Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
bikkensl
VAN NÖBELEN
fulltime directeur m/v
AKZO NOBEL
Senior Technician
VESTIGINGSMANAGER
ASSISTENT-VESTIGINGSMANAGERS
machmetechnieh
Chef werkplaats (m/v)
Medewerker werkplaats (m/v)
...OP ZOEK NAAR JOU!!
MEDEWERKER
VASTGOEDONTWIKKELING
ZATERDAG 12 JANUARI 2002
Centraal gelegen, in het groene
V hart van Zuid-Holland, tussen
Leiden, Alphen aan den Rijn en
Zoetermeer, ligt de gemeente Rijnwoude.
Rijnwoude bestaat uit vier woonkernen en
telt circa 20.000 inwoners.
Benthuizen is een van die vier kernen.
De inwoners van Benthuizen hebben
naast de grote voordelen van het wonen
in een rustige en kleine plattelands
gemeenschap van ongeveer 4.000
inwoners ook het gemak van de
grote stad dichtbij (Zoetermeer, V
Leiden en Den Haag).
De reactietermijn sluit 14 dagen n
publicatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet <>r prijs gesteld.
Burgemeester en wethouders van Rijnwoude zoeken voor de openbare
basisschool "Arnoldus van Os" in Benthuizen m.i.v. I augustus 2002 een
(36 uur)
Van de nieuwe directeur wordt verwacht dat hij/zij
Algemeen:
- voorstander is van openbaar onderwijs:
- kennis heeft van en visie heeft op onderwijskundige ontwikkelingen
binnen het primair onderwijs;
- een goed organisator is en op inspirerende wijze leiding kan geven;
- beschikt over goede communicatieve eigenschappen en in staat is
passende relaties te ontwikkelen/onderhouden;
- de school kan profileren;
- kennis heeft van beheertaken op het gebied van financiën en regel
geving. personeel, etc;
- bereid en in staat is enthousiast les te geven;
- zich inzet voor de school als lerende organisatie en ook belang hecht
aan niet-direct schoolse activiteiten en daarbij een goed gevoel heeft
voor de rol die de school speelt binnen een dorpsgemeenschap.
Onderwijskundig management:
- onderwijskundig leiderschap bezie zowel groeps- als individueel gericht;
- de kwaliteitszorg (WSNS) van de school verder ontwikkelt in initiërende
en uitvoerende zin;
- ontwikkelingslijnen kan u-tzetten met betrekking tot begaafde leerlingen.
ICT. ouderparticipatie, etc.;
- persoonlijke sensitiviteit bezit naar leerlingen, leerkrachten en ouders toe.
Personeelsmanagement:
- het team kan enthousiasmeren;
- een collegiale houding heeft met natuurlijk overwicht;
- een coachende stijl van leiderschap hanteert;
- prioriteit geeft aan teamvorming (bindende persoonlijkheid).
U vindc
De school:
- een ervaren team van 10 collega's die openstaan voor uw ideeën;
- een team dat veel aandacht besteedt aan kwaliteitszorg;
- een school met ruim 180 leerlingen, verdeeld over 7 groepen;
- een fraai schoolgebouw dat ruim van opzet is, met o.a. een eigen gym
lokaal en compleet computernetwerk;
- een grote betrokkenheid van ouders en een actieve medezeggenschaps
raad en oudervereniging.
Salaris en rechtspositie:
De regelingen volgens het Rechtspositiebesluit Onderwijspersoneel zijn
van toepassing.
Sollicitatieprocedure:
Uw sollicitatiebrief, vergezeld van een CV, kunt u binnen 14 dagen na
verschijning van dit blad sturen aan: Burgemeester en wethouders
van Rijnwoude. ca.v. de heer J.M. van Almkerk, Postbus I 15,
2394 ZG Hazerswoude-Rijndijk,
Nadere informatie:
Momenteel wordt aan het verzelfstandigen van het bestuur van het
openbaar onderwijs, in samenwerking met de regio, gewerkt.
Opzet is de verzelfstandiging per 01-01-2003 te
realiseren.
Akzo Nobel, met hoofdkantoor
in Arnhem, levert wereldwijd
producten voor de gezondheids
zorg. verven en lakken en chemi
sche producten Over 2000
bedroeg de geconsolideerde
omzet EUR 14 miljard
(NLC 31 miljard) Oe onderne
ming telt momenteel 67 400
medewerkers in 80 landen
De financiële resultaten over het
jaar 2001 worden op 22 februari
2002 bekendgemaakt
M MPfliB
Akzo Nobel Car Refinishes bv is al 25 jaar een van de wereldmarktleiders op
het gebied van autolakken. In meer dan 125 landen worden deze lakken onder
de naam Sikkens verkocht. Het hoofdkantoor van Akzo Nobel Car Refinishes bv
bevindt zich op de locatie Sassenheim, waar tevens het grootste deel van de
productontwikkeling, productie en distributie plaatsvindt.
Uw werkomgeving
Eén van de afdelingen hierbij is onze afdeling Manufacturing Scaling up
Technology. Onze afdeling is het speerpunt tussen R&D en Productie voor
bestaande en vernieuwende producten. Hierbij moet u denken aan het
productie geschikt maken van nieuwe recepturen.
Wij hebben als taakgebied productie en procestechnologische ontwikkelingen
te initiëren, beoordelen en te implementeren. Naast trouble shooting, werken
wij mee aan structurele verbeteringen van het productieproces.
Dus een veelzijdige en onmisbare positie in een vooruitstrevende organisatie.
Uw functie
Als onderdeel van een team werkt u zelfstandig aan productieproeven op
kleine schaal van 10 tot 500 liter. Op eigen vakgebied moet u specialisten van
zowel R&D als Productie oplossingen kunnen aandragen, uitgangspunten van
beide afdelingen op elkaar kunnen afstemmen met als doel een probleemloze
introductie van nieuwe producten in onze fabrieken. Ook het uitvoeren van
proeven t.b.v de ontwikkeling c.q. aanpassing van nieuwe en bestaande
recepturen/apparatuur/processen behoort tot de taakgebieden.
Uw profiel
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd persoon (m/v) die ons team graag
komt versterken. U bent niet snel van uw stuk te brengen en u heeft een
MBO chemische/ technische. Vapro B/C achtergrond of vergelijkbaar hier
aan. U vindt het leuk om te werken in teams bestaande uit collega's van
verschillende afdelingen. U zou alles van verf willen weten en bent bereid
om daarvoor cursussen te volgen. Is dit iets dat u aanspreekt?
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer R.T.M
van Weerdenburg, Groepsleider PD&SU. telefoon 071-3085208
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10 dagen richten aan:
Akzo Nobel Car Refinishes bv. afdeling Personeel Organisatie,
t.a.v, de heer V.B.B.A. Henny. Postbus 3, 2170 BA Sassenheim
Reageren per E-mail is ook mogelijk: po.cr@akzonobel.com
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie word' niet op prijs gesteld.
Bristol is met 90 filialen het
grootste winkelbedrijf op het
gebied van schoenen, vrijetijds-
en sportkleding.
Maak nu de grote sprong en stap
in de dynamische wereld van
Bristol; een solide organisatie
De grootste superstore van Nederland zoekt voor haar nieuw te
openen filiaal in Lisse
die stevig in zijn schoenen staat
die met stappen vooruit willj
Wat wij van je verwachten:
als vestigingsmanager ben je primair verantwoordelijk voor onder
meer de omzetontwikkeling, winkelpresentatie en winkelvoorraad,
de administratief-organisatorische kostenbewaking alsmede voor de
planning van de personeelsbezetting. Je bent in staat leiding te geven
aan een team fulltime en parttime medewerkers en rapporteert aan de
verkoopleiding.
Als assistent-vestigingsmanager ben je bereid de handen uit de
mouwen te steken en ben je medeverantwoordelijk voor de winkel
presentatie en winkelvoorraad. Ook op het administratieve vlak ben je
pragmatisch ingesteld. Je bent in staat om in de toekomst leiding te
geven aan een team fulltime en parttime medewerkers en rapporteert
aan de vestigingsmanager.
Wat je ons kunt bieden:
als vestigigingsmanager heb je een opleiding op MDS- of MMO-
niveau, eventueel in combinatie met een vakgerichte opleiding.
Aantoonbare ervaring (bij voorkeur) in de schoenen- en/of kleding-
detailhandel. Je bent creatief, servicegevoelig en beschikt over goede con
tactuele eigenschappen. Jouw leeftijd ligt bij voorkeur tussen 25 en 30 jaar.
Als assistent-vestigingsmanager heb je een opleiding op MDS-nt
(of studeert dit jaar hiervoor af) of gelijkwaardig en eventueel erva
(bij voorkeur) in de schoenen- en/of kledingdetailhandel. Je bent ser
gevoelig en beschikt over goede contactuele eigenschappen. Jouw
tijd ligt bij voorkeur tussen 20 en 25 jaar.
Wat Bristol je biedt:
een salaris dat overeenkomt met de functie. Ontplooit
mogelijkheden in onze open organisatie, ruimte voor initiatie
eigen inbreng. Een prettige werksfeer en aantrekkelijke secuix
arbeidsvoorwaarden
Jouw reactie:
wij zien jouw schriftelijke sollicitatie, voorzien van curriculum
met belangstelling tegemoet. Je brief kan je sturen
BRISTOL BV, t.a.v. de heer M. J. Teunissen, Postbus 173,
1160 AD Zwanenburg, onder vermelding van; 'sollicitatie'. Je kunt
reageren per e mail; jobs@bristol-online.nl
Van Nobelen Machinetechniek B.V. is een vooraanstaand bedrijf in de markt van
productentelmachines. Op het vlak van bloembollen telmachines is het bedrijf
marktleider. Al een geruim aantal jaren is er sprake van een gestage groei. Vorig
jaar hebben wij om die reden een prachtig nieuw pand op het industrieterrein
Gravendam in gebruik genomen, waar het plezierig werken is. Om verdere groei
in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar kandidaten voor de nieuwe functie
Gedacht wordt aan een manager op MBO niveau, die in staat is om zelfstandig de
werkplaats aan te sturen. De werkzaamheden vallen in de categorieën mechanica
en elektrotechniek. De werkopdrachten worden voorbereid vanuit het
bedrijfsbureau, waarna de nieuwe functionaris in samenwerking met zijn team
(circa 7 mensen) verantwoordelijk is voor het gehate moducftenroc-ps
Daar veel activiteiten worden uitbesteed zal de chef ^Sflspiaats een gfimctfitacl
met de leverariciers dienen te onderhouden erf goed moeten kunndff^Jlanherf.
Gelet op de kleinschaligheid van het bedrijf wordt gedacht aan een manager die
zelf ook de handen uit de mouwen wenst te steken. Een technisch ingestelde 30-
er met leidinggevende capaciteiten die aan een nieuwe stap toe is, zal voldoende
uitdaging in deze functie zien.
Daarnaast zoeken wij voor de electro-mechanische afdeling een allround
De taken zullen onder meer'zijn: het samenstellen van electro-mechanische
onderdelen (schakelkasten e.d.) en andere delen van de machines. Daarnaast
het in kleine series bouwen, afregelen en testen van onze productentelmachines
en uitzoekbanden en indien nodig het ondersteunen van de service buitendienst.
Van Nobelen Machinetechniek kent een aantrekkelijke salariëring en goede
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Interesse in deze uitdaging, stuur dan uw reactie voor 25 januari a.s. t.a.v.
de heer B. van Nobelen naar:
Van Nobelen Machinetechniek B.V.
Postbus 90, 2210 AB Noordwijkerhout
E-mail: nobelen@nobelen.nl
Inlichtingen tijdens kantooruren tel. 0252-375661
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Interfield Croup, al 18 jaar actief op het
gebied van de internationale groothandel in
watersport- en snowboardartikelen is
Wij zijn per direct op zoek naar een:
ADMINISTRATEUR (m/v)
(Fulltime baan)
Zie jij het als een uitdaging om in een jong en energiek bedrijf ons team
te komen versterken en voldoe je aan de volgende functie-eisen, dan
hebben wij dé baan voor jou!!
Werkzaamheden:
Wij verwachten van jou: - Een opleiding op MEAO-/MBA-niveau
(eventueel studerend voor SPD)
- Enige jaren ervaring
- Kennis van Exact, Word en Excel is een pré
- Een flexibele en collegiale instelling
- Een georganiseerd werk- en denkniveau
Werkzaamheden: - Het geheel zelfstandig bijhouden van de
inkoop- en voorraadadministratie van
een aantal BV's
- Calculatie inkoopprijzen
Wij bieden: - Een afwisselende job
- Een prima salaris
- Goede secundaire voorwaarden
Mocht het bovenstaande je aanspreken en zie jij jezelf wel op deze plek
zitten, schrijf of mail dan z.s.m. een sollicitatiebrief incl. C.V. naar:
i T.a.v. Jan-Hendrik in't Veld
Postbus 3007
2220 CA KATWIJK AAN ZEE
/Y\AdC£?±f)nnRin€ of E-mail: janhend@interfield.nl
Wij bieden:
r r at tn
voiqt en doorvoert In de eigen organisatie. Met
medewerken wordt gewerkt aan de ontwikkek
een op de Uant toegesneden dienstenpakket en het beheer i
tooo verhuureenheden. Ons heelt ligt verspreid over veruh
dorpskernen In het HoOands MastengebM. Door het verder a
'orden £e werkzaamheden, met i
Op de afdeling Vastgoedontwikkeling is een vacature ontstaan voor een enthousiaste,
creatieve en klantgerichte
(36 uur per week)
De functie
In deze veelzijdige functie Is de medewerker Vastgoedontwikkeling verantwoordelijk voo
voorbereiding van en het toezicht op het planmatig onderhoud. Daarnaast draagt u bij a;
voorbereiding en realisatie van projecten en de beleidsontwikkeling binnen de afdeling
Vastgoedontwikkeling. U coördineert de werkzaamheden van de
.lieden Va*f»6d<«wfkkeling.
U bént SpWWek verarth*odWW()k voor de taakgebieden
- jaarbegroting en meerjarenplanning onderhoud
- technische woningcartotheek
- actualisering van het strategisch voorraadbeleid
- beheer werkplaats magazijnvoorraden
Het profiel:
- werk- en denkniveau op HBO niveau
- goede contactuele en onderhandelingsvaardigheden
- klant- en marktgericht kunnen werken
- initiërend en zelfstandig kunnen werken
- kennis van automatisering
- een flexibele en positieve instelling/werkhouding en in staat onder druk te werken
Wij bieden:
Een afwisselende functie in een kleine klantgerichte organisatie waar met veel Inzet won
samengewerkt en waar iedereen weet wat er van hem/haar verwacht wordt en waar
iedereen dat van elkaar weet. Het salaris en de primaire arbeidsvoorwaarden zijn conforn
het CAO voor woningcorporaties. Daarnaast kent onze corporatie een goed pakket aan
secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervari
Procedure
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Th. van di
hoofd van de afdeling Vastgoedontwikkeling, telefoon 071-3315000.
Bent u geïnteresseerd in deze functie en heeft u relevante werkervaring, dan ontvangen
uw sollicitatiebrief met curriculum vitae graag voor 25 januari aanstaande. U kunt uw bri
richten aan de heer R. Hensen, directeur, postbus 150,2370 AD Roelofarendsveen.
Met in de linkerbovenhoek van de enveloppe: sollicitatie VC.
U kunt ook een e-mail sturen naar sollicitatie@wbv-alkemade.nl
Nieuwbouw - Restauratie
Renovatie - Onderhoud
Veuiseweg 79
2251 AA VOORSCHO
T 071 561 89 54
F 071 561 95 44
E info@niersman.c
W www. nier sman.i
Ruim 135 jaar kijk op bouwen, dat schept vertrouw
mnmric
Bouwbedrijf Niersman B.V. is een middelgrootte regionale bouwonderneming met ca. 75
medewerkers. Opgericht in 1863, hebben wij het vakmanschap en de kwaliteit hoog in hel
vaandel.
Wij werken veel voor vaste opdrachtgevers die hebben ervaren wat 'meedenken' beteken
dat waarderen. Mede doordat opleiden al jaren centraal staat in onze onderneming, besch
wij over goede vaklieden en heerst er een prima werksfeer. Wij zijn 'erkend leerbedrijf' voi
zowel metselen, timmeren als machinale houtbewerking en beschikken over een
kwaliteitssysteem conform ISO 9002.
Dat ook onze opdrachtgevers dit waarderen blijkt uit de gestaag groeiende orderportefeui
Momenteel zijn o.a. verschillende woningbouwprojecten onderhanden in Voorschoten,
Zoetermeer en Wassenaar, er wordt gewerkt aan scholen, kantoren, bedrijfshallen en hon
voorzieningen in de hele regio.
Door de uitbreiding van onze werkzaamheden zijn wij op zoek naar een
BOEKHOUDKUNDIG MEDEWERKER
Taken: crediteurenadministratie, coderen van boekingsstukken en het invoeren in het
geautomatiseerde boekhoudsysteem, betalen van facturen, vaste activa registratie en overige
administratieve handelingen.
Opleiding: Mavo/Havo, Praktijkdiploma boekhouden of studerend daarvoor.
Ervanng met Microsoft Word en Excel.
Opleiding en scholing behoren tot de mogelijkheden alsmede het volgen van kennisverbredende
cursussen. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, leuk en afwisselend werk in een informele sfeer,
secundaire voorzieningen als een ziekteverzuimregeling en spaarloonregeling.
Bij voorkeur zijn wij geïnteresseerd in kandidaten in de leeftijdscategorie tot 30 jaar.
Heb je belangstelling, dan kun je een schriftelijke sollicitatie richten met daarbij een CV aan
bovenstaand adres.
Reageren via e-mail kan ook.
Voor telefonische infoimatie kunt u zich wenden tot onze administrateur H. Hakker op bovensta
telefoonnummer.
