ECONOMIE
Vivendi benoemt nieuwe topman
Reformatorische vakbond groeit explosief
Bedrijven bewaken hun
integriteit onvoldoende
Onrust over verhoging beltarieven door KPN
2 tile groei van
jrzame energie
wil groeien
i iekenhuizen
irnetwinkels
ir Bruna.nl
g iputerketen
70 no failliet
i-akkoord
g rmetalectro
te order
r Airbus
•oks-zadels
rgenomen
>r Italianen
Philips-bestuurder Kleisterlee wordt commissaris
Steigers bouwen in de regen
Akkoord over sociaal plan
bij busbedrijf Connexxion
Supermarkten mogen niet
meer stunten met Breezers
Bonden voelen zich buitenspel
gezet bij sluiting Philipsfabriek
Heineken geeft aidsremmers aan Afrikaans personeel
Mobieltjes op de brandstapel
iaac - Het verbruik van
rame energie in de wereld
sen 1990 en 2000 jaarlijks
Its procent toegenomen,
ijkt uit het gisteren gepre-
rde Statistisch Wereld
e Rapport van BP. De
gde Staten zijn met een
el van 35 procent de
te leveranciers van duur-
energie in de wereld, ge-
q door Europa met 30 pro-
Biomassa en afvalver-
t ling zijn de voornaamste
aen van opwekking van
lame energie, gevolgd
}g aardwarmte, wind- en
57 '-energie.
1
dam - Albert Heijn wil met
:re gemakswinkels uitbrei-
io aar academische zieken-
50 n en universiteiten. In het
pnische Centrum Amster-
AMC) is gisteren een ge-
Unkel geopend. In het
53 imisch Ziekenhuis in Gro-
h zit al een vestiging.
ienteel worden nog ge-
ten gevoerd met universi-
50 <en andere academische
Ihuizen om daar ook een
i go' te openen", aldus
H-woordvoerster.
15
35 *J - Bruna.nl, boekverko-
i internet, staat op het
ivee intemetboekwinkels
1 nemen. Het gaat om
25 nBar en Science Guide.
rste bedrijf levert via stu-
enigingen en onderwijs-
jngen studieboeken aan
|0.000 studenten in het
do onderwijs. Science Guide
jkt informatie rondom
schappelijk literatuur.
nl is een volle dochter
Jg Istkantoren bv, een sa-
prkingsverband van TPG
a Postbank.
Isch - De computerwin-
io ;n Memo Systems is gis-
loor de rechtbank in Den
failliet verklaard. Dat be-
22 ontslag voor 100 mensen
57 Jnitieve sluiting van het
kantoor in Den Bosch en
ikels in Den Bosch, Eind-
Arnhem, Breda, Nijme-
38 trecht, Apeldoorn, Zwol-
25 lkmaar. De kans op een
art acht de directie ui-
ïring.
30 I
51 iedam - De werknemers
letaal- en elektrotechni-
idustrie krijgen er de ko-
twee jaar 6 procent loon
30 vakbonden en de werk-
15 jrganisatie FME/CWM
gisteravond overeenge-
i in een nieuwe tweejari-
30 die op 1 juli ingaat. Op
iri 2003 komt er 3,25 pro-
j, in april 2004 nog eens
-beent. Naast deze struc-
loonsverhoging krijgen
aalwerkers per 1 novem-
i eenmalige uitkering
p procent van het jaarsa-
cton - De nationale
iartmaatschappij Air
>aland schaft 15 nieuwe
A320's aan en neemt een
nog eens 20 toestellen
Dmende tien jaar. In een
Imaking op de beurs zei
v Zealand voor de mo-
iring van zijn verouderde
oot over een begroting
geveer 400 miljoen dollar
hikken. Een deel van de
zal worden verworven
«arrangementen.
donderdag 4 juli 2002
eone/anp - De achter-
i van wielerlegenden als
5 Anquetil, Fausto Coppi
D Bartali rustten op het
te leer van het Engelse
[zadel. De Italiaanse fa-
van hightechzadels Selle
leeft de fabriek nu over-
en, en wil deze klassieker
èn plaats geven,
is de eerste aanwinst van
brikant van moderne gel-
Het bedrijf wil in de toe-
meer acquisities doen.
s geeft het oude gevoel
het ambachtsschap", al-
ptuursvoorzitter Barbara
jvan Selle Royal,
de toentertijd negentien
Üe oprichter John Boult-
ioks in herinnering die in
tdenzadelmakerij een za-
ikte voor zijn velocipède,
hij het keiharde houten
at was. Selle Royal is net
oks begonnen met lede-
lels. Volgens Bigolin heeft
tstokte Brooksgebruiker
l vrezen. „We blazen het
mbacht nieuw leven in."
parijs/anp-rtr - Het Franse concern Vi
vendi Universal heeft een nieuwe topman.
Het bestuur benoemde gisteren Jean-René
Fourtou tot voorzitter. De benoeming van
de vice-voorzitter van de raad van com
missarissen bij het farmacieconcern Aven-
tis kwam niet onverwacht. Zijn naam
werd al snel genoemd nadat Vivendi-top-
man Jean-Marie Messier te kennen had
gegeven op te stappen.
Messier was gisteren de grote afwezige
op de bestuursvergadering. Eerder deze
week had hij in de krant Le Figaro zijn
ontslag aangekondigd. Dat ontslag zou
gisteren officieel worden. Volgens inge
wijden wilde Messier in stijl vertrekken
en het er niet op laten aankomen dat zijn
vroegere collega's hem recht in het ge
zicht zouden zeggen dat hij kon gaan. Nu
heeft het bestuur zijn ontslag simpelweg
aanvaard. Volgens enkele medewerkers
was Messier al naar New York vertrok
ken. Daar was hij vorig jaar met zijn ge
zin gaan wonen, hetgeen hem in Frank
rijk niet in dank werd afgenomen. Hem
werd verweten dat hij te veel Amerikaan
se inbreng in het Vïvendi-concem heeft
gebracht na de overname van Universal
Studios. Messier stond aanvankelijk hoog
in aanzien door zijn concern om te vor
men van een Frans nutsbedrijf tot een
grote speler op de wereldmediamarkt. De
schulden van Vivendi werden echter te
hoog en de beurskoers daalde drama
tisch. Ook dat werd Messier aangewre
ven. Fourtou is de man die de financiën
van Vivendi op orde moet brengen en
een nieuwe strategie zal uitstippelen. Hij
heeft daar drie maanden voor uitgetrok
ken. Vermoedelijk worden er niet-renda-
bele bedrijfsonderdelen verkocht Ook
een opsplitsing van het concern hoort tot
de mogelijkheden. Het Vivendi-bestuur
zou zich ook hebben gebogen over de
utrecht - Steigerbouwers waren gisteren in de stromende regen aan het werk aan het
toekomstige hoofdkantoor van DaimlerChrysler Nederland. Het ovale complex komt op
het nieuwe kantorenterrein Papendorp bij Utrecht. Dat terrein heeft vanwege de vesti
ging van bedrijven als Origin, Cap Gemini en World Online al de bijnaam 'Mini Silicon
Valley2 gekregen. Het nieuwe pand van DaimlerChrysler krijgt een oppervlak van 20.000
vierkante meter en kost ruim 15 miljoen euro. Het moet in de zomer van 2003 klaar zijn.
Foto: ANP/Ton Borsboom
veenendaal/anp - De reformatorische vakbond Reforma
torisch Maatschappelijke Unie (RMU) maakt een explosie
ve groei mee. Het ledental stijgt jaarlijks met tien procent,
en is inmiddels op 14.000 beland. „We verwachten dat
aantal nog te kunnen verdubbelen", aldus RMU-directeur
P. Schalk gisteren.
Schalk baseert de groei op de reformatorische doel
groep, die de schroom tegen vakbonden steeds meer
loslaat. Het beleid van de paarse regering zorgt volgens
hem ook voor veel ledengroei. „Werken op zondag, eu
thanasie, de verharding van de samenleving: het zijn
onderwerpen die gelovige werknemers in het hart heb
ben geraakt."
Werknemers in de gezondheidszorg, vervoer en indu
strie die op zondag moeten werken of botsen met de
medische ethiek, sluiten zich aan bij de RMU. De bond
probeert voor haar medewerkers dan een regeling te
treffen.
De achterban van de Reformatorisch Maatschappelijke
Unie vond het jarenlang ongewenst om lid te worden
van een vakbond of om een ondernemingsraad op te
richten. Gedachte was dat de ondernemer het gezag
toekwam. Een bijbelstudie van de RMU benadnikte dat
een werkgever best collectief met zijn werknemers over
de arbeidsvoorwaarden mocht vergaderen. „Ook bedrij
ven als het Reformatorisch Dagblad hebben nu een on
dernemingsraad.
Opmerkelijk is dat de RMU ook werkgevers vertegen
woordigt. Onder de Unie valt een aparte ondernemers-
en een werknemersvereniging. Het gebeurt soms dat de
Unie in hetzelfde bedrijf de baas als de werknemer bij
staat bij een overleg. Ook bij het vaststellen van de loon-
verhoging voor nieuwe CAO's komt dat voor.
„Een poldermodel in het klein", beschrijft Schalk. Heel
logisch, volgens hem, dat de RMU vorig jaar uitkwam
op een 'loonwens' van 3,25 procent. Dat precies het
huidige gemiddelde is van de loonstijging in CAO's.
Dat de werkgevers ook in de vakorganisatie zitten, is
niet de reden waarom de RMU principieel tegen staken
is. Stakingen gaan de organisatie gewoon te ver. „Staken
vertrekpremie voor Messier. De ex-top
man heeft in zijn autobiografie geschre
ven dat directieleden voldoende betaald
krijgen in aandelenopties en een vertrek
premie helemaal niet nodig hebben. Vol
gens de krant Le Monde bedraagt die in
zijn geval niettemin ruim 20 miljoen eu
ro.
Er zijn gisteren ook twee nieuwe com
missarissen benoemd. De ene is Philips-
bestuursvoorzitter Gerard Kleisterlee.
Philips heeft een belang van 3,5 procent
in Vivendi. De ander is Claude Bebear,
president-commissaris bij de verzekeraar
Axa.
hilversum/anp - Busbedrijf
Connexxion en de vakbonden
zijn het vanochtend na een
nacht onderhandelen eens ge
worden over een sociaal plan
voor 176 werknemers van het
bedrijf die moeten afvloeien.
Het is een mager sociaal plan,
maar de bonden hebben begrip
voor de problemen waarin Con
nexxion verkeert, aldus een
woordvoerder van FNV Bondge
noten.
„Connexxion weet door de
openbare aanbestedingen niet
waar het op lange termijn aan
toe is", aldus de woordvoerder.
„Het is niet meer zo dat het so
ciaal plan voorziet in een rege
ling die de werknemer gegaran
deerd naar ander werk bege
leidt"
De bonden zijn vooral blij dat
Connexxion het aantal ontsla
gen drastisch heeft weten te ver
kleinen, van 370 naar 176. Eind
juli moet duidelijk zijn of de le
den ook instemmen. Connex
xion leed over 2001 een verlies
van 20,2 miljoen euro, mede
door dure sociale plannen als
gevolg van de reorganisaties in
2000 en 2001. In 2000 werden
1.300 banen geschrapt, een jaar
later kwamen daar 150 boven
op.
lei dsch end am/anp Super
markten mogen niet meer stun
ten met de prijs van mixdrank
jes als Breezers en Smirnoff Ice.
Ook mogen ze geen wervende
teksten meer in reclamefolders
schrijven, en moeten ze duide
lijk aangeven dat ze geen alco
hol aan kinderen onder 16 jaar
verkopen. Met deze gedragsre
gels denkt het Centraal Bureau
Levensmiddelen (CBL) het alco
holmisbruik onder jongeren te
rug te dringen.
De supermarkten en fabrikan
ten van de zogeheten premix-
drankjes zeggen zich net als de
rest van de samenleving zorgen
te maken over het drankmis
bruik van de jeugd en 'de uit
wassen die daarmee gepaard
gaan'. Daarom slaan de koepel
organisatie van supermarkten
en de fabrikanten nu de handen
ineen.
Met Bacardi Martini, de produ
cent van de Breezers, bestonden
dergelijke afspraken al. Nu moe
ten ook andere fabrikanten dui
delijk op de verpakking aange
ven dat de drankjes alcohol be
vatten. Enkele maanden geleden
deed de Stichting Alcoholpre
ventie (STAP) beldag bij Albert
Heijn, die jongeren volgens haar
te expliciet aanzette de mierzoe
te mixen aan te schaffen.
Eind april startte de levensmid
delenbranche al een campagne
om het alcoholgebruik in te per
ken onder het motto 'Soms
moet je nee verkopen'.
amsterdam/anp - De bcwaking
en de bevordering van de inte
griteit bij Nederlandse beursge
noteerde ondernemingen laat
nog te wensen over. Zo heeft
slechts één op de tien bedrijven
hiervoor een speciale afdeling of
een aparte functionaris. Dit
blijkt uit onderzoek van accoun
tants- en adviesbureau KPMG.
Het zijn vooral beursgenoteerde
bedrijven in de financiële sector
die zo'n speciale afdeling of
functionaris hebben. Het me
rendeel van de ondernemingen
combineert het toezicht op de
naleving van wet- en regelgeving
met veel andere functies en af
delingen.
Bij ruim zestig procent van die
bedrijven is het de secretaris van
de raad van bestuur of een be
stuurslid die 'toezicht erbij
doet'.
Hierdoor is de onafhankelijk
heid onvoldoende gewaarborgd
en de aandacht voor integriteit
versnipperd, aldus de KPMG-
onderzoekers. De integriteitsbe-
waking (compliance) betreft niet
alleen de handel in eigen aande
len, maar bijvoorbeeld ook
richtlijnen ten aanzien van ar
beidsomstandigheden, geschen
ken en mensenrechten.
In het algemeen vertrouwen on
dernemingen op de eigen ver
antwoordelijkheid van de mede
werkers. Ruim 95 procent van
de bedrijven gaat ervan uit dat
transacties met aandelen wor
den gemeld. Voor 83 procent is
dit zelfs de enige wijze van toe
zicht op voorwetenschap.
is een machtsmiddel, zo ga je niet goed om met gezag
en arbeidsovereenkomsten", vindt Schalk. „Staken mag
alleen als doorwerken zondig is. Dan is het echter al
gauw werkweigering, liever treffen we dan een regeling
met de werkgever."
De RMU wordt veelal in verband gebracht met een van
oudsher reformatorisch bedrijf als Baan, maar kijkt in
middels verder. CAO-coördinator Chr. Baggerman on
derhandelt bij twaalf bedrijven mee over CAO's en sluit
jaarlijks tientallen sociale plannen af. „Het zijn wel alle
maal bedrijven in de lijn tussen Vlissingen en de Velu-
we, de streek waar onze gezindte het sterkst voorkomt."
De RMU is positief over de komst van het nieuwe kabi
net onder leiding van de gereformeerde CDA'er Balke
nende. „In het regeerakkoord heeft hij al laten vastleg
gen dat er meer rekening wordt gehouden met gewe
tensbezwaarden", zegt Schalk. „Hopelijk kijkt hij straks
naar de arbeidstijdenwet, die ook werken op zondag re
gelt. En wellicht wordt nog ons voorstel opgepakt dat al
le scholieren drie weken op sociale stage moeten bij bij
voorbeeld een zorginstelling."
APELDOORN/GPD - Rond de slui
ting van een Philips-fabriek in
Apeldoorn is een controverse
ontstaan. De vakbonden zeggen
door Philips buitenspel gezet te
zijn, maar volgens Philips heb
ben de bonden het overleg ge
staakt.
De fabriek, waar printplaten
worden gemaakt, gaat in de
cember dicht nadat een overna
me is afgeketst. De vijftig werk
nemers zijn gisteren formeel op
de hoogte gesteld. De bonden
zeggen geen overeenstemming
te hebben bereikt over een soci
aal plan. „We moeten constate
ren dat Philips CAO-afspraken
toepast", zegt CNV-onderhan-
delaar De Jong. „Maar in deze
situatie moet maatwerk worden
geleverd."
Philips-woordvoerder Van
Doom begrijpt het verwijt niet.
„Als ze stellen dat wij hen bui
tenspel hebben gezet, dan is dat
een merkwaardige lezing", al
dus Van Doom. „Er lag een plan
dat iets was verbeterd vergele
ken met het plan dat werd ont
wikkeld voor 26 personeelsle
den." Volgens de woordvoerder
heeft het personeel gisteren te
horen gekregen hoe het bedrijf
hen wil begeleiden naar nieuw
werk „Philips heeft hiermee
juist een reputatie hoog te hou
den."
den haag/anp - De Consumen
tenbond heeft gisteren veront
rust gereageerd op de verhoging
van gespreks- en abonnements
tarieven die telecomconcem
KPN vanaf 1 augustus en 1 sep
tember doorvoert. „We maken
ons grote zorgen", stelt een
woordvoerder van de Consu
mentenbond.
Post- en telecomtoezichthouder
Opta heeft KPN toestemming
gegeven de beltarieven te verho
gen als compensatie voor de ho
gere kosten die KPN zegt te
moeten maken als gevolg van
inflatie. Hierbij tekent KPN aan
dat de tarieven 'sinds 1998 flink
zijn achtergebleven bij de infla
tie'.
De Consumentenbond zet
vraagtekens bij de stelling van
Opta dat er inmiddels sprake is
van concurrentie op het terrein
van vaste telefoonverbindingen.
„Tot dusver is het zo geweest
dat Opta KPN tot lagere tarieven
dwong bij gebrek aan concur
rentie", aldus de bond. Naast
KPN bieden alweer enige tijd
andere bedrijven, zoals One.Tel
en Tele2, vaste telefonie aan.
Om via hen te bellen, moet de
consument echter ook een KPN-
abonnement hebben.
De zegsman van de Consumen
tenbond vraagt zich af of er wer
kelijk sprake is van reële concur
rentie, waarbij de consument
voldoende alternatieven heeft.
KPN is nog steeds een domi
nante marktpartij.
Opta erkent dat de consument,
ook bij de concurrentie, niet
zonder KPN-abonnement kan,
maar wijst erop dat consumen
ten vanaf 1 augustus ook voor
lokale telefoontjes bij concur
renten terecht kunnen. Nu ope
reren bedrijven als Tele2 en
One.Tel vooral op de interlokale
belmarkt.
Een woordvoerder van Tele2
verwacht dat de concurrentie
een impuls krijgt. Het bedrijf
mag sinds deze week zelf de
'carrier preselectie' van klanten
regelen. Hiermee wordt auto
matisch geregeld dat de klant al
leen nog via Tele2 belt. Voor
heen moest de klant dat - via
KPN - zelf instellen via een
0900-nummer.
Tele2 en One.Tel zijn niet van
plan hun tarieven op te trekken.
Volgens directeur Schrama van
One.Tel Nederland is een verho
ging helemaal niet nodig. „Maar
KPN heeft geld nodig om zijn
schulden naar beneden te bren
gen."
den haag/gpd - Bierbrouwerij
Heineken verstrekt aidsrem-
mende cocktails aan met HIV
besmette medewerkers van haar
Afrikaanse vestigingen.
Het project is in september 2001
van start gegaan in Rwanda en
Burundi. Begin dit jaar kwamen
daar de Democratische Repu
bliek Congo en Congo Brazaville
bij.
De biergigant heeft voor haar
werknemers in Afrika reeds lan
ger gezondheidsprogramma's,
maar die hadden altijd een pre
ventief karakter. Het bedrijf
heeft ook een aantal klinieken
waar besmette patiënten terecht
kunnen. Nu worden die patiën
ten ook daadwerkelijk geholpen.
„Aidsremmende middelen ver
strekken was in het verleden erg
ingewikkeld", stelt Heineken-
woordvoerder Manel Vrijen-
hoek. „Om de dosering te bepa
len moet er namelijk bloedon
derzoek verricht worden. We
hebben nu een Nederlands-
Amerikaanse partner gevonden
die ons hiermee wil helpen.
Door deze nieuwe samenwer
king is het nu wel mogelijk om
aidsremmers te verstrekken."
Het bedrijf brengt de medicij
nen wel in rekening bij haar
werknemers. Vrijenhoek: „De
kosten zijn zo laag gehouden
dat alle werknemers het zich
kunnen veroorloven. Ook fami
lie van de werknemers komt in
aanmerking voor de aidsrem-
mende cocktail." Het middel
moet beschikbaar komen voor
alle tienduizend werknemers in
Afrika. Hoeveel hiervan er uit
eindelijk voor verstrekking in
aanmerking komen voor een
programma kan Vrijenhoek niet
zeggen. Over de hoogte van de
kosten is volgens hem niets te
zeggen. „De kosten van dit pro
ject rijn niet naar buiten ge
bracht. Ze komen bij de perso
neelskosten, net als alle andere
kosten voor gezondheidszorg
voor onze werknemers."
etreiles - Werknemers van Mitsubishi France verbranden mobiele telefoons voor de fabriek in Etrelles. On
geveer honderd werknemers deden gisteren mee aan een door de bonden georganiseerde demonstratie
tegen de sluiting van de fabriek in december. Foto: AFP/Valery Hache
