operators
Auto Marestad
Personeel Personeel Personeel
Nooit meer files
PEUGEOTDEALER AUTO
MARESTAD HEEFT HET
ER MAAR DRUK MEE
EVAL
Ervaren machine-
m
Coach Zorgkantoren m/v
fiorg en Zekerheid
Heb je genoeg van het dagelijkse fileleed? Kom dan eens kennismaken met Eval b l
Eval b.v. is al bijna 30 jaar een dynamisch en gerenommeerd technisch installatiebureau
zich richt op de agrarische sector in de Bollenstreek. Onze kracht is het bieden van integr
advies in innovatieve en complete technische oplossingen. Daarbij is onze snelle en ho
waardige service van groot belang voor onze klanten.
Vind jij je vrijheid, een goede werksfeer, afwisseling en veelzijdigheid belangrijk in je werM
wil je daarnaast zo weinig mogelijk tijd kwijt zijn aan reizen, solliciteer dan naar één van
onderstaande functies.
Allround elektromonteur
In deze functie installeer je alles van
elektrische installaties tot klimaatcomputers.
Wij vragen:
Minimaal monteursdiploma
Affiniteit met meet- en regeltechniek
Eigen initiatief
Voldoende ervaring om zelfstandig aan
de slag te kunnen en een monteur in
opleiding te begeleiden
Allround koelmonteur
In deze functie installeer je alles van sep<
installaties tot complete koelcentrales.
Wij vragen:
Minimaal STEK-diploma
Affiniteit met elektrotechniek
Eigen initiatief
Voldoende ervaring om zelfstandig
aan de slag te kunnen en een monteur
in opleiding te begeleiden
Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goed salaris dat in overeenstemn
is met de zwaarte van de functie. Heb je belangstelling voor één van de functies neem
contact op met Nathalie of Ben Warmerdam.
Installatieburo
Galglaan 11 2231 ND Rijnsburg
Tel.: (071) 402 26 21 Fax: (071) 403 16 47
Na 17.30 uur: Tel.: 06 203 666 09
info@eval.nl www.eval.nl
Research Facilitair Bedrijf ondersteunt de werkmaatschappijen die deel uitmaken van
Research voor Beleid Holding. De afdeling Kantoorverkeer is als onderdeel van
Research Facilitair Bedrijf het centrale secretariaat van de Holding. Dit secretariaat
verzorgt de correspondentie en de lay-out van offertes en rapporten. Ook het verzorge
van mailingen behoort tot het takenpakket. Verder beheert dit secretariaat het archief
de kantoorbenodigdheden
Voor de afdeling Kantoorverkeer zijn wij op zoek naar een
Medewerker m/v (40 uur per week)
Taken:
- het lay-outen van rapporten en offertes
- verzorging correspondentie/postverwerking
- verzorgen van mailingen
- archiefbeheer
- beheer kantoorbenodigdheden voor de Holding
Functie eisen:
- uitstekende typevaardigheid
- ervaring met Word en bij voorkeur Excel en PowerPoint
- opleiding minimaal MBO-niveau
- ervaring in een soortgelijke functie is een pré
Wij bieden je een veelzijdige functie in een klein team van vier mede
werkers op een dynamische afdeling (met een rookvrije werkplek). Je ben
communicatief en sociaal vaardig, stressbestendig en goed in staat om
zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Zöek je een afwisselende baan in een informele werksfeer met goede
arbeidsvoorwaarden? Stuur dan je sollicitatiebrief met een CV voor 18
maart 2002 naar:
Research Facilitair Bedrijf
T.a.v mw. M. van der Bijl
Postbus 985
2300 AZ Leiden
m.van.der.bijl@rvbh.nl
Research
Facilitair Bedrijf
Neem voor meer informatie contact op met Marina van der Bijl (071) 525 38 9'
kijk op onze website www.rvbh.nl
De Katwijksche
Bouwvereeniging
beheert ongeveer 4.300
verhuureenheden in
Katwijk en Valkenburg.
Het is een onderneming
met een brede volks-
huisvestelijke taak
opvatting. Binnen de
volkshuisvesting vindt
een steeds verdergaande
verzelfstandiging plaats
van corporaties. Bij die
ontwikkeling past een
organisatie die zich
helder positioneert
binnen zich
ontwikkelende
samenwerkings-
verbanden en efficiënt,
slagvaardig,
bedrijfsmatig, markt- en
klantgericht werkt.
De Raad van Toezicht
houdt toezicht op het
bedrijf, is klankbord van
de directeur-bestuurder,
kan het beleid van de
directeur-bestuurder
goedkeuren of afkeuren
en zo de strategische
koers van de Katwijksche
Bouwvereeniging
mede bepalen.
De Katwijksche Bouwvereeniging zoekt een
Kandidaat voor de Raad van Toi
met een juridische achtergrond
in het kader van het vertrek van één van haar Ie
Uitgangspunt voor de bezetting van de Raad van Ti
is dat er generalisten worden gezocht die gezamen)
een multidisciplinair team vormen. Voor de integra
besluitvorming zijn leden nodig die een aandachtsi1
hebben, maar bovenal een helikopterview. Leden v1
Raad van Toezicht zijn sparringpartner voor de dire
bestuurder.
Van het nieuwe lid wordt na een inwerkperiode
het volgende verwacht:
Het vermogen om te schakelen tussen de Raad v
Toezicht en de directie.
Kennis van en inzicht in juridische vraagstukken
waaronder de toepassing van wet- en regelgevii1
en contractvorming.
Ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormini
processen en onderhandelingen.
Gevoel voor verhoudingen tussen partijen.
Van de kandidaten wordt het volgende gevraagd:
Inzet voor een organisatie met een sociale doels
Interesse voor de samenleving, volkshuisvesting
en maatschappelijke ontwikkelingen.
Geen mogelijke verstrengeling van belangen m
functies of nevenfuncties.
Bij voorkeur ervaring als commissaris of in een
bestuursfunctie.
De selectie van de kandidaten vindt plaats door ee'
selectiecommissie. Na kennismaking met devolled
Raad van Toezicht wordt de kandidaat voorgedrac
aan de ledenvergadering.
Voor meer informatie kunnen geïnteresseerden co
opnemen met Jan Turenhout, directeur van de Kal
Bouwvereeniging, telefoonnummer 071 40 600 40|
Als u belangstelling hebt, kunt u vóór 8 maart 200
uw schriftelijke reactie met curriculum vitae stureij
aan de Katwijksche Bouwvereeniging, ter attentie
Jan Turenhout, Boslaan 2a, 2224 HH Katwijk.
Boslaan 2a
2224 HH Katwijk
Telefoon (071) 40 600 40
Fax (071)40 600 60
E-mail kbv@kbv-katwijk.nl
Katwijksche Bouwvereeniging
daar zitten we bij Metaalbescherming Katwijk BV om te springen.
Ben je op zoek naar een afwisselende baan met veel zelfstandigheid?
Bel dan met Mare Ketting, afdeling Personeelszaken, (071) 409 70 32.
Auto Marestad BV is dé Peugeot-dealer voor de regio Leiden, Lisse en
Hillegom en geniet een uistekende reputatie door haar full-service filosofie.
Zo geven wij niet alleen deskundig advies bij aanschaf van een nieuwe of
gebruikte auto, onderhoud en reparatie, maar bieden wij ook een volledige en
gegarandeerde service.
Begin dit jaar werd onze tweede vestiging geopend in Lisse. Later dit jaar zal
een derde vestiging geopend worden. Dit jaar vinden tevens diverse model
introducties plaats. Vanwege de sterke groei in de markt, het succes van het
merk Peugeot en onze gunstige toekomstvooruitzichten, zoeken wij nieuwe
collega's die de handen eens flink uit de mouwen willen steken.
Telefoniste/ receptioniste
FULLTIME STANDPLAATS LISSE
Jij zorgt ervoor dat onze relaties snel hun weg vinden binnen ons bedrijf. Dat kan
telefonisch zijn maar ook in onze showroom. Tijdens shows en evenementen ben
jij verantwoordelijk voor een warm welkom. Daarnaast verstrekje informatie over
Auto Marestad en Peugeot. Verder verricht je algemene administratieve hande
lingen en bied je ondersteuning aan de diverse afdelingen.
Jij beschikt over:
vlotte en representatieve uitstraling
prettige en vriendelijke telefoonstem
diploma HAVO/MBO
ervaring in soortgelijke functie
kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen.
Aanpakmentaliteit en flinke dosis enthousiasme
le Monteurs
FULLTIME STANDPLAATS: LISSE, LEIDERDORP
Onze relaties worden door jou weer snel en vakkundig op weg geholpen. Jij kijkt
verder dan de inhoud van de werkopdracht en signaleert of onze relaties op korte
termijn aanvullende onderhoudswerkzaamheden kunnen verwachten. Je volgt
de technische ontwikkelingen op de voet en hebt jouw sporen verdiend in de
installatie van mobiele telefonie-, navigatie- en audiosystemen.
Jij beschikt over:
le monteursdiploma
APK bevoegdheid
gevoel voor elektronica
affiniteit met moderne autotechniek
ervaring met installatie van mobiele telefonie-, navigatie- en audiosystemen
Verkoopadviseur Nieuw
FULLTIME STANDPLAATS: LEIDERDORP
Dit jaar worden veel nieuwe Peugeot modellen geintroduceerd waar wij al reik
halzend naar uitkijken. Natuurlijk willen onze relaties alles weten over deze
nieuwe modellen en de aanvullende diensten van Peugeot. Jij adviseert ze hier
graag in. Je brengt offertes uit en volgt deze accuraat op.
Jij beschikt over:
diploma IVA of HBO werk- en denkniveau
communicatief vaardig en representatief
service- en kwaliteitsgericht
aantoonbare werkervaring binnen de automobielbranche
kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen
Verkoopadviseur Occasions
FULLTIME STANDPLAATS: LISSE
In Lisse zal eind maart 2002 ons Peugeot Leeuwekeur Occasion Centrum ge
opend worden. Vanuit dit centrum zullen jonge, gebruikte Peugeots weer een
nieuwe eigenaar vinden. Jij bent verantwoordelijk voor alle taxaties en onder
houdt de contacten met onze relaties en autohandelaren. Je draagt zorg voor
een optimale presentatie en beheer van de voorraad.
Jij beschikt over:
affiniteit met en ervaring in de autobranche
een klantvriendelijke en servicegerichte instelling
kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen
Wat bieden wij?
Wij bieden naast een gezellige, open en enthousiaste werksfeer, een uitste
kend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, overeenkomstig
i met de functie. Daarbij heeft jouw ontwikkeling bij ons een streepje voor in de
vorm van opleidingen en cursussen.
De sollicitatieprocedure
Als jij de persoon bent die wij graag als nieuwe collega willen begroeten, stuur
dan binnen 14 werkdagen na verschijning van deze advertentie, een sollicitatie
brief en curriculum vitae naar Auto Marestad BV, t.a.v. Natasja de Graaf,
Postbus 167, 2160 AD LISSE. Tel: 0252-435070 Email: n.degraaf@pouwbeheer.nl
Auto Marestad BV maakt onderdeel uit van Pouw Beheer bv. Tot de Pouw Groep
behoren een aantal sterke ondernemingen, waaronder dealerbedrijveh van
diverse automerken van zowel personen- als bedrijfswagens. Verder zijn er
bedrijven aangesloten die actief zijn op het gebied van leasing, schadeherstel,
verhuur, financiering, verzekeringen en brandstoffenverkoop. De totale groep
ondernemingen telt circa 200 gemotiveerde medewerkers.
Acquisjtle naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
PEUGEOT
LË di
Voor de uitvoering van alle voorkomende AWBZ-werkzaamheden
heeft Zorg en Zekerheid de concessie gekregen voor het exploiteren
van twee zorgkantoren. Voor het team dat zich bezighoudt met de
administratieve uitvoering van de AWBZ zoeken wij een
METAALBESCHERMING KATWIJK BV
Oostingh Staalbouw bv Postbus 3020 2220 CA Katwijk T (071) 409 70 00
Aquisitie wordt niet op prijs gesteld
ZATERDAG 23 FEBRUARI 2002
Syntess Software is een software-huis met
vestigingen te Zierikzee en Gorinchem.
Syntess ontwikkelt, levert en ondersteunt
een standaard ERP-pakket voor het MKB,
met name installatiebedrijven. Ons huidige
product wordt door ruim 1800 bedrijven in
geheel Nederland gebruikt.
Onze vooraanstaande marktpositie is geba
seerd op kwaliteit, betrouwbaarheid en het
hanteren van een strategie op lange termijn.
Vanwege de voortdurende groei van het
aantal gebruikers zijn we voor onze afdeling
Support op zoek naar:
CONSULTANTS
AUTOMATISERING
REGIO: RANDSTAD
De consultant ondersteunt de gebruiker
bij de toepassing van onze software. Bij deze
ondersteuning komen zaken aan de orde zoals
de opleiding van gebruikers, het inrichten van de
werkomgeving, conversie-problematiek en de
begeleiding van eventuele verbeteringen in de
bedrijfsorganisatie.
Wij vragen
Kennis van bedrijfseconomie/administratie op
HBO- of academisch niveau of gelijkwaardig
niveau door werkervaring;
Enthousiasme en klantgerichtheid;
Kennis van en ervaring met moderne soft- en
hardware.
Ervaring met administratieve software en affi
niteit met de installatiebranche is een pré
Wij bie^eH
Ruimte voor initiatieven in een stimulerende
werkomgeving;
Een boeiende baan in een team van enthou
siaste collega's;
Goede perspectieven in een sterk bedrijf.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder
een auto van de zaak.
Het werfc^cbied.
De consultant heeft zijn/haar woonplaats
als uitvalsbasis, waardoor er een soepele aan
sluiting is tussen woonplaats en werkgebied.
U w Jollicitatie
Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met
dhr. Niek Hesp of dhr. John Schepers (0111-418040)
of onze homepage bezoeken (www.syntess.nl).
j Stuur uw sollicitatie aan
5 Syntess Software, t.a.v.
dhr. N.A. Hesp, Postbus 127,
W A R E 4300 AC Zierikzee of naar
vacature syntess. nl
Acqulsilie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
ZIEKENPONDS PARTICULIER
Voor alle zekerheid dichtbij.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Spreekt dit jou aan
Jouw coaching en begeleiding van de
ongeveer 12 medewerkers is erop gericht
omstandigheden te creëren waarbinnen
zij zo zelfstandig mogelijk hun taken
kunnen uitvoeren. Ook draag je zorg voor
een optimale dienstverlening aan zowel
interne als externe cliënten en ben je
verantwoordelijk voor interpretatie en
(het laten) uitvoeren van de uitgebreide
regelgeving op het gebied van de AWBZ.
Als coach speel je een actieve rol in
overlegsituaties aangaande de werkzaam
heden en fungeer je in voorkomende
gevallen als vervang(st)er van je collega-
coach. Een assessment maakt deel uit van
de sollicitatieprocedure.
Ons oog valt op jou,
als je dit in huis hebt
MBO-/HBO-werk- en -denkniveau
o leidinggevende kwaliteiten
enige managementervaring
affiniteit met en kennis van de AWBZ-
regelgeving
competenties: goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en
goede contactuele vaardigheden.
Wij zeggen jou toe
Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van
opleiding en ervaring, tot maximaal
2.330,- bruto per maand op basis van
een 34-urige werkweek en een interessant
pakket aan arbeidsvoorwaarden, waar
onder een 13e maand.
Grijp je kans en solliciteer
Voor meer informatie kun je contact
opnemen met Marc van Hout, telefoon
(071)5 825 906.
Je schriftelijke sollicitatie kun je binnen
2 weken sturen naar Zorgverzekeraar
Zorg en Zekerheid, dienst Personeel en
Organisatie, t.a.v. mevrouw A.M. Starre,
Postbus 400, 2300 AK Leiden.
Zorgverzekeraar
Zorg en Zekerheid
is gespecialiseerd in ziekte
kostenverzekeringen, zowel
ziekenfonds als particulier.
Ons personeelsbeleid is
gericht op ontwikkeling,
waarbij aandacht voor de
individuele medewerker cen
traal staat. Immers, de sleutel
tot succes ligt bij onze mede
werkers! Een belangrijk doel
van onze organisatie is dan
ook het creëren van optimale
werkomstandigheden. Dat
betekent: oog voor 'gezonde'
werktijden, inspraak in een
goede combinatie carrière en
prlvé-leven, handvatten voor
verdere ontwikkeling en
een open cultuur, waardoor
iedereen wordt gehoord.
