Personeel Personeel Personeel Personeel Personee
NOORDWIJK
dokters
assistente
gemeente
Medewerker archief v/m
voor 36 uur per week
VLSSCHOONMAAK
Rijnland
controlemedewerker
verontreinigingsheffing bedrijven (m/v)
(\j^Ter Acji
Toezichthouder
Bouw- en Woningtoezicht (m/v)
Duyn Rhyn
Haagwijk breidt de zorg uit
verzorgenden m/v
leerlingen verzorgende/helpende m/v
activiteitenbegeleiders m/v
huishoudelijk medewerker m/v
ZATERDAG 22 DECEMBER 2001
911
Functie-eisen:
Onze nieuwe collega
- Is in het bezit van het diploma SOD I;
- Heeft een mime ervaring;
- Heeft bij voorkeur ervaring met een geautomatiseerd systeem van
postregistratie en tekstverwerking en in genoemde werkzaamheden
bij een gemeentelijke organisatie.
Noordwijk 'de bloemenbadplaats' is een gemeente van circa 25.000 inwoners met internationale allure en
goede recreatie- en uitgaansmogelijkheden. Noordwijk werkt met enthousiasme aan de verbetering van de gemeentelijke organisatie.
De sleutelwoorden hiervoor zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, kwaliteit en bedrijfsmatig werken.
Op de afdeling Interne Zaken ontstaat de tijdelijke vacature van
(voor de duur van 1 jaar)
Functie-informatie:
Onze nieuwe collega
- Heeft ervaring op het terrein van dossiervorming en -ordening en
van de verzorging van archiefwerkzaamheden;
- Vormt en ordent dossiers, leent dossiers uit en verstrekt informatie;
- Voert dossiers af naar het semi-statisch archief;
- Vernietigt daarvoor in aanmerking komende dossiers en
archiefstukken;
- Selecteert ingekomen stukken naar wel of niet registreren in
postregistratiesysteem.
Salaris
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in de ingeschatte aanloopschaal 6, maximaal f 4.710,-- 2.137) bruto per
maand, of de ingeschatte functieschaal 7, maximaal f 5.161,-- 2.342) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek. Definitieve waardering van de
functie dient nog plaats te vinden.
Informatie
Het hoofd van de afdeling Interne Zaken, de heer C.H.J.M. van de Sman, telefoon 071 3660 224 is gaarne bereid nadere informatie te verstrekken.
Sollicitatie
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae kunt u sturen tot uiterlijk 21 januari 2002 naar: het college van burgemeester en wethouders van Noordwijk,
Postbus 298, 2200 AG Noordwijk. Dit onder vermelding van vacaturenummer 2001-30 in de linkerbovenhoek van brief en envelop. U kunt uw brief
ook e-mailen naar de gemeente Noordwijk. Het e-mailadres is: vacatures@noordwijk.nl
Vrouwen, gehandicapten en allochtonen zijn ondervertegenwoordigd in onze organisatie. De gemeente Noordwijk voert een beleid om deze
achterstandspositie op te heffen. Kandidaten uit deze doelgroepen worden uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Zoekt wegens uitbreiding in de regio Leiden versterking in de
RAYONLEIDING (M/V)
De werkzaamheden bestaan uit het op correcte wijze leiding geven aan
schoonmaakpersoneel, het regelen en plannen van de personele bezetting, een
juist gebruik van materialen en middelen, klantencontact enz.
In deze functie rapporteert u aan uw accountmanager.
Functie-eisen: Wij zoeken een enthousiaste, representatieve medewerker. Bij
voorkeur een MBO- opleiding en/of SVS middenkader en in bezit van rijbewijs B.
Belangstellenden worden verzocht hun schriftelijke reactie binnen 14 dagen te
zenden aan onze accountmanager
de heer M. van Leeuwen.
Wij zien uw reactie met belangstelling tegemoet.
VLS. Servicegroep
Postbus 162
3330 AD Zwijndrecht
078-6191919
Welke gediplomeerde enthousiaste
wil ons team komen versterken voor 36 uur
per week?
Wij bieden een leuke, afwisselende baan in
een dynamische groepspraktijk.
Wij vragen van u een cliëntvriendelijke en
flexibele instelling.
Uw schriftelijke reactie graag binnen een week
richten aan:
Gezondheidscentrum Florijn,
t.a.v. F. B. J. M. Zuure, huisarts
Florijn 10, 2353 TC Leiderdorp,
tel.: 071-5890401.
Hoogheemraadschap van
Het hoogheemraadschap
van Rijnland is een
waterschap. Het gebied
waarin Rijnland werkt
aan het water strekt zich
uit van Wassenaar
tot Amsterdam en van
IJmuiden tot Gouda, een
groot gedeelte van de
provincies Noord- en
Zuid-Holland. Het gebied
is ruim 1.100 vierkante
kilometer groot en er
wonen, werken, reizen
en recreëren ruim
1,3 miljoen mensen.
In deze streek, die aan
de westkant wordt
begrensd door de
Noordzee, liggen
ongeveer tweehonderd
polders, plassen, meren
en vaarten.
Rijnland zorgt met bijna
500 medewerkers voor
droge voeten en schoon
water en het houdt
de zee buiten de deurl
De afdeling Belastingen is belast met het opleggen van aanslagen waterschapslasten (verontreinigingsheffing/omslagheffing).
De afdeling is onderverdeeld in dne secties Omslagadministratie, Heffing Woningen en Heffing Bedrijven. In totaal zijn er
35 medewerk(st)ers werkzaam op deze afdeling.
Bij de afdeling Belastingen is een vacature ontstaan voor een:
In het gebied van het hoogheemraadschap zijn ruim 30.000
bedrijven actief. Een deel van deze bedrijven doet aangifte
voor de aanslag verontreinigingsheffing In deze zelfstandige
functie ben je een aantal dagen per week op pad om bij
bedrijven een administratieve controle uit te voeren op de
juistheid van de aangifte. Hierbij wordt ook de bedrijfssituatie
in beschouwing genomen, zoals huisvesting, productie en de
lozings- en meetwijze, om zo de aangifte op volledigheid en
juistheid te kunnen beoordelen. Tevens verzorg je de
administratieve controles op kantoor.
|e werkt veel samen met de chef Heffing Bedrijven en de
coördinatoren van de afdeling Toezicht en Controle en je
rapporteert aan het hoofd van de afdeling Belastingen
Controlewerkzaamheden verrichten is jouw specialiteit.
Belangrijk hierbij is: goede mondelinge contacten, initiatief,
standvastig, overtuigend, representatief en enig technisch
inzicht.
je hebt een HBO werk- en denkniveau,en een ruime ervaring
in deze of vergelijkbare werkzaamheden Rijbewijs B is
noodzakelijk.
|e verdient in deze functie, afhankelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring, minimaal 3.760,- 1.706,22) en maximaal
6.522,- 2.959,56) bruto per maand (max. schaal 9)
op basis van een 37-urige werkweek.
Werken vinden we belangrijk, maar het moet altijd te
combineren zijn met je persoonlijke situatie.
Rijnland kent een 37-urige werkweek.
Daarnaast hebben we o.a. een collectieve regeling voor
ziektekosten bij het IZA en een regeling voor de vergoeding
van de kosten van kinderopvang. We hebben een actieve
personeelsvereniging en je komt terecht in een prettige
werksfeer. Wij bieden goede mogelijkheden voor het volgen
van cursussen en opleidingen, zodat ook jij je kunt blijven
ontwikkelen.
Inlichtingen kun je tijdens kantooruren inwinnen bij het hoofd
van de afdeling Belastingen, Dick Visser, tel. (071) 516 82 00
of bij de chef Heffing Bedri|ven, Ton van der Schrier,
tel.(071)516 82 20.
Benoeming vindt bij Rijnland plaats na het overleggen van een
verklaring omtrent het gedrag.
Die zien we graag! Stuur vóór 7 januari 2002 een sollicitatie
brief naar de afdeling afdeling Personeel en Organisatie van
het hoogheemraadschap van Rijnland, Postbus 156, 2300 AD
Leiden, onder vermelding (op brief en envelop) van
vacaturenummer 2-BEL-2001
Digitaal solliciteren kan bij Rijnland ook! Surf naar
www.ri|nland.net en klik op vacatures of stuur je
sollicitatiebrief naar vacature@njnland.net
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
prijs gesteld.
www.rijnland.net
De gemeente Ter Aar ontwikkelt zich naar een hoogwaardige dienstverlenende organisatie.
De mensen in de organisatie bepalen de kwaliteit daarvan en vormen samen het kapitaal wa
de organisatie. We investeren daarom graag in mensen. De gemeente heeft daarvoor een
uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden samengesteld. Er bestaan nu mogelijkheden om
deel uit te gaan maken van "het kapitaal van Ter Aar".
Als je zeker bent van je eigen vakkundigheid en creativiteit en je bent een leergierige of
ervaren vrouw of man, dan is misschien deze functie iets voor jou:
De productgroep Bouwen Inrichten
Binnen de sector Uitvoering en Beheer is deze productgroep verantwoordelijk voor
vergunningverlening op het terrein van milieu, bouw- en woningtoezicht en civiel-
techniek. Daarnaast vindt binnen deze productgroep ook de handhaving en controld
op de naleving van de vergunningen plaats. Ook het toezicht op de uitvoering van
civieltechnische werkzaamheden wordt door de medewerkers van deze productgroep
verricht.
Functienr: j.2.02 -j6 uur - niveau 9
Binnen de productgroep Bouwen Inrichten ben je verantwoordelijk voor de behan
deling van vergunningaanvragen, de uitvoering van controles en voor de bewaking
van de voortgang, termijnen en procedures. Je bent daardoor ook het gezicht naar
buiten. Klanten zien in jou een gelijkwaardige en flexibele gesprekspartner die hen
bijstaat in het zoeken naar oplossingen en aanpassingen. Daarnaast ben jij iemand di
hen wijst op de verantwoordelijkheden, mogelijkheden en onmogelijkheden van de
wensen en zonodig handhaaft. Om de aanvragen, controles en voortgang te bewaken
ben jij degene die het BWT-programma voedt. Ook voor vragen met betrekking tot 1
bestemmingsplannen kunnen betrokkenen bij je terecht.
Je bent een klant- en servicegericht natuurtalent. Je weet om te gaan met de verschil-1
lende belangen van zowel de inwoners als de gemeente en je weet dat te combineren
met de zorgvuldigheid die klanten op prijs stellen. Je beschikt over een MBO werk- en
denkniveau bijv. bouwkunde, Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2.
Informatie
Voor informatie over de functie kun je terecht bij:
De productgroepmanager Bouwen Inrichten: Petra van der Poel, telefoon 0172 - 606 64
of de sectordirecteur Uitvoering en Beheer a.i.: Peter Schouten, telefoon 0172 - 606 678.
Stuur je sollicitatie binnen 10 dagen naar Burgemeester en wethouders van Ter Aar,
Postbus 1, 2460 AA Ter Aar. Vermeld in je brief het functienummer.
De selectiegesprekkeii zijn gepland in week 3 en 4.
Stichting verpleeg- en zorgcentra Duyn
en Rhyn is een dynamische organisatie
en telt 400 bewoners en circa 750 mede
werkers verspreid over drie locaties.
De organisatie is ontstaan uit het
samengaan van Overduin te Katwijk,
een psychogeriatrisch centrum voor
verpleging en dagbehandeling, gespecia
liseerd in de ziekte van Huntington, en
woonzorgcentrum Haagwijk te Leiden.
Sinds eind 2000 is de stichting uitgebreid
met het verpleeg- en behandelcentrum
Overrhyn te Leiden.
De zorgverlening van Stichting verpleeg-
en zorgcentra Duyn en Rhyn gaat verder
dan de drie locaties. Gezamenlijk werken
we aan een zorgconcept dal het aan
bieden van een compleet pakket aan
zorgvragenden met name ouderen
mogelijk maakt. Tevens werken we
nauw samen met een aantal collega-
instellingen uit onze regio onder andere
aan het leveren van naadloze zorg aan
mensen in de thuissituatie. Teamgeest
en een goede werksfeer staan hoog in
ons vaandel.
stichting verpleeg- en zorgcentra
Haagwijk gelegen in Leiden Zuid-West is een woon-zorgcentrum voor ouderen met uiteenlop
de zorgvragen. Wij proberen een huiselijke sfeer te bieden en de zorg zoveel mogelijk tel;
aansluiten bij de wensen en behoeften van de bewoners, waarbij gewerkt wordt met zorgp
nen en zoveel mogelijk zelfstandigheid wordt nagestreefd.
Op dit moment zijn wij bezig met uitbreiding van de zorg in de vorm van een meerzorgafde
en dagverzorging voor bewoners met een psychogeriatrische (PG) indicatie. Deze bewoi
bieden wij extra zorg en begeleiding en structuur in de dagbesteding. Om deze zorg en begeleH
goed uit de verf te laten komen willen wij ons verzorgingsteam uitbreiden met
vacaturenr. HW 12-11
Wij zoeken enthousiaste collega's met het
diploma ziekenverzorgende, bejaardenverzor-
gende of mdgo-vz. Omvang dienstverband en
werktijden in overleg, tevens is er ruimte voor
een vaste avonddienst. Ook herintreders zijn
Tevens is er nog plaats voor
vacaturenr. HW 12-12
Diverse leerroutes zijn mogelijk, waaronder
verkorte trajecten voor oudere leerlingen.
Na diplomering ben je verzekerd van een
vaste baan.
van harte welkom om te solliciteren.
Voor nadere informatie over de functie kuf
contact opnemen met Lucia Baboelal-Thaki
hoofd zorg, tel. (071) 579 60 10.
Nadere informatie is te verkrijgen bij Maryi
Trommelen, tel. (071) 579 60 10.
Ten behoeve van de twee huiskamers voor PG-bewoners zoeken wij
vacaturenr. HW 12-13
met een relevante opleiding op mbo-niveau
(bijv. mdgo-ab of -iw). Dienstverband 24 uur.
Je werkt volgens rooster ook 's avonds en in
de weekends, gemiddeld 3 dagen per week.
Tevens zoeken wij een
vacaturenr. HW 12-14
Ben je gemotiveerd in het werken met oude
laat dan snel iets van je horen.
Voor nadere informatie: Janny van Smin
hoofd welzijn, tel. (071) 579 60 10.
Wij zoeken een enthousiaste collega met een
opgeruimd karakter voor 16 uur per week, ver
deeld over 4 ochtenden van 08.00 tot 12.00
uur. Voor het schoonhouden van de kamers
van de bewoners en de openbare ruimt
Voor nadere informatie: Anneke van D
teamleidster huishouding, tel. (071) 579 60
Arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden een boeiende en aantrekkelijke werkkring met ontwikkelingsmogelijkheden. Salai
conform CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen. Daarnaast biedt de Stichting een aantrekkelijk pal
aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reacties:
Je schriftelijke reactie kun je, onder vermelding van het betreffende vacaturenummer, rich
aan de dienst personeel en opleiding van de Stichting Verpleeg- en Zorgcentra Duyn en Rl
t.a.v. Ewoud Kraaij, Postbus 525, 2220 AM Katwijk.
e-mail:pz.opl@duyn-en-rh)<
