I
Groei mee
Oud
Poelgeest
Sectorchefs m/v
Gemeente Rijnsburg
Medewerker Belastingen
medewerker dagbesteding (m/v)
Moet de
paraplu mee?
Genoeg wind
om te zeilen?
BEGELEIDER PLEEGZORG M/V
PEDAGOGISCH MEDEWERKERS B M/V
een zelfstandig werkende kok
met het succes van Vomar!
3 GROEPSLEERKRACHTEN
ZATERDAG 18 MEI 2002
De wereld achter de blauwe
zet de wereld in bloei
Een hechte en ondernemende
gemeenschap midden in de
duin- en bollenstreek. Op
een steenworp afstand van
steden als Leiden en Katwijk.
En - ook niet onaardig - van
de kust. Dat is Rijnsburg in
een notendop. Als gemeente
willen wij topservice bieden
aan onze 15.000 burgers.
Daarom kunnen bijvoorbeeld
aan onze centrale publieks-
balie tal van producten
worden afgehaald volgens
het principe "klaar-terwijl-u-
wacht". En dat is slechts het
begin. In onze hele organisatie
waait een frisse wind.
Wij hebben het sectorenmodel
verlaten. We kennen alleen
nog afdelingen: vijf in totaal.
Onze organisatie is daardoor
heel plat en
overzichtelijk, en wordt
gekenmerkt door korte lijnen.
Dat is duidelijk, zowel intern
als extern. En daar houden
we van in Rijnsburg.
Reageren.
Ben jij iemand die complexe
materie inzichtelijk weet
te maken voor burger en
bedrijfsleven? Met andere
woorden: kun jij helder en
overtuigend communiceren?
Stuur dan je sollicitatiebrief
met cv aan het College van
B&W, Postbus 349, 2230 AH
Rijnsburg. Wil je eerst nadere
informatie, bel dan met Ferry
Bakker, hoofd Financiën
(tel: 071-405 72 04). We kijken
uit naar je reactie.
Veel mensen denken bij het woord belastingen niet vèfder dan
envelop die jaarlijks op de deurmat valt. Ook binnen onre afdeling f^fjhciën
is 'de belastingaanslag' een belangrijk gegeven. Logisch: de admibraïratieve
en logistieke processen die ermee gepaard gaan, zijn niet gering. Vandaar dat&ffi
we een administratieve duizendpoot zoeken die te allen tijde het overzicht v] J
bewaart. En die zich graag verdiept in de hectische wèreld van de aangiftej
aanslagen, beschikkingen, kwijtscheldingen, bezwaar- en beroepschrift
(22 uur per week)/ vacaturenummer 4.06
Voor de 11 medewerkers van de afdeling Financiën staat klantvriendelijkheid
voorop. Zeker als het gaat om het gemeentelijk belastingbeleid. Want al zijn de
lokale belastingen niet zwaar in verhouding tot de rijksbelastingen, ze tellen
wel mee. Onze burgers en onze klanten (waterschap, belastingdienst, collega
afdelingen) moeten weten waar ze aan toe zijn. Het is dan ook jouw taak om
ervoor te zorgen dat de aanslag op tijd de deur uit gaat. En met 'de aanslag'
bedoelen we onder andere de gecombineerde aanslag voor riool- en reinigings
rechten, honden- en Onroerende Zaak-belasting, die onze burgers in 11 termijnen
mogen betalen. Dat laatste maakt het er natuurlijk niet makkelijker op (maar
wel leuker!). Daar komt bij dat de privésituatie van mensen tussentijds kan ver
anderen. Dit kan gevolgen hebben voor de hoogte van de aanslag, wat leidt tot
ambtshalve verminderingen. Hiervoor ben jij verantwoordelijk, evenals voor de
daaruit voortvloeiende correspondentie met de belastingbetaler. Zo behandel je
ook kwijtscheldingsverzoeken en minder complexe beroep- en bezwaarschrif
ten. Daarnaast stel je rapporten op, beheer je de gegevensbestanden en verza
mel je de gegevens die nodig zijn om belastingstatistieken te kunnen opstellen.
Voor jou is er is dus het hele jaar door werk aan de winkel!
Wij vragen... en bieden
Wij zoeken iemand die werkt en denkt op minimaal Mbo-niveau en die admini
stratieve ervaring heeft. Je bent net zo goed met mensen ais met cijfers en
computers. Wat het leuke is aan het werken bij ons? Simpel: wij zijn een kleine
organisatie. Je werk is daardoor breed en afwisselend. Je krijgt veel verant
woordelijkheid. Hiertegenover stellen wij uitstekende arbeidsvoorwaarden
en een salaris van maximaal 2342,-- per maand (schaal 7), bij een volledige
werkweek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
het Rijnlands Zeehospitium
bestaat uit 3 centra: het Rijnlands Voomeningen-
centrum, het Rijnlands Revalidatiecentrum en
het Centrum voor Hart- en Longrcvalidatie.
Het Rijnlands Zeehospitium is toonaangevend op
het gebied van zorg op maat en ontwikkelt zich
tot een expertisecentrum op het terrein van de
gehandicaptenzorg en de revalidatie.
Algemene informatie:
Het Rijnlands Voorzieningencentrum (RVC) biedt 120 mensen t
een lichamelijke of meervoudige handicap de mogelijkheid te won
te werken en deel te nemen aan dagactiviteiten, en biedt zorg en q
steuning. Het RVC bestaat uit de sectoren Zorg en Ondersteun^
Dagbesteding en Wonen. Het RVC heeft een proces van decom
en vraagsturing in samenhang met tal van bouwactiviteiten in ganj
en ontwikkelt diensten voor interne en externe cliënten, waarondo
Woontrainingscentrum.
Het Rijnlands Voorzieningencentrum zoekt voor de sector Dagbesteding met spoed een
De sector Dagbesteding biedt een breed pakket activiteiten aan bewoners
van het RVC en aan externe deelnemers.
Er is een toenemende vraag naar 'leren omgaan met de PC', wat varieert
van 'wat kan ik met mijn handicap met een PC', tekstverwerken en
internetten tot spel. Hiervoor is er een computerlokaal waar deelnemers
vast staan ingeroosterd voor leer- en/of spelbegeleiding. Ook kunnen
deelnemers vrij binnenkomen voor internetten of computerspelletjes.
Omdat elke deelnemer een lichamelijke handicap heeft, wordt veel gebruik
gemaakt van persoonlijke aanpassingen en hulpmiddelen.
Voor het begeleiden van de deelnemers vragen wij met spoed voor mini
maal 24 uur per week een enthousiaste medewerker Dagbesteding, die:
- een agogische opleiding heeft op minimaal mbo-niveau;
- ervaring heeft in het werken met gehandicapten en de -soms vage- vraag
van deelnemers kan vertalen in concrete (leer)doelen;
- ruime kennis heeft van het gebruik van PC's en deze kan overdragen;
- deelnemers enthousiast kan maken en houden en hierin geduld en
doorzettingsvermogen heeft;
- bij voorkeur kennis heeft van netwerkbeheer.
'oor minimaal 24 uttrp
Salaris:
- salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-
Gehandicaptenzorg.
Dienstverband:
- het betreft vooralsnog een tijdelijke aanstelling voor de duur van
jaar, waarna bij gebleken geschiktheid aanstelling voor onbepaal
volgt.
Inlichtingen en sollicitaties:
- inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij mevrouw
E. de Haan, leidinggevende activiteitcnbcgeleiding,
telefoon (071) 40 60 100, toestel 115;
- schriftelijke sollicitaties voorzien van curriculum vitae kunt u bit
14 dagen na verschijnen van deze advertentie, onder vermelding
vacaturenummer 200229, richten aan:
Rijnlands Zeehospitium, t.a.v. afdeling PO&O
Postbus 599. 2220 AN Katwijk
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs
gesteld.
het weer in
uw straat
www.leidschdagblad.nl
het weer in
uw straat
www.leidschdagblad.nl
ORTHOPEDAGOGISCH CENTRUM KENNEMERLAND
Wegens hef vertrek van een van onze collega's zijn wij op zoek naar e
(nor 30 tot 36 uur per week)
Als begeleider pleegzorg gaat u pleeggezinnen begeleiden en ondersteunen in de verschil
lende fasen van de plaatsing. U stelt in overleg met onder andere plaatsende instanties en
pleegouders begeleidingsplannen op, voert deze uit en rapporteert hierover. U voert evaluatie
gesprekken, verstrekt informatie op het gebied van wet- en regelgeving en verwijst zonodig
door naar andere instanties. In toenemende mate onderhoudt u contacten met de eigen
ouders van het pleegkind. Een andere belangrijke taak is het uitvoeren van onderzoek bij
gezinnen die voor een kind van familie of bekenden zorgen. U rapporteert over uw bevindingen
en adviseert over de pleegzorgmogelijkheden in het pleeggezin. U werkt vanuit een multi
disciplinair team bestaande uit begeleiders pleegzorg, gedragswetenschapper en een
leidinggevende.
U heeft een afgeronde HBO (MW) opleiding en ervaring in de jeugdhulpverlening en/of
pleegzorg. U heeft kennis van en/of sterke affiniteit met orthopedagogiek en bent systeem-
gericht. U kunt zich bewegen in het spanningsveld van de belangen van ouders, pleegkind en
pleegouders. U heeft ervaring met gespreksvoering en schriftelijke rapportage en bent in het
bezit van rijbewijs en auto
Het OCK ontwikkelt twee nieuwe (behandelings)projeden. Voor de invulling van twee teams
zijn wij op zoek naar nieuwe collega's. Wij zien daarom met belangstelling uit naar
(voor 30 tot 32 uur per week)
In dez,e nieuw te ontwikkelen projecten worden jongeren opgenomen in de leeftijd van 13 tot
18 jaar. Er wordt gewerkt vanuit een systeemgerichte visie. Vanaf het moment dat de jongere
wordt aangemeld is er aandacht voor de sociale context waarbinnen de jongere probleem
gedrag heeft vertoond. Eén van de uitgangspunten is een goede basiszorg, waarin zowel een
duidelijke structuur als een veilig klimaat ingrediënten zijn voor eenieder om met individuele
werkpunten aan de slag te kunnen.
Taken
U zorgt voor de sfeer en het klimaat binnen het project vanuit de basisstructuur. U legt en
onderhoudt contacten met relevante derden in de omgeving van de jongere, zoals familie,
school, werk en plaatsende instanties. Tevens verzorgt u rapportages en denkt u mee over
beleid, organisatie en methodiekontwikkeling. U levert een actieve bijdrage aan het bedenken
en creëren van ontwikkelingsmogelijkheden van de binnen het project verblijvende jongeren.
Initiatief, enthousiasme en doorzettingsvermogen zijn daarin kerneigenschappen die wij van
onze nieuwe collega's vragen
U heeft een afgeronde relevante MBO- of HBO opleiding in het vakgebied met de daarbij
behorende werkervaring en u bent bereid om in onregelmatige diensten te werken. U bent een
evenwichtige persoonlijkheid die beschikt over relativeringsvermogen, creativiteit en gevoel
voor humor.
Tevens zien wij met belangstelling uit naar invalkrachten pedagogisch medewerker B m/v,
(op contract (o.a. zwangerschapsverlof) en op declaratiebasis).
Arbeidsvoorwaarden
Voor beide functies geldt arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdhulpverlening. Voor de
begeleider pleegzorg geldt school 9, minimaal 1.837,81 en maximaal 2.838,40 bruto
per maand. Voor de pedagogisch medewerker B geldt schaal 7, pedagogisch medewerker B,
minimaal 1.522,- en maximaal 2.398,- bruto per maand, exclusief toeslagen. Genoemde
bedragen gelden bij een fulltime dienstverband.
Nadere informatie en reactie
Voor meer informatie over de begeleider pleegzorg kunt u contact opnemen met de heer W. Smits,
coördinator, telefoon (023) 520 25 00. Voor meer informatie over pedagogisch medewerker B
kunt u contact opnemen met de heer W. Smits of met de heer R. Stevens, coördinatoren,
telefoon (023) 520 25 00. Uw schriftelijke reactie kunt u vóór 31 mei a.s. zenden aan het
OCK, ter attentie van de heer Z. Hutten, algemeen directeur, Postbus 581, 2070 AN
Santpoort-Noord.
9|C Krikke Pardon is met 24 medewerkers een middelgroot reclame- k T1 k k© pardon
bureau in de regio Rijnstreek Haaglanden. Door uitbreiding van
de werkzaamheden zijn wij op zoek naar twee enthousiaste collega's:
Ervaren Boekhouder m/v
Samen met de hoofdadministratrioe en assistent-boekhoudster verantwoorde
lijk voor de juiste administratieve verslaglegging en management informatie.
Een enthousiaste, ervaren teamspeler die in 6taat is om ook zelfstandig de
boekhouding te voeren en kan assisteren bij de implementatie van een
projectadministratie en klanteninformatiesysteem. Opleidingsniveau ten
minste pdb. Minimaal 5 jaar ervaring. (32 uur p/wk)
Telefonist receptionist m/v
Het gezicht, de stem en de oren van Krikke Pardon. Als eerste aanspreek
punt van onze organisatie verantwoordelijk voor een juiste en correcte
behandeling van onze relaties. Die met een gezonde dosis ambitie en flair
relaties te woord staat en ontvangt. En er voor zorgt dat klantvragen op
de juiste plek in de organisatie terecht komen. Assisteert bij beheer van
adressenbestanden en verwerken van mailingen. Ervaring in vergelijkbare
functie is een vereiste. (2 dagen p/wk)
Sollicitaties voorzien van c.v. naar onderstaand adres t.a.v. Ronald Krikke.
Krikke Pardon Oude Vest 9 2312 XP Leiden T 071 532 21 10 F 071 513 48 57
Het congreshotel Oud-Poelgeest is een Erkende Congreslocatie,
gevestigd op het landgoed Oud-Poelgeest te Oegstgeest
met 15 congreszalen zowel in kasteel als het Koetshuis, een Hotel met 45
kamers en een restaurant voor 145 personen.
Wij zoeken voor het verzorgen van ontbijt, lunches
en diners voor onze gasten:
voor 38 uur per week
De werkzaamheden worden in teamverband verricht in wisseldiensten
dagelijks tussen 07.00-23.00 uur.
Wij bieden een zelfstandige baan en een aantrekkelijk salaris
met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor verdere informatie of sollicitatie:
Tel. 071-517 42 24
(dhr. W. P. Dool
Kasteel Oud-Poelgeest
(Poelgeesterweg 1
Postbus 1145
2340 BC Oegstgeest
Vomar Voordeelmarkt is op zoek naar
Voor diverse afdelingen, waaronder Kassa, Versafdelingen, Zuivel en
Kruidenierswaren.
Als u op zoek bent naar een dynamische baan waarin u zelfstandig
kunt werken is Vomar de supermarkt voor u.
En als u beschikt over leidinggevende capaciteiten en u heeft erva
ring in een supermarkt opgedaan, dan is Vomar naar u op zoek.
U wordt opgeleid om zelfstandig een afdeling te runnen, waarbij
klantvriendelijkheid en servicegericht zijn belangrijk wordt gevonden.
Vomar biedt:
Goede honorering
Aantrekkelijke studiekostenvergoeding
Goede werksfeer in een gezond bedrijf
Zelfstandigheid
Interesse?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
mevr. I. M. Otten (Manager Personeelszaken)
tel: 0255-563746.
Sollicitaties:
Schriftelijke sollicitaties kunt u sturen naar:
Vomar Voordeelmarkt B.V. T.a.v. mevr. I.M. Otten.
Antwoordnummer 312, 1970 VB IJmuiden
Mail: ingeotten@vomar.nl
Of u stapt het dichtstbijzijnde filiaal binnen en vraagt3
aan de filiaalmanager naar de mogelijkheden.
KSSS
Voordeelmarkt
n op prijs gesteld
Mytylschool
Mytylschool De Thermiek verzorgt onderwijs aan leerlingen met een
lichamelijke of meervoudige handicap in de leeftijd van 3 tot 20 jaar, in
Zuid-Holland Noord. Naast de onderwijsfunctie biedt de school ambulai e
begeleiding aan leerlingen in het reguliere basis en voortgezet onderwijs
De school werkt nauw samen met het Rijnlands Revalidatie Centrum.
Op de locatie Leiden wordt onderwijs gegeven aan leerlingen met een
lichamelijke handicap in de leeftijd van 3 tot 13 jaar. De locatie Katwijk
onderwijs aan leerlingen met een lichamelijke en meervoudige handicap
leeftijd van 3 tot 20 jaar.
Het bestuur van de Stichting Mytyl/tyltylschool zoekt met ingang van
schooljaar
voor de locatie Katwijk
volledige weektaak
Leerkracht MG-groep
Taken:
onderwijs en begeleiding geven aan een groep laagfunctionerende
leerlingen van 13-17 jaar;
bijdragen aan ontwikkeling van het curriculum.
Leerkracht VMBO/SO
Taken:
onderwijs geven aan een groep leerlingen op niveau 6/7 basisonderv n
lejaarVMBO;
bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het VMBO
Leerkracht Praktijkonderwijs
Taken:
onderwijs geven aan een groep leerlingen van 15 jaar en ouder;
stagebegeleiding;
bijdragen aan verdere ontwikkeling van het curriculum.
Vereisten:
afgeronde PABO opleiding;
in het bezit zijn van het diploma speciaalonderwijs of bereid zijn di
te behalen;
kunnen werken in multidisciplinair teamverband.
Salaris en dienstverband:
salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform het RPBO;
dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een jvast dienen
Inlichtingen en sollicitaties:
inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de heer N. van der Ge< n
adjunct-directeur (telefoon: 071-4060280);
schriftelijke sollicitaties voorzien van curriculum vitae kunt U binn 1
10 dagen richten aan: Bestuur mytylschool De Thermiek,
Drieplassenweg 17, 2225 JJ Katwijk.
De Stichting Frentiop
Orthopedogogisch Centrum
Kennemerlond (OCK) is een
multifunctionele organisatie
met een zeer gevarieerd
hulpaanbod:
diverse residentiele projecten,
video-hometraining, preventie
en pleegzorg. Ten behoeve
van de residentiele projecten
is er een activiteitencentrum.
Wij bieden: een prettig
v/erkklimoot, interne
trainings- en scholingsmoge-
lijkheden, goede introductie,
zorg voor medewerkers, goede
primaire en secundaire
orbeidsvoorwoorden.
Acquisitie noor aanleiding
van deze odvertentie wordt
niet op prijs gesteld.
