'ersoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
L
M
U
C
m
AOC
Projectmedewerker
Bedrijfsvoering m/v
Data-onderzoeks
assistent m/v
GREENKEEPER (M/V)
PSYCHOLOOG
PD, MEAO, MBA, SPD EN HEAO'ERS
KUNNEN INSTAPPEN EN SNEL VERDER KOMEN.
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samen
gewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de
Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd:er zijn vijf divisies met een
relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grens
verleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de
behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
FACILITAIR BEDRIJF
Het Facilitair Bedrijf blijft in beweging. Wij streven
naar continue verbetering en willen onze dienstver-
jlening op tijd aanpassen aan de wijzigende vraag,
waarbij ons kwaliteitsniveau nog verder verbetert
tegen een acceptabel kostenniveau.
|Wij werken met 345 fte, ongeveer 430 mensen, aan
de ondersteuning van het primaire proces van het
LUMC door het leveren van de volgende diensten
met hulp van het servicepunt: Beveiliging (beveiliging
en parkeerbeheer), Inkoop en Logistiek (goederen
ontvangst, transport, voorraadbeheer en inkoop),
Voeding (restaurant, keukens en cateringservice),
Infra (onderhoud en instandhouding van gebouwen
en installaties, nieuwbouw), Interne Zaken (schoon
maak, kleding en textielbeheer en stoffeerderij, post
zaken, afvalbeheer, beddencentrale, gebouwbeheer,
huisdrukkerij en collegezalenbeheer) en Instrumen
tele Ondersteuning.
Afdeling Infra
Infra draagt zorg voor ohderhoud en vernieuwing
van de technische infrastructurele voorzieningen bin
nen het LUMC. De afdeling Infra bestaat uit: Planning
I fte), Bedrijfsvoering (16,5 fte), Continudienst (15
fte) en Nieuwe Werken 10,5 fte).
Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor het optimaal
functioneren van gebouwen en installaties en is belast
met de begeleiding van de uitvoering van onder-
houdsprojecten en met uitvoerende taken bij de
installaties en storingsafhandeling in de tweede lijn.
Voor de Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een;
(36 uur per week)
Vac.nr. F.02.MS. 12.17.LD
Functie-inhoud:
wordt ingezet bij projecten waarbij onderlinge
samenhang tussen installaties/disciplines aan de
orde is;
ziet toe op uitvoering van projecten/onderhouds
werkzaamheden door derden volgens bestek, aan
houden van specificaties en realiseren van beoogde
functionaliteit;
ziet toe op naleving van (veiligheids)voorschriften,
gemaakte afspraken omtrent materiaalgebruik en
werkwijze;
zorgt voor de technische administratieve afhande
ling van projecten;
•analyseert complexe tweedelijns storingen;
■begeleidt derden;
•stelt mede prioriteiten in uitvoering van niet
geplande onderhoudswerkzaamheden (correctief
onderhoud);
- maakt binnen gestelde kaders (bestek/budget)
afspraken met aannemers.
Functie-eisen:
- MTS-elektrotechniek;
- meerdere jaren ervaring;
- zelfstandigheid;
- bij voorkeur in het bezit van een certificaat hoog
spanningstechniek en/of certificaat NEN 3140.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 2.720,- bruto per
maand (schaal 8 CAO AZ), afhankelijk van opleiding
en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de
duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstver
band.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
de heer W. Passchier, manager Bedrijfsvoering
(071 - 526 34 11en de heer E.M.T. Schaap, hoofd
Infra (071 - 526 32 91).
Sollicitatie:
U kunt uw sollicitatie richten aan P&O Facilitair
Bedrijf, t.a.v. mevrouw drs. M.A. Steffen, DI -R.
DIVISIE 2
Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van
de inwendige geneeskunde ondergebracht.
Afdeling Hematologie - sectie Hemostase
&Trombose Onderzoek
De academische patiëntenzorg en het wetenschap
pelijk onderzoek op het gebied van de Hematologie
zijn zwaartepunten binnen het Leids Universitair
Medisch Centrum. Onderzoek naar etiologie en risi
cofactoren van trombose vormt één van de speer
punten van de afdeling Hematologie. Trombose is
een veel voorkomende ziekte, waarbij zowel ge
netische als omgevingsfactoren betrokken zijn.
Momenteel wordt gestart met een nieuw onderzoek
naar genetische risicofactoren voor veneuze trombo
se. Hiertoe zullen families verzameld worden waarin
bij meerdere familieleden trombose voorkomt.
In het kader van dit onderzoek is een vacature
beschikbaar voor een:
(24 uur per week)
Vac.nr. B 02 FK.I I .I7.LD
Functie-inhoud:
- benaderen, zowel telefonisch als schriftelijk, van
patiënten en familieleden;
- verzenden en verwerken van vragenlijsten;
- invoeren onderzoeksgegevens in een database;
- afnemen van bloedmonsters;
- opzetten en bewaken van een afsprakensysteem;
- opvragen van medische gegevens;
- overige administratieve werkzaamheden die uit het
project voortvloeien.
Functie-eisen:
- HAVO/MBO werk- en denkniveau;
- ervaring met Windows 2000, Access, Word;
- kennis van medische terminologie;
- het kunnen verrichten .van bloedafnames;
- belangstelling voor administratie en automatisering;
- flexibele instelling;
- goede contactuele eigenschappen.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 2.028 - bruto per
maand (schaal 5 CAO AZ) bij een fulltime dienst
verband. Inschaling is afhankelijk van opleiding en
relevante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een
periode van 2 jaar verlenging is niet uitgesloten.
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne
verstrekt door mevrouw drs. M.C.H. de Visser
(071 - 526 38 72).
Sollicitatie:
U kunt u sollicitatie richten aan Personeel
Organisatie Divisie 2, K5-S37.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie rich
ten aan de P&O functionaris en/of afdeling die in de
vacature staat vermeld.
LUMC
Postbus 9600
2200 RC Leiden
amco Overseas Company B.V. is a Dutch-registered
impany, with offices close to the Central Station in Leiden, which
perates as a purchasing, support and service organization to the
ludi Arabian Oil Company (Saudi Aramco).
are currently inviting applicants to fill a vacancy for the position of
INSPECTION ENGINEER (MECHANICAL)
ur responsibilities:
ssue Inspection Work Orders to Inspection Agencies to carry out inspection on purchase
ders placed with European manufacturers Review inspection reports and comment as
quired Issue Inspection Release Notices as required Attend Pre-lnspection Meetings and
her key inspection points as required Monitor agency inspectors.
ir requirements:
ITS diploma 6-8 years' experience in the petrochemical industry, with quality assurance/
ality control engineering Knowledge of American National Codes Solid working
owledge of manufacturing and/or fabrication processes Be able to communicate and
fnprehend in English at a level required to perform the job Computer-literate.
e offer:
Uull-time position with a competitive salary, in line with the responsibilities of this position
Attractive secondary conditions A 9/75 working week, with every alternate Friday off.
apply for this position send your application with CV, within 14 days days of the appearance
this advertisement, to: Aramco Overseas Company B.V., attention: Ms A.C. van der Drift,
Box 222, 2300 AE Leiden. Telephone (071) 516 03 20, email: agnes.vanderdrift@aramco.nl.
Noordwijkse Golfclub
18 holes wedstrijdbaan
midden in de duinen
Wij zoeken voor spoedige indiensttreding:
Functie-inhoud:
Het in teamverband 1 hoofdgreenkeeper en 6 greenkee
pers) uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op
onze golfbaan.
Functie-eisen:
- Interesse en gevoel voor natuur en materiaal
- Flexibele en collegiale instelling
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Bereidheid tot het behalen van het greenkcepers-
diploma
Tot aanbeveling strekt:
- Reeds in het bezit van greenkeepersdiploma
- Werkervaring in de groenvoorziening of een vergelijk
baar bedrijfstak
Wij bieden:
- Salaris afhankelijk van leeftijd, diploma's en ervaring
(max. 2150,-
- Ruime - op het vakgebied betrekking hebbende -
opleidingsfaciliteiten
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie tot
uiterlijk 2 weken na het verschijnen van deze vacature te
richten aan:
Noordwijkse Golfclub
t.a.v. R. P. van de Pol
Postbus 70
2200 AB Noordwijk
Qsjl MARIËNHAVEN
PSYCHOGERIATRISCH CENTRUM
MARIËNHAVEN TE WARMOND IS EEN PSYCHOGERIATRISCH CENTRUM VOOR CONSULTATIE.
DAGBEHANDELING EN VERPLEGING. HET BIEDT AAN RUIM 210 BEWONERS ZORGVERLENING
BEWONERSGERICHT EN IN INTERDISCIPLINAIR VERBAND. DAARNAAST VINDT ER DAGBEHANDELING
PLAATS MET EEN OMVANG VAN 21 PLAATSEN. EXTRAMURAAL IS MARIËNHAVEN ACTIEF IN EEN GROOT
AANTAL SAMENWERKINGSPROJECTEN. HET PSYCHOGERIATRISCH CENTRUM MARIËNHAVEN BEHOORT
TOT DE STICHTING BEHEER ZORGCENTRUM MARIËNSTAETE. MARIËNHAVEN HEEFT CIRCA 475 PERSO
NEELSLEDEN DIE IN GOEDE COLLEGIALE SAMENWERKING DIRECT EN INDIRECT HUN BIJDRAGE LEVE
REN AAN DE ZORGVERLENING.
Wij zijn op zoek naar een
(voor 20 uur per week)
Hij/zij zal met de leden van het behandel
team (verpleeghuisarts, maatschappelijk
werkende, fysiotherapeut en een collega
psycholoog) samen met verschillende zorg-
teams en ondersteunende diensten werken
aan zorgvragen en wensen van de cliënt.
Tevens vinden wij het belangrijk dat u
samen met de andere leden uit de vak
groep psychologie zorg draagt voor een
optimale professionele hulpverlening.
Functie-inhoud:
Het verrichten van psychodiagnostiek;
het behandelen en begeleiden van
cliënten en zonodig het cliëntsysteem:
het leveren van een bijdrage aan het
multidisciplinaire zorgplan van de cliënt'
het overdragen van kennis en het geven
van advies aan andere functionarissen
en/of groepen binnen de holding;
het begeleiden van zorgteams in het
omgaan met gedragsproblematiek.
Functie-eisen:
Een afgeronde universitaire opleiding
psychologie richting klinische psychologie
of psychogerontologie;
een aantekening psychodiagnostiek;
het hebben van ervaring met behandel
methoden bij ouderen:
goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheden;
goede contactuele eigenschappen en
didactische vaardigheden;
ervaring in het werken in een psycho
geriatrisch verpleeghuis is gewenst;
een multidisciplinair gerichte werkhouding;
bij voorkeur bent u in het bezit van een
rijbewijs.
Functieprofiel:
U bent uitstekend in staat om uw vak
theoretisch, maar ook praktisch te
vertalen naar het cliëntsysteem en
andere professionele hulpverleners;
u bent een groepswerker en wil graag
wat leren van anderen, maar ook dat
anderen wat van u leren;
u bent goed in staat om zelfstandig te
werken;
u heeft een duidelijke visie waarbij u
uitgaat van de wensen van de cliënt en
hierop professioneel wilt inhaken;
u kunt omgaan met de kleine successen,
die er te behalen zijn in dit werkveld:
u bent een generalist met gevoel voor
humor
Wij bieden u:
Een interessant en breed werkterrein
met veel contacten ook buiten het
verpleegl^iis;
salaris conform de cao verpleeg- en
verzorgingshuizen;
een aantrekkelijk pakket aan secundaire
arbeidsvoorwaarden;
Informatie en sollicitatie:
Voor nadere informatie kunt u contact
opnemen met-
mevrouw Drs. A.T.M. Blank-Englebert,
psycholoog praktijkgebied Bollenstreek,
telefoon 071-305 19 99.
Een schriftelijke sollicitatie kunt u binnen
14 dagen richten aan:
de heer Th. Evers. hoofd>P&0,
Postbus 6.
2360 AA Warmond.
Je komt net van school of je hebt al de nodige ervaring en bent toe aan een volgende stap in je
carrière. Natuurlijk wil je in ieder geval een vakinhoudelijk interessante baan. Maar je rekent ook op
goede arbeidsvoorwaarden, studiemogelijkheden, solide begeleiding en afwisseling. Bij Detaccount vind
je dat allemaal. En meer! Je krijgt namelijk meteen een auto van de zaak. Heb je nog geen rijbewijs? Geen
'probleem, dan betalen we gewoon mee aan je rijlessen.
DETACHERING: EEN EN AL AFWISSELING
Als administrateur in vaste dienst bij Detaccount word je
gedetacheerd bij steeds weer andere opdrachtgevers.
Voor korte of langere tijd, wat je wilt. Zo krijg je te maken
met alle aspecten van de financiële administratie. Van
crediteuren/debiteuren tot het opstellen van manage
mentrapportages. In steeds weer een andere omgeving.
Weinig kans dus dat je je gaat vervelen.
EEN VASTE BAAN? DAT KAN OOK
Zoek je een vaste baan bij één bedrijf, dan kun je
eveneens bij Detaccount terecht. We werven en selec
teren namelijk ook voor full- en parttime functies op alle
mogelijke niveaus. Van administratief medewerker tot
financieel directeur. Zodra we een baan voor je hebben
gevonden en je bent twee maanden aan de slag, krijg je
van ons een kasteelarrangement. Daarmee kun je met z'n
tweeën voor twee nachten naar Kasteel Elsloo in Limburg,
inclusief een luxe viergangendiner.
WIE WE ZOEKEN
Voor zowel detachering als werving ft selectie praten we
graag met enthousiaste mensen die het diploma PD,
MEAO, MBA, SPD of HEAO combineren met finaneieel-
administratieve ervaring. Je ambitie om je als
detacheringskracht verder te ontwikkelen, ondersteunen
we graag met vervolgopleidingen en begeleiding.
Heb je al jaren ervaring in verschillende financiële
functies maar ben je er nooit aan toegekomen om je
kennis om te zetten in een diploma, dan kun je natuurlijk
ook reageren. Je krijgt van ons alle ondersteuning bij het
volgen of afronden van je opleiding. Een ding is zeker:
bij Detaccount kom je in alle opzichten snel verder.
JE KUNT REKENEN OP DETACCOUNT.
GEINTERESSEERO? Stuur dan een sollicitatiebrief met motivatie en uitgebreid cv (waaruit duidelijk je financieel-administratieve achtergrond blijkt) vóór
17 mei 2002 naar Detaccount. La.v. de heer D.B. van Woudenberg. Orfeoschouw 38-48, 2726 JG Zoetermeer of mail naar info®detaccount.nl Wil je eerst
meer weten, bel dan gerust 079-330 19 70 of kijk op www.detaccount.nl. We streven ernaar de sollicitatie te houden op een plek bij jou in de buurt.
