Personeel Personeel
amS
klm cityhoppl
functie-assistent (m/v) voor 1 dag (vrijdag) per week (8 uur)
projectmedewerker bouw (m/v)
Parttime moeders gevraagd
ZATERDAG 6 APRIL 2002
904
h Rijnlands Zeehospitium
bestaat uit 3 centra: het Centrum voor Hart- en
Longrcvalidatic, het Rijnlands Revalidatiecentrum en
het Rijnlands Vooraieningcncentrum.
Het Rijnlands Zeehospitium is toonaangevend op het
gebied van zorg op maat en ontwikkelt zich tot een
expertisecentrum op het terrein van de revalidatie en
de gehandicaptenzorg.
Algemene informatie:
Het Centrum voor Hart- en Longrcvalidatic (HLR) behoort tot één van
de grotere centra voor hartrevalidatie in Nederland. Naast klinische en
poliklinische hartrevalidatieprogramma's biedt het centrum poliklinische
longrevalidatieprogramma's aan t.b.v. patiënten met astma en/of COPD.
Over anderhalf jaar verhuizen HLR en Revalidatiecentrum naar een
nieuwbouwlocatie in Leiden (nabij centraal station).
Het Centrum voor Hart- en Longrevalidatie zoekt op korte termijn voor de longrevalidatie een
Functie-informatie:
- uitvoeren van enkelvoudige en meervoudige functieonderzoeken,
waaronder fietstesten, longfuncticondcrzoek en looptesten:
- maken van ECG's en aanbrengen van Holterapparatuur inclusief
voorlopige interpretaties:
- geven van medicatie- en inhalatie-instructies;
- deelname aan het reanimaticteam;
- invallen en waarnemen voor collega's tijdens vakantie en/of ziekte;
- zo nodig verrichten van administratieve werkzaamheden t.b.v. de
longrevalidatie.
Functie-eisen:
- diploma doktersassistente of vergelijkbare opleiding en ervaring;
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Salaris:
- salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-Zickcnhuizcn.
Dienstverband en werktijden:
- het betreft vooralsnog een aanstelling voor de duur van een jaar, waarna
aanstelling voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoort.
Inlichtingen en sollicitatie:
- inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij de heer B. Valkenburg,
teamcoördinator HLR. telefoon (071) 406 02 60;
- uw schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kunt u, onder
vermelding van vacaturenummer 200157, binnen 14 dagen na verschijnen van
deze advertentie richten aan: Rijnlands Zeehospitium, t.a.v. afdeling P&O.
Postbus 599, 2220 AN Katwijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
In Rijnlands Zeehospitium
Hei Rijnlands Zeehospiiium bestaat uit 3 centra:
het Centrum voor Hart- en Longrevalidatie, het
Rijnlands Revalidatiecentrum en het Rijnlands
Voorzieningencentrum. Het Rijnlands Zeehospitium
is toonaangevend op het gebied van zorg op maat en
ontwikkelt zich tot een expertisecentrum op het
terrein van de gehandicaptenzorg en de revalidatie.
Het Facilitair Bedrijf van het Rijnlands Zeehospitium zoekt voor alle bouwactiviteiten een
Algemene informatie:
Het RZH bouwt in Leiden een nieuw Revalidatiecentrum.
In Katwijk wordt het terrein opnieuw ontwikkeld.
Deze ontwikkeling houdt sloop van diverse gebouwen in, verbouw
van een groot Dienstencentrum en nieuwbouw van verschillende
woonvormen.
fulltime
Functie-informatie:
- coördineren van gebruikersgroepen om programma's van eisen samen te
stellen en het maken van een vertaalslag naar de ontwerpfases;
- alle voorkomende vragen uit het bouwtraject in overleg mee gebruikers
naar juiste oplossingen leiden;
- het voorzitten van projectgroepen (op het gebied van de verschillende
bouwprojecten) en op zelfstandige wijze verschillende projecten begeleiden;
- begeleiden van verschillende verhuizingen.
Functie-eisen:
- hbo werk- en denkniveau;
- kennis van facilitaire en bouwprojecten;
- zelfstandig kunnen werken;
- projectmatig kunnen werken;
- goede communicatieve vaardigheden;
- affiniteit met bouwpro
Salaris:
- salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de
CAO-Ziekenhuizen.
Dienstverband:
- het betreft een dienstverband voor de duur van twee jaar.
Inlichtingen en sollicitaties:
- inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij de heer L. Bellekom,
hoofd Facilitair Bedrijf, telefoon (071) 40 60 100, toestel 138;
- uw schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kunt u binnen
14 dagen na verschijnen van deze advertentie, onder vermelding van
vacaturenummer 200219, richten aan:
Rijnlands Zcehospitium, t.a.v. afdeling Personeel Organisatie,
Postbus 599, 2220 AN Katwijk
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Amsterdam. Stad van toekomst en verleden, van openheid, kleur en dynamiek. Rijk aan multiculturele impulsen. Voedingsbodem van onze maatschappelijke betrokkenheid,
onze kwaliteitsdrang, ons vernieuwende denken en doen. Waardoor we een leidende rol hebben m de zorg. Verdieping geven aan de rol van onze hoofdstad als academisch
centrum, samen met de Universiteit van Amsterdam En een wereld van mogelijkheden bieden aan talenten die een plekje zoeken om te excelleren In patiëntenzorg,
onderwijs of wetenschappelijk onderzoek. Vandaag en morgen. Kijk voor vacatures en informatie op www.amc.nl
Kinderen naar school, moeder-zijn (of vader) is een parttime baan
geworden. Betekent dat ruimte voor een andere parttime baan erbij?
Geld verdienen voor leuke dingen? In een heel andere omgeving bezig
zijn en met andere mensen? Ooit
koos je voor de zorg. Je vraagt je
misschien af'Hoe zou het er nu
zijn? Kan ik het nog? Wil ik het
nog? Hoe kan ik het combineren
met mijn 'parttime baan' thuis?'
Vragen waar wij geen pasklare antwoorden op hebben. Maar
waar we je wel een heel eind mee kunnen helpen. Flexibel verpleeg
kundig werk is bij ons tegenwoordig heel normaal. Je kunt kiezen uit
een vaste parttime baan of tijdelijke periodes werken via ons eigen
Flexbureau. Rekening houden met schooltijden is geen enkel
probleem. Na- en bijscholing wordt uiteraard optimaal geregeld en
er is een speciale herintrederscursus. Er zijn mogelijkheden voor
kinderopvang. Krijg je alweer een beetje heimwee? Kom dan 29 mei
a.s. naar onze Herintredersbijeenkomst van 10.00 tot 13.30 uur. Om
Vacatures www.amc.nl
alle vragen en mogelijkheden te bespreken. Om rond te lopen op een
verpleegafdeling of het OK-complex en de sfeer te proeven. Om te
kijken waar je misschien zou willen werken. Voor de lunch wordt
gezorgd.
29 mei: Herintredersbijeenkomst voor
verpleegkundigen en operatieassistenten
Hoe geef je je op' E-mail
even naar opendag@amc.uva.nl
of bel met het AMC, Nicolaes
Tulp Instituut, (020) 566 48 08.
Schrijven kan ook. Stuur je aanmel
ding naar: AMC, Nicolaes Tulp Instituut, t.a.v. Yvonne Weijenhoven,
Antwoordnummer 409, 1100 WC Amsterdam. Je kuiltje ook opgeven
via onze site www.amc.nl
Academisch Medisch Centrum
van een Wereldstad
GEVRAAGD: CIJFERMATIG INZICHT=
WERKEN BIJ AX1MA SERVICES, IS FUNCTIONEREN IN EEN DYNAMISCHE OMCEVI,
MET HOOGWAARDIGE ELEKTROTECHNISCHE, WERKTUIGKUNDIGE EN DIGITALE
TECHNIEKEN. WE HEBBEN HET VERTROUWEN VAN INTERNATIONAAL OPERERENj*3.Sl
OPDRACHTGEVERS OM HEN TE ONDERSTEUNEN BIJ BEDRIJFSKRITISCHE i
INSTALLATIES. OM DIE POSITIE TE BEREIKEN, TE BEHOUDEN EN TE VERBETERElCTU
VRAGEN WE NOGAL WAT VAN ONZE COLLEGA'S. ZOALS EEN EIGEN VISIE OP HET
VAKGEBIED, HET STREVEN NAAR OPTIMALE KWALITEIT EN EEN GOED GEVOEL >n be!
VOOR ONDERNEMERSCHAP. DAT MAAKT HET WERKEN BIJ AXIMA SERVICES lit bes
UITDAGEND EN BOEIEND. VISIE, KWALITEIT EN ONDERNEMERSCHAP WERPEN dat t(
ZEKER HUN VRUCHTEN AF. WANT VANWEGE DE STERKE GROEI VAN ONZE l Bakl
ACTIVITEITEN ZOEKEN WE VOOR ONS HOOFDKANTOOR IN LEIDEN EEN D-rai
eeen
iteair
■ggem
ACCURATE MEDEWERKER FINANCE CONTROL (M/\f^tdt
ïide s
teger
Als medewerker Finance Control en v€
ondersteun je de projectleiders en area'Jn co
managers op financieel en administratj
gebied, in de meest brede zin van het
woord. Daarnaast houd je je bezig met,
financiële maandafsluiting en het
specificeren van grootboekrekeningen.
Een zelfstandige functie met potentie,
je de mogelijkheid biedt om door te
groeien naar een leidinggevende positie
Aan het einde van het jaar telt toch wat er
onder de streep staat. Bij Axima Services
schrijven we sinds jaar en dag onze
cijfers in het zwart. Mede dankzij een
gedegen administratie die elke maand
onze areamanagers en projectleiders op
de hoogte houdt van de financiële status
van projecten. Zo kunnen we bijtijds
ingrijpen en komen wij en vooral onze
klanten niet voor verrassingen te staan.
Axima Services is in de Benelux
marktleider in maintenance en facility
support voor de industrie, kantoren
en overige bedrijfsgebouwen, zoals
zwembaden en ziekenhuizen.
Onze medewerkers zorgen voor
innovatieve en duurzame oplossingen
op het gebied van onderhoud, beheer
en modificatie van gebouwgebonden
installaties. Daarmee nemen we onze
opdrachtgevers zorgen uit handen,
zodat zij zich kunnen concentreren op
hun kernactiviteiten. Zo werken we
samen aan het beste resultaat.
FUNCTIE-EISEN
Je hebt inzicht in en ervaring met administratieve systemen Dat blijkt bijvoorbeeld uit een
afgeronde (middelbare) opleiding bedrijfsadministratie (MEAO, MBA) of studerend SPD 1
Daarnaast heb je tenminste twee jaar ervaring op een administratie- of accountantskantoor.
Verder kun je goed omgaan met strakke planningen. Wat dat betreft heb je geen
'Negen tot vijf' mentaliteit en weet je waar en wanneer je moet doorzetten om deadlines
te halen. Tot slot beschik je over uitstekende sociale vaardigheden die je nodig hebt om in
een team te functioneren.
ONS AANBOD
Bij Axima Services is de medewerker ons bedrijfskapitaal Dat koesteren we ook.
We schenken veel aandacht aan het opleiden en ontwikkelen van onze collega's.
Axima Services biedt een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,
waaronder kinderopvang en een prima pensioenregeling.
INTERESSE?
Voel je je uitgedaagd door bovenstaande functie, dan nodigen we je van harte uit te
solliciteren. Je brief en CV ontvangen we graag voor 20 april 2002 Je kunt je gegevens
sturen naar: Axima Services BV, ter attentie van Anton Flentge, afdeling HRM,
Postbus 1042, 2302 BA Leiden. E-mailen kan natuurlijk ook: a.flentge@aximaservices.nl.
Voor meer informatie over de functie kun |e contact opnemen met Edwin van den Berg,
manager Finance 8 Control Telefoon 071-5731120
43
5
tnt de
N(
volgl
eenc
tanh
isvo
iven.
albir
dd 44
KLM Cityhopper is een 100% dochteronderne
ming van de KLM en een van de grotere regionale
luchtvaartmaatschappijen in Europa. We vliegen
op Europese bestemmingen met een moderne vloot, bestaande
uit Fokker 50 en Fokker 70 vliegtuigen. KLM Cityhopper heeft
800 overwegend jonge medewerkers in dienst die zich met
enthousiasme inzetten voor de best mogelijke service aan
onze passagiers. En zij doen dat uitstekend, getuige het groei
end aantal klanten. Daarom zoeken wij versterking met een
aantal stewards en stewardessen.
Je functie
Je bent in een klein team aan boord verantwoordelijk voor de
veiligheid en optimale verzorging van onze passagiers. Je doet
dat op een vriendelijke en uiterst gastvrije manier. Eigenschap
pen die je niet meer hoeft aan te leren, omdat je ze van nature
in je hebt. Je start met een opleiding van een maand. Daarna
krijg je een contract voor vijf jaar. Voordat je contract afloopt,
bestaat de mogelijkheid om door te stromen naar de KLM.
Wij vragen
Je bent minimaal 20 jaar en je hebt óf een HAVO-diploma óf
een VMBO-diploma aangevuld met een voltooide MBO-oplei-
ding. Je spreekt accentloos Nederlands en goed Eng^^e
goede spreekvaardigheid in het Frans en/of Duits is elPPei
ers s
maar niet noodzakelijk. ede 1
Je bent tussen de 1.58 en 1.78 m lang en je hebt één t^jj^
jaar werkervaring in een servicegerichte omgeving. Na^ee
en d
ben je representatief, servicegericht en zelfstandig. Deïkt3
;t ecl
van je woonplaats naar Schiphol is maximaal een uiin
wederzijdse teleurstelling te voorkomen, vragen wij
te reageren als je aan deze eisen voldoet.
is +1
ruit<
troe
echti
Je reactie
Wanneer je geïnteresseerd bent, kun je telefonisch 1 hij c
tlop
teren op maandag 8 april tussen 18.00 uur en 20.Jene
op nummer (020) 648 68 68. Of schrijf naai^j?^
Cityhopper, afdeling Personeelszaken (SPL/ZP), pnsti
al. V)
7700, 1117 ZL Schiphol-Oost. Of stuur je cv per [ince
klc.w&s@klm.com. Je kunt ook een sollicitatiefor^^
invullen op: jobs.klm.com/KLC/KLC_intro.htm. :Sch
ertel
lebbi
Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.
DeV\
a-Be
