Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
2 Praktijkopleiders m/v
Beveiligingsbeambten
m/v
Analist m/v
Leerling Longfunctie
Assistent m/v
ZATERDAG 4 MEI 2002
L
U
M
C
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg,onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO. De organisatie van het LU MC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 3
Bij Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers (1230 fte).
Divisie 3 omvat de afdelingen Kindergeneeskunde. Pathologie.
Huidziekten. Oogheelkunde. Keel-, Neus- en Oorheelkunde.
Psychiatrie. Verloskunde. Gynaecologie. Neurologie. Neuro
chirurgie. Huisartsgeneeskunde en Verpleeghuisgeneeskunde. het
Klinisch Genetisch Centrum (KGCL) en het Bureau Verpleeg
kundige Basisopleidingen (BVB).
Bureau Verpleegkundige Basisopleidingen
Ten behoeve van de begeleiding van de studenten van de
MBO-V en de HBO-V opleiding zijn wij op zoek naar:
(32 uur per week 24 uur per week)
Vac.nr. C.02.JD06.18.LD
Functie-inhoud:
- begeleiden van de studenten ten aanzien van het praktijkleren;
- beoordelen of de doelstellingen en opleidingsverplichtingen zijn
behaald;
- leiden van evaluatiegesprekken;
- ondersteunen van werkbegeleiders op de verpleegafdelingen;
- bewaken van het leerklimaat op de verpleegafdelingen;
- erop toezien dat conform vastgestelde procedures resultaten
worden geregistreerd;
- deelnemen aan werkgroepen met betrekking tot het ontwik
kelen en bijstellen van het praktijkleerplan;
- deelnemen aan overlegsituaties ter bevordering van de inte
gratie van het theoretisch en praktisch onderwijs;
- deelnemen aan selectiegesprekken van studenten die het wer-
ken/leren-traject volgen;
- geven van informatie over de opleiding tot verpleegkundige in
het LUMC en het verpleegkundig beroep op informatiemark
ten voor scholieren en anderen.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige of HBO-V;
- voltooide tweedegraads lerarenopleidng.
- meerdere jaren ervaring als verpleegkundige.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 2,720.- bruto per maand (schaal
8 CAO AZ) afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op
een vast dienstverband.
Informatie:
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw Braams.
hoofd Bureau Verpleegkundige Basisopleidingen
(071 - 526 25 76 of 071 - 526 91 11 en vragen naar pieper 9357).
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 24 mei
2002.
Sollicitatie:
U kunt uw sollicitatie richten aan Personeel Organisatie
Divisie 3, J0-R
FACILITAIR BEDRIJF
Het Facilitair Bedrijf blijft in beweging. Wij streven naar continue
verbetering en willen onze dienstverlening op tijd aanpassen aan
de wijzigende vraag, waarbij ons kwaliteitsniveau nog verder ver
betert tegen een acceptabel kostenniveau. Wij werken met 345
fte. ongeveer 430 mensen, aan de ondersteuning van het primai
re proces van het LUMC door het leveren van de volgende dien
sten met hulp van het servicepunt; Beveiliging (beveiliging en par
keerbeheer), Inkoop en Logistiek (goederenontvangst, transport,
voorraadbeheer en inkoop), Voeding (restaurant, keukens en
cateringservice), Infra (onderhoud en instandhouding van gebou
wen en installaties, nieuwbouw), Interne Zaken (schoonmaak, lin
nen, afvalbeheer, beddencentrale, gebouwbeheer, huisdrukkerij
en collegezalenbeheer) en Instrumentele Ondersteuning.
Afdeling Beveiliging
De afdeling Beveiliging verzorgt de bewaking en de beveiliging
van het LUMC. De afdeling zorgt ervoor dat het LUMC-com-
plex en het Medipark gastvrij en tegelijk veilig zijn zowel nu als in
de toekomst en wil een aangename en zekere omgeving bieden
aan patiënten, medewerkers en bezoekers.
Bedrijfshulpverlening, het beheer van het gebouw en omliggen
de terreinen maakt eveneens deel uit van het dienstverlenings
pakket van de afdeling Beveiliging.
De afdeling Beveiliging werkt met 5 ploegen van 6 personen in
een volcontinue rooster. Bij ziekte, verlof, cursus ed. van de vaste
medewerkers wórdt gebruik gemaakt van beveiligingsmedewer
kers uit een pool. Deze pool bestaat uit beveiligingsmedewerkers
die op basis van een zelf te bepalen aantal diensten werkzaa^n zijn.
Voor deze pool zijn wij op zoek naar meerdere:
poolkrachten in continudienst
Vac.nr. F.02.RvO.13.18.LD
Functie-inhoud:
- beveiligingswerkzaamheden zoals toegangscontrole, parkeer-
controle en surveillance;
- signaleren, rapporteren en adviseren over beveiliging van per
sonen, goederen en installaties;
- een bijdrage leveren aan de bedrijfshulpverlening, waarbij het
opstarten, begeleiden en uitvoeren van hulpverlening tot uw
taken behoort;
- centralist- en receptiewerkzaamheden.
Functie-eisen;
- opleiding LBO/MBO werk- en denkniveau;
- diploma algemeen beveiligingsmedewerker;
- BHV-diploma en/of EHBO en reanimatiediploma.
Verder dient de beveiligingsbeambte te beschikken over:
- goede communicatieve, sociale en administratieve vaardig
heden;
- cijfermatig inzicht;
- bekendheid met relevante automatiseringssystemen;
- goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- enige kennis van de Engelse taal;
- enig technisch inzicht
Salaris:
Wij bieden, afhankelijk van het aantal ervaringsjaren, een salaris
van maximaal 2.092,- bruto per maand (exclusief onregelma
tigheidstoeslagen) uitgaande van een fulltime-aanstelling. (Het
maximale uurloon exclusief onregelmatigheidstoeslag bedraagt
13,-.)
Dienstverband:
Aanstelling voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot ver
lenging.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden graag verstrekt door de heer
R van Egmond, stafmedewerker Beveiliging en Parkeerbeheer
(071 - 526 14 86) en mevrouw drs. H.M.M. Aartman, hoofd
Beveiliging (071 - 526 29 96).
Sollicitatie:
U kunt uw sollicitatie richten aan Personeel Organisatie
Facilitair Bedrijf, D1-R.
TROMBOSEDIENST LEIDEN
De Trombosedienst Leiden verzorgt de antistollingsbehandeling
van alle poliklinische patiënten in de Leidse regio, alsmede van
een groot deel van de in het LUMC opgenomen patiënten. Het
totale verzorgingsgebied omvat 500.000 mensen en er zijn con
tinu meer dan 6.000 patiënten onder behandeling. De trombo
sedienst is geaccrediteerd bij het kwaliteitssysteem van de
Federatie van Nederlandse Trombosediensten. De dienst is
voortdurend in ontwikkeling en vervult een landelijke voortrek
kersrol bij de ontwikkeling en invoering van nieuwe methodieken
en de automatisering.
Binnen het team van 30 medewerkers, waarvan 2 analisten,
bestaat een vacature voor een;
10 -15 uur per week)
Vac.no G.02.RvO. 14 18.LD
M 7'
Functie-inhoud:
- bepalen van PT en APTT m.b.v. Electra 1.800 en andere
analyse-apparatuur;
- zelfstandig beoordelen van de juistheid/betrouwbaarheid van
de verkregen uitslagen en het vervolgens autoriseren;
- meewerken aan het verder ontwikkelen en bijwerken van het
kwaliteitssysteem;
- onderhoud van apparatuur;
7 eens in de maand actief deelnemen aan werkoverleg (alle
medewerkers) en laboratoriumoverleg (analisten en directeur);
- het afnemen van vena-puncties bij patiënten tijdens polikliniek-
spreekuren en de hierbij verkregen patiëntgegevens verwerken,
behoort ook tot de mogelijkheden.
Functie-eisen:
- MLO-opleiding;
- in teamverband en zelfstandig kunnen werken;
- bereidheid tot aanpassing/uitbreiding van de werktijden tijdens
vakantie en/of ziekte van collega's;
- goede contactuele eigenschappen;
- rijbewijs B.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 2.028,- bruto per maand (schaal
5 CAO AZ) op basis van een fulltime aanstelling van 36 uur per
week.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de duur van 1
jaar; met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden graag verstrekt door
mevrouw D. Janssen, waarnemend verpleegkundig hoofd
(071 - 526 24 80).
Sollicitatie:
U kunt uw sollicitatie richten aan Personeel Organisatie
Centrale Diensten, D1-R.
DIVISIE 2
Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van de inwen
dige geneeskunde ondergebracht.
Longziekten
Binnen de afdeling Longziekten functioneert de longfunctie
afdeling als een geïntegreerde eenheid die bijdraagt aan patiën
tendiagnostiek en wetenschappelijk onderzoek van de afdeling.
De afdeling omvat 8 medewerkers die in multidisciplinair ver
band samenwerken.
Per direct hebben wij de positie vacant van:
(36 uur per week)
Vac.nr. B.02.WV I 6.18.LD
Het beroep van longfunctie assistent
Het beroep van longfunctie assistent is een uitdagende combi
natie van medische, technische en sociale aspecten. Het werk
bestaat uit het voorbereiden en uitvoeren van onderzoek naar
de longfunctie en allergieën bij patiënten.Tijdens dit traject is de
begeleiding van de patiënt een belangrijke taak, evenals het con
troleren van de werking van de apparatuur. Van de onderzoeks
resultaten wordt door de longfunctielaborant een verslag
gemaakt dat o.a. gebruikt wordt ten behoeve van wetenschap
pelijk onderzoek.
De opleiding tot longfunctie assistent
De opleiding tot longfunctie assistent is een 3 jaar durende oplei
ding op HBO-nivepu. Het praktische deel wordt op de afdeling
longfunctie verzorgd, xhet theoretische deel door de LOI
Hogeschool. De kosten die hieraan verbonden zijn komen voor
rekening van het ziekenhuis.
Toelatingseisen:
HAVO-/VWO-/VHBO-diploma of MTS/HTS, waarin de vakken
wis-, natuur- en scheikunde geen struikelblokken waren.
Salaris:
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Academische
Ziekenhuizen.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de duur van de opleiding.
Informatie:
Wil je meer weten over het vak van longfunctie assistent, dan
kun je contact opnemen mét Mieke Timmers, hoofdassistent
longfunctie (071 - 526 37 34).
Sollicitatie:
Je kunt je sollicitatie richten aan Personeel Organisatie
Divisie 2. K5-S-37.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De interne
ronde zal eerst worden afgehandeld.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van
toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brief
en enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen van
deze advertentie richten aan de P&O functionaris en/of afdeling
die in de vacature staat vermeld.
LUMC
Postbus 9600
2300 RC Leiden
