Personeel Personeel Personeel
1W
J
Samenwerken aan een nieuwe
woon/werkgemeenschap voor autisten
DOKTERSASSISTENTE
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
Chauffeur
Trekker/Oplegger fulltime
Administratief
Medewerker M/V
Verpleegkundige en/of ziekenverzorgende
ZATERDAG 25 MEI 2002
909
Stichting Centraal Artsenlaboratorium Leiden e.o.
Het artsenlaboratorium (SCAL) is gevestigd in Leiden en heeft circa 50 medewerkers in
dienst. SCAL verzorgt in de regio Leiden en omstreken voor huisartsen, verloskundigen,
bedrijven etc. een pakket aan voorzieningen zoals laboratoriumbepalingen, e.c.g. analyse,
echografie, diabeteszorg, histologie, cervixcytologie, fundusfotografie, etc.
Wegens uitbreiding van de activiteiten zijn wij op zoek naar een:
Fulltime (37,5 uur per week)
Pe functie:
Het verrichten van venapuncties, ecg's, fundusfoto's,
korte controles en bijkomende administratieve werkzaamheden.
Wij vragen:
Een enthousiaste collega met een afgeronde opleiding tot doktersassistente.
Ervaring als doktersassistente en rijbewijs f3 zijn een pré.
Fulltime (37,5 uur per week)
Pe functie:
Pe werkzaamheden bestaan uit het verrichten van administratieve handelingen voor
de diabetesdienst, o.a. het maken-van afspraken, invoer van patiënten gegevens e.d.
Wij vragen:
Administratieve opleiding op MBO-niveau.
3 dagen (22,5 uur per week)
Pe functie:
Pe werkzaamheden bestaan uit het verrichten van de salarisadministratie,
personeelsadministratie, financiële- en debiteurenadministratie.
Wij vragen:
Opleiding op Mf30-niveau; wij denken aan MEAO MBA
Enige ervaring op salaris- en personeelsadministratie is gewenst.
Wij bieden:
Aiwisselend werk met veel verantwoordelijkheid.
5alariëring overeenkomstig de CAO voor Ziekenhuiswezen.
Heeft u vragen over een van de functies dan kunt u contact opnemen met
mw. L. Schoneveld. U kunt uw sollicitatiebrief sturen of mailen naar
SCAL
t.a.v. mw. L. Schoneveld E-mail: LSV<§)scallab.nl
Postbus 16030 Tel.: 071-5160044
2301 GB Leiden Fax: 071-5160099
Thuiszorg Groot Rijnland levert een breed scala aan diensten op
het gebied van gezondheid en welzijn. Circa 1.650 medewerkers
mogen rekenen op de ondersteuning van een professionele, klant
gerichte organisatie. Ons werkgebied omvat Leiden, Alphen aan
den Rijn en een groot aantal omliggende gemeentes.
De RVE Voorlichting en Preventie is voor de locatie Nieuwveen op
zoek naar een
Consultatiebureau-arts (m/v)
(voor 4 uur per week)
Tevens zijn wij voor ons gehele werkgebied op zoek naar
Consultatiebureau-artsen op invalbasis (m/v)
Werkzaamheden:
Als consultatiebureau-arts houdt u zuigelingen- en kleuterbureaus,
waarbij u samen met de wijkverpleegkundige OKZ en de consultatie-
bureau-assistente het CB-team vormt
U vindt het een uitdaging om mee te denken en mee te werken aan
het verder uitbouwen van het ouder- en kindprodukt en aan nieuwe
ontwikkelingen binnen de organisatie.
Wij vragen:
U draagt bij aan een effectieve samenwerking binnen het consultatie
bureau-team. Voor deze verantwoordelijke functies dient u te
beschikken over het diploma artsexamen en de applicatiecursus als
consultatiebureau-arts (PAO-G).
Wij bieden:
Wij bieden u een zelfstandige baan binnen een collegiaal team, waar
bij u kunt rekenen op een inwerkprogramma op maat. Uiteraard hoort
bij deze boeiende functie een passend salaris, schaal 13 conform de
CAO Thuiszorg (max. 4.300,92 bruto per maand op basis van een
36-urige werkweek!. Daarnaast is er een breed pakket aan secun
daire arbeidsvoorwaarden: een goede reiskostenvergoeding,
kortingen op verzekeringen, spaarloonregeling en een regeling op
het gebied van kinderopvang.
Belangstelling:
Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen met
Ingrid Hoogstraten, Relatiebeheerder Voorlichting Preventie,
telefoon 0172 - 50 30 26.
Sollicitatie:
U kunt uw schriftelijke sollicitatie tot twee weken na verschijning van
deze vacatures richten aan:
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland,
t.a.v. Margriet Schuitema, Personeelsadviseur,
Postbus 2254, 2301 CG Leiden.
Mailen is tevens mogelijk naar m.schuitema@stgr.nl
1 thuiszorg Groot Rijnland
Geschikt voor alle leeftijden.
Transport Keijer Warmond
Zoekt:
Nat./Internat.
voor het ongeregeld open en gesloten vervoer.
Betaling volgens C.A.O.-condities 2002.
Inlichtingen:
bij de heer J. van Haastregt of
mw. B. Groen in 't Woud
Veerpolder 23
2361 KX Warmond
071 -3011995
Op ons kantoor zoeken wij een
voor onze afdeling inspectie.
Je taken zullen o.a. bestaan uit:
telefonisch bezorgers aannemen
klachtenbehandeling
het telefonisch afhandelen van problemen en
vragen van bezorgers
administratieve werkzaamheden
Wij bieden
een baan voor 4O uur per week
een gezellige werkkring
U kunt uw sollicitatie schriftelijk richten aan:
T.a.v. mevr. L. K. Klootwijk
2e Poellaan 30
2161 CJ LISSE
m
1 j
Het Interconfessioneel Makeblijde
College in Rijswijk is een brede
scholengemeenschap met een
RK/PC grondslag.
Wij verzorgen het onderwijs voor
circa 1700 leerlingen uit Rijswijk en
omgeving.
Het onderwijsaanbod bestaat uit
gymnasium, atheneum, HAVO en
VMBO met alle leerwegen en
met Leer Weg Ondersteunend
Onderwijs (LWOO).
De groeiende scholengemeenschap
is gevestigd op drie locaties en telt
ongeveer 190 medewerkers.
Kenmerkend voor de school is het
geven van leerlinggericht onderwijs
en het besteden van aandacht aan
culturele, godsdienstige en
maatschappelijke vorming van de
leerlingen. Dit vraagt grote betrokken
heid van de medewerkers.
Het IMC maakt deel uit van de
SCO Lucas. Dit is een schoolbestuur
in de regio Zuid Hoiiand-zuid, met
scholen voor het basisonderwijs,
voortgezet onderwijs, speciaal
onderwijs en beschikt over
expertisecentra.
SCO Lucas is een dynamische,
lerende organisatie die vanuit
betrokkenheid haar taken
vormgeeft.
SCO Lucas wil toonaangevend 2ijn
bij ontwikkelingen en innovaties in
het onderwijs en nieuwe wegen
mede vormgeven.
www.scolucas.nl
Interconfessioneel Makeblijde Colle
Het INTERCONFESSIONEEL MAKEBLIJDE COLLEGE te Rij:
is op zoek naar enthousiaste docenten voor het nieuwe cursusj
2002-2003.
Locatie Henriëtte Roland Holstlaan:
(VWO - HAVO - VMBO tl)
Nederlands
onderbouw
25
lessen
Frans
bovenbouw
18
lessen
Engels
onderbouw
26
lessen
Geschiedenis
onderbouw
30
lessen
Wiskunde
onderbouw
9
lessen
ANW
bovenbouw
18
lessen
Economie
onderbouw
8
lessen
Economie
bovenbouw
4
lessen
Techniek
onderbouw
8
lessen
Locatie Burgemeester Elsenlaan:
(VMBO kader- en basisberoepsgerichte leerweg en LWOO
Nederlands (vervanging) 20 lessen
Frans (vervanging) 6 lessen
Duits 18 lessen
Engels 6 lessen
Wiskunde 48 lessen
Verzorging 28 lessen
Informatiekunde 7 lessen
Godsdienst 4 lessen
Elektrotechniek 13 lessen
Handel en Administratie 21 lessen
SCO
De bezoldiging is in overeenstemming met de CAO VO (schaa
Tevens zijn wij op zoek naar een enthousiaste
Conciërge (volledige baan)
voor de locatie Henriëtte Roland Holstlaan.
Wij verwachten van medewerkers van het IMC, dat zij mede i
geven aan de interconfessionele doelstellingen van de school.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10 dagen richten aai
de rector van het IMC, de heer M.M.A.M. Klaverkamp, Postbu
2280 AA Rijswijk. Bij hem kunt u ook nadere inlichtingen verk
(telefoon op school: 070-3948833).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
De eenheid Specifiek Langerdurende Zorg start in augustus 2002 in nauwe samenwerking met het Centrum Autisme
Noordelijk Zuid-Holland met een zogenoemde pre-woon/werkgemeenschap voor 9 autisten op de locatie
Noordwijkerhout van de Rijngeest Groep. Het is de bedoeling dat deze pilot de komende jaren uitgroeit tot een
woon/werkgemeenschap met 24 plaatsen.
Voor deze nieuw op te zetten woon-werkgemeenschap voor autisten zoeken wij met spoed een:
32 uur
De pre-woon/werkgemeenschap (pre-WWA) is bestemd voor
(jong) volwassenen van 18 jaar en ouder met een stoornis
uit het autisme spectrum, die in principe op normaal
begaafd niveau functioneren, maar zich door de aard van
hun stoornis toch niet zelfstandig kunnen handhaven.
Met deze voorziening willen wij bijdragen aan een zo vol
waardig mogelijk leven voor onze cliënten. Het zorgaanbod
omvat behandeling, begeleiding bij het wonen, werken,
activiteiten en ontspanning, training, en in een later stadium
ook consultatie aan derden. Waar mogelijk worden de cliën
ten getraind om op termijn over te kunnen stappen naar een
meer zelfstandige woonvorm.
De pre-WWA is een nieuwe functie, wat de nodige voorbe
reiding met zich meebrengt. Ook zal het behandelprogram
ma in de komende tijd verder moeten worden uitgewerkt.
De kleinschalige opzet van de pre-WWA vraagt een grote
inzet en flexibiliteit van alle betrokkenen en de bereidheid
om actief mee te blijven denken bij de ontwikkeling van het
beleid.
Voorafgaande aan de start wordt de medewerkers in de
maand juni een intensief scholingsprogramma aangeboden.
De functie
Als verpleegkundige wordt u persoonlijk begeleider van
cliënten, stelt u verpleegplannen op en heeft u een eigen,
professionele inbreng in behandelplannen. Verder levert u
een bijdrage aan het afdelingsbeleid, verricht u algemene
verpleegkundige taken op de afdeling en biedt u onder
steuning bij activiteiten.
Als ziekenverzorgende krijgt u taken die zijn afgeleid van het
persoonlijk begeleiderschap, levert u een bijdrage aan het
opstellen van verpleegplannen en draagt u mede zorg voor
de uitvoering hiervan. Ook levert u een bijdrage aan het
afdelingsbeleid. verricht u algemene begeleidingstaken op
de afdeling en biedt u ondersteuning bij activiteiten.
de doelgroep en kennis van psychiatrische ziektebeelden.
Daarnaast heeft u kennis van en ervaring met de methodieje
van het geïntegreerd verplegen (Gordon). U bent in staat
om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en ben j
bereid om naast dag- en avonddiensten ook slaapwacht te i
verrichten.
Het is van groot belang dat u bereid bent deel te nemen a; j
het scholingsprogramma voor de start van de pre-WWA.
De scholing vindt plaats op de volgende dagen: 3 t/m 7 jui f
17 juni, 24 t/m 26 juni en 28 juni 2002.
Ons aanbod
Wij bieden u een uitdagende nieuwe functie.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Geesl j
lijke Gezondheidszorg. Het salaris wordt vastgesteld volger
de Functiewaardering Gezondheidszorg: FWG 45 voor ver
pleegkundigen en FWG 40 voor ziekenverzorgenden.
Daarnaast kunt u rekenen op een degelijk pakket secundai 1
arbeidsvoorwaarden, waarondereen collectief verzekering j
pakket, een spaarloonregeling en mogelijkheden voor
kinderopvang.
Reageren
Heeft u interesse? Dan nodigen wij u van harte uit om te
solliciteren. In verband met de start van het scholingspro
gramma op 3 juni 2002 zien wij uw sollicitatie graag uiterliL
woensdag 29 mei a.s. telefonisch of per e-mail tegemoet.
Voor nadere informatie en uw sollicitatie kunt u bellen mei
Anne-Marie van Rens, teamleider, telefoon 06 2154 8882 o|a
(0252) 342 782.
Uw e-mail kunt u zenden naar avanrens@rijngeestgroep.nl,
onder vermelding van de vacaturecode 110302/NK.
Bezoek ook de vacaturepagina van onze website:
www.rijngeestgroep.nl
