Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
Gemeente
Zoeterwoude
www.seggment.ril
PERSONEEL GEZOCHT
www.seggment.nl
Vedior
DIE IE NCHO
1beleidsmedewerker sociale zaken m/v
2. medewerker sociale zaken (toetser) m/v
BROERTJES
MONTEUR
CHAUFFEUR/BESTELLER
Je zoekt een baan
die bij je past
Zin in dagje
MB winkelen?
X f f' S Waarom ligt die
straat open?
Tandartspraktijk
Vrijheidslaan
tandartsassistent
Gemeente Noordwijkerhout
raadsgriffier m/v
ZATERDAG 8 JUNI 2002 hocto
11
Deen-Hobu Vlees Is een bedrijf met vestigingen in Voorhout en Bussum en richt
zich uitsluitend op de vers vlees markt. Wij bieden grootwinkelbedrijven en
vleeswarenindustrie op nationaal en internationaal niveau.
Voor de locatie Voorhout zijn we op zoek naar een:
PRODUCTIELEIDER m/v
Het takenpakket bestaat uit:
Leiding geven aan een groep productiemedewerkers
Sturing van het productieproces
Toezicht houden op de juiste snit en kwaliteit van de producten
Praktische uitvoering van het hygiénebeleid
U beschikt over:
Leidinggevende capaciteiten
•Goedecommunicatieve eigenschappen
Enige jaren relevante ervaring
Gedegen vaktechnische kennis
Beheersing van de Engelse en Duitse taal is een pré
Wij bieden:
Een uitstekend salaris
Een bijbehorend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (w.o. een auto van de
zaak)
Een prettige werkomgeving waarin uw eigen inbreng gewaardeerd wordt
Mogelijkheden tot het volgen van relevante opleidingen
Wanneer u interesse heeft voor deze functie kunt u contact opnemen met dhr.
B. Hoek. Tel.: 0252-23 01 97. Schrijven kan ook. Stuur uw brief voorzien van CV
naar Deen-Hobu Vlees B.V., t.a.v. dhr. B. Hoek, 's-Gravendamseweg 53b,
2215 TC, Voorhout.
Part-time/full-time studentenwei l<.
Telefoon (071) 576 42 06
De gemeente Zoeterwoude is met 8700 inwoners een aantrekkelijke gemeente
aan de rand van het Groene Hart van de Randstad. Bij de sector Welzijn en
Burgerij, team Sociale Zaken, Economische Zaken en Huisvesting (SEH) zijn
twee vacatures te weten
voor 20-24 uren per week
voor 36 uren per week
Het team Sociale Zaken, Economische Zaken'en Huisvesting heeft een gevarieerd
takenpakket. De hoofdtaken van het team zijn de uitvoering van de Algemene
bijstandswet c.a., sociale vernieuwing, maatschappelijke dienstverlening, econo
mische aangelegenheden, werkgelegenheid, huursubsidie, Wet voorzieningen
gehandicapten, urgentieverklaringen, zorgloket, vangnetregeling huursubsidie en
de opvang van asielzoekers.
De taken van de beleidsmedewerker sociale zaken zijn:
u bent belast met de strategische beleidsontwikkeling op het terrein van sociale
zaken;
u vertaalt landelijke en/of regionale ontwikkelingen van de aangegeven
terreinen naar de plaatselijke situatie;
u analyseert gegevens en maakt een inschatting van politiek-bestuurlijke
verhoudingen,
u onderhoudt externe contacten over beleidsvelden het team betreffende;
u verricht zo nodig andere werkzaamheden;
u neemt deel aan interne en externe overlegsituaties.
Voor de beleidsmedewerker sociale zaken vragen wij:
hbo werk- en denkniveau;
ervaring/kennis op het gebied van sociale zaken;
automatiseringskennis;
ruime ervaring op het werkterrein;
goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
een zakelijke, actieve, flexibele en klantgerichte werkhouding.
De taken van de medewerker sociale zaken zijn:
u bent belast met de uitvoering van de Bbz, loaz, Inburgering en overige
gesubsidieerde regelingen;
u bent mede belast met beleidsvoorbereidend en uitvoerend, werk op het
gebied van het team;
u bent belast met verhaal en terugvordering;
u bent toetsingsambtenaar ten aanzien van de sociale wetten, WVG, budget
tering, schuldhulpverlening en vangnetregeling;
u behandelt beroep- en bezwaarschriften het werkgebied betreffende en
vertegenwoordigt de gemeente;
u verricht zo nodig andere werkzaamheden,
u neemt deel aan interne en externe overlegsituaties.
Voor de medewerker sociale zaken vragen wij:
hbo werk- en denkniveau;
opleiding toetsingsambtenaar gemeentelijke sociale dienstverlening,
aanvullende opleiding op het gebied van sociale verzekeringswetten;
ervaring met administratieve c.q. financiële werkzaamheden;
automatiseringskennis;
goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
een zakelijke, actieve, flexibele en klantgerichte werkhouding.
Salaris:
Beide functies zijn gewaardeerd in niveau 10. Afhankelijk van opleiding en/of
ervaring zal het salaris bij een 24-urige werkweek maximaal 2.221,- bruto
per maand bedragen en bij de volledige functie maximaal 3.332,- bruto per
maand.
Wat hebben wij te bieden?
Twee veelzijdige functies met een grote mate van zelfstandigheid en veel
ontwikkelingsmogelijkheden.
Prima arbeidsvoorwaarden met ruime studiefaciliteiten, een gunstige werktijd
regeling en een collegiale en informele werksfeer. Een doorlopend pc-privé- en
fietsproject, reiskostenregeling woon-werkverkeer, het (ver)kopen van verlofuren
en een regeling kinderopvang.
Wij hanteren een voorrangsbeleid ten aanzien van vrouwen, etnische minder
heden en gehandicapten. Bij gelijke geschiktheid voor een functie hebben
sollicitanten uit een van deze groepen voorrang op andere kandidaten.
Geïnteresseerd?
Nadere informatie over de functies kan worden ingewonnen bij de heer
M.F. Gerding, teamleider SEH, tel. (071) 580 63 50.
Algemene informatie over de gemeente Zoeterwoude kunt u vinden op
www. zoeterwoudenl
Richt binnen 10 dagen na het verschijnen van deze advertentie uw sollicitatiebrief
aan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zoeterwoude,
Postbus 34, 2380 AA Zoeterwoude, onder vermelding van "beleidsmedewerker
sociale zaken" of "medewerker sociale zaken" in de linkerbovenhoek van de
enveloppe of per e-mail aan c.h.j.strijk@zoeterwoude.nl
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Centraal gelegen, in het groene
hart van Zuid-Holland, tussen
Leiden, Alphen aan den Rijn en
Zoetermeer, ligt de gemeente Rijnwoude.
Rijnwoude bestaat uit de dorpen
Hazerswoude, Koudekerk aan
den Rijn en Benthuizen en
telt circa 20.000 inwoners.
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Burgemeester en wethouders van Rijnwoude roepen kandidaten
op voor de volgende functie aan o.b.s "J.P.F. Steijaert" te
Hazerswoude-Rijndijk.
Het komend schooljaar vertrekt één van onze collega's naar het voortgezet
onderwijs. 2 andere collega's gaan van een (bijna) fulltime naar een parttime
functie. Daardoor ontstaan 2 fulltime vacatures.
Eén enthousiaste collega hebben we inmiddels gevonden, maar
Wij zoeken nu nog een enthousiaste
fulltime leerkracht m/v voor groep 7.
Kernwoorden waarmee we het pedagogisch klimaat in onze school
gestalte willen geven zijn:
zelfstandigheid, veiligheid en geborgenheid, bevorderen van
sociale vaardigheden en rekening houden met verschillen.
Ons doel is de leerlingen terug te kunnen laten kijken op een leuke
en leerzame schoolperiode.
De school telt ongeveer 200 leerlingen, 14 leerkrachten (deels parttime)
en een parttime conciërge.
Wat verwachten wij van onze nieuwe collega?
Het onderschrijven van bovenstaande kernwoorden.
Openheid naar collega's, leerlingen en ouders.
Enthousiaste inbreng in allerlei in gang gezette vernieuwingen.
Samen met collega's een fijne werksfeer in school in stand kunnen houden.
Als je belangstelling hebt voor deze functie dan nodigen wij je uit je sollicitatie\
te zenden aan: Burgemeester en wethouders van Rijnwoude,
o.v.v. vacature J.P.F. Steijaert, Postbus 115,
2394 ZG Hazerswoude-Rijndijk
Voor informatie kun je terecht bij:
de directeur:
Ton Veraart (071) 341 69 95 (school)
of (0172) 58 84 33 (privé);
de adjunct-directeur:
Henk Goes (071) 341 69 95 (school)
of (071) 341 45 42 (privé).
De reactietermijn sluit 15 juni 2002.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken
vindt plaats in de week van 17 juni 2002.
Oranjelaan 74, 2161 HK USSE, Tel.: 0252-4:
e-mail: info@autobroertjes.nl
www.autobroerties.nl
-DE MEDEWERKERS VAN AFTER-SALES STAAI
VOOR EEN NIEUWE UITDAGING. DAAROM Zlj|V
WE OP ZOEK NAAR EEN MONTEUR. WIL JIJ
ONZE TAAK VERLICHTEN? SOLLICITEER BIJ
NISSAN DEALER AUTOBEDRIJF BROERTJES.
Als Nissan dealer voor de bollen
streek staan we aan het begin van
een spannende uitdaging. Zo komt
Nissan met nieuwe, spectaculaire
modellen. En daar willen wij onze
organisatie natuurlijk graag op
afstemmen. Vandaar dat we op
zoek zijn naar een
die het leuk vindt om in een klein
team te werken aan personenauto's
en lichte bedrijfswagens. Heb je het
juiste servicegevoel en wil je mee
groeien met ons bedrijf? Dan krijg
je bij ons alle kans om je verder te
ontplooien. Autobedrijf Broertjes is
sinds 1 januari jl. namelijk onderdeel
van de Bierman-groep.
Naast diverse Renault dealer
schappen in de regio omvat deze
groep ook een auto-aanpassings-
bedrijf te Voorhout en een schade- De
herstelbedrijf in Lisse. Kortom, wil je
een nieuw licht op je toekomst laten
schijnen, dan bieden wij je een er
prettige werksfeer. Met genoeg jp
mogelijkheden voor je ideeën.
Neem voor meer informatie of voorne
een directe sollicitatie contact «ife
met Louw Almekinders, tel. 0252
41 74 40, na kantooruren 06 - 53
90 88 93. E-mailen mag natuurlijk Je
ook: info@autobroertjes.nl. Of kijk oki
op www.autobroertjes.nl
/3P
In verband met grote drukte zijn wij op zoek naar een representatieve
Het werk bestaat o.a. uit:
Het afleveren van drukwerk bij onze bezorgers,
Het ophalen van drukwerk bij klanten,
Het klaarmaken van materiaal voor onze bezorgers.
Het betreft een fulltime functie.
U dient in het bezit te zijn van Rijbewijs B.
Salaris conform CAO beroepsgoederenvervoer.
Interesse?
Bel dan naar:
2e Poellaan 30
2161 CJ LISSE
Telefoonnummer:
0252 - 419042
Voor iedereen die ander werk zoekt op MBO/HBO en universitair niveau.
Telefoon (071) 576 42 06
Wat is voor jou belangrijk in je werk? Vrijheid? Variatie?
Verkenning? ledereen heeft zo zijn eigen redenen om te
kiezen voor werken via Vedior. Je kunt je nu inschrijven
voor de volgende functie (m/v):
Medewerkers
Verzekeringstechniek C
Voor een grote zorgverzekeraar in Noordwijk zoeken wij
medewerkers Verzekeringstechniek C. Het betreft een functie
voor 32 tot 36 uur per week. Je werkzaamheden bestaan uit
het vastleggen van ziektekostendeclaraties in het systeem en de
beoordeling of ze in aanmerking komen voor een vergoeding.
Verder verstrek je informatie aan klanten en verzorg je de cor
respondentie.
In deze functie heb je veel telefonisch contact met verzekerden en
zorgverleners. Je hebt havoVvwo- of mbo-werk- en -denkniveau
en zeer goede kennis van de Nederlandse taal. Daarnaast heb je
kennis van computerprogramma's, een goede typevaardigheid
(numeriek) en hen je klantvriendelijk en accuraat.
Je start in de maanden juni, juli of eventueel in augustus. Je
begint met een opleiding van twee weken. De eerste maand
word |e uitgezonden en daarna gedetacheerd. Het contract
loopt tot 31 december 2002.
Neem voor meer informatie contact op met Silke van Kollenburg
van Vedior. Direct solliciteren kan ook: mail dan naar onder
staand e-mail adres.
Leiden, Steenstraat 59
tel. (071) 514 61 47
vestiging.0008@vedior.nl
het weer in
uw straat
www.leidschdagblad.nl
•r >3*4-21
I "1st
Verkeerskrant
www.leidschdagblad.nl
te Leiden zoekt een
A
uil
Ben je een aanpakster en wil je graag werke311
in een moderne nieuwe praktijk, die inde
toekomst uitgebreid zal worden?
Wil je groeien in je vak en werkje vlot
en accuraat?
Zo ja, meld je dan schriftelijk bij mij aan
en geef een korte beschrijving van je oplek
en loopbaan.
Informatie: 06-54612127
Je schrijft naar Dr. H.M. Theuns,
Oranjelaan 12,2341 CC Oegstgeest,
binnen 14 dagen na verschijnen van dit bi
tril
De gemeente Noordwijkerhout is op zoek naar een enthousiaste
inspirerende
voor 18 uur per week
Noordwijkerhout is een
woon- en werkgemeente
met ongeveer 15.400
inwoners. Onze gemeente
combineert een landelijk
karakter met een ligging op
korte afstand van steden,
zoals Leiden en Haarlem.
Bovendien liggen strand,
zee en duin op fietsafstand.
Noordwijkerhout is actief
bezig om het leef- en woon
klimaat aan te passen aan
de eisen van deze eeuw.
De gemeentelijke organisatie
is opgebouwd uit een staf
bureau en drie sectoren:
Inwoners, Faciliteiten en
Grondgebied, waar ca. 70
personen werkzaam zijn.
Onze organisatie kent een
informele sfeer, korte
communicatielijnen en een
breed werkveld. Daarnaast
gaat onze organisatie door
met onze inwoners nog
slagvaardiger, klantgerichter
en professioneler van dienst
te zijn.
dki
die zowel de gemeenteraad als de commissies terzijde staat om
rol te vervullen die de Wet Dualisering Gemeentebestuur aan dei Ff
organen toedeelt. p
De functie:
De raadsgriffier is belast met de ondersteuning van de gemeentelij^
Deze ondersteuning richt zich op de volgende onderwerpen:
- de bijstand aan de raad, het presidium en de door de raad inges
de commissies bij de uitoefening van hun taak;
- de logistieke voorbereiding, uitvoering en nazorg van raadsverg ,tu
deringen en raadscommissies;
- de ondersteuning van de voorzitter van de raad tijdens de raads
vergadering;
- het bewaken van de afdoening van de moties, amendementen
initiatiefvoorstellen, voorstellen tot onderzoek vanuit de raad en
van de raadsbesluiten;
- het zorgdragen voor ambtelijke ondersteuning bij het redigeren
van moties, amendementen, initiatiefvoorstellen, vragen, etcetefT
- het overleg met de gemeentesecretaris over de gewenste ambtelet
bijstand; P
- de ondersteuning van de raad bij het ontwikkelen van een onafhite
kelijke opstelling ten opzichte van het college, onder andere dot Jf
het opstellen van een politiek-strategische agenda voor meerde
jaren. j.
Voorts adviseert de raadsgriffier de raad met betrekking tot de vo
vertegenwoordigende, de kaderstellende en controlerende functii
alsmede ten aanzien van de interne bestuurlijke organisatie, agei
en werkzaamheden. Ook is de raadsgriffier belast met de implemenlf
van het dualisme binnen de organisatie.
De functie-eisen: |ks\
Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met een relevante oplei m;
op hbo-/academisch niveau. U heeft verder aantoonbare kennis/erv t
ring met bestuurlijke processen. U heeft affiniteit met (lokale) u
bestuurlijke en politieke verhoudingen. U beschikt over goede col 'er
municatieve en contactuele eigenschappen. U bent initiatiefrijk
inspirerend met betrekking tot democratische verhoudingen en
bestuursverandering (door dualisering). U heeft een open en diredfri'
stijl van communiceren. U bent bereid om op onregelmatige tijden
(avonden voor vergaderingen) te werken.
Ons aanbod:
Naast een plezierige werkomgeving met veel ruimte voor eigen initi! "°l
kunnen wij u voorshands een brutomaandsalaris bieden van maxim
3.838,- (salarisschaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is eei
ingeschat salarisniveau. Detinitieve waardering moet nog plaatsvin!
Verder kent de gemeente de gebruikelijke rechtspositieregelingei
waaronder een uitgebreid cafetariamodel.
ge<
Inlichtingen: mi
Informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij de burgemeestei ser
de heer drs. J.M.M. Polman tel. (0252) 34 37 37. voi
ni
Overige informatie:
Sollicitaties kunt u richten aan de voorzitter van de gemeenteraai
de heer drs. J.M.M. Polman en zenden aan het stafbureau Perso
Organisatie, Postbus 13, 2210 AA Noordwijkerhout. Solliciteren He
ook mogelijk per e-mail via vacatures@noordwijkerhout.nl Uw rei
dient uiterlijk binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertel
in ons bezit te zijn onder vermelding van vacaturenummer 02/03: <je
de linkerbovenhoek van de envelop en brief of in het e-mailbericH jj
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs ge
bit
ks\
