Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
□D Vvarmond
zV
Wordt
u ons
fundament?
RECEPTIONISTE/
TELEFONISTE m/v
technisch beleidsmedewerker Grondzaken m/v
dewerker ruimtelijke ordening en
kshuisvesting m/v
medewerker bouw- en woningtoezicht m/v
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER m/v
administratie
medewerk(st)eU
«Ir
Centrum '41
zaterdag 20 april 2002
0^3 ttTT gemeente
De gemeente
Warmond heeft zo'n
5.200 inwoners
en is rijk aan
natuurschoon.
Door de bekende
Kagerplassen heeft
Warmond veel te
bieden aan recreatie
en watersport.
De gemeente ligt in
de Bollenstreek en
gunstig ten opzichte
van A msterdam,
Leiden en Den Haag.
Warmond is een gemeente die ambitieus is op het gebied van bestuurlijke vernieuwing en het
eigentijds vormgeven van de ambtelijke- en bestuurlijke organisatie. Samenwerken en inspireren
staan hoog in ons vaandel. Ons uitgangspunt is bedrijfsmatig en klantgericht werken. Ons motto is:
geen specialisten maar generalisten. Begrippen als creativiteit, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en
communicatie zijn kenmerkend voor ons werkklimaat.
De gemeentelijke organisatie is opgebouwd volgens het sectorenmodel en kent de sectoren Grondzaken,
Burgerzaken en Middelen.
Als gevolg van het vertrek van een aantal medewerkers zijn wij voor de sector Grondzaken op zoek naar drie
nieuwe medewerkers voor deze sector. De sector Grondzaken bestaat uit zes productgroepen, te weten volks
huisvesting, ruimtelijke ordening, bouw- en woningtoezicht, bouwkunde, civiele techniek en een buitendienst.
(voor 36 uur per week)
Functie-informatie
- beleidsmatige en technische advisering
over aan- en verkoop van grond
- beleidsmatige advisering en plan
vorming omtrent het gemeentelijk
verkeers- en
(openbaar) vervoerbeleid
- beleidsmatige en technische advisering
en planvorming met betrekking tot weg
en waterbouwkundig onderhoud en
nieuwbouw
- ontwerpen van kapitaalswerken en on
derhoud betreffende wegen, riolering,
bruggen en andere kunstwerken, water
gangen, speelterreinen, technische in
stallaties, openbare verlichting en
verkeersbeveiliging; werkt deze uit (tot
bestekniveau) en maakt voorcalculaties
- begeleidt de uitvoering van kapitaals-
werken, houdt toezicht en bewaakt kre
dieten
- coördineert werkzaamheden van nuts
bedrijven en is verantwoordelijk voor
de beleidsmatige advisering
- is verantwoordelijk voor de beleidsma
tige advisering en planvorming t.a.v. ra
tioneel weg- en rioolbeheer.
Functie-eisen
- goede contactuele en redactionele
vaardigheden
- een klantgerichte en flexibele houding
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- gemeentelijke werkervaring
- hts weg- en waterbouwkunde
- ruime werkervaring in een soortgelijke
functie.
(voor 36 uur per week)
Functie-informatie
- advisering over en administratieve en
procedurele afhandeling van aanvra
gen om bouwvergunning, meldingen
en aanvragen om sloopvergunning
- juridische toetsing van aanvragen aan
bestemmingsplannen
- adviseert over en procedurele bege
leiding van binnenplanse vrijstellings
procedures, procedures op grond van
artikel 18a en 19 van de Wet op de
Ruimtelijke Ordening
advisering over en administratieve en
procedurele afhandeling van aanvra
gen om een monumentenvergunning
advisering over het volkshuisvestings
beleid
overige op de sector voorkomende
werkzaamheden.
Functie-eisen
- goede contactuele en redactionele
vaardigheden
- een klantgerichte en flexibele houding
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- gemeentelijke werkervaring
- afgeronde mbo/hbo opleiding op het
vakgebied
- kennis van relevante wetgeving (Wet op
de Ruimtelijke Ordening, Woningwet,
Monumentenwet).
(voor 36 uur per week)
Functie-informatie
- toetsen van aanvragen om bouwver
gunning en meldingen aan het Bouw
besluit, de bouwverordening, overige
bouwvoorschriften
- controle constructieberekeningen
- voeren van overleg en corresponden
tie met aanvragers, architecten en
adviseurs over de bouwtechnische
voorwaarden en normen
onderhouden van contacten met en
aanleveren van gegevens aan de wel
standscommissie
uitoefenen van bouw- en woning
toezicht (controleren van bouwen en
slopen)
opsporen van en rapporteren over clan
destiene bouw en gebruik
verrichten van overige, op de sector
voorkomende werkzaamheden.
Functie-eisen
- goede contactuele en redactionele
vaardigheden
- een klantgerichte en flexibele houding
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- gemeentelijke werkervaring
- mbo/hbo-bouwkunde of een daarmee
vergelijkbare opleiding
- diploma ambtenaar bouw- en woning
toezicht deel T (deel 2 strekt tot aan
beveling).
Salaris
Voor alle functies bie
den wij, afhankelijk van
kennis en ervaring, een
salaris in schaal 9
(maximum 2.997,-).
Afhankelijk van de
gebleken geschiktheid is
het de bedoeling één
van de nieuw aan te
trekken medewerkers aan
te wijzen als plaats
vervangend sectorhoofd.
Hieraan is een toelage
verbonden tot het maxi
mum van schaal 10
3.332,-).
Informatie én
sollicitatie
Nadere informatie kunt u
inwinnen bij de heer
C.J.M. Goossens, sec
torhoofd Grondzaken,
telefoon (071) 3061114.
Wij nodigen belang
stellenden uit binnen
veertien dagen na het
verschijnen van deze
advertentie hun sollici
tatie te richten aan het
College van Burge
meester en wethouders
van Warmond, postbus
42, 2360 AA Warmond.
Het gemeentelijk beleid
is erop gericht mensen
aan te stellen die tot
een achterstandsgroep
op de arbeidsmarkt
behoren. Daarom wor
den vooral zij uitgeno
digd te solliciteren. Bij
gelijke geschiktheid
genieten zij de voorkeur.
Als u zich voelt aangesproken tot de doelstellingen van de organisatie en voldoet aan de functie-eisen
verzoeken wij u te reageren op onze vacatures.
recreatieg
O
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
Duinrand Salem de Vlielstede
Voor de locatie Salem zijn we op zoek naar een:
Teamleider (m/v)
32 36 uur per week
De Protestants Christelijke
Stichting Woonzorgcentra
DSV bestaat uit twee
woonzorgcentra in Katwijk
Duinrand en Salem, en een
woonzorgcentrum in
Rijnsburg, de Vlietstede.
In totaal wonen 293 mensen
in de woonzorgcentra van
DSV. DSV heeft zich
ten doel gesteld zorg
op maat te bieden.
Dit betekent dat de geboden
zorg is afgestemd op de
zorgvraag van de cliënt.
Aan de geboden zorg ligt
een Christelijke
levensovertuiging ten
grondslag. Om een breed
zorgaanbod te kunnen
garanderen werkt DSV
samen met drie
woonzorgcentra en één
verpleeghuis in de
Zorggroep Sorgsaem.
Wanneer je:
Opleidingsniveau voldoet aan het niveau verzorgende IG of
verpleegkundige;
Een leidinggevende opleiding hebt gevolgd en op enthousiaste,
stimulerende en coachende wijze leiding kan geven;
Beschikt over goede communicatieve en organisatorische
vaardigheden;
Belangstelling hebt voor de oudere mens;
Een goed inzicht hebt in veranderingsprocessen op het gebied van
de ouderenzorg;
Een Protestants-Christelijke levensovertuiging hebt.
Dan bieden wij je:
Een leuke afwisselende baan en een prettige werksfeer;
Een leidinggevende functie binnen een jong team over
2 afdelingen (64 bewoners);
Ruime mogelijkheden om mee te denken in het zorgbeleid;
De mogelijkheid om als leidinggevende zorg te dragen voor de
inzet van de medewerkers en de kwaliteitsontwikkeling van de
zorg;
Een regelmatig rooster, waarbij je geen weekenden of feestdagen
werkt;
In eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar, met het vooruitzicht
op een vaste aanstelling;
PGGM-pensioenregeling spaarloonregeling;
Mogelijkheid tot deelname aan collectieve autoverzekering en
ziekenfondsverzekering;
Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens CAO voor Verpleeg-
en Verzorgingshuizen.
Voor informatie betreffende deze functie kunt u tijdens kantooruren
contact opnemen met mevrouw B. de Haan, zorgmanager,
tel. 071 - 4015641.
Je schriftelijke sollicitatie kan je binnen 10 dagen na verschijning van
deze advertentie richten aan:
Woonzorgcentrum Salem, t.a.v. mevrouw W. M. Noort,
locatiemanager. Duindoornlaan 34, 2225 RT Katwijk.
De J&F Groep te Lisse is een nationaal opererend bedrijf en
gespecialiseerd in o.a. woningbouw en renovatie, schilderwerken, wegenbouw,
tuinarchitectuur en detachering. Deze disciplines worden door verschillende
divisies uitgevoerd. Door de gedegen ondernemingsstructuur kunnen alle bedrij
ven snel en zeer flexibel opereren. Specialisatie en de vakkundige mede-werkers
die bij de verschillende divisies werkzaam zijn staan garant voor hoogstaand vak
manschap.
Door de toenemende orderstroom en de daaraan verbonden
werkzaamheden is er een vacature voor:
De werkzaamheden bestaan uit
Bijhouden projectadministratie
Ondersteunen van de inkoopmanager
Verwerken van dagelijkse correspondentie
Geven van boekhoudkundige
ondersteuning
Functie-eisen
Minimaal MEAO-niveau BA
Affiniteit met automatisering
en netwerkbeheer
Bekend met Word en Excel
Overtuigend en diplomatiek
Wij bieden
Voor de vacature geldt een
goed salaris en uitstekende
arbeidsvoorwaarden. Heeft u
interesse in bovenstaande
vacature, dan verzoeken wij u
uw schriftelijke sollicitatie met
alle relevante informatie over
uw opleidingen en
ervaring binnen 2 weken te
zenden aan de J&F Groep
t.a.v., de heer Strijk, Haven 16,
2160 AH Lisse.
J&F Groep
J&F Groep, Haven 16, 2160 AH Lisse.
led
Aan de afdeling radiologie zijn 4 radiologen en
35 medewerkers verbonden. Er zijn 10 onderzoekl we
waar onder andere echografie, angiografie, com
tomografie, mammografie en MRI verricht won £>tz
De afdeling is voor de duur van 1 jaar op zoek na 'eU'
Diaconessenhuis
Leiden
Het Diaconessenhuis'
Leiden is een alge
meen, middelgroot,
modern ziekenhuis.
Er yverken ruim 1000
medewerkers. Jaar
lijks bezoeken meer
dart;120.000 patiënten
de poliklinieken en
worden ongeveer
14.500 patiënten op
genomen. Patiënten
kunnen voor bijna
alle zorgvragen
in het ziekenhuis
terecht, vrijwel alle
specialismen zijn
vertegenwoordigd.
De bouw van een
nieuw beddenhuis
en de renovatie van
andere delen van
het ziekenhuis zijn
volle gang. Het eerste.,
deel van de nieuwe
verpleegafdeling is
receR in gebryik
gnomen,
Het Diaconessenhuis
Hgt in een groene
omgeving nabij het
centrum van Leiden
errls op loopafstand
van het NS-station.
Meer informatie:
www.diac-leiden.nl
IM
fulltime
dag
De administratie van de radiologie bestaat uit 8 me
werkers, onder leiding van het hoofd radiologie.
Ten behoeve van de patiënt wordt er gestreefd na
nr
nin
aim
ravi
de a
j [dei
stellen van een juistediagnoie door middel van hoe jia/
waardig kwalftatieffadiodiagnostisch onderzoek.
Wat wij bieden: Een gezéllige en soms hectische
geving met een afwisseJënd takenpakket. De admi
van radiologie maakt telefonische afspraken, ontva
helpt de klant/patiënt aan de balie, werkt de versla 9f
via een dictafoon en verzorgt en archiveert de
(patiënten)administratie van de afdeling. Vooralsno kfo
de nadruk op het uitwerken van verslagen met
behulp van de dictafoon. Gezien de toekomstige on erlar
lingen opfïet gebied van spraakherkenning, zullen op d
dachtsgëbieden binnen dit takenpakket dientenge ifice
deren. pnkai
Berli
Wat wij vragen: Een enthousiaste, flexibele meden n
(st)er met MBO-werk-/denkniveau, die graag de ha
de mouwen steekt. U bent een administratieve
duizendpoot met gevoel voor logistiek die de werk
den nauwkeurig uitvoert en combineert met een d
verlenende instelling en een open en vriendelijke h
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn r^ec
conform de CAO Ziekenhuizen, Het salaris is ingede
in functiegroep 30 en bedraagt maximaal 1.988,1
maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per"v»
Het ziekenhuis heeft verschillende kortingsmogelijk
en andere voordelen voor personeelsleden ontwikk HEi
der meer: PC-privé project, fietsproject, spaarloonr'
gunstige betalingsregeling bij NS-abonnementen,
op het gebied van ziektekosten en pensioenaanvuji
Daarnaast beschikt het ziekenhuis over een eigen fc fS
opvang, met een beperkt aantal plaatsen, en is er g
parkeergelegenheid. £ja
rand
Informatie: Informatie over de functie wordt graac ng j.
verstrekt door mevrouw W. Zuyderduyn, hoofdlabo
radiologie, telefoon 071 - 517 84 07.
Sollicitaties: Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, om
melding van vacaturenummer 210, binnen 2 weken
aan de dienst Personeel en Organisatie, t.a.v.
mevrouw P. Martens, P&O functionaris, op onderstaan w
adres, of via e-mail: personeel@diac-leiden.nl. 'an d
LDe
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD
oot
hi
nre* A
>,k id
en 1
en '9
de cl
inh(
farei
intkf
erh
stei
P-D
ebbe
luys.
bgP
dee
ivan
ïSt]
iene
Voi
Behandeling van en onderzoek naarj
de gevolgen van georganiseerd gewei
Stichting Centrum 45 is het landelijk centrum voor de psychiatrische i
chotherapeutische behandeling van oorlogsgetroffenen en vervolgde
Centrum verricht tevens onderzoek en verzorgt onderwijs op het gebiedj
psychotraumatologie.
De topreferente zorg wordt gerealiseerd op vier locaties: de locaties Oe|
en Noordwijkerhout beschikken daarbij over een polikliniek, een dagklif
een kliniek, respectievelijk voor oorlogsgetroffenen en veteranen (0
en voor getraumatiseerde vluchtelingen en asielzoekers ('de Vonk' tê!
wijkerhout). Een deel van de dagbehandeling van oorlogsgetroffenen \j
nauwe samenwerking met het Sinai-centrum, plaats in 'de Schalm' te Ad
dam. Sinds 1 oktober 2001 is er tevens een ambulante vestiging voorl
handeling van vluchtelingen en asielzoekers: 'de Vonk-Amsterdam', Dar
zijn er de ondersteunende afdelingen, bestaande uit personeelszaken,
ciële administratie, secretariaten, huishoudelijke-, technische- en va
dienst. Bij Centrum '45 werken circa 160 medewerkers.
Ten behoeve van de financiële administratie, waar de receptie onderd
uitmaakt zoeken wij een:
voor de lokatie Oegstgeest
(aanstelling voor 20 uur 55.56%)
Functie-informatie:
- ontvangt en verwijst bezoekers, verstrekt daarbij tevens de benodij morgi
informatie
- verzorgt de registratie van (nieuwe) cliëntgegevens
- is verantwoordelijk voor een goede behandeling van in- en uitgaan1
telefoongesprekken
- verricht administratieve werkzaamheden t.b.v. de financiële admin
- betaalt reiskosten uit aan cliënten volgens de geldende richtlijnen w
- de werktijden zijn op donderdag en vrijdag van 08.00 tot 17.30 uu
de overige uren worden flexibel ingezet tijdens vervanging met
ziekte/vakantie van collega's
Functie-eisen:
- minimaal op MEAO-niveau bij voorkeur HAVO, aangevuld met et
receptioniste opleiding.
- kennis van vreemde talen is een pre
- ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen:
w.o. WP 9.1 en Excel
- bereidheid in te vallen bij ziekte/vakantie van collega's
- om kunnen gaan met oudere cliënten
goede communicatieve vaardigheden
Arbeidsvoorwaarden:
- de aanstelling is voor één jaar, met mogelijkheid tot een vast
dienstverband.
- de salariëring vindt plaats volgens de FWG-salarisstructuur.
De functie is ingedeeld in functiegroep 35
- de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geregeld overeenkomstig e
CAO-GGZ
Inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij dhr. T.1
(Controller-HEAD) telefoon 071- 5191500. Voor algemene informati|
onze site bezoeken op: www.centrum45.nl.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen en met vermeldili
functie richten aan: Mevr. A. W. M. Schavemaker, personeelsfunctioi#
Stichting Centrum '45, Rijnzichlweg 35, 2342 AX Oegstgeest, of e-r
vacature@centrum45.nl.
krijgt
na ei
avo
«zin
