Personeel Personeel Personeel Personeel Pérsonee
\y
aan
beter
L
M
U
C
werkt
Teamcoördinator m/v
werkt
Rijnland
Nieuwe
telefoonnummers
Wordt u in Noord-Holland onze man/vrouw
voor de bouw- en installatiemarkt?
(wavin)
Kennemer
Gasthuis
J»
Kan je jas
thuisblijven?
Kennemer Gasthuis
1e Medewerker
Medisch
Secretariaat m/v
in<
eu
es<
ZATERDAG 22 JUNI 2002 "°c»
Handelsonderneming
Schinkel Schouten b.v. is een
landelijk opererende groothandel.
De activiteiten richten zich op
verkoop, advisering en distributie
van leidingsystemen. Het markt
segment waarin Schinkel Schouten
opereert is met name de bouw- en
installatiemarkt. Het bedrijf
kenmerkt zich door een doeners
mentaliteit waarbij klantgericht
heid hoog in het vaandel staat.
Schinkel Schouten is een
dochteronderneming van Wavin.
03
Dan wacht u een brede commerciële functie waarin u
als vertegenwoordiger verantwoordelijk bent voor het
relatiebeheer en de verkoop van de leidingsystemen aan
voornamelijk installatie- en loodgietersbedrijven.
U rapporteert aan de Verkoopleider Schinkel Schouten.
Schinkel Schouten levert een veelzijdig productenpakket
aan leidingsystemen, die toegepast worden in en om
gebouwen en woningen. In totaal werken er zo'n 40
mensen, verdeeld over de vestigingen Hardenberg,
Waddinxveen, Hoogeveen en Tilburg.
In uw dagelijkse activiteiten werkt u nauw samen met
een medewerker binnendienst en tezamen verzamelt u
onder andere de gegevens om goede offertes te kunnen
maken voor en waardevolle adviezen te geven aan onze
klanten. Wij zien u dan ook als een creatieve teamplayer
die gewend is professioneel te werken en op uiteen
lopende niveaus resultaat te behalen.
Wat wij verder van u vragen
Uw opleiding op MBO/HBO-niveau combineert u met
een grote affiniteit tot de bouw- en installatiemarkt.
Uiteraard heeft u commerciële buitendienstervaring
(zo mogelijk opgedaan in de installatiemarkt), bent u
communicatief en sociaal vaardig en woont u enigszins
centraal in uw werkgebied.
Wij bieden u alle ruimte om door eigen inzet en visie uw
ideeën te verwezenlijken en daardoor stevig te bouwen
aan uw verdere persoonlijke ontwikkeling.
Heeft u belangstelling?
Stuur dan uw sollicitatie met cv binnen 14 dagen naar
Handelsonderneming Schinkel Schouten b.v., t.a.v. de
heer H. van Dieren, afdeling P&O, postbus 5, 7770 AA
Hardenberg (e-mail: hans.van.dieren@wavin.nl). Als u
eerst nog meer informatie wilt, kunt u bellen met de
heer P. Laros, Verkoopleider Schinkel Schouten, telefoon
(0523) 28 86 76 of (06) 129 97 961
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt
niet op prijs gesteld.
Schinkel Schouten Leidingsystemen
ziekenhuis
Hel Rijnland Ziekenhuis heeft een "nieuwe telefoon
centrale. Hiermee zal de bereikbaarheid verbeteren.
Een nieuwe centrale betekent ook nieuwe telefoon
nummers. De locatie Leiderdorp heeft nieuwe
nummers gekregen per 27 april de locatie Alphen
aan den Rijn krijgt nieuwe nummers per 22 Juni.
Als u de nieuwe doorkiesnummers van een afdeling
of polikliniek niet kent. kunt u de centrale van het
ziekenhuis bellen.
Het centrale telefoonnummer:
locatie Leiderdorp:
071 - 582 82 82
locatie Alphen a/d Rijn:
0172 - 46 74 67 (vanaf 22 juni 2002)
Gevraagd:
Info:
WAT F. R SPORT
BOTEN ZEILMAKERIJ
Zijlbaan 8-10, De Baanderij. Leiderdorp
enthousiaste
medewerker
voor onze zeilmakerij
Bekendheid met naaimachine
is vereist.
Ook herintreders jcunnen
reageren.
bij Dhr. S. H. Troost
Tel. 071 -5213821
(Tijdens openingsuren)
Met 2.500 medewerkers (inclusief 150 medisch specialisten) is het Kennemer Gasthuis in
Haarlem een groot ziekenhuis in de regio Kennemerland en daarmee één van de grootste
werkgevers.
Het Kennemer Gasthuis te Haarlem zoekt voor de afdeling klinische geriatrie een
De klinische geriatrie heeft een capaciteit van 17
bedden en bestaal uit de afdelingen dagonderzoek
centrum, geheugenpolikliniek en de reguliere
polikliniek. In het dagonderzoekcentrum wordt
de patiënt in één of twee dagen onderzoek op
maat aangeboden. De geheugenpolikliniek is
gericht, in samenwerking met de neuroloog en
klinisch psycholoog, op de vroegdiagnostiek van
geheugenstoornissen.
Momenteel worden de voorbereidingen getroffen
voor nieuwbouw van het centrum voor geestelijke
gezondheidszorg (GGZ) en klinische geriatrie
Zuid-Kennemcrland op de locatie Zuid. Een modern
centrum, waar alle faciliteiten voor behandeling
en interventie optimaal aanwezig zijn. Binnen de
samenwerking met de GGZ blijft de klinische
geriatrie zijn identiteit, als deel van hel algemeen
ziekenhuis, behouden.
Functie-informatie:
Het betreft een fulltime functie, maar parttime is
bespreekbaar. U heeft een signalerende en de
coördinerende taak en u geeft functionele en
operationele aanwijzingen aan verpleegkundigen,
leerling verpleegkundigen, stagiaires en nieuwe
medewerkers. U levert een bijdrage aan de kwaliteit
van de verpleegkundige zorg met behulp van sys
temen als kwaliteitsbewaking en protocollering.
U initieert en implementeert kwaliteitsprojecten
en u vervangt de hoofdverpleegkundige bij diens
(kortdurende) afwezigheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Functie-eisen:
U bent in het bezit van een diploma verpleeg
kundige. u heeft affiniteit met het specialisme
en u beschikt over een ruime kennis van het
vakgebied. U bezit goede communicatieve vaardig
heden en bent in staat kennis over te dragen
Verder bent u op de hoogte van wettelijke
regelingen in de gezondheidszorg en van relevante
praktische en theoretische ontwikkelingen in
de verpleegkunde.
Salarièring:
Het salaris is afhankelijk van opleiding en
ervaring conform de CAO Ziekenhuizen volgens
het functiewaarderingssysteem FWG 3.0.
Inlichtingen:
Voor informatie kunt u contact opnemen met
mevrouw D de Wilde, afdelingshoofd klinische
geriatrie, telefoon (023) 552 42 64.
Uw schriftelijke sollicitatie, inclusief CV kunt u
binnen veertien dagen na het verschijnen van
deze advertentie onder vermelding van vacature
nummer 02-314 sturen naar: Kennemer Gasthuis,
afdeling personeelsvoorzieningen. Postbus 417,
2000 AK Haarlem, e-mail- p&opv@kg.nl
1 f
het weer in
uw straat
www.leidschdagblad.nl
Met 2.500 medewerkers (inclusief 150 medisch specialisten) is het Kennemer Gasthuis in Haarlem
een groot ziekenhuis in de regio Kennemerland en daarmee één van de grootste werkgevers.
Binnen onze organisatie staat het individu centraal. Onze visie is een klantgerichte attitude
waarbij het werken in teamverband onontbeerlijk is. Als opleidingsziekenhuis hechten we
waarde aan loopbaanbegeleiding en vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich kunnen
blijven kwalificeren. De ligging nabij Amsterdam en Zandvoort maakt het Kennemer Gasthuis
tot een aantrekkelijke werkplek. Momenteel wordt het Kennemer Gasthuis gerenoveerd.
Voor de locatie EG zoeken wij
(leerling-) doktersassistent mJ\ polikliniek interne
geneeskunde
doktersassistent m/v polikliniek cardiologie en
algemeen (reservegroep)
doktersassistent/verpleegkundige m/v polikliniek
chirurgie
Functie-informatie:
Het betreffen fulltime functies, maar parttime (mini
maal 20 uur per week) is bespreekbaar. Voor alle
functies geldt dat u nauw samenwerkt met collega
doktersassistenten en samen verantwoordelijk
bent voor het soepel laten verlopen van de spreek
uren. U beheert de poliklinische patiëntendossiers,
verstrekt informatie aan patiënten en u heeft de
zorg voor het instrumentarium en de ruimtes.
Specifieke informatie voor de polikliniek interne
geneeskunde: u assisteert bij kleine verrichtingen
zoals sternumpunctie, botboring en rectoscopie;
voor de polikliniek cardiologie, u maakt ECG's en
ergometrieën; en voor de polikliniek chirurgie: u
assisteert bij kleine chirurgische ingrepen.
Functie-eisen:
Gediplomeerd doktersassistent. U heeft bij voor
keur ervaring met het werken op een polikliniek.
U bezit goede contactuele eigenschappen en een
klantgerichte houding. U bent een echte team
player, stressbestendig en flexibel.
Specifiek voor de polikliniek chirurgie: gediplo
meerd doktersassistent of verpleegkundige, voor
de polikliniek interne geneeskunde: gediplomeerd
doktersassistent of u bent bezig met de opleiding.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Salariëring:
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
en bedraagt bij een fulltime dienstverband maximaal
2.039,- bruto per maand, conform de CAO
Ziekenhuizen, FWG 3.0 functiegroep 35. Voor
verpleegkundigen op de polikliniek chirurgie
bedraagt het salaris maximaal 2.194,- bruto
per maand conform functiegroep 40.
Inlichtingen:
Voor informatie kunt u contact opnemen met
mevrouw A. Peen, hoofd poliklinieken locatie
EG, telefoon (023) 552 21 21 of mevrouw
M. Schoemaker, teamleider polikliniek interne
geneeskunde, telefoon (023) 552 21 67.
Uw schriftelijke sollicitatie, inclusief CV kunt u
binnen veertien dagen na het verschijnen van
deze advertentie onder vermelding van vacature
nummer 02-310 (interne geneeskunde), vacature
nummer 02-311 (cardiologie), vacaturenummer
02-312 (algemeen) of vacaturenummer 02-313
(chirurgie) sturen naar: Kennemer Gasthuis,
afdeling personeelsvoorzieningen. Postbus 417,
2000 AK Haarlem, e-mail: p&opv@kg.nl
Kt O
twee
voor
één
war!
irdvc
or
Semb
Bng<
mee
heel
gaai
ïom
hali
een
ienst
elfde
rdvo
nsen
bij
(mo
aek
rme:
dier
laar
ekth
irom
ande
eler
meer
KON
ertell
kerf
of i
r' d
geloi
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samen
gewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de
Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd:er zijn vijf divisies met een
relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorgen onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grens
verleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de
behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 3
Bij Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers
(1230 fte). Divisie 3 omvat de afdelingen Kinder
geneeskunde, Pathologie, Huidziekten, Oogheel
kunde, Keel-, Neus- en Oorheelkunde, Psychiatrie,
Verloskunde, Gynaecologie, Neurologie, Neuro
chirurgie. Huisartsgeneeskunde en Verpleeghuis-
geneeskunde, het Klinisch Genetisch Centrum
(KGCL) en het Bureau Verpleegkundige Basis
opleidingen (BVB).
Neurologie
De secretariële organisatie van de afdeling Neuro
logie is onderverdeeld in een tweetal secretariaten,
te weten het Stafsecretariaat en het Patiëntenzorg
secretariaat. Het Patiëntenzorgsecretariaat bestaat uit
het klinieksecretariaat op de verpleegafdeling en
meerdere secretariaten op de polikliniek. Binnen het
poliklinieksecretariaat wordt momenteel gewerkt aan
de verbetering van het zorgtraject. De 1 e Medewer
ker verricht uitvoerende medische secretariaats
werkzaamheden naast coördinerende taken en res
sorteert onder het hoofd Medisch Secretariaat
Neurologie.
Voor één van de poliklinieksecretariaten bestaat per
direct, ter ondersteuning van het veranderingstraject,
een tijdelijke vacature voor een:
(32 uur per week)
Vac nr. C02.JD.09.25.LD
Functie-inhoud:
Onder directe aansturing van het hoofd Medisch
Secretariaat zorgdragen voor:
- de dagelijkse coördinatie van alle medische secreta
riaatswerkzaamheden op het poliklinieksecretariaat
Neurologie, naast het zelf uitvoeren van deze werk
zaamheden;
- doorgang van de reguliere werkzaamheden bij het
inwerken van medewerkers op de andere patiën
tenzorgsecretariaten;
- doorvoeren van de voorgestelde veranderingen
op administratief, organisatorisch en plannings-
gebied;
- participeren in het reguliere werkoverleg;
- specifieke taak ten aanzien van:
- stimuleren van de medewerkers om in team
verband zelfstandig te werken;
- zorgdragen voor continuïteit van de nieuwe
werkwijze tijdens de inwerkperiode van het
nieuw aan te stellen hoofd Medisch Secretariaat
Neurologie.
Functie-eisen:
- zeer ruime ervaring als medisch secretaresse;
- aantoonbare leidinggevende ervaring;
- attitude die medewerkers motiveert en stimuleert
bij het veranderingsproces naar zelfstandig werken
in teamverband;
- kunnen omgaan met weerstand tijdens verande
ringsprocessen;
- attitude waarin klantgericht denken en handelen
een belangrijke plaats inneemt;
- HAVO-/MEAO-niveau;
- NAMS of vergelijkbare opleiding;
- uitstekende contactuele eigenschappen;
- ervaring met een ziekenhuisinformatiesysteem en
het MS Officepakket.
pres-
nentj
idate
kleur
de h<
aan.
ing
ek ei
ten ai
1VI
P
semei
D;
dspel
ze sa
lar
De
ondaj
iederli
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 2.179.- (schaal
CAO AZ) bruto per maand bij een fulltime dien t
verband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de duur van één jaï
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt do
mevrouw A. Mobach, hoofd Medisch Secretary ,J
Neurologie (071 - 526 20 75 of 071 526 91 11 J
vragen naar pieper 8592 of e-mail:
a.mobach@lumc.nl).
Sollicitatie:
U kunt uw sollicitatie richten aan Beheer Divis
dewee
-si
Kijk-
van
milje
naa
J0-R t.a.v. mevrouw J. Dahmen, P&O-adviseur Divisie je zeJ
nk-ef
oeker
vedsti
nhoo
alleen
Korea
ook i
in de
wordt
fugen
%trol
el zo
itj door
t> "J-ge
oden.
1.3 mi
een t
10 or
is bli
Korea
roense
Or
ïlandl
me
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacal
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen
weken na het verschijnen van deze advertentie n
ten aan de P&O-afdeling en/of -adviseur die in
vacature staat vermeld.
LUMC
Postbus 9600
2300 RC Leiden
ki
en d
Zuid-*
mkhei
