Personeel
Personeel Personeel
L
M
U
C
VERTEGENWOORDIGER
Medisch Centrum Haaglanden (MCH)
Teamleider Salarisadministratie
Gevoel voor geld?
Medewerker financiën m/v
ZonMw
- Fulltime groepsleidster
Hoofd Personeels- en Salaris administratie
K'Z'V werving selectie
bezieling in mens en organisatie
Administratief
medewerker m/v
~1rd
!-
■RDAG 22 DECEMBER 2001
FABORYCentre
FABORY Centres: 30 technische handelsondernemingen, gespecialiseerd in bevestigingsartikelen,
gereedschappen en industriële artikelen voor de professionele gebruiker. Zij nemen een vooraanstaande
positie in als onderdeel van de Borstlap Masters in Fasteners Group. Het omvangrijke assortiment,
de hoogwaardige logistieke dienstverlening, snelle leveringen en de meer dan 350 goed opgeleide
medewerkers maken FABORY Centres tot een betrouwbare zakenpartner.
Door interne promotie en toename van-de activiteiten zoeken wij voor FABORY Centre
Den Haag kandidaten voor de volgende functie:
De functie:
U start met een uitgebreide inwerkperiode, waarin u onze
dienstverlening en ons uitgebreide assortiment zult leren kennen.
Hierna gaat u onze klantenkring bedienen, die bestaat uit bedrijven in
de industrie, technische diensten en overheidsinstellingen. U
verzorgt het relatiebeheer en u adviseert onze afnemers op het
gebied van techniek, logistiek en over ons kostenbesparend
magazijnbevoorradingssysteem. Het marktaandeel in uw rayon zal
door u verder uitgebouwd worden.
Functie-eisen:
Klantgerichte en collegiale instelling Technisch en commercieel
inzicht Stevige werklust Initiatiefrijk Minimaal mbo werk- en
denkniveau, bij voorkeur MTS Wtb-CT Enthousiasme Goede con
tactuele en communicatieve vaardigheden Doorzettingsvermogen
In bezit van rijbewijs B Leeftijdsindicatie: 22 - 35 jaar.
ww.faborycentres.com
Wij bieden u:
Een stimulerende en professionele werkomgeving, waarin u alle mogelijkheden krijgt om u te ontplooien, initiatieven te ontwikkelen en eigen
verantwoordelijkheden naar u toe te trekken. Als gezonde, internationaal opererende groothandel staan wij borg voor een uitdagende loopbaan.
Daarnaast staan wij garant voor concurrerende arbeidsvoorwaarden en bieden wij u een representatieve auto.
Uw reactie:
Uw sollicitatiebrief met C.V. kunt u voor 11 januari a.s. richten aan:
FABORY Centre Den Haag, Postbus 19221,2500 CE Den Haag, t.a.v. de heer M.G. Pot, Manager of per e-mail:
denhaag@faborycentre.com a guarantee for quality
vooraanstaand algemeen ziekenhuis met alle belangrijke specialismen topklinisch oplei-
s-ziekenhuis. De gemiddeld 350.000 poliklinische bezoeken per jaar en ruim 750 bedden ver
in haar vitale regiofunctie voor de Haaglanden. De 2.500 medewerkers staan voor patiënt-
chte zorg, samenwerking, vernieuwing en constante kwaliteitsverbetering. Binnen de Econo-
h Administratief Informatiseringdienst valt de afdeling Salarisadministratie, bestaande uit 7
esbwerkers, verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken en controleren van alle gegevens
L salarissen. Kwaliteit van de werkzaamheden is een van de speer- punten op de afdeling.
kke deze afdeling zoeken wij een:
ICTIE-OMSCHRIJVING
rzamelen info t.b.v. salarisbetalingen
igistreren, controleren t.b.v. salarisverwerking
iteren, betalingsopdr., salarisstroken aanmaken
geven en beantwoorden vragen mede
skers
irticiperen in beleidsvoorber., -vorming en
aa tvoering
ede uitvoering geven aan flexibel arbeidsvoorw.
jwaken ontwikkeling in de wetgeving
Blyseren relevante grootb. rek. voor de jaarrek.
VORDT U HET VOLGENDE GEBODEN
FUNCTIE-PROFIEL
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Vakgerichte cursussen salaris
administratie (PDL)
- Boekhoudkundige kennis
- Aantal jaren rel. werkerv. in grote
organisaties
- Ervaring met salaris verw. syst.
(vk. Beaufort)
- Communicatieve vaardigheden
- Kunnen werken onder tijdsdruk
- Leidinggevende capaciteiten
tie
reet vast dienstverband in een mensgerichte organisatie met een informele en prettige werksfeer
iel uitdagingen i.v.m. procesveranderingen, waarbij creativiteit en ideeën meer dan welkom zijn
[stekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a kinderopvang en een 36-urige werk-
èk.
SOLLICITATIE
ière Bemiddeling bemiddelt MBO/HBO professionals op het gebied van Financiën en P&O,
oe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière. Uw talenten en kwaliteiten staan hierbij voor ons
raai. Met iedere kandidaat bespreken en verkennen wij uitvoerig zijn/haar carière-mogelijk-
in op de arbeidsmarkt.
in u geïnteresseerd bent in deze functie mail dan uw CV naar eric.jansen@antenna.nl en u
per omgaande informatie over de vervolgstappen. Carrière Bemiddeling: T. 0487-560 560
>0.00 uur). Uw gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld.
gonderzoek Nederland
IN) en het gebied Medische
enschappen (MW) van
'0 vormen samen de nieuwe
unisatie ZonMw. ZonMw is
1professionele organisatie
'150 medewerkers.
I verken aan een betere
ondheid, zorg en preventie
'derland door middel van
I ontwerpen en uitvoeren
I subsidieprogramma's
1 a onderzoek en innovaties,
coördineren van onder-
J in (inter)nationaal
oond en het bevorderen
kennisoverdracht.
:'se programma's, geleid
commissies van deskun-
<en, nemen elk een deel
het grote gebied van zorg-
oetering en zorgonderzoek
hun rekening. ZonMw
I 'f a/s hoofdopdrachtgevers
ministerie van Volksgezond-
I i Welzijn en Sport (VWS)
'■Ie Nederlandse organisatie
a Wetenschappelijk
erzoek (NWO).
De ontmoeting van beleid, gezondheidsonderzoek en praktijk
ZonMw zoekt op korte termijn voor ondersteuning van de financiële
onderafdeling van de afdeling Bedrijfsvoering een
voor 0,8 fte tot 1,0 fte (vacaturenummer 2001 11)
Jouw profiel:
je bent een enthousiaste medewerker die
1- kennis heeft van financiële regelgeving en van geautomatiseerde
bedrijfsvoeringssystemen
2. inzicht heeft in financieel beheer en van bedrijfsvoeringsprocessen
3. ervaring heeft met het voeren van een personeelsadministratie
4. uiteraard goed overweg kan met de computer (MS Office)
5. nauwkeurig en flexibel is
6. een heao-opleiding heeft en op dat niveau functioneert
7. zowel solistisch als in teamverband kan werken.
Wij bieden je:
een aanstelling in tijdelijke dienst met uitzicht op een vast dienstverband
een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal 6.399,-
2.910,-bruto per maand (schaal 9 van het BBRA 1984) bij een vol
ledige werkweek; herwaardering van de functie behoort op termijn tot
de mogelijkheden
zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruime tegemoet
koming in de ziektekosten en een kinderopvangregeling.
Informatie over deze functie is in te winnen bij Gertjan Bossink, hoofd
afdeling Bedrijfsvoering, te bereiken onder telefoonnummer 070 - 349 5108.
Sollicitaties:
Herken je jezelf in hetgeen hierboven is gesteld, stuur dan een brief
met c.v. binnen 2 weken naar Robin Meijer, personeelsadviseur ZonMw,
Postbus 93245, 2509 AE 's-Gravenhage, onder vermelding van het boven
vermelde vacaturenummer in de linkerbovenhoek van zowel de
brief als de enveloppe.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt
m
niet op prijs gesteld.
We zien bijzonder uit naar reacties van
arbeidsgehandicapten en allochtonen.
Kinderdagverblijf "t Kwebbeltje is een
particulier kinderdagverblijf in
Voorschoten.
Het kinderdagverblijf bestaat uit twee
verticale groepen.
Wij zijn op zoek naar:
Indien u in het bezit bent van een diploma MBO/LKC of
SPW
- een (zeer) flexibele instelling heeft
- in een klein team goed kan werken
- affiniteit heeft met kinderen
dan verzoeken wij u ons team te komen versterken
Uw schriftelijke sollicitatie kan binnen twee weken
gericht worden aan:
Kinderdagverblijf "t Kwebbeltje
Mevrouw J. C. M. van der Pols
Leidseweg 89
2253 AA Voorschoten
Onze opdrachtgever Koninklijke Swets Zeitlinger is een grote,
internationaal opererende onderneming. Op het hoofdkantoor in
Lisse werken ongeveer 600 mensen. Swets 8^ Zeitlinger is actief in de
informatie- en uitgeefbranche: een moderne markt die voortdurend in
beweging is. Professionaliteit, topkwaliteit, innovatie en persoonlijke
service zijn de belangrijkste kenmerken van de organisatie. Voor de
ondersteunende eenheid Human Resources zoeken wij een:
Belangrijke taken zijn ondermeer:
<r verantwoordelijk voor de personeels- en salaris administratie;
verantwoordelijk voor correcte uitvoering arbeidsvoorwaarden
en huisreglement op basis van een gedegen inhoudelijke kennis
van wet- en regelgeving m.b.t. sociale- en werknemers verzekeringen
en pensioenen;
<r participatie in loonronde en beoordelings cycli;
aansluitingen met boekhouding verzorgen;
verzorgen management rapportage aangaande verloop, verzuim,
spreiding en reserveringen;
<r participeren in samenstellen funcla (functie classificering)
en inschalingen;
leiding geven aan klein team.
U heeft enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een
commerciële werkomgeving, een afgeronde opleiding binnen het
taakgebied en u herkent zichzelf in de volgende kenmerken: zelfstandig,
bestand tegen werkdruk, pro-actief, initiërend, overtuigend,
vasthoudend, analytisch, flexibel en communicatief.
Geboden wordt een uitdagende functie in een dynamische omgeving.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling zijn in ruime mate
aanwezig. De emolumenten zijn uitstekend.
Werken bij Swets Zeitlinger is werken bij een wereldbedrijf.
Indien u bent geïnteresseerd in bovengenoemde functie kunt u
uw brief en curriculum vitae sturen naar K+V Werving 8. Selectie b.v..
Postbus 655, 3900 AR Veenendaal, voor meer informatie kunt u
terecht bij de heer T. Lemstra, senior consultant,
tel. 0318-555388, e-mail: reactie@kv.nl
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samen
gewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de
Universiteit Leidenen met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd:er zijn vijf divisies meteen
relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grens
verleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de
behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en'wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 1
In Divisie 1 zijn de navolgende afdelingen onderge
bracht: Heelkunde, Anesthesiologie. Thoraxchirurgie.
Orthopedie. Urologie en Revalidatie.Tevens bestuurt
de divisie een aantal mterdivisionele centra, te weten
het Centrum Eerste Hulp. het Operatiekamer-
Centrum, het Centrum Intensive Care alsmede de
tot de divisie behorende poliklinieken en het
Laboratorium voor bewegingsanalyse.
Heelkunde Poliklinieken
De administratief-secretariële organisatie is onder
verdeeld over verschillende aandachtsgebieden
waaronder Algemene Heelkunde, polikliniek Onco
logie. Arteriële Vaatpolikliniek en de polikliniek
Plastische Chirurgie.
Ten behoeve van de poliklinieken is een vacature
voor een
(36 uur per week)
Vac.nr. 01 .L.61.51 .HLD
Functie-inhoud:
- voorbereiden en afwerken van spreekuren en het
begeleiden van spreekuren aan de receptie;
- het verzorgen van de medische correspondentie en
het bijwerken van de medische dossiers;
- het beantwoorden van de telefoon:
- mede zorgdragen voor het archiefbeheer;
- inschrijven van patiënten.
Functie-eisen:
- MAVO/HAVO-diploma met de cursus Medische
Administratie of NAMS-opleiding;
- ervaring met geautomatiseerde systemen zoals ZIS.
MS Word onder Windows;
- kennis van de medische terminologie;
- goed kunnen werken in teamverband;
- uitstekende sociale vaardigheden;
- bij voorkeur ervaring met poliklmiekwerkzaam-
heden;
- flexibel ten aanzien van de werktijden.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.297.- 1.950.-)
bruto per maand (schaal 5 CAO AZ) bij een fulltime
aanstelling.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de periode van 1 jaar
met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
mevrouw H.C.j. van der Geer-Van der Zon, hoofd
polikliniekadministratie Heelkunde (071 - 526 23 05)
Deze advertentie wordt gelijktijdig in- en extern
gepubliceerd, waarbij de interne kandidaten voorrang
genieten.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 896.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u bmnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie zen
den aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC Leiden
