Leidsch Dagblad | 2002 | 12 januari 2002 | pagina 32

Personeel

Personeel Personeel Personee

Cieba

L

M

U

C

E

Enthousiaste Verkoper
Dinnen- en Buitendienst

- Fulltime groepsleidster

Kok (m/v)

teamleider (m/v)

t<

verpleegkundigen (m/v)

begeleiders (m/v)

S

PC- en netwerk
beheerder m/v

|Een origineel aanbod-
voor een hartelijke en intelligente RA!

Teamleider Registeraccountant

Visser Partners BV

ZATERDAG 12 JANUARI 2002

b

VER

k<

Kantoor Projektmeubelen

te Leiderdorp zoekt een

Profiel:

Klantgericht, flexibele instelling, collegiaal en representatief.

De functie:

Je begint met een praktijkgerichte inwerkperiode. Daarnaast word je sa
men met collega's verantwoordelijk voor het relatiebeheer en de omzet.
Verder het beheren van de bestaande relaties en je houd je daarnaast be
zig met het werven van nieuwe klanten. Het promoten van producten,
waarbij gebruik wordt gemaakt van gerichte sales- en marketingacties.

Wat mag je van ons verwachten?

Een veelzijdige en zelfstandige functie.

Een collegiale sfeer binnen een gezond bedrijf.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

In de toekomst mogelijkheid tot auto van de zaak.

5ollicitaties kun je richten aan:

Cieba Kantoor- en Projektmeubelen E5.V.

T.a.v. dhr. J. Wiffrie
Postbus 20

235O AA LEIDERDORP
Telefoonnummer. 071 - 541 3414

D. D. H. Projecten
Nieuwenhuizenweg 13 A
2314 XP Leiden

zoekt

Ervaren of Leerling
Systeemplafonds- en Wandenmonteur

Interesse!

Bel dan naar J. J. Does, tel. [phone].

Kinderdagverblijf 't Kwebbeltje is een
particulier kinderdagverblijf in
Voorschoten.

Het kinderdagverblijf bestaat uit twee
verticale groepen.

Wij zijn op zoek naar:

Indien u in het bezit bent van een diploma MBO/LKC of
SPW

- een (zeer) flexibele instelling heeft

- in een klein team goed kan werken

- affiniteit heeft met kinderen

dan verzoeken wij u ons team te komen versterken

Uw schriftelijke sollicitatie kan binnen twee weken

gericht worden aan:

Kinderdagverblijf 't Kwebbeltje

Mevrouw J. C. M. van der Pols

Leidseweg 89

2253 AA Voorschoten

in Rijnlands Zeehospitium

bestaat uit 3 centra: het Rijnlands Voorzieningen
centrum. het centrum voor Hart- en Long-
rcvalidatie en het Rijnlands Revalidatiecentrum.

Het Rijnlands Zeehospitium is toonaangevend op het gebied van zorg op maat en
ontwikkelt zich tot een expertisecentrum op het terrein van de gehandicaptenzorg
en de revalidatie.

Het Facilitair Bedrijf zoekt per direct ten behoeve van de afdeling Voeding een

Functie-informatie:

- het bereiden en ponioneren van maaltijden:

- het verrichten van algemene taken in de keuken en het restaurant;

- het verzorgen van buffetten, diners en bijzondere gelegenheden zoals
symposia e.d.

Functie-eisen:

- afgeronde opleiding zelfstandig werkend instellingskok:

- werkt zelfstandig binnen organisatorische kaders;

- op de hoogte van de HACCP-richtlijnen;

- kunnen werken in teamverband:

- oog hebben voor orde en hygiëne;

- goede contactuele eigenschappen;

- diënt-servicegerichte attitude, op de hoogte blijven van de ontwikkelingen
op het vakgebied, bereidheid tot het volgen van cursussen.

Salaris:

- salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-
Ziekenhuizen.

Dienstverband en werktijden:

- het betreft vooralsnog een tijdelijke aanstelling voor de duur van een
jaar, waarna aanstelling voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden
behoort.

Inlichtingen en sollicitaties:

- inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen bij de heer
J. van Beelcn, hoofd Voeding, telefoon (071) 406 01 00;

- uw schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kunt u binnen
14 dagen na verschijnen van dit blad, onder vermelding van vacature
nummer 200201, richten aan: Rijnlands Zeehospitium

t.a.v. afdeling P&O, Postbus 599, 2220 AN Katwijk

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nier op prijs gesteld.

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samen
gewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de
Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd:er zijn vijf divisies met een
relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorgen onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grens
verleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de
behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.

het Rijnlands Zeehospitium

beslaat uit 3 centra: het Rijnlands Voor/.ieningcn-
centrum, het Rijnlands Revalidatiecentrum en
het Centrum voor Hart- en Longrevalidatie.
Het Rijnlands Zeehospitium is toonaangevend op
het gebied van zorg op maat en ontwikkelt zich
tot een expertisecentrum op het terrein van de
revalidatie en de gehandicaptenzorg.

id 1

Algemene informatie: irtt

Het Rijnlands Voorzieningencentrum is een woonvorm voor volwi V
met een meervoudige handicap. Deze bewoners, met elk een eigen *j?
geschiedenis, wonen verdeeld over 10 woningen in groepen variëren
van 8 tot 12 personen.

if

aim

Wij zoeken enthousiaste en gemotiveerde collega's om samen met de bewoners inhoud te geven aan een woon- en leefU
maat gericht op hun wensen en mogelijkheden. Initiatieven nemen, flexibiliteit, uitdagingen aandurven, collegialiteit e[
assertiviteit zijn sleutelwoorden die passen bij de mensen die wij zoeken. Herken je jezelf hierin? Aarzel dan niet om ti
solliciteren naar één van de onderstaande vacatures.

Het gaat hier ook om functies in de bestaande woningen, maar voor het merendeel betreft het vacatures die ontstaan 4
uitbreiding van onze woonmogelijkheden. Om de wachtlijsten te helpen wegwerken worden er tijdelijke woningen r
zet op ons terrein in Katwijk, die de bewoners meer ruimte en privacy bieden dan de huidige huisvesting. Ook zal er d
jaar een woontrainingscentrum in Oegstgeest worden geopend voor acht jongeren tussen de 15 en 20 jaar.

(32-36 uur)

Leidinggeven aan rwee woningen: één is speciaal bedoeld voor bewoners die 24-uurs ademhalingsondersteuning nodig hebben, de andere woning is i
op de wat ouder wordende bewoner. De teamleider is onder meer verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, begeleiding medewerkers, waaronder z
coördinatoren, werving en selectie nieuwe medewerkers en beheer van het afdelingsbudget.

Daarnaast verwachten wij dat de teamleider aan de volgende voorwaarden voldoet:

- afgeronde opleiding hbo-v of sph-opleiding, alsmede een afgeronde managementopleiding, dan wel een gelijkwaardig niveau;

- enkele jaren relevante praktijk- en leidinggevende ervaring;

- strategisch inzicht en beleidsmatig kunnen werken;

- in staat om medewerkers te motiveren en veranderingsprocessen te ondersteunen.

niveau 4

Wij zoeken met name verpleegkundigen die ervaring hebben met en zich gedifferentieerd hebben in één van de volgende deelkwalificaties:

- 405 verplegen van chronisch zieken, lichamelijk gehandicapten en revalidcrendcn

- 408 verplegen van verstandelijk gehandicapten

- 409 verplegen van zorgvragers met een psychiatrische ziekte.

VEI

pril

fh

pc
pvc
o-i
iln

ir'
de
inhoudd

De inhoudelijke deskundigheid zal onder andere gebruikt worden voor het opstellen van zorg- en begeleidingsplannen, kwaliteitsverbetering
verdieping.

Ook wordt van hen verwacht dat zij bij afwezigheid van de teamleider de verantwoordelijkheid overnemen voor de dagelijkse gang van zaken, de zogena
"verpleegkundige van dienst".

Op diverse niveaus: helpenden, ziekenverzorgenden, spw. Belangrijkste taken zijn het ondersteunen
formuleren van hun individuele wensen en behoeften.

a begeleiden van de bewoners in de zorg en hetp|

rdi

Wij bieden:

- een salaris conform de CAO-gehandicaptcnzorg;

- gemotiveerde teams;

- opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Dienstverband en werktijden:

Voor de functies van verpleegkundigen en begeleiders zijn aanstellingen van 20 - 36 uur mogelijk. Voor alle dienstverbanden geldt dat er gewerkt wordt ZC
wisselende diensten volgens een 24-uurs rooster. Voor de 20- en 24-urige dienstverbanden wordt er gewerkt met 4- en 6-urige diensten. Ook oproepkrjc 'a
die voor een bepaald aantal uren in de maand willen werken nodigen wij uit om te reageren.

Inlichtingen en sollicitatie:

- inlichtingen o.vpr ]d<,(weetje van teamleider kun je inwinnen bij .Anke Oostindjcr, hoofd wpnen Rijnlands VoorzieningencentfUJ?Kiekfopö CQ7140 60,1 jj

- voor de andere functies kun je contact opnemen met één van de teamleiders, tclefoon.(071) 40 60, 100,1 pieper 81. 82, 83 of 84;

- je schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kunt je binnen 14 dagen na verschijnen van deze advertentie, onder vermelding van vacaturenu
200163 richten aan: Stichting Rijnlands Zeehospitium, r.a.v. afdeling P&O, Postbus 599. 2220 AN Katwijk

Sir

lit:

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

DIVISIE 2

Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van
de inwendige geneeskunde ondergebracht

Immunohematologie en Bloedtransfusie

Op de afdeling Immunohematologie en Bloedtrans
fusie wordt laboratoriumonderzoek gedaan ten
behoeve van bloedtransfusies, orgaan- en weefsel
transplantatie. Tevens zijn er een aantal onderzoeks
groepen werkzaam, die research doen op het gebied
van de immunologische afweer bij o.a. kanken trans
plantatie. infectie en auto-immuunziekten.

De afdeling Immunohematologie en Bloedtransfusie
vraagt een.

(36 uur per week)

Vac.nr. 01 W.58.02.LD

Functie-inhoud:

- het installeren en onderhouden van besturingssys
temen en software:

- geven van advies met betrekking tot de aanschaf
van computers:

- bestellen van hardware:

- aanvragen en aansluiten van netwerklijnen;

- verhelpen van storingen aan hard- en software:

- regelmatig overleg met collega's binnen de divisie
en het LUMC.

Functie-eisen:

- MBO informatica;

- kennis van PC-hardware, PC-besturingssystemen
en PC-pakketten;

- ervaring met PC-netwerken;

- servicegerichte instelling.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal 2.312,- (f 5.094,-)
bruto per maand (schaal 7 CAO AZ). Inschaling is
afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.

Dienstverband:

De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een
periode van 1 jaar, met uitzicht op vast dienstver
band.

Informatie:

Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne

verstrekt door de heer P van 't Sant (071 - 526 38 21
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd.
De interne ronde zal eerst worden afgehandeld.

Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing.

Vakantietoeslag 8%.

Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie zen
den aan:

LUMC

Dienst Beleidsontwikkeling
Bedrijfsvoering
Postbus 9600
2300 RC Leiden

Fascinerend en hoogstaand Accountants-
en Belastingadvieskantoor dat in
slechts 10 jaar van nul tot nu ruim 40
medewerkers is gegroeid. Om de groei
inhoudelijk, kwalitatief en persoonlijk

goed te laten verlopen, komen w ai
graag in contact met u als RA mei1
voorliefde voor en kennis van de
goede nationale praktijk.

in de Duin- en Bollenstreek.

De organisatie

Een veelzijdige controle- en advies
praktijk die sterk groeit. In de regio is
dit kantoor hèt alternatief voor de Big
Five. Het vakinhoudelijk niveau van
de grote kantoren wordt er gecombi
neerd met persoonlijke warmte en
wezenlijke betrokkenheid bij cliënt èn
collega. Naast controle is er een veel
zijdige advies-, overname- en finan-
cieringspraktijk.Tariefsmatig is het voor
een echte professional ook plezierig
werken. Het grotere en gegoede fami
liebedrijf herkent deze aanpak, evenals
uw collega's. De drie P's (Plezier,
Professionaliteit en Pecunia) staan
hier in de goede volgorde. Ook de
fiscale praktijk is van topniveau.

Het aanbod

Een veelzijdige, leidinggevende
functie direct onder twee erg goede
RA-vennoten, waar u èn vakinhoude
lijk èn contactueel/commercieel veel
van op kunt steken;

Een prima inkomen, auto etc. en reëel
doorgroeiperspectief;

Een open, plezierige sfeer waarin u
uzelf mag en kunt zijn.

Profiel

Voltooide RA-opleiding en de not
jaren ervaring in de nationale pral

Leidinggevende en inspirerende
talenten;

Gegrepen door het vak in al zijn
facetten, maar er is meer voor u
in het leven;

Een plezierige vrouw of man, die
haar of zijn woord staat en doorgr
ambieert.

Interesse?

Voor nadere inlichtingen kunt u
contact opnemen met de heer
drs. Johan I. Visser, overdag op
telefoonnummer 033 - 4535350
privé 0341 -558387/06-51817

Uw curriculum vitae met sollicita
brief ontvangen wij graag op ond J
staand adres. Een afspraak in de
avonduren behoort tot de rnogeh)
heden. U kunt rekenen op een sn
reactie en een strikt vertrouwelijk
behandeling van uw gegevens.

werving en selectie» executive search in: accountancy fiscaliteit notariaat

Printerweg 34
3821 AD Amersfoort

Telefoon 033-4535350 Internet www.visser-partners.nl
Fax [phone] E-mail executive-search@visser-part