstige hypothecaire voorwaarden, volledige vergoeding reiskosten woon- werkverkeer OV voor het
hoofdtraject bij een reisafstand van meer dan 10 km etc., bieden wij maximaal de volgende fulltime bruto
maandsalarissen:
Projectleider (SB PCO 2002/305)
Opzichter infrastructurele werken (SB PCO 2002/304)
Weg- en waterbouwkundige (SB PCO. 2002/303)
€3.432 (schaal xo)
€2.412 (schaal 7) of€2.733 (schaal 8)
€2.412 (schaal 7) of €2.733 (schaal 8)
Inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring. Bij excellent functioneren behoort een functionerings
toelage van maximaal 10% tot de mogelijkheden.
Informatie Informatie over de functie van Projectleider en Opzichter infrastructurele werken kunt u
inwinnen bij Henk Huneker, projectleider Realisatie op tel: 023- 5114877. Informatie over de functie Weg- en
Waterbouwkundige kunt u inwinnen bij Frans Noordberger, stadsdeelprojcctleider op tel: 023-5114857.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot 12 augustus 2002, onder vermelding van het vacaturenummer, richten
aan Sector Stadsbeheer, afdeling PCO, t.a.v. Marion Smit, Postbus 562, 2003 RN Haarlem of mailen aan
mesmit@haatlem.nl. Gesprekken staan gepland voor eind augustus.
Haarlem, schat aan het Spaarne
"Haarlem, de hoofdstad van Noord-
Holland. Een stad van bijna 150.000
inwoners, die trots is op haar historie.
Het is er prettig werken, wonen,
winkelen en rccrccren. Voor dc regio
vervult Haarlem een belangrijke
centrumfunctie. Dc ligging - vlak bij
Amsterdam en Schiphol - is gunstig voor.
bedrijven. Werken bij dc gemeente
Haarlem is werken in en voor een leven
dige stad. Dc gemeente zet zich in voor
een prettig woonklimaat, goede zakelij
ke dienstverlening en het stimuleren
van cultuur en toerisme. Het verbeteren
van dc kwaliteit van dc dienstverlening
staat in dc gemeentelijke organisatie
centraal. Dc organisatie van dc gemeente
bestaat uit zeven sectoren, en dc
Archiefdienst voor Kennemerland."
Df jfincCTilf Haddrm herorden Je instroom .111
vroim-cn, iilloehtoiirn en <|ch<mdifa|Hm. Zy wei
den iiadmUrlijL mti(cnodi<jd tc jollinttrein
Meer vacatures vindt u op onze website:
www.Ha.ulciu.nl/vacuurcbank
