Personeel Personeel
Kraanmachinist
Research nurses m/v i8 -36uur
i Rijnseest
Ster Kranen de Bruin B.V.
Taxateur v/m
Invorderingsambtenaar v/m
Senior" P&O-consulent v/m
Samen werken aan betere geestelijke gezondheidszorg
1 Lady Service en Bodywear
I J
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER MA/
Leiden
ZATERDAG 6 JULI 2002
De Rijngeest Groep is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg met ruim 1800 medewerkers. De organisatie is ontstaan door de fusie van
GGZ-partners ZHN. GGZ Rijnland, Langeveld Centrum voor psychiatrie, RIAGG ZHN, Algemeen Psychiatrisch Ziekenhuis Endegeest en RIBW ZHN. Het
werkgebied is de regio Zuid-Holland Noord: een regio met circa 550.000 inwoners. De Rijngeest Groep biedt een breed pakket van behandelmogelijk-
heden, verzorging en begeleiding, afgestemd op de vraag van cliënten met psychische en psychiatrische problemen. De Groep levert basiszorg in de
subregio's Leiden en omstreken, Duin- en Bollenstreek en Rijnstreek. Daarnaast kent de organisatie bovenregionale voorzieningen voor de behandeling
van persoonlijkheidsstoornissen, eetstoornissen, traumagerelateerde stoornissen en op het terrein van de autismehulpverlening.
De Rijngeest Groep is volop in beweging. Er wordt hard gewerkt aan de verdere integratie van het aanbod en de totstandkoming van een drietal
zorgcircuits: kinderen en jeugd, volwassenen en ouderen.
Binnen de organisatie nemen de betrokkenheid met de cliënten, de continuïteit van de zorg en deskundigheidsbevordering een belangrijke plaats
in. Op het terrein van opleiding, onderwijs en onderzoek wordt intensief samengewerkt met het Leids Universitair Medisch Centrum.
De Rijngeest Groep biedt haar medewerkers een prettig en inspirerend werkklimaat met ruime mogelijkheden tot ontplooiing.
Het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Leiden e.o. zoekt
De eenheid
Het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Leiden e.o. is
een multifunctioneel centrum dat kortdurende basiszorg biedt
ten behoeve van volwassen inwoners van de stad Leiden en haar
randgemeenten. Er wordt intensief samengewerkt met de
afdeling Psychiatrie van het Leids Universitair Medisch Centrum
(LUMC), onder meer bij het opzetten van onderzoeks
programma's. Het Centrum bereidt zich voor op een organisatie
waar, binnen zorgprogramma's, vorm wordt gegeven aan een
breed en samenhangend pakket van behandelingsmogejijk-
heden voor volwassenen.
De functie
Als research nurse informeert u de cliënt en de behandelaar
over het onderzoek en de betekenis hiervan voor de
behandeling. U diagnosticeert volgens de DSM IV patiënten met
stemmings-, angst- en somatoforme stoornissen.
Het systematisch afnemen van vragenlijsten, beoordt
ernst van de klachten en het verweryeayan aanvullende
gegevens (venapuncties, cortisolbepaling) behoren ook tot uw
taken. U heeft zelf het beheer over deze data. U rapporteert aan
de behandelaar. In het algemeen levert u een bijdrage aan de
continuïteit en kwaliteit van behandeffrfg èn onderzoek.
De werkzaamheden wortfën mogelijk verricht op meerdere loca
ties van de Rijngeest Groep. Vanwege de intensieve samenwer
king behoort het tevens tot de mogeljikhe^&pdat de research
murse in de toekomst deels werkzaam zal zijn in het LUMC.
Uw profiel
U beschikt over vakkennis op hbo-niveau, gericht op de
begeleiding van psychiatrische cliënten, aangevuld met ruime
praktijkervaring. Voor deze functie is het van belang dat u
vaardig en met kennis gebruikt kunt maken van de computer,
Jaroep
met name van het databaseprogramma MS-Access en dat u
bevoegd en bekwaam bent in bloedafnames/venapuncties.
U kunt zelfstandig en gestructureerd werken, beschikt over
goede sociale vaardigheden en over een goede schriftelijke en
mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
Waar nodig bent u bereid tot het flexibel afstemmen van werk
tijden/werkdagen met collega's.
Ons aanbod
Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de
CAO Geestelijke Gezondheidszorg. In afwachting van een
definitieve indeling conform FWG 3.0 is de inschaling van de
functie voorlopig vastgesteld op FWG 50.
De Rijngeest Groep biedt u een degelijk pakket secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectief verzekeringspak
ket, een spaarloonregeling en mogelijkheden voor kinderop
vang.
Informatie
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met
de heer E. de Beurs, universitair hoofddocent LUMC.
telefoon (071) 526 34 16 of (071) 526 48 27. of per email
E.de_beurs@lumc.nl of met de heef H. van de Langkruis,
teamleider, telefoon (071) 523 92 01.
Solliciteren n».
Wij ontvangen uw schriftelijke sollidt?tie graag uiterlijk 19 juli
2002 onder vermelding van vacaturecode 240402/MP.
U kunt uw brief richten aan:
Rijngeest Groep
Personeel en Organisatie
Postbus 5000, 2200 KA Noordwijk
of per e-mail p8iO@rijngeestgroep.nl
Bezoek ook de vacaturepagina van onze website:
www.rijngeestgroep.nl
De Lasso 34 f Roelofarendsveen
postbus 200 - 2370 AE - Roelofarendsveen
Wij zijn op zoek naar een
voor het bedienen van een telescoopkraan of mobiele
torenkraan, waarmee voornamelijk werkzaamheden
in de bouw worden uitgevoerd.
Wij zoeken mensen die tenminste in het bezit zijn van
rijbewijs B en C en tevens beschikken over het TCVT-
certificaat machinist mobiele kraan of bereid zijn om dit
certificaat te behalen.
Voor sollicitatie of informatie kunt u contact opnemen
met Hans de Bruin, telefoonnummer 071-3313232.
frX==*==A=yi==v.=
=l,.=lt==S,.=!'.==V.==»Tj
by Lady Service
Sr. ft'
I Verkoopsters en leerling-verkoopsters
|l gevraagd m/v l|
I
Wij zoeken meerdere parttime en fulltime medewerksters n'
voor onze winkels. Vanaf 1 oktober 2002 opent de nieuwe ij»
winkel Bodywear by Lady Service haar deuren op het Bevrij- j|
dingsplein in Leiden, vanaf die dag moet een nieuw verkoop-
team klaar staan voor onze klanten. Voor 1 oktober wordt je
opgeleid bij Lady Service. Zowel Lady Service als Bodywear jl
by Lady Service zijn speciaalzaken in lingerie, badmode,
nachtmode en mammacareproducten.
Ir. S
Functie-eisen:
jf Je bent enthousiast, gemotiveerd en representatief i|
!r. Je bent klantvriendelijk en flexibel in de omgang ft!
j| Je hebt interesse in lingerie en badmode
li* Je vindt het leuk om in teamverband te werken, je bent bereid "li
!r. te leren ft
|l Verkoopervaring is een voordeel maar niet noodzakelijk J
f II
Wij bieden:
Leuk afwisselend werk in een enthousiast team jJ
Een uitdaging op het gebied van bodyfashion
j? Werktijden in overleg
!r. Een salaris boven CAO niveau en uitstekende arbeidsvoor- ft!
j| waarden J
Groeimogelijkheden en opleidingen via het bedrijf
Reacties graag schriftelijk met cv binnen tien dagen naar: J
li Lady Service t.a.v. A.M.C.Lakeman, Doezastraat 19
Ir. 2311 GZ Leiden. ft
jl Ofpere-mailalakeman@ladyservice.com j]
li-tfotfvtf«-•«f1tf4r-j|
Fugro is een multinationale groep adviesbureaus, die actief is op het
gebied van advisering, techniek en survey werkzaamheden. De groep is
vertegenwoordigd in meer dan 55 landen en heeft ruim 7000 werknemers.
Bij de Holding in Leidschendam is op dit moment een vacature voor een:
De werkzaamheden omvatten het volledig voeren van diverse kleinere administraties, waaronder
de Holding alsmede administratieve ondersteuning bij het boeken van de intercompany clearing.
Dit in nauwe samenwerking met de administrateur. Het betreft een functie voor 40 uur..
Functie-eisen:
- MBO opleiding (MEAO/MBA of studerend SPD)
- kennis in woord en geschrift van het Engels
- kennis van automatisering (Exact en MS Office)
- accuraat en zelstandig kunnen werken
- goede communicatieve, sociale vaardigheden
Wij bieden:
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Afwisselend werk in een goede sfeer in klein teamverband
Reactie:
Indien u geïnteresseerd
bent in deze functie, dan
kunt u uw sollicitatie
voorzien van een C.V. binnen
twee weken zenden aan:
Fugro N.V., Postbus 41,
2260 AA Leidschendam,
ter attentie van de
heer A. Jonkman
Financieel Directeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
f
De Prins Willem
Alexanderschool is één
van de zes hervormde
scholen in Katwijk.
Met elkaar streven we
ernaar kwalitatief goed
onderwijs te geven op
levensbeschouwelijk,
pedagogisch en
onderwijskundig
gebied. Wij willen de
kinderen op basis van
de Bijbel in een
gezellige en veilige
sfeer laten leren.
Meer weten?
Neem dan ook eens
een kijkje op onze
Met ingang van 2 september vragen wij, in verband met het vertrek van één van onze
collega's naar het speciaal onderwijs, voor onze basisschool Prins Willem Alexander,
een enthousiaste
groepsleerkracht m/v (wtf 1.0)
voor de middenbouw
Wij zoeken iemand die:
0 uit overtuiging kiest voor het protestants christelijk onderwijs en dit op positieve
wijze uitdraagt;
0 een uitdaging ziet in het werken met kinderen van deze leeftijd;
0 oog heeft voor het individuele kind;
0 humor heeft en enthousiast is.
Wij bieden onder andere:
0 een kleine school waardoor er grote betrokkenheid is tussen kinderen, ouders en
leerkrachten;
0 een gestructureerde zorg waarbij we ons best doen niemand buiten de boot te
laten vallen;
0 woonruimte in de vorm van een zomerhuis met duinen, strand en zee "om de
hoek"!
Lijkt het je wat? Laat het ons weten!
Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Uiteraard ben je ook van
harte welkom om eens te komen kijken. Je kunt bellen naar school,
telefoon 071/4080994, of naar één van de directieleden thuis, namelijk
mevrouw C.D. Quartel, telefoon 071/4026753 of de heer A.W. Buijtenhuis,
telefoon 071/4085516.
|Cer
Igvei
tzoi
.ot 1
fCSl
De afdeling
De functie
Uw profiel
Het salaris
Informatie
De functie
Uw profiel
Het salaris
Informatie
De afdeling
De functie
Uw profiel
Het salaris v
Informatie
Uw reactie
De sleutels horen bij een stad die al eeuwenlang haar poorten wijd open zet: gastvrij en gezellig, tolerant en vernieuwend
De historische en monumentale sfeer die de stad uitstraalt gaat samen met moderne zakelijkheid. Met Nederlands oudste
universiteit is Leiden een internationaal vermaard centrum van hoogwaardige kennis en innovatie. Het veelkleurige L
publiek (117.000 inwoners) geniet van het ruime aanbod van musea, cafés en parken en vele andere voorzieningen die de
sleutelstad zo uniek maken. De gemeentelijke organisatie past in de Leidse sfeer: laagdrempelig, open en creatief.
De Bestuursdienst wordt gevormd door de sectoren Bestuur, Burger, Archief Informatie en Facilitair Bedrijf en de
stafafdeling PICOF.
Voor de afdeling Belastingen van de sector Burger zijn wij op zoek naar een
34 uur per week
(vacaturenummer 02/23)
U taxeert courante en niet-courante onroerende zaken, bouwwerkmutatie, (bouw)grond percelen en objecten in aai
bouw. U geeft taxatietechnische ondersteuning ten behoeve van bezwaar- en beroepschriften. U verstrekt informatie
en onderhoudt contacten.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die beschikt over:
- een HBO werk- en denkniveau;
- een SVM-diploma;
- een WOZ-diploma;
- kennis van Word/Excel/Access;
- een klantgerichte instelling;
- overtuigingskracht;
- een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Het bruto maandsalaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, bedraagt minimaal 2.088,- (schaal 9) en maximaal
€3.432,-(schaal 10).
Machiel Aukes, teamleider van de taakgroep WOZ, kan u nadere informatie over de functie geven. U kunt hem bereike
op telefoonnummer 071 - 516 51 70.
Tevens is de afdeling Belastingen op zoek naar een
36 uur per week
(vacaturenummer 02/22)
De functie bestaat uit voorbereidende en administratieve invorderingswerkzaamheden ter ondersteuning van de de
waarder. Het verlenen van uitstel van betaling en kwijtschelding behoort ook tot uw taken. U verstrekt informatie e
onderhoudt contacten.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die beschikt over:
- een HAVO/MBO werk- en denkniveau;
- een opleiding tot invorderingsambtenaar (1VA);
- een klantgerichte instelling.
Het bruto maandsalaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, bedraagt minimaal 1.452,- (schaal 6) en maximaal|j
2.412,- (schaal 7).
Joop van Dissel, hoofd afdeling Belastingen, kan u nadere informatie over de functie geven. U kunt hem bereiken o;
telefoonnummer 071 - 516 51 50.
De selectiegesprekken voor bovengenoemde functies zijn gepland op 14 en 15 augustus 2002.
De stafafdeling PICOF is op zoek naar een
ii
28-32 uur per week
(vacaturenummer 02/25)
Het P&O-team van de PICOF is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het personeels- en
organisatiebeleid binnen de Bestuursdienst van de gemeente Leiden.
U adviseert het (lijn)management bij de uitvoering van het P&O-beleid. Actuele projecten zijn Persoonlijke
Ontwikkel Plannen, Functieprofielen en Verzuimbegeleiding. Uw specifieke aandachtsveld is het Arbo-beleid binne
onze dienst. Uiteraard behoren ook de dagelijkse personele beheerstaken tot het takenpakket.
U heeft een afgeronde P&O-vakopleiding op HBO-niveau en minimaal drie jaar ervaring bij een gemeente in een
soortgelijke functie. Ervaring op het gebied van Arbo-beleid is een pre. Gedragsvaardigheden: overtuigingskracht,
samenwerken, organisatiesensitiviteit, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, probleemanalyse, initiatief en integriti
Het salaris hangt af van uw ervaring. De functie wordt opnieuw beschreven en gewaardeerd. De eindschaal is
indicatief gezet op schaal 10.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Piet Hogenes (P&O-adviseur) telefoonnummer 071 - 516 54 lt
Peter de Bie (Dienstcontroller) telefoonnummer 071 - 516 54 18.
Voor de functies van taxateur en invorderingsambtenaar kunt u uw schriftelijke reactie vóór 22 juli 2002 richten ai
het stafbureau PICOF van de Bestuursdienst, ter attentie van Mirjam Beurze, Postbus 9100, 2300 PC Leiden
of mailen naar w.c.m.beurze@leiden.nl, onder vermelding van het vacaturenummer.
Voor de functie van senior P&O-consulent verwachten wij uw reactie vóór 15 juli a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bestuursdienst
