Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
Afdelingshoofd
Assistent - hoofd reclamestudio
f
De William
Schrikker
Stichting
Gedragsdeskundige
ÜDJJJxUJ SMli
H
Inrggroen tfalem
doktersassistent(e)
Meewerkend uitvoerder
NU OF NOOIT!
specialistische
opleiding
obstetrie/
gynaecologie
specialistische
vervolgopleiding!"
kinderverpleging
(SVKV)
Ëik
Volop banen met kansen om door te groeien!
ZATERDAG 23 MAART 2002
is een gespecialiseerde
instelling voor
Jeugdbescherming en
pleegzorg gericht op
kinderen met een
(verstandelijke) handicap
of chronische ziekte. Zij
verleent hulp als er bij
deze kinderen ernstige
opvoedingsproblemen
zijn ontstaan. De William
Schrikker Stichting biedt
bij de uitvoering van de
kinderbeschermings
maatregelen voor deze
kinderen haar specifieke
deskundigheid aan. Zij
voert de (gezins)voogdij
uit over ruim 3000
kinderen. Daarnaast heeft
de stichting een aparte
voorziening voor
pleegzorg. Momenteel
begeleidt de voorziening
zo'n 950 kinderen In een
pleeggezin. De William
Schrikker Stichting werkt
door heel Nederland.
De begeleiding van kind,
ouders en pleegouders is
per regio georganiseerd.
Het landelijk kantoor is
gevestigd in Diemen.
Wil jij je inzetten voor een bijzondere doelgroep?
De Wiliam Schrikker Stichting werkt op het grensvlak van jeugdzorg en gehandi
captenzorg. Zorgen voor een toekomst voor juist déze kwetsbare kinderen vraagt
een extra motivatie van medewerkers. Voor onze doelgroep zijn ernstige opvoe-
dingsnood, belemmeringen In ontwikkelingskansen, de wachtlijsten in de gehan
dicaptenzorg, en moeite bij het vinden van passende zorg de realiteit van de dag.
Wij zoeken medewerkers die de belemmeringen voor onze doelgroep als een
uitdaging kunnen zien!
Geven veranderingen jou energie?
Op dit moment staat de William Schrikker Stichting voor de opdracht haar gespe
cialiseerde werk zo in te richten dat de kwaliteit van de hulpverlening voor haar
doelgroep gehandhaafd blijft binnen de nieuwe Wet op de Jeugdzorg. Daarbij
streeft de stichting naar een verdere verbetering van de kwaliteit in het uitvoeren
de werk. Daarom zoeken wij voor de sector Jeugdbescherming op korte termijn
een
in de functie van inhoudelijk coördinator
voor 24 tot 36 uur
voor de regio West-Zuid Nederland
De functie:
Geeft ondersteuning aan de jeugdbeschermers bij de uitvoering van het
gespecialiseerde justitieel casemanagement.
Is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de hulpverleningsplannen en
evaluatierapportages, die in het kader van de uitvoering van de (gezins) voogdij
worden gemaakt.
Toetst en flatteert de voorgenomen beslissingen van jeugdbeschermers bij de
uitvoering van en/of wijzigingen in het hulpverleningsplan.
Ondersteunt de jeugdbeschermers bij het gebruik van het basisdiagnostisch
instrument RED.
Formuleert onderzoeksvragen ten behoeve van extern diagnostisch onderzoek.
Neemt deel aan diverse overlegvormen alsmede aan project- en werkgroepen
gericht op kwaliteits- en methodiekontwikkeling.
Levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van programma's voor
deskundigheidsbevordering van jeugdbeschermers.
Wij vragen:
Een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of ontwikkelings
psychologie.
Een registratie als GZ-psycholoog in het kader van de Wet BIG, of in een
afrondende fase.
Kennis en ervaring in de (verstandelijk)gehandicaptenzorg en affiniteit met de
gedwongen jeugdhulpverlening aan deze doelgroep.
Kennis van en inzicht in ernstige opvoedings- en ontwikkelingsproblematiek.
Het vermogen jeugdbeschermers te coachen in de complexe situaties waarin zij
handelen.
Een creatieve, doortastende persoonlijkheid die in staat is tot innovatief werken
in een veranderende organisatie.
Wat bieden wij?
Voor deze boeiende en uitdagende functie bieden wij een salaris, tussen de
2.365,10 en 3.573,97 bij 36 uur per week. Afhankelijk van je ervaring als
gedragsdeskundige, behoort een uitloop tot maximaal 4.099,90 tot de
mogelijkheden. De CAO Jeugdhulpverlening is voor deze functie van toepassing.
Een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het
pensioenfonds PGGM en een spaarloonregeling. In eeste instantie vindt
aanstelling plaats voor de duur van een jaar.
De werkzaamheden zullen vooralsnog voor een deel in het centrale kantoor in
Diemen en voor een ander deel op locatie in de regio worden verricht.
De functionaris dient bij voorkeur woonachtig te zijn in respectievelijk het noorden
van het land en in de regio Leiden, Rotterdam, Den Haag.
Procedure:
Telefonische inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen bij
Lidwien Schuiten, regiomanager West-Zuid, tel. 020 39 89 777.
Je sollicitatiebrief kun je sturen naar de William Schrikker Stichting, t.a.v. Peter
de Booij, Hoofd Personeelszaken, Postbus 12685, 1100 AR Amsterdam.
Sluitingsdatum: 5 april a.s.
Allochtone kandidaten die aan de functie-eisen voldoen, worden in ieder geval
uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Samen sterk! Daarom werken de Stichting Rijn-, Duin- en Bollenstreek en de Zorggroep Valent
nauw samen. De Stichting Rijn-, Duin- en Bollenstreek is een klantgerichte organisatie met
een breed scala aan zorgproducten waaronder thuiszorg, extramurale verzorgings- en
verpleeghuiszorg, maatschappelijk werk en ouder- en kindzorg. De Zorggroep Valent bestaat uit
woonzorgcentrum en verpleeghuis Bernardus te Sassenheim, woonzorgcentrum St. Jeroen
te Noordwijk en verpleeghuis en reactiveringscentrum De Wilbert te Katwijk.
Zorggroep Valent biedt ook dagbehandeling en dagverzorging.
Locatie St. Jeroen. Woonzorgcentrum St. Jeroen ligt in het hart van Noordwijk-Binnen en heeft 132 intramurale en 15 extramurale
verzorgingsplaatsen, 41 aanleunwoningen en een verpleegunit voor 15 psychogeriatrische bewoners. Deze verpleegunit vormt
samen met de afdeling Meerzorg een gecombineerde afdeling voor 29 demente bewoners.
Voor deze gecombineerde afdeling hebben wij een vacature voor:
Voor mlaimaal 32 uur aar weel.
Wij zoeken een leidinggevend functionaris t.b.v. deze gecombineerde afdeling. Naast verzorging, verpleging en behandeling, wordt
sterk de nadruk gelegd op begeleiding van de bejaarde mens en het in stand houden van een optimaal woon- en leefklimaat.
Taken:
Het leiden van de afdeling;
Zorgdragen voor een goede behandeling en verzorging van de bewoners;
Bevorderen van de teamgeest bij de medewerk(st)ers van de afdeling;
Begeleiden van leerlingen en stagiaires;
Deelnemen aan diverse overlegvormen.
Functie-eisen: 1
Diploma Verpleegkundige A B, A zv of hbo-v; S
Goede contactuele eigenschappen; l
Organisatorische en leidinggevende kwaliteiten;
Ervaring in een soortgelijke functie strekt tot aanbeveling.
Wij bieden:
Een salaris conform de CAO voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden
(o.a. collectieve verzekering en spaarloonregeling).
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw M.M.F. van den Burg-Jansen, t
telefoon 071-405 17 00. -è
Solliciteren: -§
Sollicitatiebrieven kunt u tot 14 dagen na het verschijnen van deze krant richten aan de Zorggroep Valent,
locatie De Wilbert, t.a.v. Personeelszaken, Postbus 592,2220 AN Katwijk. c
'"«gk.
De Samenwerkende Dirk van den Broek Bedrijven
Dynamiek, eenheid en verscheidenheid zijn kenmerken van de Samenwerkende
Dirk van den Broek Bedrijven. Kenmerkend ook voor de manier waarop we
omgaan met onze markten, voor de manier waarop we onze klanten bedienen
en voor de manier waarop onze bedrijven worden geleid. Met als centrale doel
stelling: onze klanten in alle opzichten tevreden te stellen.
Vier supermarktketens, een drogisterijketen, een slijterijketen, een reisbureau
organisatie, eigen distributiecentra en een onroerend goed maatschappij.
Zij bieden de consument de zekerheid van kwalitatief hoogwaardige producten
en diensten in moderne, goed geoutilleerde accommodaties tegen de laagste
prijzen in het land en werk en ontplooiingskansen aan ruim tienduizend mensen.
Onze nieuwe reclamestudio in Sassenheim
verzorgt alle reclame-uitingen voor onze winkelbedrijven, t.w.: Dirk van den Broek,
Bas van der Heijden, Jan Bruijns, Digros, Dirck III slijterijen, Dirx Drogist en
D-reizen en heeft een vacature voor
U wordt verantwoordelijk voor de ontwikkeling,
begeleiding en uitvoering van diverse creatieve
processen. Ervaring in teksten schrijven en
redigeren is een vereiste. Ruime ervaring met
het werken op Apple-configuratie (Quark Xpress,
Photoshop en Illustrator) en bekendheid met
grafische technieken. Uiteraard zijn leiding
gevende capaciteiten en goede contactuele
eigenschappen voor deze doorgroeifunctie
noodzakelijk. Leeftijd 25 t/m 35 jaar.
Heeft u interesse?
Stuur of mail uw sollicitatie met CV naar de
Samenwerkende Dirk van den Broek Bedrijven
t.a.v. Jan Jansen. Postbus 115,
(Edisonstraat 11) 2170 AC Sassenheim.
e-mail: janjansen@ucstudio.nl
Diaconessenhuis
Leiden
Het Diaconessenhuis
Leiden is een alge
meen, middelgroot,
modern ziekenhuis.
Er ijyerken ruim 1000
medewerkers. Jaar
lijks bezoeken meer
dad 120.000 patiënten
de poliklinieken en
worden ongeveer
14.500 patiënten op
genomen. Patiënten
kunnefi.voor bijna
alle zorgvragen
in het ziekenhuis
terecht, vrijwel, alle
specialismen zijn"
vertegenwoordigd.
De bouw van een
nieuw beddenhuis
en de renovatie van
andere de|eh van
het ziekenhuis zijn ip
volle gang. Het eerst
deel van de nieu\
verpleegafdelir
recent in gebt
gekomen.
Het Diacortèssenhuis
nigtJneen groene
omgéving nabij het
centrum van Leiden
en is op loopafstand
van het NS-station.
Meer informatie:
www.diac-leiden.nl
Voor de Polikliniek Cardiologie van het Diaconessenhuis
Leiden zijn wij op zoek naar twee enthousiaste kandidaten
die gezamenlijk op parttime basis invulling gaan geven aan
de functie van
totaal 34 uur per week
Vat wij bieden^Wij bieden een dynamische werkom
geving waar verschillende nieuwe ontwikkelingen gaande
zijn en waar déServiceverlening aan de patiënt hoog in het
vaandel staat. Hoofdtaak van de functie bestaat uit het
begeleiden van de spreekuren. Naast administratieve taken
wordt ook assistentie verleend tijdens de verrichtingen.
Tevens voert zelfstandig een aantal verpleegtechnische
handelingen üit.
Wat wij vragen: Wij zijn op zoek naar twee gemotiveerde
kandidaten die gezamenlijk en samen met ons team de
kwaliteit van de dienstverlening willen bevorderen. U bent
in ieder geval in het bezit van het diploma doktersassistent.
Voorts bent u stressbestendig, flexibel en beschikt u over
improvisatievermogen.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn
conform de CAO Ziekenhuizen. Het salaris is ingedeeld in
functiegroep 30. Het ziekenhuis heeft verschillende
kortingsmogelijkheden en andere voordelen voor
r arsoneelsleden ontwikkeld, onder meer: PC-privé project,
fietsproject, spaarloonregeling, gunstige betalingsregeling
bij NS-abonnementen, korting op het gebied van
ziektekosten en pensioenaanvulling. Daarnaast beschikt
het ziekenhuis over een eigen kinderopvang en is er
goede, gratis parkeergelegenheid.
Informatie: Informatie over deze functie is verkrijgbaar bij
mevrouw A. van Driesum-Bij, eerste medewerker Polikliniek
Cardiologie, telefoon 071 - 517 84 33, of bij mevrouw
T. van den Dries-Kreulen, clusterhoofd beschouwend,
telefoon 071 -517 81 78, pieper 21157.
Sollicitaties: Uw schriftelijke sollicitatie voorzien van
curriculum vitae kunt u, onder vermelding van vacature
nummer 208, binnen twee weken na het verschijnen van
deze advertentie richten aan de dienst Personeel
Organisatie, t.a.v. mevrouw-P. Martens, P&O-functionaris, op
onderstaand adres, of via e-mail: personeel@diac-leiden.nl.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
Wie durft dit te bouwen
Onder de vlag van
H&B bouw bv
ÜtjJ.
Sassenheim
En de stap te nemen om in een modern bouwbedrijf 15 man de taak
op zich te nemen als:
Onze kracht is dat we van alle markten thuis zijn. Van aanbouw tot
villa's tot bedrijfshallen.
Wat zijn uw taken:
V Algemeen personeelsbeleid op de bouwplaats
Het begeleiden en coördineren van onderaannemers
Afroep van materiaal en materieel
Garant staan voor kwaliteitsbouw
y Bijwonen van bouwvergaderingen
Representatief zijn voor ons bouwbedrijf
Wij kunnen u bieden
Een prettige werksfeer, waarbij we werken met eigen mensen en
een vaste groep onderaannemers
y Auto van de zaak.
y Een zeer goed salaris, met een bonus regeling.
y Spaarloonregeling bonus
Wij zijn gevestigd aan de Rijksstraatweg 50 te Sassenheim. Info:
www.hbbouw.nl tel nr 0252-216479, vragen naar dhr v Hoekelen
Museum Boerhaave, Rijksmuseum voor de Geschiedenis van de
Natuurwetenschappen en van de Geneeskunde
Museum Boerhaave verzamelt, beheert, bestudeert en presenteert voorwerpen,
documenten en afbeeldingen uit de geschiedenis van de natuurwetenschappen en
van de geneeskunde in Nederland.
Het museum zoekt een enthousiaste
Depotmedewerker
voor ondersteunende taken in het museumdepot
waaronder passieve en actieve conserverings-
werkzaamheden en het fotograferen van de
voorwerpen.
Tot de overige werkzaamheden van de depot-
medewerker behoren onder andere het assisteren
bij de opbouw van tijdelijke tentoonstellingen en
het verzorgen van bruiklenen in het land.
Van de depotmedewerker wordt verwacht dat
zij/hij zelfstandig, precies en zorgvuldig kan werken.
Vrouwen wordt met nadruk verzocht te
solliciteren.
Sollicitaties richten aan:
Museum Boerhaave, de heer J.P.B. Straathof, Postbus I
2301 EG Leiden, tel. 071 - 521 42 24 (tst 620)
Functie - eisen
OpleidingVMBO (metaal)
Bezit ri|bewi|s B
De bereidheid om cursussen
te volgen
Ervaring met computers
Salaris
Maximaal 2014,- (schaal 5)
bij volledige aanstelling
3 BOERHAAVE
AANBIEDING! Per oktober 2002 heeft het Diaconessen
Leiden de volgende opleidingspiaats(en):
an
afe:
Diaconessenhuis
Leiden
Het Diaconessenhuis
Leiden is een alge
meen, middelgroot,
modern ziekenhuis.
Er werken ruim 1000
medewerkers. Jaar
lijks bezoeken meer
dan 120.000 patiënten
de póliklinieken en
wordèn ongeveer
14.500 patiënten op-
genorjjèn. Patiënten
kunnervvoor bijna
alle zorgvragen
in het ziekenhuis
terecht, vrijwel alle
specialismen zijn"
vertegenwoordigd.
De bouw van een
nieuw beddenhuis.
en de renovatie van
andere delen van
het ziekenhuis zijn in
volle gang. Het eerst»
deel van de nieuw
verplpegaf del irj0!ïs
-ecéht in gebruik
-nen.
4et Diaconessenhuis
igt In éeri groene
igeving nabij het
:entrum van Leiden
en is op loopafstand
van het NS-station.
Meer informatie:
www.diac-leiden.nl
verpleegkundige voor de
vacaturenummer 314
eei
Wat wij bieden: De opleiding duurt in principe 15 maam
maar deze periode wordt verlengd indien de kandidaat ver
parttime dienstverband heeft. Gedurende de opleiding v fgo
je begeleid en vinden er verschillende evaluaties plaats, oei
Tevens worden er stages verzorgd in het kraamcentrum esi
op de kinderafdeling.
AANBIEDING! Per maart 2003 is er tevens plaats op
vacaturenummer 315
Wat wij bieden: Je kunt reeds met het voorwerken op
de afdeling beginnen, voordat de cursus van start gaat
Gedurende de cursus is de cursist werkzaam op de kind
afdeling. Zowel de tijd die nodig is voor het volgen van
cursus alsmede de cursuskosten worden volledig door d
werkgever vergoed. V6
9
Wat wij vragen: Kandidaten dienen in het bezit te zij
van het diploma Verpleegkundige of HBO-V bij voork
ervaring opgedaan te hebben als gediplomeerd verplee
kundige gedurende 1 jaar zelfstandig te kunnen weri
en een goede samenwerking kunnen waarborgen.
Ervaring in het specialisme is een pre.
Arbeidsvoorwaarden: Voor beide functies wordt het
salaris gedurende de opleiding ingeschaald in de aanlo
schaal 49. Nadat de specialisatie is behaald, wordt het sa y
ingedeeld in de functionele schaal 50. Een terugbetalin
regeling is van toepassing. De overige arbeidsvoorwaal |6t
zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Het ziekenhuis hee szi
verschillende kortingsmogelijkheden en andere voorde ier
voor personeelsleden ontwikkeld, onder meer: PC-privé ja]
project, fietsproject, spaarloonregeling, gunstige betali ets
regeling bij NS-abonnementen, korting op het gebied» lef
ziektekosten en pensioenaanvulling. Daarnaast beschik a. 2
het ziekenhuis over een eigen kinderopvang en is er go >0'
gratis parkeergelegenheid.
Informatie: Informatie over de opleiding van obstetrie/
gynaecologie wordt graag verstrekt door Jacqueline
Hogewoning, teamleidster, telefoon 071 - 5178145
of via 071 - 517 81 78, pieper 21516. Informatie over dl
specialistische vervolgopleiding kinderverpleging wori
graag verstrekt door Bernardine de Keijzer, teamleidstf ltz
telefoon 071 - 517 89 82 of via 071 - 517 81 78, pieper
21563. Voor beide functies kunt u contact opnemen mf 0S{
Mies Schoneveld, etagehoofd, telefoon 071 - 5 1 7 8 9 86 ;tn
via 071 -517 81 78, pieper 21104. :be
kl
Sollicitaties: Je schriftelijke sollicitatie kun je, onder
vermelding van het vacaturenummer, binnen twee wek nc
richten aan de dienst Personeel Organisatie, t.a.v. de llsti
F.W. Trouw, P&O-functionaris, op onderstaand adres, ol
e-mail: personeel@diac-leiden.nl.
ike
Houtiaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD L< an<
ost
