Leidsch Dagblad | 2002 | 2 februari 2002 | pagina 38

Personeel Personeel Personeel

-ooooo-

Waar zie je zo veel
resultaat van je werk?

DANKU

Coördinator
Kunststoffen M/V

allround M.T.S.-er

1MARWIJK

Partners

Robert-Fleurx
Stichting

Verpleegkundig
manager (m/v

Padox Kunststoffen BV

van ofn housi

VANSCHIE

WERKPLAATSCHEF (MA/)

ZATERDAG 2 FEBRUARI 2002

916

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste

Liefst werktuigbouw met enkele jaren ervaring in
het bedrijfsleven.

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende
functie in een dynamisch bedrijf.

Je gaat werken als algemeen werkvoorbereider.

Dat houdt bij ons in:

Je calculeert, je ondersteunt ons computer
netwerk, je helpt met ons kwaliteitssysteem,

je tekent en je beheert onze website.
Je spreekt Engels en Duits en misschien wel
Frans.

Wij werken volgens ISO 9002.

Je leeftijd ligt tussen de 22 en de 30 jaar en
je woont hier in de regio.

Wat doen wij?

Wij passen auto's aan voor gehandicapten.
Mensen met een beperking die zelf willen
rijden of mensen in een rolstoel die moeten

worden gereden.

Wat daar bij komt kijken willen we je graag
laten zien.

Surf naar onze site www.biermanab.nl of
bel mij voor een afspraak.

Aanpassingsbedrijf Bierman

Erik Henneken
J. v. Beierenweg 31, 2215 KT Voorhout.
0252 - 210611 of na 19.00 uur 06-53141738

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Van Marwijk Partners is een middelgroot bedrijf in
financiële dienstverlening waarin de advisering op
gebieden als verzekeringen, hypotheken en
pensioenen centraal staat. Professionaliteit en
vakkundigheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Tevens is een dosis enthousiasme en gezelligheid
onontbeerlijk binnen ons bedrijf waar wij momenteel
met 8 personen werkzaam zijn.

Wij zijn ter uitbreiding van ons team op zoek naar een:

TELEFONISTE/
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER m/v

(fulltime)

Tot jouw werkzaamheden behoren o.a.:

bedienen telefooncentrale

lichte administratieve werkzaamheden

postverwerking

archivering

ondersteuning binnendienst
Ben jij:

in voor een nieuwe uitdaging?

Schrijf dan naar onderstaand adres!

Wij bieden voor deze functie een goed salaris, goede
secundaire arbeidsvoorwaarden, een goede en
gezellige sfeer.

Richt je brief aan:

Van Marwijk Partners

t.a.v. J. van Marwijk,

Burggravenlaan 1, 2313 HM Leiden

Veursestraatweg 18 5,

2264 EG Leidschendam.
tel. [phone]

De Robert-Fleury Stichting biedt
eigentijdse en deskundige zorg
aan mensen met psychiatrische
problemen. Met de inzet van 900
professionele medewerkers.

Gericht op ieders optimaal
functioneren in de maatschappij,
met respect voor iedere cliënt

Als Algemeen psychiatrisch
Ziekenhuis heeft de Robert-Fleury
Stichting locaties in Leidschendam,
Zoetermeer en Gouda. Vanuit deze
locaties wordt korter en langer
durende psychiatrische zorg
geboden aan volwassenen en
ouderen. De behandelingen zijn
poliklinisch, in deeltijd en klinisch.
Tot de verzorgingsgebieden be
horen de Haagse Randgemeenten,
Zoetermeer en de regio Midden-
Holland.

In Leidschendam wordt landelijk
bovendien specialistische zorg
geboden aan mensen met ernstige
eetstoornissen, mensen met niet-
aangeboren hersenletsel en dove
psychiatrische cliënten. De Robert-
Fleury Stichting is erkend als
landehjk kennis- en behandel
centrum voor eetstoornissen en
heeft de A-opleiding tot psychiater.

Zorg op maat, continuïteit van zorg
en maatschappelijke integratie zijn
de uitgangspunten. Dankzij een
innovatieve en ambitieuze aanpak
heeft dit in vijf jaar geresulteerd in
een opvallende verschuiving naar
meer ambulant werken binnen het
zorgaanbod. Het aandeel klinische
behandelingen is met eenderde
afgenomen, terwijl de behandelin
gen in deeltijd zijn verdubbeld en
de poliklinische behandelingen
zelfs zijn verviervoudigd.

Managen van veranderingen en innovaties een uitdaging

Dan is de functie van:

in de behandelsector volwassenen te Leidschendam de nieuwe
uitdaging voor jou.

Wat verwachten wij:

- een collega die leiding kan geven aan een team van circa 25 ver
pleegkundigen, dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de
klinische zorg. Het team beschikt over een capaciteit van 30 bed
den, verdeeld over een gesloten (12) en een open setting (18) en
streeft naar een minimale opnameduur;

-je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de kosten van het
verpleegproces en voor de afstemming met andere teams. Je
beschikt over een budget en geeft uitvoering aan het personeels
beleid. Als lid van het managementteam van de locatie adviseer
je het locatiemanagement;

- je kunt medewerkers enthousiast maken en houden. Je hecht
belang aan hun werkomstandigheden en je bent in staat de kwa
liteit van hun werk te onderhouden en te verbeteren;

- je kunt coachend leidinggeven en hebt een scherp oog voor de
doelmatigheid van bedrijfsmatige en verpleegkundige processen;

-je bent gericht op samenwerking en kunt uit de voeten met pro
jectmanagement;

-je voelt je thuis in een veranderende omgeving, waarin je te maken
krijgt met nieuwbouw. De eisen die dit alles stelt aan vaardigheid
en kennis sluiten aan bij een opleiding op HBO-niveau.

Wat kan je van ons verwachten:

Een managementteam dat bouwt aan de verbetering van de
zorgverlening volgens moderne concepten. Interne en externe
opleidingen en coaching die passen bij persoonlijke ontwikkeling
en organisatieontwikkeling. Verder: moderne arbeidsvoorwaarden
en een salaris conform de CAO-GGZ van maximaal 41.394,63
91.225.70) bruto per jaar.

Vragen over de functie:

Neem contact op met de heer P. Ridderbos, locatiemanager,
070 - 444 13 00. Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief met
CV voor 18 februari a.s. richten aan de Robert Fleury Stichting t.a.v.
de heer L. Seegers, personeelsconsulent. Postbus 422, 2260 AK
Leidschendam, onder vermelding van vacaturenummer 2002008L2.

Internet: www.robertfleury.nl, e-mail: [e-mail]
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt met op pnjs gesteld.

Het Nationaal Reumafonds
bestaat 75 jaar. Dat is ook 75
jaar steun van hulpvaardige
mensen. Mensen die geld
geven, collecteren of anders
zins ons werk steunen.

Namens anderhalf miljoen 7

"DANK!!!". Reuma is een ziekte met
beperkingen, pijn en onzekerheid.
En is nog altijd niet te genezen.
Blijf het Nationaal Reumafonds helpen.

Nationaal Reumafonds

Voor vragen over (leven met) reuma:
De Nationale Reumalijn
0900 - 2030300 (22 cm)

Wij zijn een producent van kwalitatief hoogwaardige ramen,
deuren en kozijnen.

I.v.m. sterke groeimogelijkheden zijn wij per direct op zoek naar een

Bent U iemand die:

zeer sociaal en enthousiast is

organisatietalent heeft

over grote communicatieve vaardigheden beschikt

graag anderen motiveert en aanstuurt

dan zijn wij op zoek naar U.

U onderhoudt als coördinator de contacten tussen de buitendienst,
de klant, de afdeling calculatie/werkvoorbereiding, de leveranciers,
de productie en montage. U bent de spin in het web die informatie
doorspeelt aan de juiste partij en altijd van alle ontwikkelingen op de
hoogte blijft. U bent in grote mate zelfstandig bij de uitvoering van uw
taken. U valt direct onder het Hoofd Kunststoffen die voor ongeveer
50% van zijn tijd buiten de deur is voor het plegen van acquisitie.

Vereisten:

Ervaring met calculatie- en werkvoorbereidingsprogramma's

Bouwkundige kennis m.b.t. kozijnaansluitingen en details

MBO- niveau en/of ruime ervaring is een pré

Ervaring in de kunststof kozijnindustrie (pré)

Deze functie biedt veel perspectieven en doorgroeimogelijkheden
voor in de toekomst. Lijkt het U een uitdaging om uw grenzen te
verleggen en wilt U groeien in een leidinggevende baan binnen een
leuk team van medewerkers die over veel vakkennis beschikken?
Stuur dan binnen 10 dagen uw sollicitatiebrief voorzien van cv naar
Padox Kunststoffen BV, Postbus 412360 AA Warmond
t.a.v. mw R. Parera onder vermelding van Ref. PK204.

-0000-00-

n i

Mmmtonty - MjJtfii/fZdJtcn
bednpMnmiiï he httftlculing

Parmentierweg 49, 2316 ZV Leiden

Wij willen onze kantoorbezetting graag versterken
met een administratief medewerker
met goede contactuele eigenschappen, die zelfstandig
kan «erken.

Zijn/haar taak betreft de verzorging van de financiële administratie en salarisadmini
stratie van diverse cliënten, alsmede het onderhouden van contacten met de cliënten.

Uiteraard worden genoemde werkzaamheden verricht met behulp van computerappara
tuur.

Het gevraagde opleidingsniveau is MEAO/PD.

Nadere informatie vindt u op onze website: www.vanderhorst-accountant.nl
Schriftelijke sollicitaties met CV kunt u richten aan de heer H.C. van der Horst AA.
Postbus 2024. 2301 CA Leiden, tel. 071 - 5121462.

AUTOBEDRIJF

fiazerswourte

Wij zoeken op korte termijn een dynamische, representatieve en
stressbestendige

Taken: - Leiding geven/samenwerken met werkplaatsmedewerkers

- Inkoop- en verkoop van onderdelen

- Op een commercieel verantwoorde manier zorgen voor
tevreden klanten

Profiel: - In het bezit van diploma eerste monteur motorvoertuigen-/
APK/Vakbekwaamheid

- Bij voorkeur woonachtig in de regio

- Flexibele, loyale, maar vooral vriendelijke instelling met een sterk
commercieel gevoel

- Enkele jaren ervaring als werkplaatschef

Schriftelijke sollicitaties aan:

Autobedrijf van Schie

Rijndijk 296, 2394 CG Hazerswoude Rijndijk
t.a.v. dhr. C.W.M. van Schie

De Stichting

Leidse Studentenhuisvesting
(SLS) heeft ca. 5500
verhuureenheden in eigendom
en beheer. Ongeveer 1200
wooneenheden bevinden zich
in monumentale panden in de
historische binnenstad.

Voor studenten uit binnen- en
buitenland en voor jongeren is
de SLS de grootste
aanbieder van woonruimte in
Leiden en omgeving.

Bij de SLS werken 54 mede
werkers.

De SLS is een open en
innovatieve organisatie die
nieuwe kansen zoekt voor
haar huidige en nieuwe
klantengroepen.

Daarbij staat voor de SLS
haar maatschappelijke
verantwoordelijkheid als
woningcorporatie
centraal.

Binnen de SLS verricht
de afdeling Wonen
alle werkzaamheden voor het
verhuren van de woningen en
de daarbij behorende
serviceverlening aan de
klanten.

Op de afdeling werken
twintig medewerkers.

Stichting Leidse Studentenhuisvesting

Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de
functie van:

Allround Medewerker
Verhuur en Bemiddeling m/v (32 uur)

die

Werkzaamheden

informatie verstrekt over huur, huurincasso, huursubsidie,
servicekosten en bijzondere verhuur;

berekeningen maakt van financiële consequenties van
huuraanpassingen en strategisch voorraadbeheer
en deze verwerkt in het bedrijfssysteem;

huursubsidieberekeningen maakt en verwerkt in het
bedrijfssysteem;

klantencontacten onderhoudt;

deelneemt aan werk- en projectgroepen;

huurovereenkomsten sluit en opzeggingen verwerkt;

correspondentie voert met betrekking tot de afdelingstakel

registratie van gegevens van klanten verwerkt;

overige administratie voert die betrekking heeft op de
activiteiten van de afdeling.

Profiel

Opleidingsniveau administratieve basisopleiding op
minimaalMBO;

Goede kennis van automatiseringspakketten Word,

Outlook en Excel;

Zeer goede communicatieve vaardigheden;

Ervaring in de volkshuisvesting is een pre;

Bereid om af en toe op afwijkende tijden op verschillende
locaties te werken;

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Accuraat, flexibel en stressbestendig;

Zelfstandig werkend maar ook teamplayer.

Aanbod

Het salaris voor de functie bedraagt in aanvang maximaal 2.346.I
(f 5.170,-) bruto per maand met een uitloop tot 2.574,30 (f 5.673,
bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.

Voor deze afdeling zijn wij tevens op zoek naar een nieuwe collega
de functie van:

Medewerker Servicekosten m/v (36 uur)

die verantwoordelijk is voor het gehele traject van voorschotbepalin
kostenregistratie en afrekenen van servicekosten (energie,
schoonmaak, huurdersonderhoud, belastingen e-d.)
Werkzaamheden

Jaarlijks afrekeningen opstellen en verzenden;

Jaarlijks voorschotten vaststellen;

Registreren en bewaken van kosten;

Boeken en terugbetalen afrekeningen;

Overleg met studentbeheerders en huurders;

Contact met leveranciers, gemeente en huurcommissie;

Assistentie bij huurincasso.

Profiel

Opleidingsniveau HEAO/MBA;

Kennis van automatiseringspakketten Word, Outlook en
vergaande ervaring met Excel;

Boekhoudkundig inzicht;

Ervaring in de volkshuisvesting is een pre L

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

Accuraat, flexibel, en stressbestendig;

Zelfstandig werkend maar ook teamplayer.

Aanbod

Het salaris voor de functie bedraagt in aanvang maximaal 2.346.Q
(f 5.170,-) bruto per maand met een uitloop tot 2,574,30 (f 5.673,-
bruto per maand.

De SLS biedt een prettige, informele werksfeer binnen een organisa)
die volop in beweging is. Aan medewerkers wordt daarbij ruimschoo
de gelegenheid geboden zich verder te ontwikkelen. Salariëring en
overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO voor personeel in;
dienst van woningcorporaties. De SLS biedt uitstekende secundaire

arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden,
spaarloonregelingen, pc-privé en de mogelijkheid tot kinderopvang.
De SLS kent een 36-urige werkweek. Het kantoor is op vrijdagmidda
gesloten.

Reacties

Inlichtingen met betrekking tot de functies kunnen worden ingewonn
bij de heer W. Bots, hoofd van de afdeling Wonen of de heer B. van i
Lageweg, coördinator afdeling Verhuur en Bemiddeling, telefoon 07"
5161718 of per mail [e-mail]. Sollicitatie kunt u binnen

dagen na plaatsing richten aan: Stichting Leidse Studentenhuisvesti
Postbus 11275, 2301 EG Leiden, o.v.v .'sollicitatie' op de enveloppe:
per e-mail aan eerder genoemd adres.

Manager planning en persone
Regio Amsterdam

Als manager planning personeel bij BouwFk
- onderdeel van de Randstadgroep - ben je de
van de vestiging. Je bent verantwoordelijk voc
de intake en begeleiding van de BouwFlex-
werknemers en werkt daarnaast aan de relat»
met de opdrachtgevers. Het succes van de
vestiging is daarmee grotendeels afhankelijk \l
jouw goede sociale vaardigheden. Voor de we
nemers ben je de motiverende coach, die ervo
zorgt dat ze op de juiste plaats terechtkomer
en ook in de toekomst goed inzetbaar zijn.
Jij houdt functioneringsgesprekken en zoekt
samen met de werknemer naar de scholings
mogelijkheden die passen bij zijn of haar ambl
en mogelijkheden. Je kunt alles vertellen over
de veiligheidsregelingen en - certificering.
In deze functie bouw je aan een goede zake)
relatie en toon je commercieel inzicht en een
resultaatgerichte instelling. Heb je affiniteit m
de bouwwereld en bezit je de juiste sociale er
leidinggevende kwaliteiten? Dan vind je bij
BouwFlex een uitdagende baan binnen een
team, met veel verantwoordelijkheden en
doorgroeimogelijkheden. Stuur je brief naar
BouwFlex t.a.v. de heer T.Jamoël, Mercatorpl
1057 BX Amsterdam, of mail je c.v. naar
[e-mail]. Wil je eerst me
informatie? Bel dan (020) 607 75 55of kijk
op www.bouwflex.nl