±2.000 lezers
m
van het Leidsch Dagblad
hebben aanschafplannen
voor nieuw
ibilair
H imSK K
Stichting
Kinderopvang
Katwijk
INVAL- EN VAKANTIEKRACHTEN (M/V)
ons tweede thuis
EEN BIBLIOTHEEKMEDEWERKER
INTERIM COÖRDINATOR M/V
JÜk.
HMÊMSKMIËK
Toe aan een
commerciële uitdaging?
Verkoopadviseur
ei
Voor informatie over adverteren in deze L
dagbladen kunt u bellen met: 0715 356 30(fe
www. leidschdagbladnl
ZATERDAG 1 JUNI 2002
gcsntden verpakte groenten
W. Heemskerk B.V. is een groentebewerkingsbedrijf. Binnen ons innovatieve be
drijf worden de producten met moderne technieken gesneden, gewassen en ver
pakt tot panklare groenten. Vervolgens zorgt onze geautomatiseerde en gemecha
niseerde logistieke afdeling voor het etiketteren en verzenden van de producten
naar onze klanten. De technische dienst, die op dit moment uit 13 medewerkers
bestaat, fungeert hier als een spin in het web om te zorgen dat onderhoud en
storingen op adequate wijze worden behandeld. Door de toenemende mechanisatie
en automatisering binnen ons bedrijf, wordt er steeds meer van deze afdeling
verwacht. Daarom zijn wij zowel op uitvoerend als sturend niveau op zoek naar
nieuwe technische collega's.
MEDEWERKER TECHNISCH BEDRIJFSBUREAU
Deze nieuwe collega (m/v) houdt zich bezig met:
het plannen en voorbereiden van werkzaamheden op korte en middellange termijn;
het implementeren van een Onderhoud Management Systeem (OMS);
het zorgdragen voor een goed gedocumenteerd archief van technische machi-
negegevens;
de inkoop en het beheer van technische machineonderdelen en - materialen;
het opzetten en onderhouden van diverse zorgsystemen.
Wat vragen wij van de nieuwe collega:
De Medewerker Technisch Bedrijfsbureau heeft een MTS-diploma elektrotechniek of
werktuigbouwkunde en heeft enige jaren ervaring met soortgelijke werkzaamheden.
Daarnaast is deze medewerker bekend met specifieke softwarepakketten voor de
Technische Dienst zoals autocad en OMS en beschikt hij/zij over goede contactuele
eigenschappen.
ONDERHOUDS- STORINGSMONTEURS
Deze collega's (m/v) hebben de volgende taken:
het oplossen van gemelde storingen aan het machinepark;
het plegen van preventief onderhoud;
het uitvoeren van aanpassingen en vernieuwingen aan het machinepark en instal
laties.
Wat vragen wij van de onderhouds-/storingsmonteurs:
Deze nieuwe collega's hebben een MTS-diploma elektrotechniek en zijn bereid om mee
te draaien in diverse diensten waaronder een avond- en nachtdienst Tevens hebben zij
een collegiale en flexibele instelling.
Wat bieden wij aan arbeidsvoorwaarden voor beide functies:
Een marktconform pakket arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris dat past bij het
niveau van de functie. De vakantietoeslag is 8% en er zijn 26 vakantiedagen. Deelname
aan een spaarloonregeling is mogelijk. Ook kennen wij een goede studiefaciliteiten
regeling. Voor het overige is de CAO voor de groothandel in Aardappelen Groenten en
Fruit van toepassing.
Geïnteresseerd in één van de functies:
Neem dan, voor eventuele verdere toelichting, contact op met de heer S. van der
Weijden, Manager Technische Dienst (071-4021338) of stuur je sollicitatiebrief
voorzien van CV naar W. Heemskerk B.V. t.a.v. de heer Th. Van Werkhoven, Manager
P&O, Postbus 137, 2230 AC Rijnsburg. Mailen kan ook:
Th.vanwerkhoven@wheemskerk.nl of kijk op onze website: www.wheemskerk.nl.
UNITED EVENT INSURANCE
Durf jij de uitdaging aan???
Ben jij beter dan de rest!!!
Kom bij ons werken en laat zien wat je kunt.
Wij zijn op zoek naar een medewerker voor de binnen- buitendienst
voor ons assurantiekantoor.
Onze gedachte gaat uit naar iemand met een opleiding op minimaal
Assurantie B niveau en/of enkele jaren werkervaring in de verzekeringen.
Schriftelijke sollicitaties met uitgebreid C.V. kunt u richten aan:
United Event Insurance
Postbus 97833, 2509 GE Den Haag
Ook voor Rijnsburg en Valkenburg
De Stichting Kinderopvang Katwijk verzorgt kinderopvang voor de gemeenten
Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg. De Stichting exploiteert een kinderdagver
blijf met hele en halve dagopvang, een gastouderbureau en naschoolse opvang.
Onze naschoolse opvang heeft 3 locaties, te welen op De Krom 101 en de van
Lierestraat 2 in Katwijk en op de Hofstraat 13D in Rijnsburg.
Wij zoeken per direct voor onze naschoolse opvang
Werktijden.zijn van 13.45 uur - 17.45 uur.
Woensdag van 11.15 uur - 17.45 uur.
In schoolvakanties hele dagen.
Wij zoeken iemand:
- die, net zoals wij, vindt dat de tijd die kinderen op de naschoolse opvang
doorbrengen vrije tijd is, waarbij ontspanning in een huiselijke sfeer
centraal staat
- met doorzettingsvermogen die enthousiast, vindingrijk en creatief is
- die inzicht heeft in groepsprocessen en weet wat kinderen
van 4 tot 13 jaar bezig houdt
- die flexibel is
- die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken
- die over communicatieve vaardigheden beschikt
- die een relevante opleiding volgt of heeft afgerond.
Wij bieden:
- een team van 6 leuke NSO-collega's met ervaring, die jou graag
ondersteunen en met wie je nauw zult samenwerken
- mogelijkheden tot het verkrijgen van een vaste aanstelling
wanneer er een vacature komt
- een salaris van min. 1.438,17 wanneer je gediplomeerd bent
en 1.347,- wanneer je ongediplomeerd bent.
Nadere informatie is te verkrijgen bij Mw. S. Slaman op donderdag en vrijdag.
071 -40 349 11.
Schriftelijke reacties voorzien van motivatie en curriculum vitae kun je sturen
naar: Stichting Kinderopvang Katwijk, t.a.v. Mw. S. Slaman, De Krom 101,
2221 KK Katwijk.
Hulpverleners die er in de gehandicaptenzorg persoonsgericht
De Vaart in houden.
Ons TWeede Thuis: uit en thuis in de gehandicaptenzorg.
Ons Tweede Thuis is een'stichting ten dienste van mensen met een han
dicap in Amstelland en de Meerlanden. Met ruim 1.000 medewerkers
biedt de stichting een compleet en flexibel pakket aan zorg op het
gebied van wonen, dagbesteding en dienstverlening aan circa 1.100
mensen in de regio.
Ons Tweede Thuis beheert momenteel ruim 40 voorzieningen in de
regio, die alle hun eigen karakter hebben en functioneren als zelfstan
dige eenheden. Samen vormen die de organisatie van waaruit beleid en
dienstverlening centraal op elkaar worden afgestemd. Kwaliteit van zorg
en keuzemogelijkheden voor cliënten zijn bepalend voor de persoons
gerichte dienstverlening.
Door een gericht opleidingsaanbod zorgen wij ervoor dat onze mede
werkers hun professionaliteit op peil kunnen houden.
Dagcentrum De Vaart, waar je komt te werken.
Dagcentrum De Vaart in Hoofddorp biedt dagbesteding
en volwassenen, verdeeld over 8 groepen, met een
standelijke en/of meervoudige handicap van midden
lager niveau.
Wij zijn op zoek naar
Begeleiders en
een Assistent
Begeleider
Je werk, waar om het gaat.
Als begeleider heb je naast de algemene
dagelijkse, ook de persoonlijke begeleiding
van een aantal cliënten. Je stelt de begelei
dingsplannen op en zorgt voor uitvoering
van de daarin vastgelegde begeleidingsaf-
spraken. De kwaliteit van je werk heeft te
maken met de mate van samenwerking met
collega's, cliënten en hun vertegenwoordigers en andere disciplines.
Vanzelfsprekend datje meedenkt over belangrijke zaken die de gehele
voorziening aangaan. Als assistent begeleider voer je samen met de
begeleider individuele begeleidingsprogramma's uit, begeleid je diverse
activiteiten en verzorg je cliënten.
De vacatures:
Begeleider 66,67%: je begeleidt een groep van 10 11 verstandelijk
gehandicapte jongvolwassenen van middenniveau bij een houtpro
gramma en een variatieaanbod.
Begeleider 88,89 - 100%: je begeleidt een groep van 12 ouderen met
een verstandelijke handicap van middenniveau bij een basisactiviteit
met textiel, waarbij het werktempo per cliënt is aangepast, en bij een
variatieaanbod.
Assistent begeleider 44,44 - 66,67%: je assisteert bij de begeleiding
van een groep van 7 a 8 verstandelijk meervoudig gehandicapte cliënten
van laag niveau bij sensopatische activiteiten, waaronder muziek, bewegen,
zwemmen en basale stimulatie.
Je profiel, waar je goed in bent.
Als begeleider heb je een relevante opleiding op minimaal MBO-niveau,
ervaring met begeleiden van verstandelijk gehandicapten van midden
niveau, evenals met opzetten en uitwerken van activiteitenprogram
ma's en begeleidingsplannen.
Als assistent begeleider heb je minimaal LBO-niveau aan opleiding en
ervaring in het werken met verstandelijk gehandicapten van lager niveau.
Werken vanuit een persoonsgerichte visie moet je in beide functies aan
spreken.
Invalkracht ADL-medewerker
Je werk, waar om het gaat
Je helpt als invalkracht bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen
(ADL), zoals samen met cliënten huishoudelijke taken verrichten.
Je profiel, waar je goed in bent.
Je hebt betrokkenheid bij de doelgroep en handigheid in
het huishouden.
Werken bij Ons Tweede Thuis, wat wij bieden.
Als begeleider verdien je minimaal 1.584,- en
maximaal 2.207,- en als assistent begeleider
minimaal 1.491,- en maximaal 2.051,- bruto
per maand bij een volledig dienstverband
van 36 uur per week. Als regel geldt in eerste
instantie een contract voor een half jaar Bij
gebleken geschiktheid wordt dit omgezet in
onbepaalde tijd. Als invalkracht ADL-mede
werker krijg je minimaal 8,84 en maximaal
€12,16 bruto per uur. De CAO-Gehandicap-
tenzorg is bij ons van toepassing. Je kunt
rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waar
onder (interne) studiemogelijkheden, spaar
loonregeling, bonus bij geen ziekteverzuim,
PC- en fietsplanregeling, vergoeding voor
kinderopvang en een vaste eindejaarsuitkering van 3,2%. Je komt te
werken in een dynamische omgeving vol afwisseling en in een informele
en collegiale werksfeer.
Je reactie, waarom je solliciteert.
Voor meer informatie kun je bellen met Mirriam Delmee (hoofd) of een
van de coördinerend begeleiders, telefoon 023 568 2350.
Je schriftelijke sollicitatie, voorzien van je CV, kun je binnen 14 dagen na
plaatsing van deze advertentie, sturen aan Dagcentrum De Vaart, t.a.v.
Mirriam Delmee, Kaj Munkweg 35, 2131 RV HOOFDDORP.
Kijk ook op onze website: www.onstweedethuis.nl
het draait gewoon om mensen
PROBiBlIO ZOEKT VOOR DE
OPENBARE BIBLIOTHEEK N00RDWIJKERH0UT
VOOR 12 UUR PER WEEK
m/v
Hnw
ProBiblio wil graag dat haar
personeelssamenstelling een
afspiegeling vormt van de
regionale beroepsbevolking.
Vooral allochtonen en
jongeren nodigen wij daarom
uit om onze organisatie te
komen versterken
jBiblio
ProBiblio,
Hoofddorp, is werkgever
voor het personeel van
ongeveer 110 bibliotheken
in Noord- en Zuid-Holland
Werken in onze sector
betekent dat u een bijdrage
levert aan het dynamische
proces van verspreiding
van informatie, kennis en
cultuur.
ALGEMEEN
De bibliotheek Noordwijkerhout is gevestigd in een gemeente met 15.400 inwoners. De dienst
verlening in De Zilk wordt verzorgd door een bibliobus. Het werkgebied van de vaste vestiging
heeft ca. 13.000 inwoners. Een team van 7 medewerkers verzorgt hier de dienstverlening aan
individuele leners, groepen en instellingen. Het aantal leden in Noordwijkerhout en De Zilk
bedraagt ruim 4.650.
DE FUNCTIE
U verricht uitleen-, opruim- en administratieve werkzaamheden die verband houden met de uitlening
HET PROFIEL
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, flexibele collega met een praktische en klantgerichte
instelling. U bent stressbestendig en in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken
U beschikt minimaal over een opleiding op MAVO/HAVO niveau. U heeft ervaring in het werken
met computers, en bent bekend met onder meer Word en Internet.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Conform de CAO Openbare Bibliotheken Het salaris is gebaseerd op schaal 3 van deze CAO
(afhankelijk van opleiding en ervaring, min. 449,- en max 608,- bruto per maand bij een
werkweek van 12 uur). U werkt volgens een vastgesteld rooster dat onder meer de vrijdagmiddag
en -avond en één zaterdag per drie weken omvat.
INFORMATIE
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Hennie Lips, lokaal bibliotheek
manager, tel.; 0252-373621Voor informatie-over de sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden
kunt u contact opnemen met Joëlle Bijl, personeelsconsulent, tel: 023-5546380
SOLLICITATIE
U kunt tot 15 juni 2002 reageren onder vermelding van het vacaturenummer 02P0298, of per
brief gericht aan de stafafdeling Personeel Organisatie, Postbus 485, 2130 AL Hoofddorp.
ACQUISITIE NAAR AANLEIDING VAN DEZE ADVERTENTIE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD
Leidse
(InW
elzijns
organisatie
Het Leidse Volkshuis, onderdeel van de Leidse Welzijnsorganisatie, is een stedelijk en multifunctioneel activiteiten
centrum. De 12 vaste medewerkers, 82 docenten, freelancers en vrijwilligers organiseren cursussen, workshops,
lezingen en manifestaties op het gebied van welzijn, educatie, emancipatie, kunst en cultuur. Jaarlijks zijn er rond
de 2000 cursisten en enkele honderden bezoekers van voorstellingen en manifestaties. Daarnaast biedt Het Leidse
Volkshuis huisvesting aan een vijftal aanvullende organisaties. Het Leidse Volkshuis werkt vanuit het fraaie, reeds
100-jarige, onlangs geheel gerenoveerde eigen huis als dienstverlener met een eigen sfeer, gebaseerd op respect
voor ieders stijl en overtuiging. Het komende jaar zal vanuit deze uitgangspunten en op basis van een bedrijfsplan
een nieuwe lijn naar de toekomst worden uitgezet.
Ten behoeve van Het Leidse Volkshuis komen wij op korte termijn graag in contact met een
voor gemiddeld 32 uur per week.
Uw taken
U geeft leiding aan de medewerkers van Het Leidse Volkshuis en draagt zorg voor de werkontwikkeling, met name
~door actieve participatie in de bedrijfsvernieuwing en het voorbereiden van de begroting. U bent in staat om
veranderingen te implementeren als gevolg van vernieuwende bedrijfsvoering en automatisering. U neemt deel aan
relevante interne en externe overleggen. Daarnaast draagt u zorg voor externe contacten en bent u belast met de PR.
Uw profiel
U beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur aangevuld met een voortgezette
(management)opleiding. U heeft meerdere jaren ervaring als leidinggevende en u kunt u inleven in de cultuur van
de organisatie. Daarnaast bent u stressbestendig, motiverend, enthousiasmerend, een sterke persoonlijkheid en
bent u gewend om met een grote mate van zelfstandigheid te werken. U bezit (financieel) inzicht in en ervaring
met bedrijfsprocessen en het ontwikkelen van commerciële activiteiten. U kunt de gevolgen van veranderings
processen analyseren en medewerkers hierbij overtuigen. Verder beschikt u over contactuele, communicatieve en
professionele vaardigheden. Bij voorkeur heeft u kennis van de Leidse verhoudingen.
Wij bieden
Een salaris conform de CAO-Welzijnswerk, salarisschaal 37-46, minimaal 2.920,08 en maximaal 3.430,12
bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De aanstelling is voor de duur van een jaar en is tevens op basis van
detachering mogelijk.
Informatie en sollicitatie
Nadere informatie kunt u verkrijgen bij de heer W.K. van Vugt, manager Stedelijke Activiteiten, tel. (071) 516 81 68,
tevens 's avonds bereikbaar op (030) 293 83 98, of bij mevrouw H. Jansen, coördinator Het Leidse Volkshuis,
tel. (071) 514 91 80. Uw schriftelijke reactie kunt u vóór 15 juni richten aan de Leidse Welzijnsorganisatie, ter
attentie van de heer W.K. van Vugt, Breestraat 117, 2311 CL Leiden, onder vermelding van 'Soll. Coördinator LV'.
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern verspreid.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
gesneden verpakte groenten
nv
W. Heemskerk B.V. is een groentebewerkinigsbedrijf. Binnen ons innovatieve be jér
drijf worden de producten met moderne technieken gesneden, gewassen en verpak >g
tot panklare groenten. Vervolgens zorgt onze geautomatiseerde en gemechaniseerd fer
logistieke afdeling voor het etiketteren en verzenden van de producten naar onzi t d
klanten. De transportafdeling speelt hierbij een cruciale rol. Door de toenemendi Ier
groei binnen ons bedrijf wordt er steeds meer van deze afdeling verwacht. Daaron ikk
zijn wij op zoek naar een:
TRANSPORTCOÖRDINATOR
Deze nieuwe collega (m/v) is verantwoordelijk voor:
een efficiënte planning voor de ritten van chauffeurs;
het beheer van in- en externe emballagestromen;
de planning van reparatie en onderhoud aan het wagenpark.
De taken die onder deze functie vallen zijn:
het leidinggeven aan de chauffeurs;
het dragen van medeverantwoordelijkheid voor een tijdige levering aan de
klanten;
het verzorgen van de administratieve processen rond het transport;
het onderhouden van contacten met andere afdelingen, transportbedrijven, klanten
en leveranciers;
het plannen, bewaken en registreren Van onderhoudswerkzaamheden aan het
wagenpark;
het continue optimaliseren van de ritplanningen;
het bewaken en registreren van de emballageadministratie.
Wat vragen wij van de transportcoördinator:
De transportcoördinator heeft een relevante opleiding op minimaal Mbo-niveau, is be
kend met geautomatiseerde systemen en heeft ervaring als leidinggevend transportplan
ner. Daarnaast beschikt onze nieuwe collega over goede contactuele vaardigheden en is
hij/zij stressbestendig.
Wat bieden wij aan arbeidsvoorwaarden voor deze functie:
Een marktconform pakket arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris dat past bij het
niveau van de functie. De vakantietoeslag is 8% en er zijn 26 vakantiedagen. Deelname jro
aan een spaarloonregeling is mogelijk. Ook kennen wij een goede studiefaciliteiten
regeling. Voor het overige is de CAO voor de groothandel in Aardappelen Groenten en
Fruit van toepassing.
Geïnteresseerd in deze functie:
Neem dan, voor een eventuele verdere toelichting, contact op met de heer J. Nap,
Logistiek Manager (071-4021338) of stuur je sollicitatiebrief voorzien van CV naar
W. Heemskerk B.V. t.a.v. de heer Th. Van Werkhoven, Manager P&O, Postbus 137,
2230 AC Rijnsburg. Mailen kan ook: Th.vanwerkhoven@wheemskerk.nl of kijk op
onze website: www.wheemskerk.nl.
raamdecoratie (rolgordijnen,
gemaakte of doe-het-zelf
producten worden afgezet
listen en andere verkoopka-
B&C Products bv is een onderdeel van B&C Interna1
tional by. Beide zijn gevestigd in Nunspeet. Inclusiei
vestigingen in Duitsland, Frankrijk, België en Polen tel
de organisatie ruim 800 medewerkers. Onze afdelin
Verkoop Detailhandel zoekt voor het rayon Utrecl
(westelijke deel) en Zuid-Holland (noordelijke dee eri
één
d
De functie \n:
Je onderhoudt de relaties met bestaande en benadert actief potei
tiële klanten. Je adviseert en informeert de klanten over het assa -ol}
timent en de optimale presentatie van de producten, zodat de ve alli
koopdoelstellingen ruimschoots gehaald worden. Daarnaast neei
je actief deel aan beurzen en andere commerciële activiteiten. 10
lts
Wat je in huis moet hebben
Opleiding op MBO-niveau Enkele jaren buitendienstervarin
binnen de interieurbranche is vereist. Tevens beschik je over erv
ring in het gebruik van de PC en aantoonbare commerciële kwi 0t
liteiten. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke commuti bri
catie-vaardigheden, kunt zelfstandig en alleen werken en bei Ier
sterk resultaat- en doelgericht georiënteerd. Daarnaast ben ju
creatief en initiatiefrijk. Je hebt rijbewijs B en bent woonachtig
het rayon of bereid je daar te vestigen.
Geïnteresseerd Vragen?
B&C Products bv
t.a.v. Stephan Paternotte, Personeelsfunctionaris
Postbus 164
8070 AD Nunspeet
Je kunt ook je gegevens mailen naar
hrm@bece.nl. Als je vragen hebt over deze
vacatures of meer wilt weten over andere
mogelijkheden, bel dan: 0341 - 277744
uc
*Bron: Doelgroeponderzoek 2001. pers 13 en ouder. Inter/Vieuw-NSS
