Personeel Personeel
M
terin zit!
3PM
1
Controller
Ondernemend genoeg om
een sprong vooruit te maken?
luba
zo spoedig mogelijk zoeken wij
Z7
(secretariaats)medewerker PO&O (m/v)
Poolmedewerkers
Catering en
Vergaderservice m/v
Consulenten
DAG 6 APRIL 2002
scholengemeenschap Teylingen College
uwenhorst-Willibrord: Sector KTS:
etische leerweg, havo. Technisch College, vmbo-school voor
n gymnasium. techniek (bouw, metaal, elektro)
2211 XT Noordwijkerhout consumptief en theoretische leerweg.
De ene leerling is de andere niet, en daarom doen wij er alles aan om ons
onderwijs intensief af te stemmen op ieders individuele capaciteiten.
Het doel daarvan is de leerlingen op hun eigen niveau uit te dagen tot
prestaties, zonder van het Teylingen College een "leerfabriek" te maken.
Er moet sprake zijn van een boeiende en aangename schoolperiode
waarop de leerlingen later in hun leven met plezier kunnen terugkijken.
op de sector Leeuwenhorst - Willibrord
conciërge m/v volledige betrekking
medewerker automatisering m/v 20 uur per week
voor de leerlingenadministratie
f* roostermaker m/v 1 5 uur per week
voor het opstellen van het jaarrooster en diverse andere roosters
met het roosterprogramma CP-UNTIS
Informatie kunt opvragen bij mevrouw A.M. de Lely,
telefoon 0252-373216
nzigt:
■tische leerweg en
>g 23, 2341 VX Oegstgeest
Leidsevaart 4, 2215 RE Voorhout
Heeft u belangstelling, stuur dan uw
schriftelijke sollicitatie (voorzien van een c.v.)
zo spoedig mogelijk naar Teylingen College,
postbus 200, 221 5 ZL Voorhout
Teylingen College
klant. Oi)
lewerkei
Jienscvej
?d van sg
igenpacfl
FOCWA is de Nederlandse vereniging van ondernemers in het carrosseriebedrijf, een actieve brancheorganisatie
waar circa 2000 ondernemingen met in totaal zo'n 15000 werknemers bij zijn aangesloten. Op tal van terreinen
behartigt FOCWA vanuit haar secretariaat te Sassenheim de individuele en collectieve belangen van haar leden:
economisch en sociaal economische aangelegenheden, techniek en innovatie, scholing en opleiding, kwaliteits-,
milieu- en arbozorg, reclame en public relations, bedrijfsadvisering en -begeleiding etc.
De Sectie Schadeherstel vertegenwoordigt met ruim 1500 leden de grootste ledengroep binnen FOCWA.
Door deze sectie wordt ook het secretariaat van de Stichting Brancheplatform Auto Schade (BPA) gevoerd.
Bij de Sectie Schadeherstel is plaats voor een
ijk
n act
een
am zijnj
an dit q
an afharfl
dan q
aor een 1
maakn
i aan oil
ade te U
anafhanl
f denk
Je cont
e autol
SECRETARESSE
Voor 3 dagen per week (in principe woensdag, donderdag en vrijdag)
DE FUNCTIE
Je draagt zorg voor een goede
secretariële ondersteuning van één
van de twee adjunct-secretarissen
van de sectie schadeherstel en de
secretaris van de stichting BPA.
Je bent belast met het voorbe
reiden, coördineren, notuleren en
uitwerken van vergaderingen van
diverse besturen en werkgroepen.
Daarnaast assisteer je de adjunct
secretaris in de afhandeling van
klachten over en voor leden, en
ondersteun je de secretaris van de
stichting BPA bij de ontwikkeling
van nieuwe projecten.
Tenslotte verricht je alle overige
voorkomende werkzaamheden die
bij de functie horen zoals het voeren
van een contractadministratie, het
beheren, wijzigen en onderhouden
van relatiebestanden e.d.
JE PROFIEL
Voor deze afwisselende functie zijn
wij op zoek naar iemand met een
afgeronde middelbare schooloplei
ding, bijv. Havo, en secretaresse
opleiding, met kennis van en ervaring
met automatisering (o.m. Word en
Lotus Notes). Je hebt een service
verlenende en flexibele instelling,
bent accuraat en beschikt over goede
redactionele en communicatieve
vaardigheden.
WAT BIEDEN WE
Het gaat om een in hoge mate zelf
standige functie, met ruimte voor
eigen initiatief. FOCWA is een infor
mele organisatie, waar een positief
kritische inbreng en een gezonde
dosis humor op prijs worden
gesteld. Je salaris en bijkomende
arbeidsvoorwaarden zijn prima.
Wil je meer weten over deze functie?
Bel dan met Ben Geerlings, adjunct-
secretaris of Hanny Heemskerk, office
manager. Telefoon 0252 - 265222.
Is je belangstelling gewekt? Stuur
dan binnen 10 dagen een sollicitatie
brief naar FOCWA, t.a.v. Hanny
Heemskerk, Postbus 299, 2170 AG
Sassenheim.
Wil je meer weten over FOCWA
zie ook www.focwa.nl
niei op prijs gesteld.
Rijnlands Zeehospitium
Het Rijnlands Zcehospicium bestaat uit
3 centra: het Centrum voor Hart- en Long-
revalidaric, het Rijnlands Revalidatiecentrum
en het Rijnlands Voorzieningencentrum.
Het Rijnlands Zcchospitium is toonaangevend
op het gebied van zorg op maat cn ontwikkelt
zich tot een expertisecentrum op het terrein van
de gehandicaptenzorg en de revalidatie
Het Rijnlands Zeehospitium zoekt ten behoeve van de afdeling PO&O een
Algemene informatie:
De afdeling Personeel, Organisatie en Opleidingen (PO&O) is
verantwoordelijk voor een goede organisatie en uirvoering van de
personeels- en opleidingsfunctie ten behoeve van ca. 550 medewerkers.
voor gemiddeld 16 uur per week
Functie-omschrijving:
- het verrichten van alle voorkomende secretariële en administratieve
werkzaamheden ten behoeve van de afdeling PO&O:
- het ondersteunen van de adviseurs PO&O bij het uitvoeren van het
decentrale personeelsbeleid;
- het zorg dragen voor een goede uirvoering van werving- en
selectieprocedures, personeelsmutaties, in- en uitdiensttrcdingen
cn ziekteverzuimregistratie;
- het beantwoorden van vragen van medewerkers op het gebied van CAO,
pensioenen, e.d.
Functie-eisen:
- mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een gerichte opleiding in het
vakgebied en/of een afgeronde secretaresseopleiding;
- kennis van relevante wet- en regelgeving;
- bij voorkeur ervaring als medewerker PO&O (binnen de gezondheids
zorg);
- accurate, flexibele en servicegerichte instelling.
Salaris:
- salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-Ziekenhuizen.
Dienstverband en werktijden:
- het betreft vooralsnog een aanstelling voor 1 jaar. waarna aanstelling
voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoort;
- het betreft een duobaan: de werktijden worden in overleg vastgesteld
(met een voorkeur voor de woensdag en de vrijdag):
- in verband met de verhuizing naar Leiden van een deel van het RZH zal
dc standplaats mogelijk Leiden worden.
Inlichtingen en sollicitaties:
- inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij mevrouw
A. Verhoeven, telefoon (071) 40 60 163 of mevrouw M. Eradus,
telefoon (071) 40 60 164;
- sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 23 april 2002;
- schriftelijke sollicitaties voorzien van curriculum vitae voor 17 april
2002, onder vermelding van vacaturenummer 200217. richten aan:
Rijnlands Zeehospitium
t.a.v. afdeling PO&O
Drieplassenweg 17
2225 JJ Katwijk
Onze opdrachtgever neemt met
haar handels- en dienstverlenende
activiteiten op de wereldmarkt een
dominante positie in. de groep is
zeer internationaal georienteerd en
beschikt over een wereldwijd
netwerk. met handelsvestigingen in
Europa, Amerika en het Verre
Oosten wordt een omzet van 1
miljard gerealiseerd.
De organisatie heeft een platte
structuur en kan getypeerd worden
als ondernemend, dynamisch,
informeel en resultaat- en service-
gericht. Het bedrijf realiseert een
aantrekkelijk groeipad met goede
resultaten en onderkent hierbij de
belangrijke bijdrage van de 150
medewerkers.
Momenteel bestaat de behoefte de
organisatie te versterken met een
gedreven en pro-actieve controller
voor de Divisie Distribution (45
medewerkers in binnen- en buiten
land), die als Sparring Partner van
het Management met name verant
woordelijk wordt voor het verder
ontwikkelen, optimaliseren en
opstellen van adequate en tijdige
managementinformatie. hlj/zij rap
porteert hierbij aan de group
Controller in Rotterdam.
professional met visie, analytisch vermogen en commercieel inzicht
Locatie: Rotterdam
Concurrerend Salarispakket bonus
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN: PROFIEL VAN DE IDEALE KANDIDAAT:
Optimaliseren van het Management Informatie
Systeem en de kwaliteit van de management
informatie.
Opstellen van beslissingsondersteunende
modellen (waaronder investeringscalculaties).
Verrichten van financiële en bedrijfsecono
mische analyses en beoordelen van trends.
Coördineren en bewaken van de budget
cyclus en meerjarenplanning.
Bewaken van de winstgevendheid van de te
verrichten activiteiten.
Optimaliseren van de kostprijs en marge-
systematiek en analyseren van kostprijzen en
marges.
Zorgdragen voor een adequate risico-monito-
ring van het werkkapitaal.
Initiëren van en participeren in diverse uiteen
lopende projecten.
HBO werk- en denkniveau, aangevuld met
relevante opleidingen (bijv. HEAO, Hofam of
drs. BE)
Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
Kennis van Duits en Frans is een pré.
5 tot 10 jaar ervaring in een commerciële werk
omgeving. bvk. met productie-activiteiten.
Analytisch en conceptueel goed ontwikkeld;
denkt en handelt in structuren.
Pragmatische en probleemoplossende instel
ling; duidelijk klant- en resultaatgericht.
Evenwichtige persoonlijkheid met overtui
gingskracht; komt op voor eigen mening.
Open en directe communicatiestijl; weet met
tact mensen voor zich te winnen.
Gesprekspartner op niveau; doortastend en
vasthoudend in de benadering van mensen
en zaken.
Geïnteresseerde kandidaten wordt verzocht hun c.v. met begeleidend schrijven o.v.v. PJ/02.019 te sturen
naar 3PM Associates t.a.v. dhr. drs. P.F.G. Jeurissen. Voor nadere informatie kan contact worden opgenomen.
3PM Associates
Van Vollenhovenlaan 679
3527 JP Utrecht
Tel: 030 - 281 71 61
Fax: 030 - 280 03 84
E-mail: p.jeurissen@3pm-associates.nl
ASSOCIATES
^7^3 f
FILE SEARCH
ADVERTISED SEARCH
EXECUTIVE SEARCH
www.3pm-associates.nl
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samen
gewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de
Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd:er zijn vijf divisies met een
relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grens
verleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de
behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
IACILITAIR BEDRIJF^
et Facilitair Bedrijf blijft in beweging. Wij streven naar
jntinue verbetering en willen onze dienstverlening
j» tijd aanpassen aan de wijzigende vraag, waarbij ons
bliteitsniveau nog verder verbetert tegen een
ceptabel kostenniveau. Wij werken met 345 fte,
hgeveer 430 mensen, aan de ondersteuning van het
pmaire proces van het LUMC door het leveren van
volgende diensten met hulp van het servicepunt:
eveiliging (beveiliging en parkeerbeheer), Inkoop en
Pgistiek (goederenontvangst, transport, voorraad-
pheer en inkoop), Voeding (restaurant, keukens en
Iteringservice), Infra (onderhoud en instandhouding
|n gebouwen en installaties, nieuwbouw), Interne
pken (schoonmaak, linnen, afvalbeheer, beddencen-
ple, gebouwbeheer, huisdrukkerij en collegezalen-
pheer) en Instrumentele Ondersteuning.
IfdelingVoeding
|e afdeling Voeding bestaat uit 3 subafdelingen, te
feten: Centrale en Specifieke Keukens, Voedings-
pministratie Provisiemagazijn en Restauratieve
porzienmgen. Binnen de afdeling Restauratieve
porziemngen worden de volgende activiteiten
Fderscheiden: Restaurant (toegankelijk voor mede-
ferkers, patiënten en bezoekers), Automaten-
przorging en Catering en Vergaderservice.
p zijn op zoek naar;
Vac.nr. 02.S.07.14.LD
Functie-inhoud:
- het verzorgen van diners, recepties, lunches en ver
gaderingen.
Functie-eisen:
- LBO/MAVO-niveau;
- representatief optreden,
- dienstverlenende en servicegerichte instelling;
- bereidheid om volgens flexibel rooster te werken
(ook in het weekend);
- goede communicatieve vaardigheden;
- vloeiend Nederlands in woord en geschrift;
- ervaring in de horeca.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal I.773,- (schaal 3
CAO AZ) bruto per maand op basis van een
36-urige werkweek
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt op basis van een 0-uren-
contract.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
mevrouw J.B. Brand, hoofd Restauratieve Voorzie
ningen of mevrouw D.E T. Best, hoofd Restauratieve
Voorzieningen (071 - 526 35 28).
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie zen
den aan:
LUMC
Dienst Beleidsontwikkeling
Bedrijfsvoering
Postbus 9600
2300 RC Leiden
Luba biedt allround personele diensten
vanuit veertig sterk met de regio betrok
ken vestigingen, vooral in het Westen van
het land. We zijn onderdeel van de Luba
Groep, een verzameling professionele
bedrijven in flexibele arbeid. We zoeken
consulenten voor de regio Leiden.
De functie
Met veel zelfstandigheid in de frontlinie
van ons bedrijf opereren. Je brengt
partijen op een creatieve en inventieve
manier bij elkaar. En bent pas tevreden als
je flexwerkers én je opdrachtgevers dat
ook zijn. Je bemiddelt, informeert en
adviseert. Bijvoorbeeld over de carrière
ontwikkeling van je flexwerkers. Of over
de optimale inzet van flexwerkers bij je
opdrachtgever. Op die manier ben je je je door middel van trainingen en
recruiter en personeelsfunctionaris tege
lijk. En dat betekent werving en selectie,
testen, uitzenden, detacheren, loopbaan
begeleiding, adviseren en outsourcing.
Wie zoeken we?
Sterke persoonlijkheden met een gezonde
commerciële instelling, een flinke dosis
ondernemerschap en mensenkennis. Dat
typeert de mensen die we zoeken. Je
werkt en denkt op minimaal HBO-niveau
Je beschikt over minimaal twee jaar
werkervaring.
Wat kan Luba voor jou doen?
Voor je aan de slag gaat, krijg je eén
grondige opleiding. Maar ook daarna kun
opleidingen verder ontwikkelen en jezelf
ontplooien. Ook hierin bieden we je veel
zelfstandigheid:je hebt je doorgroei
mogelijkheden in eigen hand.
:t cv naar de L
Belangstelling?
Stuur dan je reactie met cvnaar de Luba
Groep, t.a.v afdeling Personeelszaken,
Postbus 1133, 2302 BC Leiden. E-mail
mbergkamp@luba.nl Voor meer
informatie neem je contact op
met de afdeling Personeelszaken,
telefoon (071) 513 47 44 of kijk op
www.lubagroep.nl
Luba. Het menselijke bureau.
Aalsmeer Alkmaar Alphen a/d Rijn Amsterdam Beverwijk Capelle a/d Ussel Deltt Oen Haag Gouda Haarlem Hillegom Hilversum Hoofddorp Hoorn
IJmuiden Katwijk leiden leiderdorp leidschendam Ltsse Medemblik Noordwijk Rijnsburg Rotterdam Sassenheim Schiphol Sp.jken.sse Slede Broec
Utrecht Voorscholen Woerden Wormervrtr Zaandam Zoetermeer
