Personeel Personeel Personeel
L
M
U
C
,0«SVoepe/2*.
Dekker
Wij zoeken collega's voor
dag/avond/weekend en nacht
J Teylingereind
Meewerkend Coördinator Beveiliging M/V
Receptioniste/Telefoniste M/V
ft
Chauffeurs m/v
Leerlingen operatie-
en anesthesie
assistent m/v
neem dan contact op met:
tiff"
manager Financieel Economische Zake
GEK OP SIERADEN EN HORLOGE!}
Vind jij ook dat mensen zo lang
mogelijk in hun thuissituatie moeten
blijven wonen en heb je een
verpleegkundige, ziekenverzorgende,
verzorgende of huishoudelijke
deskundigheid/ervaring,
ZATERDAG 23 FEBRUARI 2002
Forensisch centrum
Forensisch Centrum Teylingereind is een particuliere gesloten justitiële opvang inrichting voor 72 jongens in de
leeftijd van 1 2 tot 1 8+ jaar, verdeeld over 6 groepen. Het primaire doel van de inrichting is, naast een veilige
bewaring, het bevorderen van een beter sociaal functioneren va n de jeugdige. Naast het pedagogisch programma
gaat elke jongen naar school. Binnen Forensisch Centrum Teylingereind is de VSO-ZMOK school De Burcht
aanwezig. Teylingereind is een organisatie die waarde hecht aan een sterk gemeenschapsgevoel en een
rechtvaardige besluitvorming. In totaal zijn er 1 25 medewerkers in dienst.
Wij zien uit naar een
voor maximaal 36 uur per week (fulltime)
Wat houdt de functie in
Als Meewerkend Coördinator Beveiliging geef je leiding aan een afdeling waar ongeveer twintig beveiligingsfunctionarissen werken.
Daarnaast werk je, in een rooster, voor ongeveer 70% van je werktijd mee als beveiligingsfunctionaris. Voor het leidinggevend deel van
je werk houdt dit onder andere in, dat je zorg draagt voor een zo optimaal mogelijke uitvoering van het veiligheids- en beveiligingsproces.
Je levert een bijdrage aan het opstellen en actueel houden van werkinstructies, alarmplannen, calamiteitenregelingen, ontruimings
plannen en bedrijfshulpverlening, en het vertalen hiervan in procedures. Verder draag je mede zorg voor het uitvoerend personeelsbeleid
binnen de afdeling beveiliging.
Wat wordt van je verwacht
Je functioneert op MBO niveau en hebt zo mogelijk ervaring met de sector. Daarnaast ben je in het bezit van een vakdiploma Beveiliging
en heb je relevante aanvullende cursussen gevolgd. Bij voorkeur ben je in het bezit van een EHBO diploma. Je hebt aantoonbare leiding
gevende capaciteiten. Je kunt goed mondeling en schriftelijk communiceren, bent stressbestendig, kunt goed in een team werken, bezit
een abstraherend en conflictoplossend vermogen. We verwachten datje flexibel bent en initiatief kunt tonen.
Wat bieden wij
De functie is voorlopig ingeschaald in salarisgroep 7. Het salaris bedraagt minimaal 1678,- en maximaal 2398,- bruto per maand bij
een 36-urige werkweek.
Verder zien wij uit naar een
voor maximaal 15 uur per week (maandag, dinsdag en woensdag van 8.00 tot 13.00 uur)
Wat houdt de functie in
Als receptioniste/telefoniste ben je werkzaam in de centrale post van Teylingereind. Deze functie valt onder de afdeling Beveiliging en is
voor de duur van ongeveer 10 maanden. In deze functie bedien je de telefooncentrale en je verschaft "standaard" inlichtingen. Verder
verzorg je de eerste opvang van bezoekers en bedien je de verkeersdeuren en sluizen in het gebouw en op het terrein.
Wat wordt van je verwacht
Je bent klantgericht en je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Verder is het noodzakelijk te
kunnen functioneren in een drukke omgeving, waarin diverse zaken zich tegelijkertijd kunnen aandienen.
Wat bieden wij
De functie is ingeschaald in salarisschaal 3. Het salaris bedraagt minimaal 1319,- en maximaal 1790,- bruto per maand bij een
36-urige werkweek.
Voor beide functies geldt
Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Jeugdhulpverlening. Deelname aan de PGGM pensioenregeling. Verder verstrekken wij een
tegemoetkoming in de kinderopvang en is er de mogelijkheid deel te nemen aan een spaarloonregeling, een PC-privé project en een
hetsplan.
Nadere info en reageren
Voor nadere informatie neem je contact op met de afdeling P&O, tel. (071) 305 55 19. Je gemotiveerde schriftelijke reactie en cv
zien wi] graag vóór 11 maart tegemoet. Richt je brief aan Forensisch Centrum Teylingereind, t.a.v. afdeling P&O. op onderstaand
adres. E-mailen mag ook: teylingereind@teyl.demon.nl. Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
I I n
- SE f l i
it:' .'.«tit
Postbus 193
2170 AD Sassenheim
Telefoon (071)305 55 19
Fax (071) 301 23 78
Stichting Frentrop Teylingereind
- is onderdeel van de Frentrop Stichting
WARMOND
SPORT- PARTYCENTRUM DEKKER WARMOND
RECEPTIONISTE (M/V)
Sport- en partycentrum Dekker Warmond is een
dynamisch multifuctioneel bedrijf dat zich richt op de
verhuur van sportfaciliteiten, organisatie van vergaderingen,
grote feesten en evenementen tot 2000 personen.
Met ingang van 1 april 2002 zijn wij op zoek naar een
enthousiaste collega op onze afdeling receptie voor 16 uur
per week, waarvan één weekdienst en één weekenddienst.
WERKZAAMHEDEN:
Informeren over faciliteiten, voorzieningen, sportieve
mogelijkheden, prijzen en tarieven, zowel telefonisch
als persoonlijk
Aannemen van reserveringen van tennis- en
squashbanen
Ontvangen en te woord staan van gasten aan de balie
Licht administratieve werkzaamheden
Postverwerking
EISEN:
Representatief
Nauwkeurig
Goede contactuele eigenschappen
Affiniteit met tennis en andere sporten
Leeftijd ca. 35 jaar
Geïnteresseerd in deze veelzijdige functie? Stuur dan uw
sollicitatiebrief met c.v. en pasfoto binnen 7 dagen aan:
DEKKER WARMOND B.V.
T.a.v. de directie
Postbus 47
2360 AA Warmond
Tel. 071 - 305 88 88
Voor ons
distributiecentrum
in Zaandam
zoeken wij:
met groot rijbewijs B-C-E (Chauffeursdiploma)
U zorgt voor het transport van de europallets
met goederen naar onze filialen in Noord- en
Zuid-Holland. U laadt en lost deze pallets met een
elektrische pallettruck.
Wij bieden:
- vast dienstverband na een half jaar;
(parttime of alleen zaterdag is ook mogelijk)
- salaris conform VGL-CAO voor grootwinkelbedrijven;
- chauffeurstoeslag;
- bonus-malus regeling bij goed rijgedrag/schadevrij
rijden
- reiskostenvergoeding.
Wij verwachten een vriendelijk en correct optreden.
U kunt telefonisch contact opnemen met
dhr. AJ. Timmerman (distributiemanager),
tel.nr.: (075) 651 74 07 (075) 651 74 01
of u stuurt uw sollicitatiebrief met CV
vóór 03 maart 2002 naar:
ALDI Zaandam B.V.
T.a.v. dhr. AJ. Timmerman
Postbus 1504,1500 AM Zaandam
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samen
gewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de
Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd:er zijn vijf divisies met een
relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grens
verleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de
behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE I
In Divisie I zijn de navolgende afdelingen onderge
bracht: Heelkunde, Anesthesiologie, Thoraxchirurgie,
Orthopedie, Urologie en Revalidatie.Tevens bestuurt
de divisie een aantal interdivisionele centra, te weten
het Centrum Eerste Hulp, het Operatiekamer-Cen
trum. de afdeling Intensive Care alsmede de tot de
divisie behorende klinieken en poliklinieken en het
Laboratorium voor bewegingsanalyse.
Het Operatiekamer-centrum telt 20 operatiekamers.
Deze zijn gevestigd in een groot centraal operatieka-
mércomplex.Voor de opleiding tot operatie-assistent
en de opleiding tot anesthesieassistent zoeken wij:
Vac.nr. 02.L. 13.08LD
De opleiding tot operatieassistent en anesthesie
assistent zijn initiële inservice opleidingen voor een
medisch assisterend beroep op het niveau van het
hoger beroepsonderwijs in de gezondheidszorg. De
opleidingen bestaan uit een afwisselend theoretische
en praktische component.
Vanwege het dynamische, specialistische en afwisse
lende karakter van het beroep moet je een goed
aanpassingsvermogen bezitten en je flexibel kunnen
opstellen. Door de steeds veranderende anesthesie-
technieken en het in gebruik nemen van steeds meer
geavanceerde apparatuur is het noodzakelijk op de
hoogte te blijven van de nieuwe ontwikkelingen die
zich op zijn/haar terrein voordoen.
Duur en structuur van de opleiding:
De opleiding heeft een totale duur van 3 jaar en
bestaat uit twee delen te weten een beroepsvoor
bereidende periode (4 maanden) en een beroeps
begeleidende periode (2 jaar en 8 maanden).
Toelatingseisen:
Om toegelaten te worden tot de opleiding welke in
september 2001 aanvangt moet je:
- bij aanvang van de opleiding de leeftijd van 17 jaar
bereikt hebben;
- in het bezit zijn van minimaal één van de volgende
diploma's: HAVO, VHBO, HAVO/MBO, MBO (de
voorkeur gaat uit naar exacte vakken).
Informatie:
Er wordt een informatiemiddag gehouden op woens
dag 27 februari 2002 om 13.30 uur Op verzoek kun
je hiervoor een uitnodiging ontvangen. Nadere inlich
tingen over de opleiding worden gaarne verstrekt
door mevrouw E.J.M. Schrama, clusterleider chirurgie
(071 - 526 91 II, vragen naar pieper 9802) en
mevrouw N.Vlieland of mevrouw A. van den Helden
anesthesieassistenten (071 - 526 42 21vragen naar
pieper 8749). Ook kunnen we je een informatie
brochure toesturen.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kun je binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie zen
den aan:
LUMC
Dienst Beleidsontwikkeling
Bedrijfsvoering
Postbus 9600
2300 RC Leiden
!°Pt Stichting Thuiszorg Groot Rijnland
flp Stichting Zorgcentra Vlietlanden
!ft Stichting Dienstverlening Leiden
minimaal 6 uur per week
Wat hebben we jou te bieden?
gezellige en gemotiveerde collega's
een goede inwerkperiode
multi disciplinair werken
individueel en in teamverband
begin en eind van je dienst op de verpleegpost
scholingsmogelijkheden
Kom langs op de Open Dag op 2 maart van
10.00 tot 15.00 uur, locatie Zuydtwijck,
Aaltje Noorderwierlaan 50 in Leiden.
De medewerkers van Zorgkoepel Zuid vertellen
je graag over hun ervaringen.
De Brittenburg
De Brittenburg in Katwijk is een actieve en ondernemende woningcorporatie. Door het verbeteren van de
woonkwaliteit en een marktconform dienstenpakket wil zij haar doelstellingen realiseren. Hieraan werken 32
medewerkers op gemotiveerde wijze mee. Zij spelen met veel enthousiasme in op de behoefte van de klant en
nieuwe ontwikkelingen in de volkshuisvesting. Bij De Brittenburg komt de klant van rechts!
Vanwege vertrek van de huidige medewerker is de functie vacant van een energieke en creatieve
zakelijk - enthousiast - accuraat
U bent lid van het Managementteam en geeft leiding aan drie medewerkers.
Functie-inhoud:
Administratie
Treasury
Liquiditeiten
Administratieve organisatie
Interne controle
Financieel beleid
U bent eindverantwoordelijk voor:
de integrale (meeijaren)begroting, de jaarrekening, de (kwartaal)rapportage en de (salaris)administratie;
het adequaat managen van de afdeling Financieel Economische Zaken;
informatisering/automatisering.
U bent mede verantwoordelijk voor:
strategisch beleid, strategisch voorraadbeheerplan, huurbeleid;
kwaliteitsbeleid, nieuwe diensten, integraal kwaliteitsniveau;
beleid onderhoud en nieuwbouw, grond en bezitaankopen,
afwijkingen budget, huurprijs nieuwbouw, projectadministratie.
El
heeft aantoonbare ervaring in bovengenoemde werkzaamheden;
bent contactueel en communicatief zeer vaardig;
bent enthousiast en accuraat en in het bezit van een diploma op HBO/SPD-niveau;
heeft ervaring met Word en Excel.
Wij:
bieden u een zelfstandige, afwisselende functie binnen een enthousiast team. De primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, PC-privé project en fietsenplan, zijn uitstekend en conformi I
CAO voor woningcoiporaties. Het salaris voor een ervaren manager ligt tussen 3.336 en 4.103 bruto per maan d
(schaal 13), op termijn is uitloop mogelijk naar maximaal 4.634 bruto per maand (schaal 14).
Reactie:
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot 6 maart 2002 richten aan mevrouw M. C. E. Holkamp,
directeur van Woningbouwvereniging De Brittenburg, Postbus 3061, 2220 CB Katwijk.
Voor nadere informatie kunt u haar bellen: (071) 409 30 00 of bezoek onze website: www.debrittenburg.nl.
Uw reactie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Een assessment test maakt onderdeel uit van dc
sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor veel mensen hoeft het kopen van juwelen en horloges niet altijd in een
chique winkel. Zij voelen zich thuis bij Lucardi Juweliers. Succesvolle win
kels waar je eerst rustig de collectie kunt bekijken. Waar alles overzichtelijk
wordt gepresenteerd. Waar je voor bekende merken nooit méér betaalt dan
nodig is. En waar enthousiaste mensen werken die het leuk vinden om met
klanten en om te gaan en te adviseren over de meest prachtige producten.
KOM DAN WERKEN IN ÉÉN VAN DE FONKELENDE WINKELS VAN LUCARDI J
Lucardi Juweliers biedt je:
flexibele werktijden
een prettige werksfeer
een schitterende werkomgeving
een aantrekkelijke personeelskorting
een interne vakopleiding
een spaarloonregeling
uitdagende doorgroeimogelijkheden
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prés gestekt.
Ons enthousiaste team in
Leiden is op zoek naar een:
verkoopmedewerk(st)er
8 Uur)
JUWELIER OP EEN ANDERE MANIER
Ben jij representatief, flexibel, leert) j
enthousiast, ga je graag met men
schitterende artikelen om en voel je
bij de Lucardi formule? Stuur ofk
binnen twee weken een brief met j ta
vermelding van je telefoonnummf W
Lucardi Juweliers, Postbus 11599,2 ld
Den Haag, r.kroon@imas.org, onder
van 422/CH.
Voor meer informatie kun je contact L
met Marijke Kweekei, personeelslum
070 - 37 66 325 of het filiaal: 0570-f
i
