Personeel
Personeel Personeel Personeeji
L
M
U
C
Werk
JOU!!!!!
ERVAREN
GLASZETTER
kring
CENTRUM AS SISTEN1
WIE GAAT BIJ ONS AAN DE SLAG?
RIJNLANDSE
BOEKHANDEL
Instrumentatie
technicus/Medewerker
Validatieteam m/v
Kernanalist m/v
Schreuder
www.werkkring.nl
EEN 'AMAZING' BAAK
AUTO
HOME
ZATERDAG 18 MEI 2002
Met hart voor mensen
met de mensen van Groenhoven
Stichting "Groenhoven"
zorgcentrum voor ouderen met
Protestants-Christelijke grondslag.
Stichting "Groenhoven" beheert het
verzorgingshuis Groenhoven met
105 verzorgingsplaatsen, gelegen
nabij het centrum van Leiden (in
de wijk "Vreewijk") en de holjes
Het Schachtenhof en Juffrouw
Maashofje. Groenhoven biedt
verzorgingshuiszorg, groeps-
verzorging voor psychogeriatrische
bewoners en dagverzorging.
Wil jij tijdens de
schoolvakantie wat
bijverdienen?
Wil je opgedane kennis
op school in de praktijk
toepassen?
Dan zijn wij op zoek naar
Wij zijn op zoek naar scholieren die onze
medewerkers willen helpen met de volgende
werkzaamheden: het verschonen van bedden,
het ronddelen van koffie en thee, het geven
van eten en drinken aan onze bewoners en
eventueel lichte verzorgende werkzaamheden.
Ook zijn er werkzaamheden in onze keuken
en huishoudelijk werk.
Ben je enthousiast, vriendelijk en inzetbaar op
wisselende werktijden cq dagen, bel of schrijf
ons of kom gewoon even langs. Je
ontvangt het minimumloon met daar bovenop
een toeslag zijnde de vakantietoeslag en een
toeslag voor vakantiedagen.
Als je minimaal 2 weken achtereen fulltime
(afriankelijk van je leeftijd) kunt werken dan
krijg je een netto bonus van 60 euro.
Kun je 3 weken achtereen fulltime (afhankelijk
van je leeftijd) werken dan krijg je een netto
bonus van 100 euro.
Heb je belangstelling, bel met mevrouw L. Bijl.
Telefoon 071-5120745
Of schrijf naar Stichting Groenhoven
T.a.v. mw. L. Bijl
STICHTING GROENHOVEN
ZORGCENTRUM VOOR OUDEREN
WITTE ROZENSTRAAT 21
2311 XS LEIDEN
Lange Voort 35-37, 2343 CB Oegstgeest
In ons kleine team is plaats voor iemand die
HANDIG IS EN VAN LEZEN HOUDT
FULLTIME of voor TWEE a DRIE DAGEN PER WEEK
ERVARING IS NIET BELANGRIJK
WIJ ZOEKEN IEMAND DIE:
- collegiaal, flexibel, accuraat en stressbestendig is
- zich betrokken voelt bij ons assortiment
- na een ruime inwerkperiode bereid is een aantal taken op zich te nemen
- eigen afreken-plaats
Parttimers werken om de week op de vaste koopavond (vrijdag) en de zaterdag.
Met vakantie-afspraken wordt rekening gehouden.
ZIN IN DEZE AFWISSELENDE BAAN?
Stuur ons dan een handgeschreven sollicitatie onder vermelding van je telefoonnummer,
ook al ben je enige tijd uit het arbeidsproces (HERINTREDENDE HUISVROUW?)
of bel voor meer informatie met mevrouw Rozelaar, tel. 071-5172271.
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO.De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur.In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
FACILITAIR BEDRIJF
Het Facilitair Bedrijf blijft in beweging. Wij streven naar conti
nue verbetering en willen onze dienstverlening op tijd aan
passen aan de wijzigende vraag, waarbij ons kwaliteitsniveau
nog verder verbetert tegen een acceptabel kostenniveau. Wij
werken met 345 fte, ongeveer 430 mensen, aan de onder
steuning van het primaire proces van het LUMC door het
leveren van de volgende diensten met hulp van het service
punt:
Beveiliging (beveiliging en parkeerbeheer), Inkoop en Logistiek
(goederenontvangst, transport, voorraadbeheer en inkoop),
Voeding (restaurant, keukens en cateringservice), Infra (onder
houd en instandhouding van gebouwen en installaties, nieuw
bouw), Interne Zaken (schoonmaak, linnen, afvalbeheer, bed
dencentrale, gebouwbeheer, huisdrukkerij en collegezalenbe-
heer) en Instrumentele Ondersteuning.
Afdeling Instrumentele Ondersteuning
Deze functie is onderdeel van een reorganisatieproces en zal
op korte termijn organisatonsch onderdeel uitmaken van de
afdeling Instrumentele Ondersteuning, een nieuwe afdeling
van het Facilitair Bedrijf. De afdeling Instrumentele Onder
steuning onderhoudt en ontwikkelt klinische, laboratorium en
facilitaire apparatuur in alle divisies en ondersteunt daarnaast
de gebruikers ook door advies en gebruiksinstructie. De
werkzaamheden van de functie vinden voornamelijk plaats bij
de Centrale Sterilisatie Dienst (CSD) en de Apotheek en
worden in teamverband uitgevoerd.
Wij zijn op zoek naar een:
(36 uur per week)
Vac.nr F.02.MS. 16.20.LD
Functie-inhoud:
- valideren van sterilisatie en desinfectie apparatuur;
- administratieve afhandeling en het opstellen van rappor
tages;
- in nauw overleg met de Terzake Deskundige CSD en
Apotheek analyseren van de gegevens;
- bijhouden van ontwikkelingen op gebied van stenlisatie en
zelf ontwikkelen van de validatietechniek;
- verhelpen van storingen en/of uitvoeren van periodiek
onderhoud aan sterilisatie en desinfectie apparatuur en aan
verwante apparatuur (bijvoorbeeld waterbehandelingsinstal
latie, uitvullijn, etc.);
- onderhouden van contacten met en begeleiden van leve
ranciers en onderhoudspartners.
Functie-eisen:
- technische opleiding op MTS/MBO niveau (bijvoorbeeld
WTB, Elektronica, Energietechniek, Scheepswerktuigkunde);
- kennis van stoom/water sterilisatieprocessen of de bereid
heid zich deze kennis eigen te maken;
- kennis van meet- en regeltechniek;
- zelfstandigheid, initiatief tonend en klantgericht;
- goede contactuele vaardigheden;
- bereidheid om bereikbaarheidsdienst te verrichten.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 2404,- bruto per maand
(schaal 7 CAO AZ) bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van
opleiding en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de duur van
1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heren
Ir.A.B. Mulder, hoofd Instrumentele Ondersteuning
(071 - 526 49 85 43 83) en R. Hockx, instrumentatietech
nicus/medewerker validatieteam (071 - 526 37 59 27 90).
Sollicitatie:
U kunt uw sollicitatie richten aan mevrouw drs. M.A. Steffen,-
P&O-adviseur Facilitair Bedrijf, Postzone DI -R.
DIVISIE 4
Divisie 4 telt 680 medewerkers en bestaat uit afdelingen en
diensten die de patiëntenzorg direct ondersteunen. Het
betreft Klinische Farmacie en Toxicologie, Centrale Sterilisatie-
dienst, Radiologie, Medische Microbiologie, Centraal Klinisch
Chemisch Laboratorium, Centraal Klinisch Hematologisch
Laboratorium, Dienst Diëtetiek, Dienst Fysiotherapie en
Ergotherapie, Dienst Geestelijke Verzorging en Dienst
Maatschappelijk Werk Patiëntenservice.
Centraal Klinisch Hematologisch Laboratorium
Het Centraal Klinisch Hematologisch Laboratorium (CKHL) is
onderdeel van de afdeling Hematologie en vanuit Divisie 4
verantwoordelijk voor alle hematologische diagnostiek van
bloed en beenmerg.
Het laboratorium is opgebouwd uit 5 secties en verricht
bepalingen welke de bloedceldiagnostiek, beenmergonder-
zoek, immunofenotypering, stollmgsonderzoek en moleculaire
diagnostiek omvatten. Naast patiëntenzorg wordt, ook gepar
ticipeerd in research en onderwijsactiviteiten.
Om de ontwikkeling van de medewerkers te stimuleren wor
den ruime mogelijkheden geboden tot het volgen van vakin
houdelijke opleidingen.
Het CKHL is geaccrediteerd door CCKLtest en door de Raad
voor Accreditatie (Sterlab)
Binnen de sectie Algemeen Hematologie Laboratorium
(AHL) werkt een team van ca. 25 analisten. De werkzaamhe
den bestaan uit het verrichten van celtellingen (zowel auto
matisch als handmatig), het differentiëren en beoordelen van
bloedbeelden waaronder vele van patiënten met hematologi
sche maligniteiten en het uitvoeren van CD4/CD8 analyses
alsmede stollingsbepalingen, Daarnaast wordt veel aandacht
besteed aan automatisering en kwaliteitsverbetering.
Voor deze sectie zoeken wij een:
(bij voorkeur fulltime, maar tenminste 32 uur per week)
Vac.nr. D.02.F.05.20.LD
Functie-inhoud:
- het verrichten van hematologische bepalingen gebruikma
kend van de Sysmex HST 430 straat;
- het uitvoeren van handmatige celtellingen en microscopische
beoordelingen van de morfologie van bloedcellen;
- het verrichten van CD4/CD8 analyses en stollingsbepalin
gen:
- na een ruime inwerkperiode het zelfstandig verrichten van
avond-, nacht- en weekenddiensten;
- participatie in processen rond automatisering en kwaliteits
verbetering.
Functie-eisen:
- opleiding HLO/MLO (klinisch chemisch) of een vergelijkba
re richting;
- aantoonbare belangstelling voor de microscopische beoor
deling van bloedbeelden;
- bereidheid tot het verrichten van continudiensten;
- affiniteit met het werken volgens vastgestelde kwaliteitsnor
men;
- kunnen werken in teamverband.
Perspectieven:
Bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid om in de
toekomst te participeren in de diagnostiek van één van de
specialistische secties of in de activiteiten ten behoeve van het
kwaliteitssysteem.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 2.402,- bruto per maand
(schaal 7 CAO AZ) afhankelijk van opleiding en relevante
werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de duur van
1 jaar, met uitzicht op vaste dienst.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verst re let door de heer
A.F.G. Reymer hoofdanalist (071 - 526 22 22) of mevrouw
J.L.E. Paauwe, laboratoriummanager CKHL (071 - 526 22 88).
Voor algemene informatie over het LUMC kunt u onze web
site www.lumc.nl bezoeken.
Sollicitatie
U kunt uw sollicitatie richten aan Bureau Bedrijfsvoering
Divisie 4, Sectie P&O, t.a.v. mevrouw A.L.Veldhuyzen, Postzone
L2-P (e-mail: a.l veldhuyzen-boogaard@lumc nl).
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van
toepassing.
Vakantietoeslag 8%
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op
brief en enveloppe, kunt u binnen twee weken na het ver
schijnen van deze advertentie richten aan de P&O-afdelmg
en/of -adviseur die in de vacature staat vermeld.
LUMC
Postbus 9600
2300 RC Leiden
GLAS EN SCHILDERWERKEN
Wij zoeken per direct
Wij vragen gemotiveerde mensen voor hi
plaatsen van glas in de regio op diverse
kleinschalige projecten en in de particuli
sector.
Ben jij in het bezit van rijbewijs B, en bei
voor ons de juiste persoon, dan bieden
jou een prettige werksfeer en een uitstek
beloning volgens CAO voor het schilders
bedrijf, (of meer).
Stuur je reactie naar onderstaand adres
of bel voor een afspraak.
Stadspolderweg 1 2316 AH Leid
Telefoon 071-5417562 b.g.g. 06 5020
Zin in een baan die er wél toe doet?
Kijk voor vacatures iri het confessioneel
voortgezet onderwijs Noord-Holland op
Een Werkkring in het confessioneel
voortgezet onderwijs. Dat maakt verschil
Werkkring is een verband van 20 scholengemeenschappen
in Noord-Holland die samenwerken op het gebied van
personeelszorg en integraal personeelsbeleid.
GEZONDHEIDSCENTRUM WANTVELI
Gezondheidscentrum Wantveld is een samenwerkingsverband van huisartsen, fysiotherap
apothekers, wijkverpleegkundigen, maatschappelijk werkers, eerstelijns psychologen, psy
verloskundigen en diëtiste.
Ter ondersteuning van de huisartsen zijn er 7 centrumassistentes werkzaam. In verband n
vertrek van een van hen en voor de waarneming tijdens zwangerschapsverlof, zoeken wij
uur per week een
Wij denken aan een kandidaat die
in het bezit is van het diploma doktersassistente
goed in teamverband kan werken
stressbestendig is
snel en accuraat kan werken
Wij bieden
een afwisselende, verantwoordelijke baan
een uitstekende werksfeer
een salaris conform de CAO Gezondheidscentra
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot twee weken na het verschijnen van deze advertentie
aan:
Gezondheidscentrum Wantveld, t.a. v. mevrouw N. Joziasse, hoofdassistente
Postbus 100, 2200 AC te Noordwijk
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw Joziasse,
telefoonnummer 071 -3619300.
Waar staat auto-home voor?
kent dat wij ervoor zorgen dat onze klon
ten ook nog lang na de reparatie met ple
zier aan ons denken. Eigenlijk gaat het
bij auto-home om wat in het vakjargon
"attersales" heet. Wij investeren graag in
beleefde, vakkundige mensen met trots
ht eigen kunnen en kennis. Ook Investe
ren wij in een prettige werkplek en dito
sfeer, auto-home heeft een kwaliteitsma
nager en werkt volgens ISOmorm 9002.
In Leiderdorp staat een modem pand
met showroom Lb.v. de merken Mazda
en Daewoo, kantoren en werkplaatsen
voor onderhoud en schade-herstel
Isuper-hightech). Daarnaast zijn wij ook
thuis op het gebied van autoverhuur,
autoleasing en verzekeringen. Onze
"huurvioot" wordt regelmatig vernieuwd.
Momenteel werken er bij ons SO vakmen
sen. Naast de vestiging aan de
Weversbaan in Leiderdorp heeft Auto-
Home ook een vestiging aan de
Touwbaan te Leiderdorp, waar de mer
ken Rover en Daihatsu verkocht en
onderhouden worden. Daarnaast behoort
Multi Verzekeringen Adviesgroep, specia
list in o.a. zeer concurrerende
autoverzekeringen, financieringen en
hypotheken, tot de Auto-Home Groep.
Ook van der Perk LPG, allround specia
list op het gebied van auto-gas, maakt
deel uit van de Auto-Home Groep.
Vanaf begin 2002 behoort Thomas
Autobedrijf te Alphen aan den Rijn ook
tot de Auto-Home Groep, waar tevens
het merk Rover verkocht en onder
houden wordt.
Auto-Home Groep
Afdeling Personeel Organisatie
Weversbaan 27
2352 BZ Leiderdorp
Tel. 071-5810660
Fax. 071-5410105 071-5414397
Internet: wwwAutohome.nl
E-mail: info@autohome.nl
Door de succesvolle autoverkopen en het klantgericht weiken ha
Auto-Home Groep op korte termijn plaats voor "jonge" MAVO /I
MEAO "Toppers", die een uitdaging aanduiven en die bereid zijn
verder te studeren
Functie 1
Telefoniste/Receptioniste/Administratief Medewerk(sl)er (MAT)
Een pittige, jonge dame/heer (evt schoolverlatei) Zij/hu is leei
heeft administratieve feeling en affiniteit met auto's. Bovendien
flexibel en accuraat ingesteld en houdt van aanpakken. Beheen
in Voor deze job die?
Een afwisselende baan in een klein team van enthousiaste n>.
kennen wij pnma secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een stol
tenregeling. een spaartoonregeling. aantrekkelijke personeelska)
en voordelen bi| het afsluiten van verzekeringen en hypotheken.
Sollicitatie:
Uw sollicitatie met vermelding van het functienummer kan
gericht worden aan de directie van de
Auto-Home Groep, per e-mail is uiteraard ook
mogelijk Meer inlormatie kan ingewonnen
worden bij Afdeling Personeel Organisatie
of de heer P. den Dopper (Boekhouding),
die u graag nader informeren.
ISO-9002-GECERTIFICEERD
auto
homs
