Leidsch Dagblad | 2002 | 26 januari 2002 | pagina 28

Personeel Personeel Personeel Personeel Personee

0

Medewerker

donoraanname en allocatie (36/32 uur) M/V

J

Geboorteregeling
West-Nederland

Management
Assistent (v/m)

HOOFD HUISHOUDING

Bent u de salesmanager
die makkelijk vrienden maakt? x v

BEKWAME SALESMANAGER (M/V)

POWER
PLASTICS

1 A

P

liliilH Bi

Geschikt voor alle leeftijden.

ZATERDAG 26 JANUARI 2002

A

E
2 Jé

'O

In de organisatie Geboorteregeling West-Neder
land werkt een aantal klinieken samen. die een
breed pakket aan hulpverlening op het gebied van
geboorteregeling en seksuele gezondheidszorg

bieden. Deze klinieken ziin gevestigd in Leiden.
Den Haag. Rotterdam. Utrecht en Goes. Bii elkaar

werken er ca. 80 medewerkers.

Op korte termijn is er een vacature voor een

voor 32 tot 36 uur per week
Functie-inhoud

L' bent verantwoordelijk voor de ondersteuning
van de algemeen directeur, o.a. voor wat betreft:

de telefoon- en postbehandelmg

het voeren van correspondentie

het voorbereiden en notuleren san vergaderingen

het bijhouden van het directie-archief

het bewerken en redigeren van notities

het onderhouden van interne en externe contacten.

Functie-eisen

U beschikt over een HBO werk- en denkniveau en heeft ten
minste vijf jaar relevante werkervaring (bij voorkeur m de
gezondheidszorg). U heeft ervaring met Word en Excel. In uw
werk bent u zelfstandig, stressbestendig en sociaal vaardig.

Dienstverband

In eerste instantie wordt een dienstverband aangeboden voor
een jaar. met uitzicht op een vast dienstverband daarna.

Salaris

Het salaris is afhankelijk van uw ervaring. Schaal 45 met een
minimum van 1.770.- en een maximum van 2.386.- bruto
bij een fulltime dienstverband (36 uur), excl. 8% vakantietoeslag
en eindejaarsuitkering.

Standplaats: Den Haag (tijdelijk tot eind 2002 Rotterdam)

Sollicitaties met CV kunt u binnen tien dagen na verschijnen van
dit blad. richten aan de Dr. W.F. Stormkliniek. t.a.v. mevrouw
J.C. Middelkoop, personeelsfunctionaris, Strevelsweg 700/201-
204. 3083 AS Rotterdam, [e-mail]
U kunt bij haar op dinsdag, woensdag en donderdag ook tele
fonisch informatie inwinnen (010) 481 55 22.

Acquisitie naar aanleiding v.

c advertentie wordt niet op prijs gesteld.

DE tllTENBERE

De Tiltenberg, centrum voor bezinning en meditatie te Vogelenzang zoekt

coördinatie logistiek, inventaris, inrichting, schoonmaak

16-24 uur pw, ziektevervanging met mogelijk vervolg.
Zie: www.tiltenberg.nl. of vraag info 0252-535283. [e-mail]

Dan willen wii graag met u praten. Power Plastics is een
voorraadhouaende groothandel, importeur en exporteur van
buisleidingsystemen, fittings, automatische kranen en
aanverwante producten. Deze hoogwaardige producten
worden verkocht aan installateurs in de milieutechniek, indus
trie en tuinbouw in geheel Nederland en vele andere landen
in Europa en elders in de wereld.

Door de grote vraag naar de producten uit ons leverings
programma zoeken wij op korte termijn een

die ons betrekkelijk kleine verkoopteam komt versterken.

Uw werkzaamheden. U gaat zich voornamelijk bezighouden
met het zelfstandig voeren en afwikkelen van telefoongesprek
ken met klanten in binnen- en buitenland.

Daarnaast onderhoudt u contacten met onze afnemers en komt
het ook voor dat u relaties bezoekt.

Wat wij van u vragen. U beschikt over enige ervaring in een
soortgelijke branche en kunt omgaan met de computer.
U spreekt goed Nederlands, Duits en Engels.

Verder bent u representatief, zelfstandig, slagvaardig en heeft
u de juiste klantgerichte instelling om snel vrienden te maken.
U hebt een bij de functie passende commercieel/technische
opleiding en u bent 25-40 jaar.

Wat wij u bieden. Beantwoordt u aan onze wensen, dan kunt
u rekenen op een uitstekend salaris, een zeer goede pensioen
opbouw en een aantrekkelijke spaarloonregehng.

En wat ook belangrijk is: bij ons bedrijf heerst een informele,
collegiale werksfeer.

Bent u geïnteresseerd? Bel dan voor meer informatie.

Of richt een korte brief met C.V. aan de directie, ter attentie
van de heer C. Paauwe,

Power Plastics B.V.

Bedrijvenpark Gravendam

Gieterij 51, 2211 WC Noordwijkerhout

Tel. [phone] - Fax [phone]

[e-mail]

www.powerplastics.com

Nederlandse Transplantatie Stichting

•O

EUROTRANSPLANT

Stichting BIS

Drie organisaties spelen in ons land een belang
rijke rol bij de bemiddeling van donororganen

en -weefsels voor transplantatiedoeleinden.

De Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS)
houdt zich bezig met donorwerving in Nederland

en fungeert sinds de inwerkingtreding van de Wet
op de orgaandonatie in september 1998 als een

zogenoemd orgaancentrum. Een belangrijke taak
van het orgaancentrum is het toewijzen van

beschikbare organen en weefsels aan patiënten die
voor transplantatie in aanmerking komen.

De NTS heeft deze taak gedelegeerd aan respec
tievelijk de stichting Eurotransplant International

(ETI) en de stichting Bio Implant Services (BIS).
Bij deze organisaties komen de meldingen binnen

over potentiële donoren. Bij ETI als het gaat om
organen, bij BIS als het weefsels betreft

De medewerkers van beide organisaties raadplegen
na een melding het Donorregister, zorgen ervoor

dat alle relevante gegevens over de donor
beschikbaar komen en zoeken op basis van strikte

selectiecriteria een geschikte ontvanger. Kwaliteit,
zorgvuldigheid en veiligheid staan daarbij voorop.

De stichting Bio Implant Services (BIS) is een non-profit organisatie, die bemiddelt in de toewijzing
van weefsels, zoals hoornvliezen, hartkleppen en hotweefsel, ten behoeve van transplantatiedoel
einden. BIS werfet daarbij samen met donorziekenhuizen, transplantatiecentra, weefselbanken en
laboratoria in Europa en de Verenigde Staten. Ook ondersteunt de organisatie wetenschappelijk
onderzoek om de resultaten van transplantaties verder te verbeteren. Binnen de BIS-organisatie
wordt gewerkt volgens het ISO 9002-kwaliteitssysteem.

Voor de a/delingen Donoraanname en Allocatie zijn wij op zoek naar een:

Functie

De werkzaamheden van de medewerker donor
aanname en allocatie beslaan twee aandachts
gebieden. Enerzijds betreft het taken die te
maken hebben met de donatie van weefsels en
anderzijds activiteiten die ervoor moeten zorgen
dat het donorweefsel naar de meest geschikte
ontvanger gaat, ook wel allocatie genoemd.

Op de afdeling Donoraanname wordt bij een
melding eerst het Donorregister geraadpleegd
om te kijken of er toestemming is gegeven voor
de donatie van organen en/of weefsels. Door
middel van een telefonische anamnese, zorgt de
donoraanname medewerker ervoor dat alle
relevante gegevens over de donor beschikbaar
komen. Vervolgens organiseert de medewerker
de uitname (explantatie) van het weefsel en
vraagt de benodigde weefsel- en bloedtesten
aan. De medewerker levert een belangrijke
bijdrage aan de uiteindelijke vrijgave van
weefsel voor transplantatiedoeleinden.

Op de afdeling Allocatie worden weefselaan-
vragen aangenomen en verwerkt. Hier worden
de wachtlijsten met ontvangers bijgehouden en
zoekt de allocatie medewerker, op basis van
strikte selectiecriteria, naar een geschikte
ontvanger. Tevens wordt hier het transport van
de weefselbank naar het transplantatiecentrum
geregeld.

Na een interne opleiding van ongeveer 4 maanden
wordt de inwerkperiode van de medewerker
afgerond met een examen.

Profiel

Als medewerker donoraanname en allocatie
heeft u een paramedische opleiding, bijvoor
beeld doktersassistente, verpleegkunde,

laborante of een andere relevante opleiding
op MBO+/HBO-niveau;

heeft u bij voorkeur klinische ervaring in een
zorginstelling en/of inzicht in de organisatie
van een dergelijke instelling;

bezit u een vlotte spreekvaardigheid van de
Engelse en Duitse taal;

beschikt u over goede communicatieve vaar
digheden en kunt u zelfstandig, systematisch
en accuraat werken;

bent u bekend met Windows 98 en heeft u
affiniteit met het werken met software en

bent u bereid om op onregelmatige tijden te
werken; circa één avonddienst per week.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden van de stichting BIS
volgen de CAO Ziekenhuizen. Het salaris voor de
functie van medewerker donoraanname en allo
catie bedraagt maximaal 2.410,-- bruto per
maand op basis van een 36-urige werkweek. We
bieden een uitstekend werkklimaat en aantrek
kelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals
goede opleidingsmogelijkheden, een pc-privé
regeling en een bijdrage in de kosten van
kinderopvang.

Uw reactie

U kunt uw sollicitatiebrief met curriculum vitae
binnen 14 dagen richten aan:

Stichting BIS. afdeling P O, t.a.v. mevrouw
A. Pardon, Postbus 2304, 2301 CH Leiden

Voor meer informatie over bovenstaande functie
kunt u contact opnemen met mevrouw
A.E.S. van Liefland-Barkhof, hoofd Allocatie
(071-5795 808) of mailen naar
[e-mail]. U kunt ook onze
website bezoeken: www.bisfoundation.org.

Acquisitie naar aanleiding uan deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

1

p^nses Beatrix schoof

von Brücken Focklaan 2
2102 XC Heemstede
tel. [phone]
prinses.beatrixschool.11cf@kennisi |e

Na

Daarom zijn wij per 1

De Prinses Beatnxschool is een
school met ongeveer 230 leerlingen
en 21 leerkrachten.

We zijn een school met een brede
christelijke identiteit. Respect voor
elkaar en de omgeving staan hoog in
het vaandel. Tussen ouders, team en
kinderen bestaat een grote
onderlinge saamhorigheid.

We werken volgens het
jaarklassensysteem, met extra
aandacht voor kinderen die meer en
voor kinderen die minder aankunnen.
Zelfstandig werken krijgt steeds meer
aandacht.

Een assessment/psychologisch

onderzoek zal deel uitmaken van de

selectieprocedure.

De CAP-PO sollicitatiecode wordt

gehanteerd.

Uw schriftelijke reactie met
curriculum vitae kunt u vóór 9 februari
2002 sturen aan de secretaris van
het bestuur van de Vereniging voor
Christelijk Primair Onderwijs Zuid-
Kennemeriand, mevrouw
H. E. Smole-van Ravestein,

Postbus 2018, 2002 CA Haarlem.

27 jaar gaat onze directeur met FPU.

augustus a.s. op zoek naar een nieuwe directeur.

Wij zoeken een directeur (m/v) met:

- een warm hart;

- een gezond gevoel voor humor;

- organisatorische kwaliteiten; een goede manager met eAJ
helder beleid;

- uitstekende communicatieve vaardigheden;

- affiniteit met ICT.

Iemand die:

- creatief omgaat met nieuwe onderwijskundige ideeën;

- achter de identiteit van de school staat en die wil uitdrag

- bijdraagt aan de positieve sfeer;

- de talenten van de kinderen en van het team weet te
stimuleren, kan benutten en verder ontwikkelen;

- bereid is een kleine lesgevende taak op zich te nemen

Wij bieden:

- een hecht en ervaren team;

- een goed geoutilleerde school;

- een laagdrempelige school voor iedereen;

- beloning volgens schaal DB;

- enthousiast meewerkende en meedenkende ouders.

Meer informatie bij Peter Jansen (adj.dir.),
tel. [phone] (privé)
tel. [phone] (school)

Namens de ouders: Dirkje Schinkelshoek (MR),
tel. [phone].

Op verzoek kunnen wij een informatiepakket toesturen.

Thuiszorg Groot Rijnland levert een groot aantal diensten op het gebied van
gezondheid en welzijn Daartoe behoren onder meer verpleging, verzorging e r
schoonmaahhulp. maar ook het geven van cursussen voor aanstaande moeder 1
een kapper-aan-huis service. We zijn er letterlijkivoor jong tot oud (van -9
den tot 100 jfMi). Op tyt piprnppf bellij q^ze ^rga|ij^hf,ui( ;o'n 1.500
werkers We werken voor mensen in Leiden, Alphen aan den Rijn en een groo n
aantal omliggende gemeentes

Binnen het Facilitair Bedrijf is de volgende vacature ontstaan

COÖRDINATOR HOTEL LOGISTIEK

36 uur per week
Werkzaamheden:

U coördineert de hotel logistiek-werkzaamheden binnen het Facilitair
zoals: ruimtebeheer, schoonmaak, kantine, onderhoud gebouwen, inkoop e
zijn, reproductie, postverwerking en koeriersdiensten. Tevens bewaakt u
voering van activiteiten en kwaliteit van dienstverlening. U rapporteert p
aan de manager Facilitair Bedrijf over de voortgang van werkzaamheder
verde diensten en de kwaliteit van de dienstverlening van Hotel Logist
U neemt deel aan clusteroverstijgend werkoverleg binnen het Facilitair

Wij vragen:

U heeft een relevante HBO-opleiding bijvoorbeeld facilitaire dienstverlei
U kunt bedrijfsmatig en resultaatgericht werken, waarbij u het menselijk si
niet uit het oog verliest. U bent stressbestendig en in staat om werkproc n
te structureren. U bent een coach met uitstekende communicatieve vaai
heden en u heeft een klant- en servicegerichte houding.

li

Tevens zijn wij op zoek naar een

MEDEWERK(ST)ER FINANCIËLE ADMINISTRA,

18 uur per week, voor bepaalde tijd
Werkzaamheden:

U biedt ondersteuning aan de Financiële Administratie, waarin u in team
verband werkt. Binnen uw functie krijgt u te maken met veel aspecten vi
Financiële Administratie

Wij vragen:

U heeft een relevante opleiding met een diploma Meao/MBA of studerer
hiervoor. Daarnaast heeft u Boekhoudkundig inzicht en beheerst u het
computerprogramma Excel.

Wij bieden:

Bij deze boeiende functies hoort een passend salaris en arbeidsvoorwaï 0
conform de CAO Thuiszorg. Voor de coördinator Hotel Logistiek is sal;
schaal 8 (max. 2522,55) van toepassing. De aanstelling vindt in eerste
plaats voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid kan het tijdelijk
dienstverband worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaald p
Voor de medewerkster Financiële Administratie is salarisschaal 6
(max. 2059,24) van toepassing.

Het betreft een tijdelijke functie tot uiterlijk 1 november 2002.
Belangstelling:

Informatie over de functie coördinator Hotel Logistiek wordt verstrekt
G. van der Hoorn, manager Facilitair Bedrijf (tel. [phone]). Informatizi
de functie medewerkster Financiële Administratie wordt verstrekt door 1
J. Huigsloot (tel.[phone]) of mevrouw C Haasnoot (tel [phone]

Sollicitatie:

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot uiterlijk 8 februari 2002 richten aan:
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, t.a.v. Mevr. M. Schuitema, personeel^
adviseur, Postbus 2254, 2301 CG Leiden. Mailen kan ook: [e-mail]

"jthuiszorg Groot Rij'nland