Personeel Personeel Personeel Personeel
071 5121065
apothekers
assistente (m/v)
GEVRAAGD
Zaterdaghulp (m/v)
Bet dan vooreen afspraak
Voordeaesoedbemlde
De William
Schrikker
Stichting
jeugdbeschermers
Gemeente Noordwijkerhout
medewerker
communicatie m/v
Customer Services Assistant
HELEmPRL HYUnDPI
Doe iets groots met uw kleingeld!
T
HEB JIJ ERVARING EN DE DIPLOMA'S VOOR DE ACUTE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG? KIJK OP WWW.SIGRA.NL OF BEL 0800 744 72 11 (MA. T/Mj
ZATERDAG 8 DECEMBER 2001
Gevraagd:
Tandartsassistente m/z ervaring
Soil, schrift, aan:
M. Fokke
Hof van Roomburgh 4-6
2314 ZB Leiden
tel. 071-5414233
Service Apotheek van der Vliet
zoekt op korte termijn een
gediplomeerd
om ons enthousiaste en
gezellige team te versterken.
Inlichtingen en sollicitaties bij
Mevr. M. J. Bakker, apotheker
Koninginneweg 87
2161 ZB Lisse
Tel.0252-419652
E-mail: vlietapo@planet.nl
tevens mogelijk voor vakantiewerk
Heb je affiniteit met de mode
en ben je gemotiveerd om ons
team te komen uitbreiden
HOLLANTS
schoen mode
Vismarkt 2, Leiden
is een gespecialiseerde
instelling voor
Jeugdbescherming en
pleegzorg gericht op
kinderen met een
(verstandelijke) handicap
of chronische ziekte. Zij
verleent hulp als er bij
deze kinderen ernstige
opvoedingsproblemen
zijn ontstaan. De William
Schrikker Stichting biedt
bij de uitvoering van de
kinderbeschermings
maatregelen voor deze
kinderen haar specifieke
deskundigheid aan. Zij
voert de (gezinsvoogdij
uit over ruim 3000
kinderen. Daarnaast heeft
de stichting een aparte
voorziening voor
pleegzorg. Momenteel
begeleidt de voorziening
zo'n 950 kinderen In een
pleeggezin. De William
Schrikker Stichting werkt
door heel Nederland.
De begeleiding van kind,
ouders en pleegouders is
per regio georganiseerd,
Het landelijk kantoor is
gevestigd in Diemen.
Wil jij je inzetten voor een bijzondere doelgroep?
De Wiliam Schrikker Stichting werkt op het grensvlak van jeugdzorg en gehandi
captenzorg. Zorgen voor een toekomst voor juist déze kwetsbare kinderen vraagt
een extra motivatie van medewerkers. Voor onze doelgroep zijn ernstige opvoe-
dingsnood, belemmeringen In ontwikkelingskansen, de wachtlijsten in de gehan
dicaptenzorg, de noodzaak van passende zorg de realiteit van de dag. Daarom
hebben zij iemand nodig die zich voluit voor hen inzet.
Geven veranderingen jou energie?
Op dit moment staat de William Schrikker Stichting voor de uitdaging haar gespe
cialiseerde werk zo in te richten dat de kwaliteit van de hulpverlening voor haar
doelgroep gehandhaafd blijft binnen de nieuwe Wet op de Jeugdzorg. Daarbij
streeft de stichting naar een verdere verbetering in het uitvoerende werk. Nu de
overheid geld ter beschikking heeft gesteld om een extra kwaliteitsimpuls te
geven aan het jeugdbeschermingswerk, zoekt de stichting extra
Regio Den Haag en Leiden
Wat houdt het werk in?
De jeugdbeschermer voert mede het gezag uit over een aantal kinderen. Voor
deze kinderen indiceert de jeugdbeschermer de benodigde hulp en stelt vervol
gens een hulpverleningsplan op. Bij de uitvoering van dit hulpverleningsplan
organiseert, evalueert en volgt de jeugdbeschermer dit proces. Op basis van
zijn/haar bevindingen wordt er gerapporteerd aan de rechtbank en de belangheb
benden. Bij een uithuisplaatsing treedt de jeugdbeschermer op als plaatser.
Wat heb je voor het werk nodig?
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding nodig (MWD, SPH, IW. J, SJD).
Je hebt ervaring in het maatschappelijk wérk en/of de gehandicaptenzorg.
Daarbij heb je inzicht en ervaring opgedaan met het werken in gezinssystemen,
Verder heb je een gezonde dosis analytisch vermogen nodig, net als goede con
tactuele eigenschappen, organisatietalent en een grote mate van verantwoorde
lijkheidsgevoel. Als je dan ook nog assertief,creatief en in staat bent zowel
solistisch als in teamverband te werken dan ben. Jij degene die wij zoeken.
Wat bieden wij?
Voor deze boeiende en uitdagende functie bieden wij een salaris, tussen de
f 4.557 ,-- en f 6.846,-- bij 36 uur, (dit is een voorlopige indeling conform de nieu
we salarisregeiing van CAO~jeugdhulpverlening per 1-9-2001). Je kan rekenen
op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast deze financiële waardering bie
den wij je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen door een passende
inservice-opleiding in een inspirerende werkomgeving.
Inlichtingen kan je krijgen bij Rob Schuddemat. teamleider jeugdbescherming.
Tel. 020-3989777. Je sollicitatiebrief kan je vóór 21 december sturen naar de
William Schrikker Stichting, afdeling personeelszaken, Postbus 12685,
1100 AR Amsterdam.
Allochtone kandidaten die aan de functie-eisen voldoen, worden in ieder geval
uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Noordwijkerhout is een
gezellige woon- en werk-
gemeente met ongeveer
15.400 inwoners. Onze
gemeente combineert een
landelijk karakter met een
ligging op korte afstand van
steden, zoals Leiden en
Haarlem. Bovendien liggen
strand, zee en duin op
fietsafstand.
Noordwijkerhout is actief
bezig om het leef- en woon
klimaat aan te passen aan
de eisen van deze eeuw.
De gemeentelijke organi
satie is opgebouwd uit een
stafbureau en drie sectoren:
Inwoners, Faciliteiten en
Grondgebied, waar ca. 70
personen werkzaam zijn.
Onze organisatie kent een
informele sfeer, korte
communicatielijnen en een
breed werkveld. Daarnaast
gaat onze organisatie door
met onze inwoners nog
slagvaardiger, klantgerichter
en professioneler van dienst
te zijn.
Heb je zin in een leuke job?
Kom dan werken op de stafafdeling Communicatie als
voor 18 uur per week, i
te verdelen over maandag, donderdag en vrijdag I
De functie:
Je krijgt een afwisselende functie op een afdeling waar iedef
weer anders is. Tot je taken behoren:
- het verzorgen van de wekelijkse publicaties in het Noordwj
Weekblad en op de gemeentelijke website;
- het mede actualiseren van de gemeentelijke website;
- het verzorgen van de jaarlijkse uitgave van de gemeentegi
- het corrigeren van drukproeven;
- het corrigeren van gegevens van handboeken, almanakkei
plattegronden;
- het geven van voorlichting aan burgers;
- het beantwoorden van brieven en e-mail;
- het controleren van facturen;
- het ondersteunen van je collega bij overige werkzaamhedf
De functie-eisen:
Je bent een enthousiaste kandidaat met ten minste een relem
opleidjng op mbo-niveau. Je kunt werken met Word en interf^
hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je
de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je bent een vlot 3
representatief. Je kunt nauwkeurig en efficiënt werken, zow
standig als in teamverband.
Ons aanbod:
Naast een plezierige werkomgeving met veel ruimte voor eigej
kunnen wij je een brutomaandsalaris bieden van maximaal lt
2.137,--) bij een 36-urige werkweek. Verder kent de gem^0
gebruikelijke rechtspositieregelingen waaronder een uitgebr
tariamodel.
Inlichtingen:
Heb je nog vragen? Bel gerust met Ria Weijers van de stafi
Communicatie, tel. (0252) 34 38 51.
Overige informatie:
Je sollicitatie kun je richten aan het college van burgemeestu
en wethouders van Noordwijkerhout, Postbus 13, 2210 AA
Noordwijkerhout. Solliciteren is ook mogelijk per e-mail via
vacatures@noordwijkerhout.nl. Je reactie dient uiterlijk binn sl
14 dagen na het verschijnen van deze advertentie in ons be1
te zijn. Graag daarbij het vacaturenummer 01/11 in de linker*
hoek van de envelop en brief of in het e-mailbericht vermeld
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs
Greenib Car b.v. is de Nederlandse importeur van Hyundai, één van de snelstgroeiende automerken in de wereld. Op basis van eigen marktanalyses
importeren wij een op de Nederlandse markt toegesneden range van automodellen. Samen met circa 120 professionele dealerbedrijven staat dit garant
voor een uitstekend marktbereik met modellen en accessoires die aanslaan in de markt. Al onze activiteiten worden geleid vanuit het hoofdkantoor in
Sassenheim (met circa 80 gemotiveerde medewerkers). Op dit moment zijn wij op zoek naar een nieuwe collega (m/v) die in aanmerking wil komen voor de
functie van Customer Services Assistant.
De functie:
Het imago van Hyundai is mede gebaseerd op een effectieve communicatie met de brede
doelgroep van Hyundai rijders. Naast standaardvragen over prijzen, modellen en accessoires is
er ook ruimte voor persoonlijke op- en aanmerkingen en eventuele klachten De afdeling
Customer Services volgt al dit soort vragen en klachten op, onderzoekt hoe consumenten en
bedrijven de Hyundai producten en organisatie ervaren om potentiële verbeteringen op te
sporen en organiseert diverse mailings. Voor dit team zoeken wij een klantvriendelijke collega.
De Customer Services Assistant is gewend om in een organisatie te werken die zich kenmerkt
door korte, directe communicatielijnen met een no-nonsense aanpak. Waar als het mogelijk is
ook een goed gevoel voor humor aanwezig is die op een professionele manier gecombineerd
wordt met een gezonde dosis vechtlust.
Gevraagd wordt:
Een opleiding op MBO niveau door studie dan wel werkervaring opgebouwd. Een enthousiaste,
zelfstandige persoonlijkheid met doorzettingsvermogen. U kunt zich goed inleven in de
problematiek van de klant en u heeft een bijzondere klantvriendelijke instelling. Commercieel
inzicht, prioriteiten stellen en een gestructureerde aanpak zi|n hierbij vanzelfsprekend.
Technische (automobiel)kennis is een pré. Uiteraard bent u communicatief vaardig en kunt u snel
schakelen tussen diverse niveaus. Inventiviteit, humor en teamspirit zijn minstens zo belangrijk,
Geboden wordt:
Een uitdagende fünctie in een professionele organisatie;
Een plek in een enthousiast team van zeer betrokken medewerkers;
Een salaris passend hij de functie en gebaseerd op uw huidige kennis en ervaring;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Zoekt u een zelfstandige functie binnen een informele, dynamische organisatie? Met daarnaast
een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden? Stuur dan binnen 14 dagen
uw brief, voorzien van C V., aan Greenib Car B.V. ter attentie van mevrouw M. Duijs, Postbus 281,
2170 AG SASSENHEIM. U kunt ook een e-mail sturen naar mduijs@greenibcarnl
in deic odvertontic wordt nii
Nederland voor het goede doel.
L: Ltwl ^(Zolo-cLj"
'ZooecA aP-Pect UftWaC-"* -
KSjk op www.nederlandvoorhetgoededoel.nl of bel 0900-9594 (22ct/min.) voor meer info.
issdns^o iad loov -narfxèii Too
i nobiow nslofba .stobnosjid qocrAwuuM nbV
G ATSOMETER BV
Gatsometer b.v. is wereldmarktleider op het gebied van verkeerscontro!
apparatuur. Gatsometer b.v. ontwikkelt en produceert roodlichtcamera's en
(radar) snelheidsmeetapparatuur. Naast de sterke marktpositie in Nederlar
exporteren wij produkten naar meer dan 50 landen verspreid over de gehe
Door de groei van ons bedrijf, hebben wij op onze afdeling Research Depi
een vacature voor de functie van:
PROGRAMMEUR (M/V)
Deze fulltime functie is gericht op het verbeteren en ontwikkelen van softw
onze huidige en nieuw te ontwerpen apparatuur. Wij zoeken iemand die aa
kant in staat is zelfstandig te functioneren, maar tevens kan samenwerken
een team van ±12 mensen. Bij deze functie vinden er tevens contacten m 33
plaats, wat inhoudt dat we iemand zoeken die communicatief vaardig is.
Vereist: HBO niveau informatica
Uitstekende kennis van Delphi, SQL en Windows
Kennis van Linux, C en C++ is een pre
Goede kennis van het Engels
Rijbewijs B
Communicatieve vaardigheden
Wij bieden u een plezierige, dynamische en innovatieve werkomgeving,
primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; gebaseerd op de CAO Kleinn*
Het salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring.
U kunt uw brief met cv sturen naar:
Gatsometer b.v.
Postbus 4959
2003 EZ HAARLEM
t.a.v. mevr. S. Kwadijk
E-mailen kan ook: S.Kwadijk@aatso.nl
Indien u nadere informatie wilt ontvangen over de functie, dan kunt u conta111
opnemen met de heer T. Gatsonides, tel. 023 - 525 50 50.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
K AMSTEMAMSE CHMS UT MJ