Personeel Personee
m
Operationeel manager
Rijnland
Kom jij als secretaresse (m/v)
onze Juridische Afdeling versterken?
pensioen
uitkeringsraad
dossiervormer m/v
ZATERDAG 23 FEBRUARI 2002
De Pensioen- en Uitkeringsraad (PUR) is een zelfstandig bestuursorgaan, gevestigd in Leiden. Dit
overheidsorgaan is belast met de uitvoering van de wetten voor oorlogsgetroffenen. De Raad
verzorgt de aanvragen voor inkomensaanvullende uitkeringen en voorzieningen en beheert een
groot aantal toelagen. Meer over onze achtergrond en werkzaamheden is te vinden op www.pur.nl
De PUR is een organisatie die veranderingen niet schuwt. Voor de uitkeringsverzorging van de Wet
Uitkeringen Burgeroorlogslachtoffers zoekt de PUR een
(m/v)
36 uur per week
Uw functie De operationele manager ontwikkelt met zijn haar medewerkers processen die de
kwaliteit binnen de uitkeringsverzorging verbeteren, met de wensen en eisen van de doelgroep als
belangrijkste leidraad. Vereenvoudiging van wetsuitvoering en procedures en het invulling geven aan
een modern Human Resourcebeleid zijn andere speerpunten in het werk van de operationele
manager. Hij zij geeft leiding aan circa twintig medewerkers. In de toekomst is het de bedoeling dat
direct leiding wordt gegeven aan hoofden van cliëntverzorgende teams en indirect aan de medewerkers
van deze teams.
Functie-eisen Kandidaten voor deze functie dienen te beschikken over relevante vakkennis. Voorts is
een "coachende" stijl van leidinggeven onontbeerlijk en is de kandidaat in staat een generalistische visie
te ontwikkelen op het totale bedrijfsbeleid. Tot de functie-eisen behoren een academisch werk- en denk
niveau en een ruime managementervaring, bij voorkeur opgedaan bij een dienstverlenende organisatie.
Wij bieden Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt momenteel schaal 12 (tussen 2.892,85 en
4.341,77 Euro). Een herwaarderingstraject voor de functie wordt in gang gezet. De Raad kent uitstekende
arbeidsvoorwaarden, onder andere op het terrein van opleidingen.
Reageren Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen twee weken richten tot de Pensioen- en
Uitkeringsraad t.a.v. het hoofd van de afdeling Personeel en Organisatie, Postbus 9575, 2300 RB Leiden,
of e-mailen naar pno@pur.nl. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met
Martien Nieuwenhuizen, Manager Uitkeringsverzorging, telefoon: 071 - 535 6777.
Postbus 9575 2300 RB Leiden
Kanaalpark 140 2321 JV Leiden
Hoogheemraadschap van
Het hoogheemraadschap
van Rijnland is een
waterschap. Het gebied
waarin Rijnland werkt
i
aan het water strekt zich
uit van Wassenaar
tot Amsterdam en van
IJmuiden tot Gouda, een
groot gedeelte van de
provincies Noord- en
Zuid-Holland. Het gebied
is ruim 1.100 vierkante
kilometer groot en er
wonen, werken, reizen
en recreëren ruim
1,3 miljoen mensen.
In deze streek, die aan
de westkant wordt
begrensd door de
Noordzee, liggen
ongeveer tweehonderd
polders, plassen, meren
en vaarten.
Rijnland zorgt met bijna
500 medewerkers voor
droge voeten en schoon
water en het houdt
de zee bulten de deurl
De afdeling Documentaire Informatievoorziening maakt deel uit van de hoofdafdeling Facilitaire Zaken. De afdeling is belast met
registratuur/postbehandelingswerkzaamheden en archiefbeheer. Dit laatste omvat onder meer de dossiervorming, het beheer van
een dynamisch archief en de informatieverstrekking. De afdeling bestaat uit 14 medewerkers.
ij de afdeling Documentaire Informatievoorziening is een vacature ontstaan voor een
www.rijnland.net
34,5 uur per week
Je vormt en ordent zelfstandig dossiers van een deef van het
dynamisch archief. Je verstrekt informatie uit dossiers of leent
dossiers uit. je houdt je bezig met de voorbereiding van de
voor vernietiging in aanmerking komende dossiers en het,
in overleg, daadwerkelijk vernietigen van dossiers aan de hand
van de vehtietigingslijst. Tevens verricht je overige, binnen de
afdeling voorkomende werkzaamheden, waaronder de post-
behandeling.
Voor deze functie zoeken wij een medewerk(st)er op
MAVO/HAVO-niveau. je bent in het bezit van het diploma
SOD-I en SOD-II, blok 4, of bereid deze studie te gaan volgen.
Wij verwachten van je dat je een dienstverlenende,
klantvriendelijke instelling en een flexibele werkhouding
hebt. Je bent accuraat en kunt zowel zelfstandig als in
teamverband werken. Ervaring met de genoemde
werkzaamheden strekt tot aanbeveling.
Je verdient in deze functie, afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring, minimaal 1.346,37 en maximaal 2.097,83 bruto
per maand (max. schaal 6) op basis van een 37-urige
werkweek.
Werken vinden we belangrijk, maar het moet altijd te
combineren zijn met je persoonlijke situatie. Rijnland kent
een 37-urige werkweek. Daarnaast hebben we o.a. een
collectieve regeling voor ziektekosten bij het IZA en een
regeling voor de vergoeding van de kosten van kinder
opvang. We hebben een actieve personeelsvereniging en
je komt terecht in een prettige werksfeer.
Wij bieden goede mogelijkheden voor het volgen van
cursussen en opleidingen, zodat ook jij je kunt blijven
ontwikkelen.
Inlichtingen over de functie kun Je tijdens kantooruren
inwinnen bij het hoofd van de afdeling Documentaire
Informatievoorziening, Tony Peters, tel. (071) 516 84 00,
Benoeming vindt bij Rijnland plaats na het overleggen van
een verklaring omtrent het gedrag.
Die zien we graagl Stuur vóór 11 maart 2002 een
sollicitatiebrief naar de afdeling Personeel en Organisatie
van het hoogheemraadschap van Rijnland, Postbus 156,
2300 AD Leiden, onder vermelding (op brief en envelop)
van vacaturenummer 1 -RDD-2002.
Digitaal solliciteren kan bi| Rijnland ook!
Surf naar www.rijnland.net en klik op vacatures of stuur je
sollicitatiebrief naar vacature@rijnland.net.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
het Rijnlands Zeehospitium
bestaat uit 3 centra: het Rijnlands Revalidatie
centrum, liet Rijnlands Voorzieningencentrum
en liet Centrum voor Hart- en Longrevalidatic.
Het Rijnlands Zeehospitium is toonaangevend
op het gebied van zorg op maat en ontwikkelt
zich tot een expertise-centrum op het terrein
van de revalidatie en gehandicaptenzorg.
welkom aan boord!
Noteer in je agenda: op zaterdag 2
van 11.00 tot 15.00 uur een open
dag bij het Rijnlands Zeehospitium. On:
complex ligt midden in de duinen, pal aai
de boulevard in Katwijk aan Zee. Hier bit
we zorg-, woon-, dagbestedings- en scholings
faciliteiten aan mensen met een lichamelijke of
meervoudige handicap. En dat al bijna
lang. In de loop der tijd is er veel veranderd.
Ook voor onze medewerkers en klanten. Eén
ding is echter gebleven: de frisse wind. Dit
krachtig als voorheen. Buiten én binnen de
Ervaar het zelf op 2 maart! De medewerkers
n het Revalidatiecentrum heten je van harte welkom.
nog altijd e'
het Zeehospit
het Voorzieningencentrum
Bij het Rijnlands Voorzieningencentrum wonen 110 mensen met een lichamelijke of meervoudige handicap. We werken met woningen van zo'n 8 tot 12
bewoners en doen er alles aan om een echte woonsfeer te creëren. We besteden veel aandacht aan vrijetijdsbesteding en bieden individuele begeleiding op
maat. Ook zijn we druk aan het bouwen. In Oegstgeest openen we binnenkort een woontrainingscentrum voor gehandicapte jongeren. Er worden op het
terrein in Katwijk tijdelijke woningen neergezet die nog meer ruimte en privacy bieden. En plannen voor deconcentratie (lees: de integratie van 'normale'
woningen op ons terrein en 'bijzondere' woningen in de woonwijk) worden gesmeed. Er staat dus veel te gebeuren. Eigenlijk zijn we continu op ontdekkingsreis
De snelste weg naar een leuke baan in de zorg?
Bij de Vuurbaak linksaf!
Soms kom je er eentje tegen: een plek waar je meteen verliefd op bent. De Drieplassenweg 17 in Katwijk aan Zee is zo'n plek. Tenminste, als we af mogen
gaan op de mening van onze bewoners, de bezoekers en de vele medewerkers die de weg wisten te vinden naar het Zeehospitium. Iets war overigens niet zo
moeilijk is. Er rijden rechtstreekse bussen vanuit Den Haag (40 minuten), Haarlem (ruim een uur) en Leiden (25 minuten). Initiatiefrijke zorgprofessionals
stappen uit bij de witte vuurtoren - halte Vuurbaak. Dat kan niec missen!
beleid. Zo is het bijvoorbeeld aan jou om ontwikkelingen en knelpunten
te signaleren. Je bent bij toerbeurt verpleegkundige van dienst en als
zodanig eerst verantwoordelijke. Op die momenten 's avonds of in hei
weekend - ben je uiteraard hoger ingeschaald. Voor all rounders met
nieuwingsdrang zijn er voldoende groei- en ontplooiingsmogelijkheden.
De deelkwalificaties 405 (chronisch zieken, lichamelijk gehandicapten en
revalidercnden), 408 (verstandelijk gehandicapten) of 409 (verplegen v.
zorgvragers met een psychiatrische ziekte) zijn een pre. Maar ook met c
A-, B- of Z-opleiding ben je meer dan welkom.
Verzorgend-begeleiders met pioniersbloed
Of je nu helpende bent, ziekenverzorgende of sociaal-pedagogisch of
agogisch werker, je kunt jezelf bij ons ontwikkelen. Als begeleider, om
precies te zijn. Een rol waarin je wordr uitgedaagd om niet alleen de
lichamelijke maar daarnaast ook de geestelijke gezondheid van onze
bewoners te bewaken. Voorwaarde is dat je ambitieus bent en graag
werkt aan verbetering van de zorg. Bijvoorbeeld door mee te denken
over woonwensen, omgangsvormen en zorgplannen. Mogelijkheden om
door te groeien en zelf op te treden als zorgplancoördinator (die de zorg
rondom de bewoner coördineert) zijn volop aanwezig. Heb jij zin om i
afdeling te transformeren in een écht woonhuis? We horen het graag.
We zoeken:
Teamleider met een opbouwend karakter
(32-36 uur)
Je bent verantwoordelijk voor het totale reilen en zeilen binnen twee
woningen. De één is speciaal bedoeld voor bewoners die 24-uurs adem
halingsondersteuning nodig hebben, de andere is ingesteld op de wat
oudere bewoner. Aan jou de taak om een sfeer te creëren waarin zowel
bewoners als medewerkers zich prettig voelen. Vormgeven aan beleid,
teamleden coachen, budgetbeheer, functioneringsgesprekken voeren,
werving en selectie.het hoort allemaal bij deze drukke baan. Een baan,
zonder uitvoerende zorgtaken en onregelmatige werktijden, waarin je de
mogelijkheid krijgt op termijn door te groeien naar clusterhoofd. Je hebt
je hbo-v of sph aangevuld met managementervaring en -applicaties.
Belangrijker nog is je karakter: in één woord opbouwend.
Verpleegkundigen met visie
Wé zoeken verpleegkundigen (niveau 4) met een duidelijke visie op individuele
zorg, begeleiding en ondersteuning. Je bent niet alleen zorgplancoördinator
maar ook aandachtsfunctionaris. In die rol ondersteun je de teamleider,
bijvoorbeeld bij het coachen van verzorgenden en het invullen van het
Aanmonsteren?
Dat kan! Wij bieden je de ruimte om je te ontplooien. Er zijn cursussen, trainingen en opleidingsplekken beschikbaar voor ménsen die willen doorstromen naa
een hoger niveau. Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-gehandicaptenzorg. Stuur je brief met cv binnen veertien dagen nas
het Rijnland Zeehospitium, t.a.v. de afdeling P&O, Postbus 599, 2220 AN Katwijk. Voor meer informatie over de functie van teamleider kun je bellen met
Anke Oostindjcr, hoofd wonen, telefoon 071 - 40 60 158. Voor de andere functies kun je contact opnemen met een van de teamleiders, telefoon 071 - 40 60 11)
piepers 81, 82, 83, 84, 85. Wc kijken uit naar je reactie!
Koninklijke Swets Zeitlinger is een innovatief en professioneel uitgeef- en informatieconcern,
gespecialiseerd in het beheren, distribueren en uitgeven van print en elektronische publicaties.
De belangrijkste klanten zijn grote bibliotheken en documentatie- en informatiecentra in binnen-
en buitenland. Een zeer internationaal bedrijf met een dynamisch karakter, en 1.200 mede
werkers in 21 landen.
De afdeling Juridische Zaken is verantwoordelijk voor het geven van juridische ondersteuning
aan directie, commerciële afdelingen en stafafdelingen op het gebied van acquisities, contracten,
vennootschapsrecht en arbeidsrecht. Ook worden binnen deze afdeling (Engelstalige) contracten
opgesteld, beoordeeld en beheerd. Tevens wordt zorggedragen voor de vennootschapsadministratie.
De afdeling bestaat thans uit 6 personen. Vanwege de groeiende hoeveelheid werkzaamheden
wordt de Juridische Afdeling uitgebreid met een secretaresse.
De functie
Samen met de huidige secretaresse ben je op fulltime basis verantwoordelijk voor het geven van
secretariële ondersteuning aan de juristen van de afdeling. Dit houdt onder andere in het opstellen
van memo's, archiveren, post- en telefoonbehandeling. Daarnaast verricht je operationele taken met
betrekking tot de vennootschapsadministratie.
Jouw profiel
- Bij voorkeur afgeronde secretaresse-opleiding en relevante werkervaring
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Zelfstandig, nauwkeurig, discreet en integer
- Kennis van en ervaring met MS Office-pakketten (Word, Excel, Powerpoint en Outlook)
Koninklijke Swets Zeitlinger vind je op onze website:
Een uitdagende werkplek
Werken bij Koninklijke Swets Zeitlinger betekent actief zijn binnen een internationale organisatie
die zelfstandigheid, betrokkenheid en zelfontplooiing stimuleert. We bieden onze medewerkers
de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen. We kennen uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.
Belangstelling?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elisabeth van Dijk,
Hoofd Juridische Zaken, telefoonnummer 0252 - 435 646. Indien je wilt solliciteren,
y dan kun je cv en brief, met daarin je motivatie, sturen aan:
V V Koninklijke Swets Zeitlinger
•-« Afdeling Human Resources
t.a.v. de heer J. Vincken
Postbus 800
2160 SZ in Lisse
email: recruitment@swets.nl
Meer informatie over de dienstverlening van
www.swets.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
ETS ZEITLINGE]
