Personeel Personeel Personeel Personeel Personee
M
Unitcoördinator
Rijnland
Fit
advertentieverkoper
Leidsch ÜS Dagblad
Een sportieve carrière bij
Life Fit Centre in Haarlem.
Aerobic Instructeur m/v parttime
Fitness Adviseur m/v parttime (tot 30 uur)
Klinisch
Cytogeneticus m/v
Kernanalist m/v
wij zoeken een
ZATERDAG 23 MAART 2002
-
De seclor poliklinische zorg van hel Rijnland Ziekenhuis wordt gekenmerkt door dynamiek en samenwerking. Voor de polikliniek urologie
zoeken wij een enthousiaste leidinggevende. De polikliniek is gesitueerd op onze locaties in Leiderdorp en Alphen aan de Rijn. De maat
schap urologie wordt gevormd door 2 urologen.- zij worden ondersteund door 5 verpleegkundigen en 5 polikliniekassistenten Hel vak
gebied urologie kenmerkt zich door een gevarieerd dagprogramma met medische en administratieve laken. De medische handelingen
omvatten assisteren bij kleinefchirurgischejingrepen en diverse urologische onderzoeken.
Minimaal 32 uur per week (88,89%)
Werkzaamheden:
- u coördineert de dagelijkse gang van zaken op beide
locaties;
- u ziet toe op de planning en uitvoering van de werkzaam
heden en zorgt dal genomen besluiten worden uitgevoerd;
- u geeft uitvoering aan hel personeelsbeleid en budget
beleid;
- u zorgt voor een goede communicatie onder andere
binnen de unit;
- u participeert voor gemiddeld 24 uur per week in de
uilvoering van de poliklinickwerkzaamheden.
Wij vragen:
Een sterke persoonlijkheid:
- die beschikt over hel diploma verpleegkunde, bij voor
keur aangevuld met de aantekening incontinenliever-
pleegkundige en stomaverpleegkundige;
- met een management opleiding:
- met leidinggevende en organisatorische capaciteiten;
- die beschikt over uitstekende communicatieve vaardig
heden en een open en eerlijke houding heeft;
- die kan omgaan met tijdsdruk en stress en daarbij de
juiste prioriteiten stelt;
- met affiniteit voor automatisering en management
informatiesystemen.
Wij bieden:
- een salaris conform de CAO Ziekenhuizen;
- een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
- een eindejaarsuitkering van 3.4%.
Nadere informatie of een uitgebreidere beschrijving wordt u
verstrekt door mevrouw Y. Schouten, medewerker urologie,
telefoon 071 - 54 54 179 of mevrouw J.M. van der Velden,
clustermanager sector poliklinische zorg.
telefoon 071 - 54 54 765.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen tien dagen
richten aan hel Rijnland Ziekenhuis, l.a.v. mevrouw
E. Schoneveld, afdeling personeel en organisatie.
Postbus 4220. 2350 CC Leiderdorp, onder vermelding van
vacaturenummer 033LD.
ziekenhuis
We hopen u te kunnen verwelkomen in onze organisatie
die volop in beweging is!
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samen
gewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de
Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd:er zijn vijf divisies met een
relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grens
verleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de
behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 3
Bi) Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers
(1230 fte). Divisie 3 omvat de afdelingen Kinder
geneeskunde. Pathologie. Huidziekten. Oogheel
kunde. Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Psychiatrie,
Verloskunde, Gynaecologie, Neurologie, Neuro
chirurgie, Huisartsgeneeskunde en Verpleeghuis-
geneeskunde. het Klinisch Genetisch Centrum
(KGCL) en het Bureau Opleidingen en Verpleeg
kundigen Ontwikkelingen (BOVO).
Stichting Klinisch Genetisch Centrum
Leiden
De stichting Klinisch Genetisch Centrum Leiden
(KGCL) heeft een nauwe relatie met het LUMC cp
de hoofdtaken patiëntenzorg, onderzoek en onder
wijs. De taken zijn ondergebracht in de afdeling
Klinische Genetica. Deze afdeling bestaat uit de subaf
deling Laboratoriumdiagnostiek en de sectie Erfelijk-
heidsadvisering. De afdeling Klinische Genetica maakt
deel uit van het Centrum voor Humane en Klinische
Genetica, waarin nauw wordt samengewerkt met de
afdeling Humane Genetica van het LUMC.
Binnen de subafdeling Laboratoriumdiagnostiek is als
gevolg van uitbreiding van de activiteiten (nu meer
dan 3000 chromosomen-onderzoeken per jaar) een
vacature ontstaan voor een:
(fulltime, evt. in opleiding)
Vac.nr 02.N.04.12.LD
Functie-inhoud:
Een klinisch cytogeneticus heeft de dagelijkse leiding
over een van de drie delen van het cytogenetisch
laboratorium, dat is gespecialiseerd in het opsporen
van chromosomale afwijkingen:
- prenataal;
- postnataal;
- en bij kwaadaardige aandoeningen.
Daarnaast participeert de cytogeneticus in weten
schappelijk onderzoek en levert een bijdrage aan het
onderwijs zowel aan studenten geneeskunde en bio
medische wetenschappen, als aan academici in de
nascholing.
De opleiding tot klinisch cytogeneticus duurt vier jaar.
In deze periode wordt u geschoold in alle facetten
van de klinisch cytogenetische laboratoriumdiagnos
tiek en maakt u via stages kennis met andere richtin
gen in de klinische genetica, zoals de DNA diagnos
tiek.
Functie-eisen:
- universitaire opleiding in de (medische) biologie,
biomedische wetenschappen, biochemie of genees
kunde;
- ervaring in de cytogenetische diagnostiek en/of
humane genetica,
- voltooid promotie-onderzoek;
- goede contactuele eigenschappen;
- ervaring met leidinggeven;
- belangstelling voor diagnostiek, kwaliteitsbewaking,
automatisering, onderzoek en onderwijs.
Salaris:
/Het salaris bedraagt maximaal 4.311,- bruto per
maand (schaal 12 CAO AZ) afhankelijk van opleiding
en ervaring. In geval van opleiding tot klinisch cyto
geneticus aanvang in schaal 10 (CAO AZ).
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de
duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienst
verband. In geval van opleiding voor een periode van
4 jaar met aansluitend uitzicht op een vast dienstver
band.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
prof. dr. E. Bakker, hoofd subafdeling Laboratorium
diagnostiek (071 - 527 60 82 of e-mail:
E.Bakker@lumc.nl) of door prof. dr M.H, Breunmg,
hoofd afdeling Klinisch Genetica (071 - 526 60 12 of
e-mail: M.H.Breuning@lumc.nl).
Binnen de Stichting worden de volgende activiteiten
gebundeld:
- erfelijkheidsadvisering;
- patiëntgebonden chromosomaal onderzoek;
- patiëntgebonden DNA-onderzoek:
- hemoglobmopathieën diagnostiek;
- biochemische basis- en enzymdiagnostiek;
- prenatale diagnostiek en intra-uteriene behandeling.
Voor de sectie Klinische Cytogenetica. waar 20 ana
listen werkzaam zijn, wordt voor de sectie Chromo
soom Diagnostiek gevraagd een:
(36 uur per week)
Vac.nr 02.N.03.12.LD
Functie-inhoud:
Het m teamverband uitvoeren van de volgende dia
gnostische werkzaamheden:
- steriele bewerking van chorionvlokken en vrucht
watercellen en opkweken tot voldoende hoeveel
heid metafasen;
- verwerken van de kweken t.b.v. het maken van
chromosoom preparaten;
- uitvoering van diverse bandering- en kleurmgstech-
nieken om individuele chromosomen te classificeren;
- microscopisch analyseren van deze chromosomale
bandpatronen om zowel numerieke als structurele
afwijkingen te diagnosticeren;
-rangschikken (karyotyperen) en de elektronische
bewerking van chromosomen m.b.v computer
beeldanalyse volgens Internationale Standaarden;
- ondersteuning en ontwikkeling van wetenschappe
lijk onderzoek.
Er wordt gewerkt volgens een door de RvA/Sterlab
ISO 17025 geaccrediteerd kwaliteitssysteem.
Functie-eisen:
- HLO-niveau op cytogenetisch, cytologisch, histolo-
gisch of vergelijkbaar gebied;
- ervaring met weefselkweek en intensief microsco-
piseren strekt tot aanbeveling;
- affiniteit met geautomatiseerde labsystemen strekt
tot aanbeveling;
- belangrijke eigenschappen zijn: zelfstandigheid,
nauwkeurigheid, stressbestendigheid, flexibiliteit,
goede communicatieve eigenschappen, goede
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
alsmede het goed kunnen functioneren in teamver
band.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal 2.312,- bruto per
maand (schaal 7 CAO AZ) bij een volledige aanstel
ling afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de
duur van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
prof. dr. E. Bakker of dr. R Poddighe. sectie
Cytogenetica, Klinisch Genetisch Centrum, LUMC
(071 - 527 60 82 of 526 47 79).
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op bnef en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie zen
den aan:
LUMC
Dienst Beleidsontwikkeling
Bedrijfsvoering
Postbus 9600
2300 RC Leiden
Life Fit Centre is een van de grootste en meest toonaangevende fitnesscentra in Nederland.
Met meer dan 11.000 leden bij twee clubs, speelt Life Fit Centre een vernieuwende rol met
een uniek concept.
We onderscheiden ons door een professionele instelling en aanpak, met persoonlijke
aandacht voor onze leden en een breed en uiterst gevarieerd aanbod. Hierdoor kunnen we
onze medewerkers een boeiende, afwisselende en inspirerende werkomgeving bieden.
Life Fit Centre heeft de ambitie om uit te groeien tot een landelijke keten.
In elke club zorgt een team van meer dan 25 enthousiaste medewerkers ervoor dat onze
leden zich lekker en verantwoord kunnen bewegen. Dit enthousiaste team zoekt nieuwe
collega's.
Life Fit Centre kent een groot aantal groepslessen die variëren in vorm en intensiteit.
Je houdt je bezig met het geven van allerlei lesvormen op verschillende niveau's en doet dit
op een klantgerichte manier. Je vindt het leuk om onze leden te vermaken en zich thuis te
laten voelen.
Heb je, naast een opleiding op middelbaar niveau, een aerobicsopleiding, ben je
bereid om bij te scholen en houd je van afwisselende werktijden in een prettige,
professionele omgeving dan is dit de perfecte job.
De fitness adviseur speelt een belangrijke rol in het creëren van een optimale sfeer en
begeleidt, vanuit ons klantenteam, onze leden bij het opstellen van hun persoonlijke
fitnessprogramma. Beantwoordt vragen en geeft potentiële nieuwe leden voorlichting over
ons centrum. Voor deze job heb je voldoende kennis en ervaring. Je bent 23 jaar of ouder
en hebt een opleiding op middelbaar niveau. Je maakt 't mensen graag naar de zin en
vindt 't leuk om jezelf verder te ontwikkelen.
Voor beide jobs geldt, dat je het prettig vindt om binnen onze formule te werken. Je bent
dan ook klantgericht en hebt prima sociale vaardigheden.
T R E
Heb je interesse? Stuur je sollicitatiebrief naar:
Life Fit Centre BV, Zeedistelweg 1, 2015 KT Haarlem
t.a.v. Mary-Ellen Jonker
Je kunt haar ook bellen voor meer informatie: 023-5245777.
ped;
j-sc
ilite
elke
heel
ren
ike
die
dwi
Ikla
[je le
bijg
fte,
m
igai
lert
tsl(
elr
stap
rlar
eb h
iou
)m
jv,i
»g<
en,
ij ei
oo
bij Li
lik o
aai
chiei
rjaa
npr
lind
°P-
HL
Feiten, meningen en achtergronden
Daar draait het om bij Leidsch Dagl
Actualiteiten uit de regio, maar ooi
binnen- en buitenland. Want juist ii
combinatie ligt de kracht van een
dagblad.
Leidsch Dagblad is een uitgave van
Hollandse Dagbladcombinatie b.v.,
ook Haarlems Dagblad. IJmuider Cc
Noordhollands Dagblad, De Gooi-
Eemlander, Dagblad van Almere, al
Goois Weekblad en 't Groene Wei
behoren.
voor de buitendi
de functie
De regionale verkoop van advertenties
vindt vanuit onze vestiging in de
Rooseveltstraat te Leiden plaats.
In teams, bestaande uit een televerkoper
en een buitendienstvertegenwoordiger,
wordt het contact onderhouden met
onze advertentierelaties.
Het zelfstandig opbouwen van een
goede relatie met bestaande en nieuwe
adverteerders is één van de belangrijkste
taken binnen deze dynamische functie
Je verkoopt met alleen ruimte in de
krant, maar vooral het hoogste leesbereik
in de regio. En je maakt deel uit van een
enthousiast team van collega's op de
ad verten tie-a fdel ing.
wij vragen
- Opleiding MEAO-CE/HAVO-niveau
- N1MA sales A/marketing-diploma of
bereidheid tot het volgen van oplei
dingen
- Commercieel inzicht en creativiteit
- Representatieve vaardigheden
- Rijbewijs B
wij bieden
Ambitieuze mensen die het leuk vinden
om in teamverband te werken, bieden
wij een prima salaris, dito secundi
arbeidsvoorwaarden. Bovendien n
de beschikking over een auto. Daal
kun je rekenen op voldoende ontpl
mgsmogelijkheden en diverse intfll
opleidingen en trainingen
je reactie
Lijkt zo'n dynamische baan je op h
geschreven? Stuur dan vóór 6 april "61
een bnef naar Anita Smeets van on
afdeling Personeel Organisatie, y.
Postbus 507. 2003 PA Haarlem Jel
ook pere-mail reageren.
personeel.organisatie@damiate.hd(
Wil je eerst meer informatie, bel c
Cor Spreeuw, verkoopmanager,
tel. 06-51623129.
.Vro
