JÉ
Personeel Personeel
UW
MANIER
importeur.
j
2 nieuwbouw timmerlieden
^ego%
OUDSHOORN
gebruik je hoofd nou eens!
BOUWBEDRIJF U,V
HUURMAN LEIDEN BV LEIDEN
Welke Custumer Services Assistant
is ook zélf graag een tevreden klant?
CUSTOMER SERVICES ASSISTANT
HELEmnnL<@> hyutidri
ir randstad
Jwf
PAGO
Een lid van de raad van commissarissen
Applicatiebeheerder ICT (m/v)
Ai
BEDANKTVOOR
GIRO 26000
ia
Personeelsfunctionaris m/»
^isierafor
ZATERDAG 8 JUNI 2002
Ja, we weten het: jij als
vakman in de bouw werkt het
liefst met je handen. Je houdt
van je vak en je bent trots op
het werk dat je levert. Maar
juist daarom zijn er van die
momenten dat je even je
handen moet vergeten om je
gezonde verstand te laten
spreken. Want je kunt nu aan
de slag bij een werkgever
waar jij als vakman optimaal
uit de verf komt: Bouwbedrijf
Huurman Leiden.
Huurman Leiden zoekt:
Zin om écht iets moois van je vak te maken? Stuur dan snel je sollicitatie naar Bouwbedrijf Huurman Leiden, Postbus 1111,
2302 BC Leiden of neem telefonisch contact op met de heer J. Hopman of de heer B.S. Kortman, tel: (071) 576 93 41.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
bouwen met huurman
daar komt iets moois van
Greenib Car b.v. is de zelfstandige importeur van Hyundai, één van de snelstgroeiende
automerken in de wereld. Op basis van eigen marktanalyses importeren wij een op de
Nederlandse markt toegesneden range van automodellen. Samen met circa 100 professio
nele dealerbedrijven staat dit garant voor een uitstekend marktbereik met modellen en
accessoires die aanslaan in de markt. Het hoofdkantoor in Sassenheim (met circa 75
gemotiveerde medewerkers) leidt al onze activiteiten. Onze organisatie kenmerkt zich
door korte communicatielijnen, waar werken aan schijnbaar tegenstrijdige competenties
als snel doordacht, eigenzinnig gezamenlijk, gedreven gedegen een belangrijk deel
van de cultuur vormt. Op dit moment zijn wij op zoek naar een nieuwe collega (m/v) die
in aanmerking wil komen voor de volgende functie:
die streeft naar meer dan tevreden klanten
Uw functie:
Het imago van Hyundai is mede gebaseerd op een
effectieve communicatie met de brede doelgroep
van Hyundai-rijders. Naast standaardvragen over
prijzen, modellen en accessoires is er ook ruimte
voor persoonlijke op- en aanmerkingen en klach
ten. De afdeling Customer Services coördineert
deze vragen en klachten zowel intern als extern.
Voor dit team zoeken wij een klantvriendelijke col
lega. De Customer Services Assistant is gewend
om in een organisatie te werken die zich kenmerkt
door korte, directe communicatielijnen met een
no-nonsense aanpak. Waar als het mogelijk is ook
een goed gevoel voor* humor aanwezig is die op
een professionele manier gecombineerd wordt met
een gezonde dosis vechtlust.
U biedt:
Een opleiding op MBO-niveau door studie dan wel
werkervaring opgebouwd. Een enthousiaste, zelf
standige persoonlijkheid met doorzettingsvermo
gen. U kunt zich goed inleven in de problematiek
van de klant en u heeft een bijzondere klantvrien
delijke instelling. Commercieel inzicht, prioriteiten
stellen en een gestructureerde aanpak zijn hierbij
vanzelfsprekend. Technische (automobiel)kennis is
een pré. Uiteraard bent u communicatief vaardig
en kunt u snel schakelen tussen diverse niveaus.
Inventiviteit, humor en teamspirit zijn minstens zo
belangrijk.
U krijgt:
Een zelfstandige functie in een dynamische
organisatie;
Een plek in een enthousiast team van zeer
betrokken medewerkers;
Een salaris passend bij de functie en gebaseerd
op uw huidige kennis en ervaring;
Geïnteresseerd?
Stuur dan binnen 14 dagen uw brief voorzien van
C.V. aan Greenib Car b.v. ter attentie van mevrouw
M. Duijs, Postbus 281, 2170 AG SASSENHEIM.
U kunt ook een email sturen naar:
mduijs@greenibcar.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
Werkervaring.
Mede mogelijk
gemaakt
door Randstad.
Young Professional m/v
Als je pas bent afgestudeerd, moet je nog ontdekken wat jouw
mogelijkheden zijn op de arbeidsmarkt. Je wilt natuurlijk een baan
die bij je past, op een manier die bij je past Voor advies hierin kun
je terecht bij Randstad Young Professionals Leiden. Young
Professionals is voor afgestudeerde hbo'ers en wo'ers met
maximaal driejaar werkervaring. Je hebt talent, je bent ambitieus
en bepaalt zelf hoe je wilt werken. Onze experts geven advies en
begeleiden je tijdens je zoektocht naar een vaste baan, een tijde
lijke functie of een (interim)project. Zo zoeken wij samen met jou
een manier van werken die het beste bij je past.
Informatie bij Yvonne Verschragen, tel. (071) 524 95 30,
Leiden, Schuttersveld 9
Voor meer vacatures: www.randstad.nl
Q)
O
O
X
De Hillegomsche Huurdersvereniging met een
ledental van 1200 en een eigen onderhouds-
servicedienst behartigt de belangen van de huurders
in de gemeente Hillegom in de sociale huursector.
De Huurdersvereniging heeft een
samenwerkingsovereenkomst met de
woningstichting PAGO. De Huurdersvereniging heeft,
conform de overlegwet huurders-verhuurders, de
mogelijkheid een voordracht te doen voor de
kwaliteitszetel huurdersbelangen in de Raad van
Commissarissen van PAGO.
Woningstichting PAGO is met een bestand van
2500 woningen één van de grotere woning
corporaties in de Duin- en Bollenstreek en is de
enige corporatie in Hillegom. Inclusief de eigen
onderhoudsorganisatie werken er 35 medewerkers.
PAGO wil een sociaal ondernemer zijn en baseert
haar activiteiten op de missie:innovatieve
volkshuisvesting, verankerd in de maatschappij".
PAGO is in het bezit van het KWH-label, hét
kwaliteitslabel voor dienstverlening binnen de sector.
PAGO kent een tweelaagse organisatie-structuur
conform het Raad van Toezichtmodel.
Door het vertrek van één van de commissarissen is er een vacature ontstaan in de raad van Commisssaris-
sen van PAGO. In het licht van de profielschets wordt de Hillegomsche Huurdersvereniging betrokken bij de
selectieprocedure. In onderling overleg is besloten de wervings- en selectieprocedure gezamenlijk uit te voe
ren.
Profielschets
Wij zoeken een commissaris die beschikt over
affiniteit met de volkshuisvesting,
affiniteit met bewonersparticipatie en huurdersorganisatie(s),
bestuurlijke ervaring bij voorkeur met toezicht houden,
een achtergrond op juridisch gebied, of een bouwkundige achtergrond of ervaring met de zorgsector,
een academisch werk- en denkniveau,
het vermogen om zonder steun en ruggespraak als teamplayer binnen de RvC te functioneren,
het vermogen om als sparringpartner op te treden voor de directeur-bestuurder,
voldoende inzicht om jaarrekeningen, begrotingen en tussentijdse financiële en algemene rapportages te
kunnen interpreteren en beoordelen,
een inspirerend en adviserend vermogen.
Uw c.v., met korte motivatie, kunt u tot vier weken na het verschijnen van deze advertentire, sturen aan:
De heer J.J.J. van Dijk, voorzitter van de Raad van Commissarissen, Olympiaweg 39, 2181 AG Hillegom.
Telefoon: 0252 - 521022, e-mail: j.dijk@tref.nl
Oudshoorn Leiden is een speciaalzaak
in serviezen, bestek, kookartikelen
en geschenken
Verkoopadviseuse
(24-36 uur in de week)
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega,
tussen de 18 en 32 jaar, die servicegericht,
oplettend,maar vooral vriendelijk
en voorkomend is.
Ervaring is handig alhoewel er een
team van collega's klaarstaat om je alles uit te
leggen. Spreken een ongedwongen
plezierige werksfeer, een jong team en
collegialiteit je aan, bel dan op di. t/m vrij.
tussen 10.00 en 17.00 uur
voor een afspraak met Robert Bancken
ALLES VOOR DE GEDEKTE TAFEL
SER* IEZEN CASSETTES GLASSERA IEZEN GESCHENKEN KOOKWINKEL
Haarlemmerstraat 165 2312 DP Leiden Tel.: 071 - 514 08 92
Werken als
Arbeidsbemiddelaar
door een groeiende vraag vanuit de arbeidsmarkt
start Princen Group Opleidingen wederom de
opleiding Arbeidsbemiddelaar. Deze intensieve en
praktijkgerichte opleiding met baanintentie, bereidt
werkzoekenden voor op het werkveld van
uitzenden, detacheren, werving selectie en
reïntegratie.
Het betreft een dagopleiding: 16 weken theorie en
aansluitend 4 maanden stage bij een organisatie die
actief is op het gebied van arbeidsbemiddeling in uw
eigen regio.
De theorie wordt verzorgd in Hoofddorp (start 12
augustus 2002). Nijmegen (start 12 augustus 2002) en
Groningen (start 02 december 2002).
Om in aanmerking te komen dient u aan de volgende
criteria te voldoen:
U heeft een uitkering of u komt in aanmerking voor
outplacement:
U beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
U heeft goede commerciële, sociale en
communicatieve eigenschappen;
U bent fulltime beschikbaar en in bezit van rijbewijs B.
Is uw belangstelling gewekt?
Stuur een brief met c.v., bij voorkeur per e-mail, naar het
betreffend onderstaand adres:
Informatie tijdens kantooruren:
Opleiding Nijmegen
Anne-Marie Oostenrijk
Postbus 751 - 5340 AT Oss
T.: 0412-650050
E.annemarie.oosterwijkprincen-group.com
Opleiding Hoofddorp - Sjoukje Bonekamp
Bijlmermeerstraat 12-2131 HG Hoofddorp
T.: 023-5610495 of 0412-650050
E.sjoukje.bonekampprincen-group.com
Opleiding Groningen - Hans van Zandvliet
Steentilstraat 25a/1- 9711 GK Groningen
T.: 050-3165942 of 0412-650050
E.: hans.vanzandvliet@princen-group.com
Bezoek ook onze website: www.princen-group.com
Thuiszorg Groot Rijnland levert een breed scala aan diensten op
het gebied van gezondheid en welzijn. Circa 1.650 medewerkers
mogen rekenen op de ondersteuning van een professionele, klant
gerichte organisatie. Ons werkgebied omvat Leiden en Alphen aan
den Rijn en een groot aantal omliggende gemeentes.
Binnen het cluster ICT van het Facilitair Bedrijf bestaat een vacature voot naj
een doortastende en klantgerichte
voor 36 uur per week
Werkzaamheden:
Beheert en onderhoudt bedrijfsapplicaties, waarbij het accent ligt op het
gebied van Zon en DBS;
Ondersteunt, adviseert en geeft instructies aan de gebruikers van de
applicaties;
Ontwerpt en beheert gebruikershandleidingen en procedures;
Bewaakt de juistheid, consistentie en volledigheid van de registratie
binnen de applicaties;
Is hiervoor zowel intern als extern het centrale aanspreekpunt;
Draagt zorg voor het testen en implementeren van nieuwe versies van de
applicaties;
Zorgt ervoor dat de informatievoorziening aan derden soepel verloopt.
Wij vragen:
Relevante opleiding of ervaring op HBO-niveau op het gebied van
informatica;
Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet werkzaam
heden efficiënt in te richten;
Is prima in staat om de werkzaamheden zelfstandig uitte voeren, maar
functioneert ook met plezier in teamverband;
Bereidheid om indien nodig ook buiten kantooruren te werken;
Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen binnen het
werkgebied.
Wij bieden:
Een boeiende nieuwe functie waarin u zowel zelfstandig als in team
verband werkt. U kunt rekenen op een inwerkprogramma op maat, een
goede werkbegeleiding en collegiale samenwerking. Het salaris en de
overige arbeidsvoorwaarden zijn op basis van opleiding en ervaring vol
gens de C.A.O. Thuiszorg (salarisschaal 8, max. 2522,55 bruto per maanlaet
op basis van een 36-urige werkweek).
Belangstelling:
Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen met
Hans Nagelkerke, coördinator ICT, telefoon 071 - 516 14 15.
Sollicitatie:
U kunt uw schriftelijke sollicitatie tot twee weken na verschijning va
vacature richten aan:
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, t.a.v. Margriet Schuitema,
Personeelsadviseur, Postbus 2254, 2301 CG Leiden.
Mailen is tevens mogelijk naar m.schuitema@stgr.nl
H thuiszorg Groot Rijnland
Geschikt voor alle leeftijden.
hr
n deiped
rke
VAN KANKERBESTRIJDING
Vragen? Bel, kom, schrijf of surf naar: Nederlandse
Kankerbestrijding/Koningin Wilhelmina Fonds (KWF)
Sophialaan 8,1075 BR Amsterdam
Telefoon- 020 5 700 500 www kankerbestrljding.nl
Bel bi) vragen over kanker onze gratis Hulp- en
Informatielijn 0800-022 66 22
d
1TV
Slorator heeft ruim 30 Jaar ervaring In het
produceren en leveren van boeketten voor
supermarkten In heel Europa. Met een
omzet van 60 miljoen Euro, die door ruim
300 medewerkers gerealiseerd wordt,
behoort Slerafor tot de grootste expor
teurs van bloeman en planten In Europa.
20 uur per week
Samen met onze manager PS.0
zorg je ervoor dat we de juiste
mensen binnenhalen en binnen
houden. Dat laatste zal niet zo
moeilijk zijn want we hebben een
leuk team en een zeer aange
name werksfeer. Om dat zo te
houden hou jij je bezig met een
deel van de werving S. selectie,
het voeren van sollicitatiege
sprekken. het onderhouden van
contacten met uitzendbureaus
en de media. Daarnaast help
je bij de implementatie van het
personeelsinformatiesysteem,
zorg je voor administratieve
ondersteuning bij verzuim, op
leidingen en functionerings
gesprekken
Wij vragen
Een afgeronde MBO diploma
AP/PB, PS.A of soortgelijk
diploma
Enige jaren relevante ervaring
Affiniteit met personeelswerk
Een zakelijke en sociale instelling
Wij bieden
Een leuke, breed georiënteerde
baan in een bloeiende organisatie
waar veel aandacht uitgaat naar
het ontwikkelen en inzetten van
een modern personeelsbeleid
Daarnaast kun je rekenen op een
marktconform salans en goede
secundaire arbeidsvoorwaarden
Interesse?
Schrijf of e-mail je sollicitatie en
C.V. graag binnen twee weken
naar onze Manager Personeel
S. Organisatie Conny Allon. De
sollicitatiegesprekken worden op
10 juli gehouden
Oude Rijnsburgerweg 6 Oegstgeest Postbus 11 2230 AA Rijnsburg
T +31 [0)71 71 07 100 F, +31 (0)71 71 07 171 E |obs@sierafor nl
aar
<45
