'Twijfelen?
AFDELINGSHOOFD DIER
Ik dacht het niet!'
L
Wie kom) ons team versterken?
JIJ?
Geïnteresseerd?
Voor elke
weggebruiker
73
(Senior) Travel Consultants m/v
Teamcoaches
Technisch medewerker civiele techniek (m/v)
Technisch medewerker CAD (m/v) 36 uur per week
m
PARTTIMERS m/v
SCHOONMAKER m/v
telefoniste/receptioniste
RANZIJN ZOEKT
RANZIJN ZOEKT
VOOR DE VESTIGING IN LEIDERDORj
RANZIJN LEIDERDOR
.ZATERDAG 1 JUNI 2002
De Burcht
De Burcht, school voor VSO-ZMOK,
verbonden aan Forensisch Centrum Teylingereind
is op zoek naar een enthousiaste
GROEPSLEERKRACHT
ALGEMEEN VORMEND ONDERWIJS
FULLTIME (0,8TOT 1 FTE.)
voor wie het belangrijk is om iets te betekenen voor
jongens met zeer ernstige problemen. De leerlingen
krijgen onderwijs in groepjes van maximaal zes leerlingen.
Het onderwijs kenmerkt zich door individuele,
gestructureerde, korte, praktische en uitnodigende
programma's.
Wij zoeken een collega die naast vakdeskundigheid ook
de volgende eigenschappen in zijn/haar bagage heeft:
creativiteit, flexibiliteit, stressbestendigheid, zowel
zelfstandig als in teamverband kunnen werken, kunnen
werken in de geslotenheid van een justitiële inrichting,
gevoel voor humor en kunnen relativeren.
Ben je geïnteresseerd? Dan nodigen wij je uit te
solliciteren.
Inlichtingen kunnen in week 23 worden ingewonnen bij
Wim Rijssemus, locatiedirecteur,
tel.:071-3055591.
Sollicitaties met een uitvoerig curriculum vitae
kunnen binnen 10 dagen gericht worden
aan de directie
postbus 193
2170 AD Sassenheim
Informatie ook op het internet:
home.wannadoo.nl deburcht.sassenheim
www.teylingereind.nl
Forensisch Centrum Teylingereind is een particuliere gesloten
justitiële opvanginrichting voor 72 jongens in de leeftijd van 12 tot
18 jaar, ressorterend onder Stichting Flentrop Teylingereind
Het primaire doel van de inrichting is, naast een veilige bewaring,
het bevorderen van een beter sociaal functioneren van de
jeugdige. Naast het pedagogisch programma gaat elke jongen
naar school. In Forensisch Centrum Teylingereind is een VSO-
ZMOK-school (De Burcht) aanwezig, ressorterend onder de
Aloysius Stichting Onderwijs Jeugdzorg.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de
sollicitatieprocedure.
Met ingang van 2 september a.s. hebben wij plaats voor
een fulltime collega (m/v)
voor groep 8, en
een collega (m/v),
die breed inzetbaar is in alle
groepen (eventueel in deeltijd).
Wij zoeken collega's die:
5^ van harte kiezen voor het prot.chr.onderwijs
en
>- flexibel en collegiaal zijn
en
>- enthousiast en creatief zijn
en
wellicht belangstelling voor ICT hebben
en
kinderen met zorg en liefde kunnen begeleiden
Bel, mail of kom langs.
Schrfitelijke reacties binnen 14 dagen.
Prot. Chr. Sjaloomschool
Stadhoudersdreef 65
2224 BP Katwijk
Dir. Aad Boer
Tel. 071-4015768 (school)
Tel. 071-3012417 (thuis)
sial@tref.nl
www.sialoomschool.nl
Verkeerskrant
öPÖfeF*
www.leidschdagblad.nl
-i#m
'Ik was 6 en wist zeker wat ik
later wilde worden: stewardess.
Geen seconde aan getwijfeld.
Tot ik ontdekte dat er meer
mogelijk is in de luchtvaart.
Van het uitstippelen van de
beste route, tot het boeken van
de vluchten bijvoorbeeld.
Ik besefte dat hier mensen
achter zitten, die zeker weten
waar ze het voor doen: twijfel
wegnemen bij anderen.'
TRAVEL
SOLUTIONS
TQ3 Travel Solutions
is een Internationaal toon
aangevende zakelijke
reisorganisatie en Europees
marktleider. Met meer dan
tien zelfstandige Travel
Management Centers
en 25 in-company
reisbureaus voorzien des
kundige Travel Consultants
relaties van een optimaal
reisadvies, passend binnen
het reisbeleid van de
onderneming en het
profiel van de individuele
zakenreiziger.
TQ3 Travel Solutions Is
een wereldwijd opererende
organisatie met 12.000
medewerkers, verspreid
over 1.600 kantoren in
Voor onze Travel Management Centres en inplants
en de 24-uursdienst en onze balie te Schiphol zijn
wij op zoek naar:
Als Travel Consultant zorg je voor de telefonische verkoop van alle soorten zakenreizen via
alle vervoersvormen, waarbij je gebruik maakt van geavanceerde automatiserings- en tele
communicatiesystemen. Door aandachtig te luisteren en actief vragen te stellen, geef je de
juiste reisadviezen en draag je zorg voor een optimale dienstverlening aan onze zakenrelaties.
Het administratief verwerken van alle reserverings- en reisgerelateerde opdrachten maakt ook
deel uit van je functie.
Profiel:
•Je hebt een toeristische opleiding op minimaal MBO-niveau afgerond.
•Je hebt minimaal één jaar ervaring op zakenreisgebied.
Goede kennis van een boekings-/reserveringssysteem.
Kennis van het Amadeus reserveringssysteem is een pré.
Enthousiast, winnersmentaliteit, teamplayer.
Daarnaast zoeken wij voor de 24-uursdienst en onze balie te Schiphol een
(Senior) Consultant en Baliemedewerk(st)er. Voor beide functies werk je in wisseldiensten.
Als teamcoach lever je continuïteit van, en verbeteringen.in de werkorganisatie van de desbe
treffende afdeling binnen de door TQ3 Travel Solutions gestelde richtlijnen, zodat opgedragen
doelstellingen worden gerealiseerd. Als meewerkend teamcoach ben je verantwoordelijk voor
het aansturen en begeleiden van jouw medewerkers. Dit betekent, naast het motiveren/
stimuleren van de medewerkers, het vaststellen en trainen van verbeterpunten met betrekking
tot vaardigheden en technieken.
Profiel:
MBO/HBO werk- en denkniveau.
Je beschikt over goede coachende capaciteiten, ervaring.
Minimaal één jaar ervaring als Senior Consultant.
Goede kennis van een boekings-/reserveringssysteem.
Kennis van het Amadeus reserveringssysteem is en pré.
Enthousiast, winnersmentaliteit, teamplayer.
Opbrengst- en kostenbewust.
•Voor onze vestiging te Schiphol werk je in wisseldiensten.
TQ3 Travel Solutions biedt een uitdagende functie vol toekomstperspectief. Je bent werk
zaam in een markt die zich razendsnel ontwikkelt. Vanzelfsprekend kun je rekenen op een
goed salaris, een prima pakket arbeidsvoorwaarden inclusief vakantiefaciliteiten en een
spaar- en pensioenregeling.
Spreekt één van deze functies je aan, stuur dan binnen 14 dagen een korte brief'met C.V.
naar TQ3 Travel Solutions, t.a.v. Doreen Verkuylen Postbus 1086 3430 BB Nieuwegein.
Wil je meer informatie over deze functie, bel dan (030) 281 17 46 of mail naar
doreen.verkuylen@tq3.nl. Kijk ook op www.tq3.nl
Performance
De gemeente Haademmermeer,
gevestigd te Hoofddorp,
heeft bijna 120.000 inwoners en
zo'n 900 medewerkers en
behoort daarmee tot de
20 grootste gemeenten van
Nederland. De gemeente
ondergaat de komende jaren een
metamorfose door de bouw van
duizenden woningen, de
uitbreiding van Schiphol,
bedrijfsterreinen en omvangrijk»
groengebieden. De gemeentelijke
organisatie heeft de afgelopen
jaren een intensieve
organisatieontwikkeling gekend.
Doelmatigheid, klantgerichtheid
en zakelijke samenwerking
het uitgangspunt voor al
haar activiteiten.
De organisatie
ERE
Ooit een karakteristiek polderlandschap, nu het economische kloppend hart van de noordelijke randstad. Met haar 115.000 inwoners, een
van de grootste gemeenten van Nederland. Als vestigingsplaats van de luchthaven Schiphol heeft de gemeente Haarlemmermeer een grote aairic
trekkingskracht op het (inter)nationale bedrijfsleven. Niet vreemd dus dat de gemeente Haarlemmermeer hoogwaardige bedrijfsterreinen en Fra
kantorenparken ontwikkelt en nieuwe woonwijken realiseert. En niet te vergeten de Floriade 2002. De sector Realisatie heeft als kernactiviteiger
het inrichten van de openbare ruimte in nieuwbouwgebieden en het herinrichten van de bestaande openbare ruimte. Hierin heeft de sector Ls
beleidsontwikkelende, planvoorbereidende en uitvoerende taken. Bij de sector Realisatie zijn twee vacatures ontstaan voor: Lra
vacaturenummer DOW 02-23
vacaturenummer DOW 02-24
36 uur per week ke
{id
idf
tl
lak
De afdeling li
De afdeling Civiel Techniek van de sector Realisatie richt zich op de civiel technische voorbereiding van projecten in de openbare buiten-
ruimte zoals renovaties, reconstructies en infrastructurele projecten; als ook nieuwbouw van bedrijventerreinen en woningbouw.
Binnen de afdeling Civiele Techniek zijn we op zoek naar twee enthousiaste, initiatiefrijke, resultaatgerichte collega's met goede redactionele I
en communicatieve vaardigheden.
Het profiel van de technisch medewerker civiele techniek
Wij zoeken een technisch medewerker civiele techniek die de volgende taken enthousiast op wil pakken:
- Levert een vakinhoudelijke bijdrage aan programma's van eisen voor de verschillende projectfasen;
- Levert gegevens en vakinhoudelijke bijdragen aan plannen voor de verschillende projectfasen;
- Toetst de verschillende plannen aan de vastgestelde programma's van eisen;
- Het (laten) maken van bestekken voor projecten;
- Verricht werkzaamheden in het kader van opdrachtbeheersing.
De functie eisen van de technisch medewerker civiele techniek
Wij zoeken een collega die:
- HBO denk- en werkniveau heeft in het vakgebied;
- Kennis van en ervaring met de RAW systematiek;
- Meerdere jaren ervaring heeft in soortgelijke functie;
- Kennis van en ervaring met relevante geautomatiseerde systemen als ook grafische systemen (bij voorkeur Microstation);
- Kennis van en ervaring met projectmatig werken heeft.
Het profiel van de technisch medewerker CAD
Wij zoeken een technisch medewerker CAD die de volgende taken enthousiast op wil pakken:
- Het beheren van het tekeningenbestand;
- Leveren van ondergronden (ook voor andere diensten) en verwerken digitale bestanden als ook revisiegegevens;
- Het (nauwgezet) maken van grondverkoop-, presentatie- en technische tekeningen;
- Het beoordelen van tekeningen die door derden zijn gemaakt;
- Het zorg dragen voor het applicatiebeheer van het CAD-systeem.
De functie eisen van de technisch medewerker CAD
Wij zoeken een collega die:
- MBO denk- en werkniveau heeft in het vakgebied;
- Bij voorkeur enige jaren ervaring heeft in soortgelijke functie;
- Kennis van en ervaring met geautomatiseerde grafische systemen (bij voorkeur Microstation).
Het aanbod
Het salaris voor de functie van technisch medewerker civiele techniek bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal
2.997,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
Het salaris voor de functie van technisch medewerker CAD bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal 2.654,
bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek.
Het personeelsbeleid van de gemeente Haarlemmermeer is er op gericht dat medewerkers een goede balans kunnen vinden tussd
werk en privé. Dit komt onder andere tot uiting in flexibele werktijden en goede verlofregelingen met onder meer mogelijkhedJj
om verlofdagen te kopen of te verkopen. Ook zijn er aantrekkelijke fiscale regelingen op het gebied van sparen, leasefietsen en e
PC-privé project, daarnaast kent de gemeente een tegemoetkoming in de kosten van voorschoolse en buitenschoolse kinderopvanj
Informatie
Voor nadere informatie over beide functies kunt u contact opnemen met de heer J. E van Wier, afdelingshoofd Civiele Techniek
(tel. 023 5674426), of mevrouw K. I. Beilschmidt, Personeelsadviseur (tel. 023 5676927).
U kunt uw schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer tot uiterlijk 15 juni 2002 sturen naar:
Gemeente Haarlemmermeer, sector Personeel, Organisatie en Informatiebeleid, ter attentie van mevrouw C. Uithol,
Postbus 250, 2130 AG Hoofddorp.
E-mailen (c.v. met begeleidend schrijven) kan ook: regiscratuur@haarlemmermeer.nl
De gemeente Haarlemmermeer wil een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de bevolking. Iedereen die aan de functie- eisen voldoet wordt
uitgenodigd te solliciteren. Twijfel je omdat je je diploma's in het buitenland hebt behaald, of omdat je aangepaste werktijden wilt of een speciale
werkplek nodig hebt - solliciteer dan toch!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
W A R I
r n A Werken in een luxe en
r U l\ I gezellige omgeving!
Bij SAUNA WARMOND per direct: plaats voor
voor bar- en restaurantwerk
voor tenminste 1 weekenddag
en
voor 20 uur per week
Bel voor info: 071 - 3011976 en vraag
naar Bob van Overbeeke
De Brittenburg
Woningbouwvereniging De Brittenburg verhuurt
circa 2.100 woningen in Katwijk en Valkenburg.
Eén van onze twee telefoniste/receptionistes gaat vanaf augustus
met zwangerschapsverlof.
Omdat wij het belangrijk vinden dat de klant daar niets van
merkt, zijn wij op zoek naar een
enthousiast - accuraat - zakelijk
die haar als oproepkracht vervangt.
De werkzaamheden bestaan in hoofdzaak uit het te woord staan
van onze klanten, zowel telefonisch als aan de receptie, en het
geautomatiseerd verwerken van gegevens.
Bent u enthousiast, accuraat en vriendelijk en heeft u
ervaring in bovengenoemde werkzaamheden, dan kunt u uw
schriftelijke sollicitatie tot 8 juni 2002 richten aan de heer
C. J. Kouwenberg, manager Woondiensten van
Woningbouwvereniging De Brittenburg,
Postbus 3061, 2220 CB KATWIJK.
Voor nadere informatie is hij te bereiken onder telefoonnummer
(071)409 30 00,
e-mail: c.kouwenberg@debrittenburg.nL
Uiteraard wordt uw reactie vertrouwelijk behandeld.
speciaalzaak met momenteel
zeven vestigingen;
in Aalsmeer, Alkmaar,
Almere, Bovenkarspel,
Gorinthem, Leiderdorp enkijc
Zaandam. Elk filiaal heeft
een tuincentrum en
een dierenspeciaalzaak
met een uitgebreid
assortiment en vakkundig [aj
personeel.
PR AiPM Mi
®V; -f-*
Als afdelingshoofd van de dierenwinkel heb
je de algehele leiding over de dierenafdeling
en een adviserende functie richting onze
klanten. Tevens verzorg je de bestellingen en
heb je contacten met de leveranciers. Samen
met een team van enthousiaste medewerkers
dien je ervoor te zorgen dat het winkelbeeld
dagelijks optimaal is. Tevens ben je
verantwoordelijk voor een goede goederen
en personeelsadministratie van de afdeling.
De functie vereist een opleiding op MBO- 'e'
niveau, ruime ervaring op het gebied van
dieren en dierenbenodigdheden en je bent in f
het bezit van dibevo-diploma's. Je hebl
organisatorisch talent, leidinggevende^
kwaliteiten en een klantgerichte instelling.
tei
Salaris en werktijden worden in overleg
vastgesteld en zijn gebaseerd op de CAO vg
voor de tuincentra. irv,
b
-fcU i n Se «fl O" H00GMADESEWEG 60-A TEL 071 581 23
Sollicitaties (uitsluitend schriftelijk) richten aan: Ranzijn tuin dier leiderdorp, t.a.v. de I ,1
E. Stromberger, Hoogmadeseweg 60 a, 2351 CV Leiderdorp. Voor verdere informatie verwT rjj
wij naar de website www.ranzijn.nl.
