Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
L
M
U
C
O
Haal eruit
wat erin zit!
sm
interim-directeur {vim)
Carrière
bij Corus?
Niks voor mij.
Analist m/v
corus
GEK OP SIERADEN EN
Voor het nieuwe schoöljaar zoeken Wij
ZATERDAG 1 JUNI 2002
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samen
gewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de
Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een
relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grens
verleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de
behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 3
Bij Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers
(I230 fte). Divisie 3 omvat de afdelingen Kinder
geneeskunde, Pathologie, Huidziekten, Oogheel
kunde, Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Psychiatrie,
Verloskunde, Gynaecologie, Neurologie, Neuro
chirurgie, Huisartsgeneeskunde en Verpleeghuis-
geneeskunde, het Klinisch Genetisch Centrum
(KGCL) en het Bureau Verpleegkundige Basis
opleidingen (BVB).
Hemoglobinopathieën Laboratorium
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC)
omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit
der Geneeskunde van de Universiteit Leiden. Het
Hemoglobinopathieën Laboratorium maakt deel uit
van de afdeling Humane en Klinische Genetica van
het LUMC Het Hb-pathieën Lab houdt zich bezig
met onderzoek naar en de diagnostiek voor erfelijke
anemieën, zoals a- en [3-thalassemieën, sikkelcelziek-
te en pathologie veroorzaakt door andere Hb-varian-
ten. Hierbij spelen zowel de hematologie als het
DNA-werk een prominente rol. Het team bestaat uit
een hoofd, een plaatsvervangend hoofd, drie analis
ten en een secretaresse. Regelmatig wordt het team
tijdelijk versterkt door studenten en buitenlandse
gasten die voor een kortere of langere stage op ons
lab meedraaien.
(36 uur per week)
Vac.nr. C02.GN.08.22.LD
Functie-inhoud:
Het Hb-pathieën Lab zoekt voor de diagnostiek en
het onderzoek naar hemoglobinopathieën een en
thousiaste medewerker, die verantwoordelijk zal zijn
voor de hematologische, biochemische en DNA ana
lyse van bloedmonsters, ingestuurd door (huis)artsen,
ziekenhuislaboratoria en specialisten op verdenking
van Hb-pathie. De werkzaamheden omvatten stan
daard en specialistische hematologische bepalingen en
genetisch onderzoek naar mutaties die Hb-pathie ver
oorzaken. Hierbij is het belangrijkste doel de diagno
se van de specialisten te ondersteunen en de imple
mentatie van preventie van deze t(in homozygote
vorm) ernstige microcytaire hypochrome anemieën.
De gebruikte technieken zijn o.a.elektroforese, HPLC,
Hb-ketensynthese, microscopie, PCR, Southern blot
ting, en overige biochemische bepalingen.
Functie-eisen:
- diploma HLO;
- ervaring in moleculair biologische en biochemische
technieken,
- interesse voor hematologie en medische genetica;
- ervaring met het werken onder kwaliteitsnorme
ring strekt tot aanbeveling;
- u werkt graag in teamverband;
- u bezit een hoge mate van zelfstandigheid;
- u voelt affiniteit met zowel het klinische, weten
schappelijke als sociale aspect van de gezondheids
zorg.
Dienstverband:
De aanstelling vindt plaats voor de duur van 1 jaar;
met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 2.404,- bruto per
maand (schaal 7 CAO AZ), afhankelijk van opleiding
en relevante aantal ervaringsjaren.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
dn C L. Harteveld (071 - 527 60 94 of
e-mail: c.l.harteveld@lumc.nl) of dr. PC, Giordano
(071 - 527 60 94 of e-mail: p.c.giordano@lumc.nl).
Sollicitatie:
U kunt uw sollicitatie richten aan Beheer Divisie 3,
J0-Rt.a.v. de heer G. Nieuwenhuijzen, P&O-adviseur
Divisie 3.
Voor deze vacature .wordt tegelijkertijd in- en extern
geworven. Indien van toepassing zal de interne pro
cedure eerst worden afgehandeld.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder, vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie rich
ten aan de P&O-afdeling en/of -adviseur die in de
vacature staat vermeld.
LUMC
Postbus 9600
2300 RC Leiden
Of toch wel? Want in weinig ondernemingen vind
je zoveel ambitie en mogelijkheden samengebald
als bij Corus. We maken meer dan staal alleen.
Met onze klanten over de hele wereld bouwen we
aan nog betere auto's, slimmere verpakkingen,
hightech kantoren en duurzame elektronica.
Kortom, innovaties die het leven veiliger en
comfortabeler maken.
Daarmee behoort Corus tot de top van de
Europese staalindustrie. Om daar te blijven,
hebben we goede mensen nodig. Onder
nemers, met durf en initiatief. Die de schouders
eronder willen zetten en zich maximaal willen
ontplooien. Herken jij jezelf? Dan is je reactie nu
vast anders: een carrière bij Corus? Mijn idee!
De afdeling Vastgoed, onderdeel van de service unit
Site Facilities, exploiteert op de locatie in IJmulden
zo'n honderd kantoorgebouwen en fabriekscomplexen.
Ook beheert de afdeling liften, klimaatinstallaties en
sanitaire voorzieningen. Als beheerder bouwkunde ben
je binnen Vastgoed verantwoordelijk voor het technisch
beheer. Je ontwikkelt onderhoudsconcepten en stelt
jaarplannen, bestekken en begrotingen op.
Ook beoordeel je de uitvoering op kwaliteit en op
het naleven van wet- en regelgeving. In teamverband
werk je aan integrale projecten rond bouwkunde, elektra
en werktuigbouw.
Zie jij uitdaging in deze zelfstandige functie en ben je
behalve een teampfayer ook klantgericht en flexibel?
Heb je bovendien een analytisch denkvermogen en
uitstekende contactuele eigenschappen? Dan ben jij
die ondernemer op wie we kunnen bouwen
Voor deze baan heb je een hbo-diploma Bouwkunde
en enkele jaren ervaring als beheerder van gebouwen.
Bij gebleken geschiktheid kun je doorgroeien naar de
bredere functie van accountmanager.
Site Facilities van Corus biedt naast een prima salaris
en arbeidsvoorwaarden volop ruimte voor je persoon
lijke ontwikkeling. Zó kun je deelnemen aan het Talent
Development Programme, met alle denkbare trainingen
en feedback. Je werkt bij Corus in een uitdagende
omgeving, met contacten op elk niveau.
Geïnteresseerd? Stuur dan je sollicitatie, o.v.v. vacature
nummer LC11003, naar Corus, afdeling Recruitment,
t.a.v. Piet Blom, Postbus 10.000, 1970 CA IJmulden.
E-mailen kan ook: recruitment.nl@corusgroup.com
Meer Informatie kun je inwinnen bij Fred Hendriks, mana
ger van de afdeling Vastgoed, 0251-492062. Een psycho
logisch onderzoek behoort tot de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet
op prijs gesteld.
iedereen leest
de krant
altijd en overal.
Voor veel mensen hoeft het kopen van juwelen en horloges niet altijd in een
chique winkel. Zij voelen zich thuis bij Lucardi Juweliers. Succesvolle win
kels waar je eerst rustig de collectie kunt bekijken. Waar alles overzichtelijk
wordt gepresenteerd. Waar je voor bekende merken nooit méér betaalt dan
nodig is. En waar enthousiaste mensen werken die het leuk vinden om met
klanten en om te gaan en te adviseren over de meest prachtige producten.
'J
KOM DAN WERKEN IN ÉÉN VAN DE FONKELENDE WINKELS VAN LUCARDIj
Lucardi Juweliers biedt je:
flexibele werktijden
een prettige werksfeer
een schitterende werkomgeving
een aantrekkelijke personeelskorting
een interne vakopleiding
een spaarloonregeling
uitdagende doorgroeimogelijkheden
Acqiislie naar aanleiding van deze advertentie tvoral nel op prijs gesteld.
Ben jij representatief, flexibel, leergierig a
enthousiast, ga je graag met mensen ei
schitterende artikelen om en voel je je thuis
bij de Lucardi formule? Stuur of mail
binnen twee weken een brief met je cv ei
vermelding van je telefoonnummer naai
Lucardi Juweliers, Postbus 11599, 2502 Al
Den Haag, sollicitatie@imas.org, onder vermei
ding van 422.
Voor meer informatie kun je contact opneme
met Marijke Kweekei, personeelsfunctionaris
070-37 66325.
Mytylschool De Regenboog is een openbare school voor speciaal onderwijs vooi
lichamelijk gehandicapte en meervoudig gehandicapte leerlingen.
De Regenboog telt 125 leerlingen; daarnaast zijn er 55 leerlingen vanuit de
school in ambulante begeleiding. Het multidisciplinaire team van ca. 75 perso
neelsleden bestaat uit docenten, ambulant begeleiders, verzorgend-, ondersteu
nend-, medisch-, paramedisch personeel en overige deskundigen. De school is
betrokken in een proces van ontwikkeling van de Regionale Expertise Centra ei
maakt thans deel uit van REC 3.8, Noord-Holland-Zuid.
De Regenboog, Frederik Hendriklaan 73, 2012 SG Haarlem, beschikt over een
modern schoolgebouw en een eigen zwembad.
In verband met ziekteverlof van de huidige directeur per 1 augustus 2002, ontstaat een vacature voor
Wij zoeken iemand die
affiniteit heeft met lichamelijk en meervoudig gehandicapte kinderen
beschikt over uitstekende managementkwaliteiten en ortho-pedagogische en ortho-didactische
vaardigheden
goed leiding kan geven aan de dagelijkse organisatie van de school en beslissingen durft te nemen
planmatig en resultaatgericht kan werken
kennis heeft van moderne inzichten m.b.t. personeels- en financieel beleid
beschikt over de nodige PR-kwaliteiten
inspirerend en motiverend kan optreden naar teamleden, ouders en leerlingen
gewend is om in multidisciplinair verband te werken en in staat is om de individuele belangen van de
verschillende disciplines te behartigen
goede sociale en communicatieve vaardigheden heeft
tact, gevoel voor humor en relativeringsvermogen heeft
snel het vertrouwen weet te winnen van ouders en kinderen
op de hoogte is van de huidige ontwikkelingen in het speciaal onderwijs met name m.b.t. de vorming van
regionale expertise centra
in net bezit is van relevante bevoegdheden
voorstander is van het openbaar onderwijs
Arbeidsvoorwaarden
Volledig ambulant op basis van een weektaak van 36,86 uur
Een salaris met een carrièrepatroon van maximum schaal DC uitloop.
Benoemingsprocedure
Er wordt een benoemingsadviescommissie ingesteld waarin vertegenwoordigers van het bevoegd gezag en
de medezeggenschapsraad zitting hebben. Een assessment onderzoek maakt deel uit van de procedure.
1
Inlichtingen
Nadere inlichtingen kunnen verkregen worden bij de heer C. Broersma, onderwijsadviseur, tel. 023-5115696
en/of de heer E. Kneefel, personeelsconsulent, 023-5115706.
Sollicitaties
Uw sollicitatie kunt u, onder vermelding van "Mytylschool De Regenboog" in de linkerbovenhoek van de
envelop, vóór 10 juni 2002 richten aan Gemeente Haarlem, Sector MO, t.a.v de heer E. Kneefel, Postbus
3333, 2001 DH Haarlem.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De ene leerling is de andere niet, en daarom doen wij er alles aan om 0
onderwijs intensief af te stemmen op ieders individuele capaciteit
Het doel daarvan is de leerlingen op hun eigen niveau uit te dagen l
prestaties, zonder van het Teylingen College een "leerfabriek" te makt
Er moet sprake zijn van een boeiende en aangename schoolperio
waarop de leerlingen later in hun leven met plezier kunnen terugkijken.
docenten (m/v) voor de vakken
r.k. scholengemeenschap Teylingen College
Sector KTS
Technisch College, vmbo-school voor techniek
(bouw, metaal elektro), consumptief en
theoretische leerweg
Leidsevaart 4, 2215 RE Voorhout
Sector Duinzigt
IVO-vmbo theoretische leerweg en havo-instroom
Wijttenbachweg 23, 2341 VX Oegstgeest
Sector Leeuwenhorst - Willbrord
vmbo theoretische leerweg, havo, atheneum en
gymnasium
Langelaan 1, 2211 XT Noordwijkerhout
Nederlands
70
lessen
Duits
14
lessen
Engels
31
lessen
geschiedenis
8
lessen
aardrijkskunde
50
lessen
wiskunde
35
lessen
biologie
5
lessen
natuur-/scheikunde
20
lessen
economie
25
lessen
bouwtechniek
45
lessen
metaaltechniek
9
lessen
consumptief-bakken
16
lessen
consumptief-horeca
15
lessen
lichamelijke opvoeding
20
lessen
Wij zoeken vakbekwame collega's. Bent u nog niet bevoegd maar
wilt u wel docent worden, dan nodigen wij u uit te solliciteren.
onderwijsondersteunend personeel (m/v)
medewerker automatisering voor 18 uur per week
voor de leerlingenadministratie
roostermaker voor 15 uur per week
voor het opstellen van het jaarrooster en diverse andere
roosters met het roosterprogramma CP-UNTIS
onderwijsassistent volledige betrekking
pedagogisch onderwijsassistent volledige betrekking
Inschaling en salariëring van de onderwijsondersteunende functies is
afhankelijk van opleiding en ervaring.
Heeft u belangstelling? Stuur dan zo
spoedig mogelijk, doch uiterlijk 7 juni as.
uw schriftelijke sollicitatie aan het
Bestuur Fioretti-Teylingen,
Postbus 200, 221 5 ZL Voorhout
Teylingen College
www.corusjobs.nl
Corus, your future in metal
