Leidsch Dagblad | 2002 | 23 maart 2002 | pagina 38

Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel

QMUüm rri

BEVEILIGERS

Ambtelijk Secretaris
Ondernemingsraad

Wie durft de uitdaging aan?

hoofd bouwtechnische beheer m/v

assistent-medewerker bedrijfsbureau m/v

Duyn Rhyn

VOORSCHOTEN

O

O

O

Water is van levensbelang.

Beheert u de natuur in het waterwingebied?

ZATERDAG 23 MAART 2002

Stichting verpleeg- en zorg
centra Duyn en Rhyn is een

dynamische organisatie en telt

medewerkers verspreid over

De organisatie is ontslaan uit
het samengaan van Overduin
te Katwijk, een psycho
geriatrisch centrum voor ver
pleging en dagbehandeling,
gespecialiseerd in de ziekte van
Huntington, en woonzorg
centrum Haagwijk te Leiden
Sinds eind 2000 is de stichting
uitgebreid met het verpleeg- en
behandelcentrum Overrhyn te
Leiden.

De zorgverlening van Stichting
ver/deeg- en zorgcentra Duyn
en Rhyn gaat verder dan de drie
locaties. Gezamenlijk werken
we aan een zorgconcept dat
het aanbieden van een
compleet pakket aan zorg-
vragenden met name ouderen
mogelijk maakt. Tevens werken
M e nauw samen met een aantal
collega-instellingen uit onze
regio onder andere aan het
leveren van naadloze zorg aan
mensen in de thuissituatie.
Teamgeest en een goede werk
sfeer staan hoog in ons vaandel

De dienst bouw en techniek is een dynamische dienst binnen Stichting Duyn en Rhyn en continu in
beweging. Adviseren en toezicht houden bij nieuwbouw, renovaties, onderhoud van gebouwen en
optimaliseren van de technische installaties behoren tot de werkzaamheden van de dienst.

Daarnaast staat er van alles te gebeuren op bouwtechnisch gebied binnen onze Stichting, daarom zijn
wij op zoek naar versterking en uitbreiding van deze dienst.

Wie durft?

Wij zoeken

vacaturenr. OVD 03-02

De functie:

Een boeiende functie, maar ook een veeleisende
en verantwoordelijke taak. Milieu en veiligheid, en
bewaking van de kwaliteit van de operationele
processen staan daarbij centraal. Daarnaast bent
u als hoofd van de bedrijfshulpverlening mede
verantwoordelijk voor de veiligheid van onze
bewoners.

U geeft dagelijks leiding aan de medewerkers van
de dienst en organiseert en coördineert de werk
zaamheden. Tevens neemt u deel aan de diverse
interne/externe overleggen. U stelt begrotingen op
en u bent mede verantwoordelijk voor de exploitatie.
Bij calamiteiten bent u mede verantwoordelijk voor
aansturing en coördinatie. Wanneer de manager
bouw en techniek afwezig is neemt u zijn taken
waar.

De ideale kandidaat:

Beschikt over leidinggevende capaciteiten
opgedaan in een bouw- en/of werktuigkundig
bedrijf en is in staat om de medewerkers van de
technische dienst op positieve wijze te ondersteunen.
U werkt resultaatgericht en met een enthousias
merende stijl van werken. Het ontwikkelen
van een visie en het nemen van initiatieven ter
verbetering van de organisatie ziet u als een
uitdaging. U heeft minimaal mts en ruime opgedane
ervaring, maar bij voorkeur hts. Affiniteit met
groen- en tuinbeheer strekt tot aanbeveling.

Meer informatie:

Bij de heer D. de Vries, manager van de dienst
bouw en techniek, telefoon (071) 405 61 11.

vacaturenr. OVD 03-01

De functie:

U biedt (administratieve) ondersteuning aan de
medewerker bedrijfsbureau en het hoofd bouw
technische zaken. Archivering en factuurvoor
bereiding behoren o.a. tot het takenpakket.
Tevens is er sprake van uitvoerende werkzaam
heden inzake tekenwerk en onderhoudsplannen.
De locatie is Overduin maar de werkzaamheden
betreffen de gehele Stichting.

stichting verpleeg- en zorgcentra

De ideale kandidaat:

Beschikt over een opleiding lts (werktuigbouw
kundig). Ruime werkervaring met een specifiek
technische achtergrond geniet de voorkeur.
Aantoonbare ervaring met digitaal tekenen
is een must. Daarnaast is praktijkgerichte
administratieve ervaring van belang.

Meer informatie:

Bij de heer D. de Vries, manager bouw en techniek
of de heer D. Klok, medewerker bedrijfsbureau,
beide zijn te bereiken onder telefoonnummer
(071)405 61 11.

Wat bieden wij:

Een salaris conform de CAO verpleeg- en verzorgingshuizen met een maximum van 3.051bruto per
maand (exclusief toeslag bedrijfshulpdienst), afhankelijk van ervaring en opleiding voor het hoofd
technische beheer. Voor assistent-medewerker bedrijfsbureau is het salaris maximaal 1.973,-- bruto per
maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Voor beide functies geldt een voltijd dienstverband van
36 uur per week op regelmatige werktijden. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan
secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren:

Uw schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van het vacaturenummer,
richten aan Stichting verpléeg- en zorgcentra Duyn en Rhyn,
t.a.v. Ewoud Kraaij van de dienst personeel en organisatie,
Nachtegaallaan 5, 2225 SX Katwijk.

e-mail: [e-mail]
www.duyn-en-rhyn.nl

m

n t

Voorschoten (circa 23.000 inwoners) is
een woongemeente aan de Vliet met
veel ruimte, groen en water, gelegen
tussen Den Haag en Leiden.

PAREL AAN DE VLIET

De organisatie bevindt zich in een vernieuwingsproces waarbij
een optimale dienstverlening aan de burgers het uiteindelijke doel
is. Belangrijke instrumenten hierbij zijn integraal management,
vernieuwing van de beleids- en beheerscyclus en cultuurveran
dering. De organisatie telt circa 200 medewerkers en kent de
sectoren ruimte, welzijn en middelen.

AMBITIE EN DAADKRACHT?

Kom dan onze organisatie versterken als

vooralsnog 8 uur per week

De ondernemingsraad: De gemeente wordt beschouwd
als een onderneming in de zin van de Wet op de
Ondernemingsraden. Dit betekent dat de gemeente een
ondernemingsraad kent en dat de gemeentesecretaris als
hoofd van dienst (bestuurder in de zin van de Wet op de
Ondernemingsraden) de directe gesprekspartner van de
ondernemingsraad is. Volgens de reglementen kent de
ondernemingsraad 9 leden.

De functie: Je agendeert en notuleert de vergaderingen,
voorziet de ondememingsraadleden van de noodzakelijke
informatie, voert de correspondentie en zoekt de daartoe
benodigde stukken. Voorts maak je afspraken en bewaakt
deze evenals de actiepunten.

Jouw profiel: Je hebt een opleiding op MBO-niveau en
ervaring met de genoemde werkzaamheden. Je kunt goed
zelfstandig en in teamverband werken en je beheerst de
Nederlandse taal in woord en geschrift. Je hebt ervaring
met het werken in Word en Excel en je beschikt over goede
communicatieve eigenschappen. Kennis van de Wet op de
ondernemingsraden is een pre.

Ons aanbod: Het betreft een functie waarvan het uitein
delijke salarisniveau nog door functiewaardering zal worden
bepaald. Vooralsnog wordt uitgegaan van een salaris met
een maximum van 2.342,- bruto per maand (schaal 7) bij
een dienstverband van 36 uur per week Wij bieden goede
secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een spaarloon-
en spaarpremieregeling, een pc privé regeling en een fiets-
plan, die de komende jaren verder zullen worden uitge

bouwd. Bij bijzonder goede functievervulling bestaan (op
termijn) mogelijkheden voor een functioneringspremie of
-toelage. De overige gemeentelijke arbeidsvoorwaarden en
rechtspositie zijn uiteraard van toepassing.

Informatie: Voor nadere informatie kun je bellen naar
de heer A.M.J. de Joode, hoofd Personeel Organisatie/
Informatievoorziening Automatisering, telefoon
[phone] of naar de heer J.W. van der Werff, secre
taris van de ondernemingsraad, telefoon [phone].

Sollicitatie: Jouw sollicitatie, onder vermelding van
vacaturenummer 2002.01, kun je vóór 6 april 2002 richten
aan de heer C. Verlooij, gemeentesecretaris, postbus 393,
2250 AJ, Voorschoten.

Je kunt ook mailen: [e-mail]

Ons gemeentelijk personeelsbeleid is gericht op gelijke kan
sen voor iedereen. Daarom wordt de voorkeur gegeven aan
hen die in het arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

A.u.b. geen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Ons gemeentelijk personeelsbeleid is gericht op gelijke
kansen voor iedereen. Daarom wordt de voorkeur gegeven
aan hen die in het arbeidsproces ondervertegenwoordigd
zijn. De mogelijkheid voor kinderopvang is aanwezig-

Een fascinerende baan, waarin je veel eigen verantwoordelijkheid hebt en kunt
doorgroeien. Klinkt goed. Maar het wordt minder leuk wanneer je drie uur
per dag naar je werkplek moet reizen. De Nederlandse Veiligheidsdienst zoekt
daarom naar een opdrachtgeverdicht bij jou. In je woonplaats of anders in
de nabije omgeving. Zodat lange reistijden voor jou tot het verleden behoren.

WAT WIJ JE BIEDEN: betaalde beveiligingsopleiding, je leert terwijl je werkt! werken in/om je eigen woonplaats werken op een toplocatie
een goed salaris met onregelmatigheidsvergoeding werken bij de marktleider 38 verlofdagen (vakantie en ADV)
pensioenopbouw en spaarloonregeling goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontplooien tot vakspecialist

ledereen wil zich veilig voelen. Thuis, op straat en op

de werkplek. De Nederlandse Veiligheidsdienst levert een belangrijk
aandeel in de veiligheid op het werk. Met 4000 medewerkers en een
breed aanbod aan beveiligingsdiensten beperken wij veiligheids
risico's tot een minimum. Of het nu gaat om het bemannen van de
receptie of evenementenbeveiliging, veiligheid staat bij ons voorop.
Niet zo vreemd dus dat de Nederlandse Veiligheidsdienst al jaren aan
de top van de Nederlandse beveiliging staat. Bij onze opdrachtgevers
én bij onze medewerkers.

De Nederlandse Veiligheidsdienst is op zoek naar alerte

De Nederlandse Veiligheidsdienst werkt vanuit verschillende discipli
nes, zodat we elke opdrachtgever een op maat gesneden beveiligings
pakket van topkwaliteit kunnen aanbieden. We vinden dat jif je eigen
specifieke kwaliteiten goed moet kunnen ontplooien, je kunt aan de
slag in de objectbeveiliging, retail security of mobiele surveillance.

Onze dienstverlenende objectbeveiligers combineren

beveiliging met gastheerschap. Ie bent veelal hét eerste aanspreek
punt voor personeel en bezoekers, je beheert de sleutels, bent
verantwoordelijk voor de juiste toegangscontrole. Natuurlijk loop
je ook openings-, sluit- en controlerondes.

Onze oplettende winkel surveillanten van de retail

security dragen in grote mate bij aan een veilige en leuke winkelplek.
Als winkel surveillant heb je een preventieve en signalerende taak.
je waak over de veiligheid en de eigendommen van winkelier en zijn
winkelende publiek en handhaaft de rust en orde.

Onze alerte mobiel surveillanten werken meestal

's avonds, 's nachts of in het weekeinde. Je rijdt in één van onze
surveillancewagens naar verschillende locaties, je voert openings-
en sluitrondes uit en volgt alarmen op. je richt je op de preventie van
inbraak maar let bijvoorbeeld ook op brandgevaar en calamiteiten.

Voor alle disciplines geidt dat je situaties goed weet in te schatten.
En dat je zelfstandig, kordaat en tactvol kunt beslissen en handelen.
Een dienstverlenende instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en
plezier in je werk zijn voor jou een logische combinatie, je weet
dat jij een belangrijke bijdrage levert aan het gevoel van veiligheid.

Wat wij van je verwachten:

Je bent minimaal 18 en in het bezit van een ABM-diploma of bereid deze
snel te halen. Je vooropleiding is op VMBO-niveau, of anders minimaal
Cito-toets 4. je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale
vaardigheden. Bij voorkeur beschik je opver eigen vervoer (auto).

Uiteraard kun je prima zelfstandig én in teamverband werken. |e hebt
spreekt goed Nederlands en redelijk Engels. Daarnaast ben je repre
sentatief, stressbestendig en evenwichtig.

Je vindt het geen probleem volcontinudiensten (dag-, avond-, nacht- en
weekeind-diensten) te draaien. Natuurlijk heb je een onbesproken
gedrag (verkrijgen van de politietoestemming is een wettelijk verplicht
onderdeel van de selectieprocedure). En uiteraard heb je hart voor het
beveiligingsvak.

Interesse? Neem dan contact met ons op:

Meld je aan bij 0800-546.38.42

(gratis, 24 uur per dag/7 dagen per week).

Schrijf een brief met CV aan: Nederlandse Veiligheidsdienst,
afdeling M&C/Werving, Antwoordnr. 93273. 2509 WB Den Haag
Of solliciteer via onze website: www.veiligheidvoorop.nl

ifcodf NVD/AA3)

en onderdeel van Group Falck, één va
et gebied van beveiliging en aa
1 vijftig landen n

im 12 5.000 werknemers

Gemeentewaterleidingen Amsterdam verzorgt de winning, zuivering en distributie van
drink- en industriewater in Amsterdam, Diemen, Muiden en Heemstede. Via de productie
bedrijven in Vogelenzang (nabij Haarlem) en Weesperkarspel (Amsterdam-Zuidoost)
vindt jaarlijks respectievelijk 70 en 31 miljoen m3 water zijn weg naar de afnemers.
Gemeentewaterleidingen is tevens verantwoordelijk voor de ongestoorde levering en
voor de kwaliteit van het water. Wij leggen de installaties, leidingen en aansluitingen
aan voor het productie- en distributienet en onderhouden ze. Essentieel voor een opti
male kwaliteit is een goed (natuur)beheer van onze waterwingebieden: de
Amsterdamse Waterleidingduinen bij Zandvoort, de Bethunepolder bij Maarssen en de
Waterleidingpias bij Loosdrecht. Wij doen onderzoek op het gebied van zuiverings
techniek, hydrologie, ecologie en distributie. Ons bedrijf is volop in beweging, speelt
in op actuele ontwikkelingen en werkt actief samen met andere organi
saties. Gemeentewaterleidingen valt rechtstreeks onder het
gemeentebestuur van Amsterdam. Wij hebben ruim
700 mensen in dienst, verspreid over zes locaties.

Bij de sector Beheer van de afdeling
Natuur- en Terreinbeheer in
Vogelenzang bestaat een
vacature voor
een

Natuur- en Terreinbeheer

De afdeling Natuur- en Terreinbeheer beheert
de natuur en het groen op de terreinen van
Gemeentewaterleidingen en de recreatieve voor
zieningen, inclusief het bezoekerscentrum.
Ook volgt de afdeling de ontwikkelingen op het
gebied van ruimtelijke ordening en regelgeving,
zorgt zij voor de handhaving van de milieu
wetgeving en voert zij de bijbehorende admini
stratie. De sector Beheer is verantwoordelijk voor
het natuurbeheer op de terreinen. Daarbij houden
de medewerkers van deze sector rekening met de
regelgeving en met de resultaten van ecologisch
en hydrologisch onderzoek.

Uw rol als Meewerkend Voorman

U krijgt een heel specifiek werkterrein: het water
wingebied van de Amsterdamse Waterleiding
duinen bij Zandvoort. Hier krijgt u onder meer de
volgende taken:

- mede voorbereiden, plannen en begeleiden
danwel zelf uitvoeren van natuurbeheerwerk-
zaamheden, zoals boswerk, maaien, natuur
ontwikkelingsprojecten, aanleg en onderhoud
van recreatieve voorzieningen en aanleg en
groot onderhoud van rasters;

- uitvoeren van metingen en waarnemingen voor
het natuurbeheer;

- leidinggeven aan terrein werkers; instrueren van
aannemers; begeleiden van stagiair(e)s en het
afstemmen van de beschikbare capaciteit op het
werkaanbod;

- signaleren van benodigd onderhoud aan machi
nes, gereedschappen en werktuigen en - vanuit
uw praktijkervaring - adviseren bij de aanschaf
van nieuw materieel.

U zorgt ervoor dat al het werk wordt gedaan vol
gens de voorschriften van de Arbo- en Milieu wet
geving en rapporteert aan de opzichter, die u ook
vervangt bij afwezigheid.

Uw profiel

Voor deze functie zoeken wij iemand met Middel

bare Bosbouw en Cultuurtechnische School, rich
ting bosbouw/natuurbeheer, aangevuld met de
praktijkopleiding motorkettingzagen en land
bouwmechanisatie en ervaring met natuurbeheer.
Verdere vereisten:

- kennis van Nederlands natuurbeheer in het alge
meen en van natuurbeheer in duingebieden in
het bijzonder;

- in staat leiding te geven aan terreinwerkers,
aannemers en stagiair(e)s, maar ook goed met
ze kunnen samenwerken in een team;

- goede contactuele eigenschappen;

- bezit van rijbewijs BE en EHBO-diploma of de
bereidheid het EHBO-diploma te halen.

Meer informatie en sollicitatie

- als Meewerkend Voorman kunt u een volgende
stap zetten in uw loopbaan, met uitzicht op ver
dere doorgroei, en gaat u werken in een uniek
natuurgebied, tevens waterwingebied;

- het salaris is maximaal 2.033,- MRI klasse 2
(salarisgroep 5) bruto per maand, afhankelijk
van leeftijd en ervaring, bij een volledige aan
stelling (36 uur per week);

- tot de zeer goede secundaire arbeidsvoorwaar
den behoren onder meer een PC-privéregeling en
bemiddeling en een bijdrage voor kinderopvang;

- voor informatie over de functie kunt u bellen
met de heer M. Bajramovic, waarnemend hoofd
sector Beheer, telefoon 023-5233560; voor meer
algemene informatie: www.gwa.nl;

- schriftelijke sollicitatie: stuur uw brief met
cv binnen 14 dagen naar Gemeentewater
leidingen, afdeling Personeel en Organisatie,
t.a.v. mevrouw M. Olfers, Condensatorweg 54,
1014 AX Amsterdam, per e-mail mag ook:
[e-mail] (s.v.p. slechts een van beide
gebruiken);

- een psychologische test kan deel uitmaken van
de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
stellen wij niet op prijs.

Gemeentewaterleidingen Amsterdam