Personeel Personeel Personeel Personeel PersoneL
1
Verpleegkundig
Teamleider m/v
Verpleegkundig
Onderzoeks
medewerker m/v
Voedings- en
huishoudassistente m/v
Leidinggevend Polikliniek
Verpleegkundige m/v
Secretaresse B m/v
ZATERDAG 8 DECEMBER 2001 909
nd d
jaaii
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek,onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 2
Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van de inwen
dige geneeskunde ondergebracht
Poliklinieken Divisie 2
Ten behoeve van de poliklinieken Interne Geneeskunde vragen
wij wegens uitbreiding van ons verpleegkundig managementteam
een:
enthousiaste
(32-36 uur per week, van maandag t/m vrijdag in de dagdienst)
Vac nr. 01 V. 16.49.LD
De poliklinieken Interne Geneeskunde zijn gelegen op de 3e en
4e etage van het polikliniekgebouw zone B. Op de polikliniek
werken verpleegkundigen, doktersassistenten en diabetesver
pleegkundigen, die patiënten begeleiden die komen voor een
kort of langdurig onderzoek/behandeling, en verpleegtechmsche
handelingen uitvoeren voor diverse specialismen.
De manager poliklinieken geeft leiding aan de gehele polikliniek
organisatie. De teamleider geeft leiding aan een team van ver
pleegkundigen en doktersassistenten en zal samen met de colle
ga teamleider verantwoordelijk zijn voor de verpleegkundige
zorg op de polikliniek.
Wij zijn dan ook op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen die
nieuwe uitdagingen zien in de functie van verpleegkundig team
leider.
Wij verwachten van de verpleegkundig teamleider dat hij/zij:
- op coachende wijze de verpleegkundigen en doktersassisten
ten op de polikliniek motiveert, stimuleert en ondersteunt;
- in staat is veranderingsprocessen aan te sturen;
- in staat is om als schakel te fungeren in de uitvoering van het
divisiebeleid en dat van de polikliniek;
- een open communicatie heeft en oog houdt voor de belangen
van de verschillende disciplines;
- oog heeft voor de belangen van de organisatie en dat van de
medewerker
Functie-inhoud:
- leiding geven aan het verpleegkundig team. o.a. coördinatie van
de verpleegkundige zorg en het bewaken en bevorderen van
de kwaliteit van de zorg;
- zorgdragen voor personele en organisatorische zaken o.a. het
voeren van jaargesprekken, werk- en teamoverleg, teamleiders-
overleg;
- zorgdragen voor continuïteit in werkbegeleiding;
- zorgdragen voor middelen en materialen en apparatuur;
- zorgdragen voor een prettig werkklimaat;
- implementeren van veranderingen in de verpleegkundige zorg
voortvloeiend uit nieuwe behandelingen.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige of HBO-V;
- kaderopleidmg gezondheidszorg of IBW management;
- tenminste 3 jaar ervaring als verpleegkundig teamlid;
- relevante specialistische opleiding/bijscholing en/of relevante
gespecialiseerde werkervaring is gewenst.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 5.762,- 2.615,-) bruto per
maand (schaal 8 CAO AZ) bij een fulltime dienstverband.
Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een periode van
1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne verstrekt
door de heer R.J.A. Sloos, manager poliklinieken Divisie 2
(071 - 526 26 81 of 071 - 526 91 11 en vragen naar pieper
9444) of door mevrouw VM. Ammerlaan-van Beurden, ver
pleegkundig teamleider (071 - 526 36 17).
Longziekten en Huisartsgeneeskunde
Binnen het samenwerkingsproject GLUCOLD (Groningen
Leiden Universities Corticosteroids in Obstructive Lung
Disease) van de afdelingen Longziekten en Huisartsgeneeskunde
wordt patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek verricht op
het gebied van de behandeling van patiënten met chronisch
obstructieve longziekten (COPD). Patiënten worden gerekru
teerd in huisartspraktijken in de omgeving van Leiden en worden
verder gevolgd in het LUMC. In het LUMC spelen de medewer
kers voor dit project in teamverband een grote rol in het con
tact met de patiënten, het beheren en analyseren van de onder
zoeksgegevens en de coördinatie van de studie.
De projectgroep zoekt per direct een:
(24 uur per week)
Vac.nrOI.W56.49LD
Functie-inhoud:
- plannen en organiseren van de uitvoering van onderzoek;
- assisteren bij patiëntgebonden onderzoek;
- overleg met onderzoekers over voortgang en procedures.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleging of HBO-V;
- goede communicatieve eigenschappen;
- organisatorische vaardigheden;
- gewenst, maar niet noodzakelijk: ervanng met longfunctie
metingen.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 5.094,- 2.312.-) bruto per
maand (schaal 7 CAO AZ) bij een fulltime dienstverband.
Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.,
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst tot juli-2003.
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne verstrekt
door de arts-onderzoekersTherese Lapperre (071 - 527 32 61)
en Jiska Stroband (071 - 527 53 50).
Hematologie/Beenmergtransplantatie/
Klinische Oncologie/Nucleaire Geneeskunde
De afdeling Klinische Oncologie maakt deel uit van de organisa
torische eenheid Hematologie/Beenmergtransplantatie/KImische
Oncologie/Nucleaire Geneeskunde.
Op de afdeling Klinische Oncologie/Nucleaire Geneeskunde
worden patiënten behandeld bij wie de diagnose kanker is
gesteld. De opnameduur is wisselend van dagopnames tot langer
durende opnames.
De afdeling Klinische Oncologie/Nucleaire Geneeskunde vraagt
een enthousiaste:
(minimaal 16 uur en maximaal 20 uur per week)
Vac.nr 01 .K.48.49.LD
Functie-inhoud:
- serveren van voeding en dranken aan patiënten, familie en afde
lingsmedewerkers;
- opnemen van wensen van de patiënt m.b.t. de voeding;
- helpen/adviseren van patiënten m.b.L de menukeuze;
- bijhouden en bestellen van de keukenvoorraad en het op peil
houden van de keukeninventaris;
- verrichten van huishoudelijke werkzaamheden.
Functie-eisen:
- LHNO of vergelijkbaar niveau;
- kunnen samenwerken met andere disciplines;
- goede contactuele eigenschappen;
- patiënt- en servicegerichte instelling;
- bereidheid volgens rooster te werken.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 3.757,- 1.705,-) bruto per
maand (schaal 3 CAO AZ) bij een fulltime dienstverband.
Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een periode van
1 jaar; met uitzicht op vast dienstverband.
Werktijden:
Er wordt volgens rooster gewerkt in diensten van 4 of 8 uur van
maandag t/m zaterdag inclusief de feestdagen.
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne verstrekt
door let de Rue-Mulder, verpleegkundig teamleider
(07 i - 526 37 86 of 071 - 526 91 I I en vragen naar pieper
8676).
DIVISIE 3
Bij Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers (I230 fte).
Divisie 3 omvat de afdelingen Kindergeneeskunde, Pathologie,
Huidziekten, Oogheelkunde, Keel-, Neus- en Oorheelkunde,
Psychiatrie. Verloskunde. Gynaecologie, Neurologie. Neuro
chirurgie, Huisartsgeneeskunde enVerpleeghuisgeneeskunde. het
Klinisch Genetisch Centrum (KGCL) en het Bureau Opleidingen
en Verpleegkundigen Ontwikkelingen (BOVO).
Keel-, Neus- en Oorheelkunde
Jaarlijks bezoeken ruim 30.000 patiënten de polikliniek Keel-,
Neus- en Oorheelkunde voor zeer uiteenlopende aandoenin
gen. De leidinggevend polikliniek verpleegkundige geeft o.a. lei
ding aan een klein team van verpleegkundigen, is verantwoorde
lijk voor de verpleegkundige zorg op de polikliniek en voert alle
voorkomende handelingen uit. Wij zijn op zoek naar een enthou
siaste leidinggevende die een nieuwe uitdaging wil aangaan.
Op de polikliniek Keel-, Neus- en Oorheelkunde is een vacature
voor:
(minimaal 30 uur per week, van maandag tot en met vrijdag in
de dagdienst)
Vac.nr 01 .D.08.49.LD
Sleutelwoorden voor deze functie zijn: dynamisch, innovatief en
ondernemend.
Functie-inhoud:
- leiding geven aan verpleegkundigen;
- zorgdragen voor de organisatie, structuur, kwaliteit en continuï
teit van de verpleegkundige zorg;
- toetsen van het verpleegkundig beleid en leveren van bijdragen
aan vernieuwing van het beleid;
- zorgdragen voor een optimaal werkklimaat;
- assisteren tijdens poliklinische behandelingen;
- begeleiden van patiënten voor; tijdens en na poliklinische
behandeling;
- verstrekken van patiëntenvoorlichting;
- verantwoordelijk voor het beheer van instrumentarium, appa
ratuur en ruimten.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige of HBO-V;
- minimaal 3 jaar ervaring als verpleegkundige;
- kaderopleiding/IBW management;
- zelfstandig kunnen werken en stressbestendig zijn.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 5.762,- 2.615,-) bruto per
maand (schaal 8 CAO AZ) bij een fulltime dienstverband afhan
kelijk van leeftijd en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een periode van
1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie:
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 01
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer
R. van Luenen, verpleegkundig hoofd Keel,- Neus- en Oorheel
kunde, Huidziekten en Oogheelkunde (071 - 526 31 81
DIVISIE 4
Divisie 4 telt 680 medewerkers en bestaat uit afdelingen en
diensten die de patiëntenzorg direct ondersteunen. Het betreft
Klinische Farmacie en Toxicologie, Centrale Sterilisatiedienst,
Radiologie, Medische Microbiologie, Centraal Klinisch Chemisch
Laboratorium, Centraal Klinisch Hematologisch Laboratorii
Dienst Diëtetiek, Dienst Fysiotherapie en Ergotherapie, Dien
Geestelijke Verzorging en Dienst Maatschappelijk Werk
Patiëntenservice.
dl
Centraal Klinisch Hematologisch Laboratorium
Het Centraal Klinisch Hematologisch Laboratorium (CKHL)
onderdeel van de afdeling Hematologie en vanuit Divisie 4 ve24
antwoordelijk voor alle hematologische diagnostiek van bloed lj°
beenmerg. Het laboratorium is opgebouwd uit 5 secties en ve
richt bepalingen welke de bloedceldiagnostiek. beenmergondA
zoek, immunofenotypering, stollingsonderzoek en moleculaii to
diagnostiek omvatten. Naast patiëntenzorg wordt ook gepand
cipeerd in research en onderwijsactiviteiten.
Het CKHL is geaccrediteerd door CCKL-test en door de Raaj^
voor Accreditatie (Sterlab).
Ten behoeve van het CKHL (locatie: Stollingslaboratorium
centraal secretariaat) is een vacature voor een:
(32 uur per week)
Vac.nr. 0I.F.3I.49.LD
Functie-inhoud:
- verzorgen van correspondentie;
- behandelen van inkomende en uitgaande post;
- telefoonbeantwoording;
- archiveren;
- maken van afspraken en inschrijven van patiënten en patiërj
tenmateriaal;
- tekstverwerkingswerkzaamheden;
- typen van laboratoriumuitslagen (via ZIS);
- maken van diverse overzichten en verslagen;
- bijhouden van diverse adressenbestanden;
- verzorgen van mailings;
- datamanagement van gegevens betreffende hemofiliepatiënte
Functie eisen:
- HAVO-diploma;
- secretaresse opleiding;
- ruime ervaring met MS Word en Access;
- kennis van ZIS (Ziekenhuis Informatie Systeem) strekt tot aan
beveling;
- goede contactuele eigenschappen;
- grote mate van zelfstandigheid;
- goed kunnen werken in teamverband;
- kennis van de medische terminologie.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.617,- 2,095,-) bruto pe
maand (schaal 6 CAO AZ) op fulltime basis, afhankelijk van oplei
ding en relevante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een periode vai
1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
dr H.C.J. Eikenboom, stafmedewerker Stollingslaboratoriuri
(071 - 526 91 I I en vragen naar pieper 9614) of mevrouv
M. Kerst-Noest, hoofd secretariaat CKHL (071 - 526 25 06).
Deze vacatures verschijnen in- en extern tegelijkertijd. De inter
ne ronde zal eerst worden afgehandeld.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP var
toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brie
en enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen var
deze advertentie zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC Leiden