Personeel Personeel Personeel Personeel 071 5121065 apothekers assistente (m/v) GEVRAAGD Zaterdaghulp (m/v) Bet dan vooreen afspraak Voordeaesoedbemlde De William Schrikker Stichting jeugdbeschermers Gemeente Noordwijkerhout medewerker communicatie m/v Customer Services Assistant HELEmPRL HYUnDPI Doe iets groots met uw kleingeld! T HEB JIJ ERVARING EN DE DIPLOMA'S VOOR DE ACUTE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG? KIJK OP WWW.SIGRA.NL OF BEL 0800 744 72 11 (MA. T/Mj ZATERDAG 8 DECEMBER 2001 Gevraagd: Tandartsassistente m/z ervaring Soil, schrift, aan: M. Fokke Hof van Roomburgh 4-6 2314 ZB Leiden tel. 071-5414233 Service Apotheek van der Vliet zoekt op korte termijn een gediplomeerd om ons enthousiaste en gezellige team te versterken. Inlichtingen en sollicitaties bij Mevr. M. J. Bakker, apotheker Koninginneweg 87 2161 ZB Lisse Tel.0252-419652 E-mail: vlietapo@planet.nl tevens mogelijk voor vakantiewerk Heb je affiniteit met de mode en ben je gemotiveerd om ons team te komen uitbreiden HOLLANTS schoen mode Vismarkt 2, Leiden is een gespecialiseerde instelling voor Jeugdbescherming en pleegzorg gericht op kinderen met een (verstandelijke) handicap of chronische ziekte. Zij verleent hulp als er bij deze kinderen ernstige opvoedingsproblemen zijn ontstaan. De William Schrikker Stichting biedt bij de uitvoering van de kinderbeschermings maatregelen voor deze kinderen haar specifieke deskundigheid aan. Zij voert de (gezinsvoogdij uit over ruim 3000 kinderen. Daarnaast heeft de stichting een aparte voorziening voor pleegzorg. Momenteel begeleidt de voorziening zo'n 950 kinderen In een pleeggezin. De William Schrikker Stichting werkt door heel Nederland. De begeleiding van kind, ouders en pleegouders is per regio georganiseerd, Het landelijk kantoor is gevestigd in Diemen. Wil jij je inzetten voor een bijzondere doelgroep? De Wiliam Schrikker Stichting werkt op het grensvlak van jeugdzorg en gehandi captenzorg. Zorgen voor een toekomst voor juist déze kwetsbare kinderen vraagt een extra motivatie van medewerkers. Voor onze doelgroep zijn ernstige opvoe- dingsnood, belemmeringen In ontwikkelingskansen, de wachtlijsten in de gehan dicaptenzorg, de noodzaak van passende zorg de realiteit van de dag. Daarom hebben zij iemand nodig die zich voluit voor hen inzet. Geven veranderingen jou energie? Op dit moment staat de William Schrikker Stichting voor de uitdaging haar gespe cialiseerde werk zo in te richten dat de kwaliteit van de hulpverlening voor haar doelgroep gehandhaafd blijft binnen de nieuwe Wet op de Jeugdzorg. Daarbij streeft de stichting naar een verdere verbetering in het uitvoerende werk. Nu de overheid geld ter beschikking heeft gesteld om een extra kwaliteitsimpuls te geven aan het jeugdbeschermingswerk, zoekt de stichting extra Regio Den Haag en Leiden Wat houdt het werk in? De jeugdbeschermer voert mede het gezag uit over een aantal kinderen. Voor deze kinderen indiceert de jeugdbeschermer de benodigde hulp en stelt vervol gens een hulpverleningsplan op. Bij de uitvoering van dit hulpverleningsplan organiseert, evalueert en volgt de jeugdbeschermer dit proces. Op basis van zijn/haar bevindingen wordt er gerapporteerd aan de rechtbank en de belangheb benden. Bij een uithuisplaatsing treedt de jeugdbeschermer op als plaatser. Wat heb je voor het werk nodig? Je hebt een afgeronde HBO-opleiding nodig (MWD, SPH, IW. J, SJD). Je hebt ervaring in het maatschappelijk wérk en/of de gehandicaptenzorg. Daarbij heb je inzicht en ervaring opgedaan met het werken in gezinssystemen, Verder heb je een gezonde dosis analytisch vermogen nodig, net als goede con tactuele eigenschappen, organisatietalent en een grote mate van verantwoorde lijkheidsgevoel. Als je dan ook nog assertief,creatief en in staat bent zowel solistisch als in teamverband te werken dan ben. Jij degene die wij zoeken. Wat bieden wij? Voor deze boeiende en uitdagende functie bieden wij een salaris, tussen de f 4.557 ,-- en f 6.846,-- bij 36 uur, (dit is een voorlopige indeling conform de nieu we salarisregeiing van CAO~jeugdhulpverlening per 1-9-2001). Je kan rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast deze financiële waardering bie den wij je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen door een passende inservice-opleiding in een inspirerende werkomgeving. Inlichtingen kan je krijgen bij Rob Schuddemat. teamleider jeugdbescherming. Tel. 020-3989777. Je sollicitatiebrief kan je vóór 21 december sturen naar de William Schrikker Stichting, afdeling personeelszaken, Postbus 12685, 1100 AR Amsterdam. Allochtone kandidaten die aan de functie-eisen voldoen, worden in ieder geval uitgenodigd voor een eerste gesprek. Noordwijkerhout is een gezellige woon- en werk- gemeente met ongeveer 15.400 inwoners. Onze gemeente combineert een landelijk karakter met een ligging op korte afstand van steden, zoals Leiden en Haarlem. Bovendien liggen strand, zee en duin op fietsafstand. Noordwijkerhout is actief bezig om het leef- en woon klimaat aan te passen aan de eisen van deze eeuw. De gemeentelijke organi satie is opgebouwd uit een stafbureau en drie sectoren: Inwoners, Faciliteiten en Grondgebied, waar ca. 70 personen werkzaam zijn. Onze organisatie kent een informele sfeer, korte communicatielijnen en een breed werkveld. Daarnaast gaat onze organisatie door met onze inwoners nog slagvaardiger, klantgerichter en professioneler van dienst te zijn. Heb je zin in een leuke job? Kom dan werken op de stafafdeling Communicatie als voor 18 uur per week, i te verdelen over maandag, donderdag en vrijdag I De functie: Je krijgt een afwisselende functie op een afdeling waar iedef weer anders is. Tot je taken behoren: - het verzorgen van de wekelijkse publicaties in het Noordwj Weekblad en op de gemeentelijke website; - het mede actualiseren van de gemeentelijke website; - het verzorgen van de jaarlijkse uitgave van de gemeentegi - het corrigeren van drukproeven; - het corrigeren van gegevens van handboeken, almanakkei plattegronden; - het geven van voorlichting aan burgers; - het beantwoorden van brieven en e-mail; - het controleren van facturen; - het ondersteunen van je collega bij overige werkzaamhedf De functie-eisen: Je bent een enthousiaste kandidaat met ten minste een relem opleidjng op mbo-niveau. Je kunt werken met Word en interf^ hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je bent een vlot 3 representatief. Je kunt nauwkeurig en efficiënt werken, zow standig als in teamverband. Ons aanbod: Naast een plezierige werkomgeving met veel ruimte voor eigej kunnen wij je een brutomaandsalaris bieden van maximaal lt 2.137,--) bij een 36-urige werkweek. Verder kent de gem^0 gebruikelijke rechtspositieregelingen waaronder een uitgebr tariamodel. Inlichtingen: Heb je nog vragen? Bel gerust met Ria Weijers van de stafi Communicatie, tel. (0252) 34 38 51. Overige informatie: Je sollicitatie kun je richten aan het college van burgemeestu en wethouders van Noordwijkerhout, Postbus 13, 2210 AA Noordwijkerhout. Solliciteren is ook mogelijk per e-mail via vacatures@noordwijkerhout.nl. Je reactie dient uiterlijk binn sl 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie in ons be1 te zijn. Graag daarbij het vacaturenummer 01/11 in de linker* hoek van de envelop en brief of in het e-mailbericht vermeld Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs Greenib Car b.v. is de Nederlandse importeur van Hyundai, één van de snelstgroeiende automerken in de wereld. Op basis van eigen marktanalyses importeren wij een op de Nederlandse markt toegesneden range van automodellen. Samen met circa 120 professionele dealerbedrijven staat dit garant voor een uitstekend marktbereik met modellen en accessoires die aanslaan in de markt. Al onze activiteiten worden geleid vanuit het hoofdkantoor in Sassenheim (met circa 80 gemotiveerde medewerkers). Op dit moment zijn wij op zoek naar een nieuwe collega (m/v) die in aanmerking wil komen voor de functie van Customer Services Assistant. De functie: Het imago van Hyundai is mede gebaseerd op een effectieve communicatie met de brede doelgroep van Hyundai rijders. Naast standaardvragen over prijzen, modellen en accessoires is er ook ruimte voor persoonlijke op- en aanmerkingen en eventuele klachten De afdeling Customer Services volgt al dit soort vragen en klachten op, onderzoekt hoe consumenten en bedrijven de Hyundai producten en organisatie ervaren om potentiële verbeteringen op te sporen en organiseert diverse mailings. Voor dit team zoeken wij een klantvriendelijke collega. De Customer Services Assistant is gewend om in een organisatie te werken die zich kenmerkt door korte, directe communicatielijnen met een no-nonsense aanpak. Waar als het mogelijk is ook een goed gevoel voor humor aanwezig is die op een professionele manier gecombineerd wordt met een gezonde dosis vechtlust. Gevraagd wordt: Een opleiding op MBO niveau door studie dan wel werkervaring opgebouwd. Een enthousiaste, zelfstandige persoonlijkheid met doorzettingsvermogen. U kunt zich goed inleven in de problematiek van de klant en u heeft een bijzondere klantvriendelijke instelling. Commercieel inzicht, prioriteiten stellen en een gestructureerde aanpak zi|n hierbij vanzelfsprekend. Technische (automobiel)kennis is een pré. Uiteraard bent u communicatief vaardig en kunt u snel schakelen tussen diverse niveaus. Inventiviteit, humor en teamspirit zijn minstens zo belangrijk, Geboden wordt: Een uitdagende fünctie in een professionele organisatie; Een plek in een enthousiast team van zeer betrokken medewerkers; Een salaris passend hij de functie en gebaseerd op uw huidige kennis en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Zoekt u een zelfstandige functie binnen een informele, dynamische organisatie? Met daarnaast een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden? Stuur dan binnen 14 dagen uw brief, voorzien van C V., aan Greenib Car B.V. ter attentie van mevrouw M. Duijs, Postbus 281, 2170 AG SASSENHEIM. U kunt ook een e-mail sturen naar mduijs@greenibcarnl in deic odvertontic wordt nii Nederland voor het goede doel. L: Ltwl ^(Zolo-cLj" 'ZooecA aP-Pect UftWaC-"* - KSjk op www.nederlandvoorhetgoededoel.nl of bel 0900-9594 (22ct/min.) voor meer info. issdns^o iad loov -narfxèii Too i nobiow nslofba .stobnosjid qocrAwuuM nbV G ATSOMETER BV Gatsometer b.v. is wereldmarktleider op het gebied van verkeerscontro! apparatuur. Gatsometer b.v. ontwikkelt en produceert roodlichtcamera's en (radar) snelheidsmeetapparatuur. Naast de sterke marktpositie in Nederlar exporteren wij produkten naar meer dan 50 landen verspreid over de gehe Door de groei van ons bedrijf, hebben wij op onze afdeling Research Depi een vacature voor de functie van: PROGRAMMEUR (M/V) Deze fulltime functie is gericht op het verbeteren en ontwikkelen van softw onze huidige en nieuw te ontwerpen apparatuur. Wij zoeken iemand die aa kant in staat is zelfstandig te functioneren, maar tevens kan samenwerken een team van ±12 mensen. Bij deze functie vinden er tevens contacten m 33 plaats, wat inhoudt dat we iemand zoeken die communicatief vaardig is. Vereist: HBO niveau informatica Uitstekende kennis van Delphi, SQL en Windows Kennis van Linux, C en C++ is een pre Goede kennis van het Engels Rijbewijs B Communicatieve vaardigheden Wij bieden u een plezierige, dynamische en innovatieve werkomgeving, primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; gebaseerd op de CAO Kleinn* Het salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring. U kunt uw brief met cv sturen naar: Gatsometer b.v. Postbus 4959 2003 EZ HAARLEM t.a.v. mevr. S. Kwadijk E-mailen kan ook: S.Kwadijk@aatso.nl Indien u nadere informatie wilt ontvangen over de functie, dan kunt u conta111 opnemen met de heer T. Gatsonides, tel. 023 - 525 50 50. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. K AMSTEMAMSE CHMS UT MJ

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 2001 | | pagina 16