'ersoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
ód
VERZORGENDEN
HOOGVLIET
ZORGOKETEN
gemeente
leiderdorp
junior beleidsmedewerker
cultuur- en civieltechniek m/v
NKOMEND MEDEWERKER
ANDPREVENTIE (m/v)
Ademie Groep
lorentzhof
MET DIPLOMA
OP NIVEAU 3 OF 4 (MV)
VOOR DE NACHTDIENST
Integraal Manager Zorgketen m/v
2 enthousiaste collega's
ACCOUNT MANAGER
Drukkerij Wouda BV
DROGIST m/V
Bewezen de goedkoopste!
Waarnemend teamleider (m/v)
„AG 24 NOVEMBER 2001
xfA-E ST/C,
Werken bij de CSKV?
Daar kom jij OOK verder mee!
ntrale Stichting Kinderopvang Voorschoten (CSKV) is een professionele
satie met kinderopvang op 5 verschillende locaties en 100 personeels-
De CSKV onderscheidt zich door deskundig personeel en hoogwaardige
-erlening. De cultuur in de organisatie is open, collegiaal en vanuit ieders
..„lisme sterk op samenwerking gericht.
KV zoekt voor het Centraal Bureau een:
ministratief medewerker voor o.a. de planning
voor 8 tot 16 uur per week (min/max contract)
en verantwoordelijkheden:
erzorgen van in- en uitschrijvingen;
Opstellen van plaatsingsovereenkomsten met ouders en bedrijven;
inische informatieverstrekking;
ering geven aan verdere voorkomende
lariee 1 - adm i n i s tra tie ve werkzaamhede n
Ivan de geschikte kandidaat:
Iwerk- en denkniveau;
beheersing van MS Word en andere geautomatiseerde systemen,
:rsing van MS Excel is een pré;
31 zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
tu te maken krijgt met tal van mensen en belangen,
3 oede communicatieve vaardigheden onontbeerlijk voor deze functie,
mondeling als schriftelijk.
ling en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Kinderopvang.
adere informatie kunt u op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag
9.00 en 14.00 uur contact opnemen met mevrouw C. Vaessen
;er bedrijfsvoering), telefoon: 071-5610084.
iriftelijke sollicitatie, vergezeld met Curriculum Vitae,
q vóór 28 november 2001 richten aan;
e Stichting Kinderopvang Voorschoten
3ievrouw C. Vaessen
eWithlaan IC
S Voorschoten
De gemeente Leiderdorp werkt
continu aan verbetering van de
ion-, werk- en leefomgeving. Een
dynamische organisatie met korte lijnen.
Die volop oog heeft voor de belangen van
burgers, maar ook voor die van medewerkers.
Voor de afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte zijn
wij op zoek naar een
voor 36 uur per week
functie:
Voorbereiding en ontwikkeling van beleid; voorbereiding/uitvoering
van cultuur- en civieltechnische werken, het opstellen van bestekken,
werkomschrijvingen, adviezen en uitvoeringsprogramma's; het
opzetten van kostenramingen, het beoordelen van ingediende
plannen; het presenteren van ontwerpplannen aan en het voeren
van overleg met belangengroepen; het inhoudelijk en administratief
afhandelen van kapvergunningen.
m t is je profiel:
Je hebt een hbo werk- en denkniveau en ervaring op cultuur
technisch gebied met een grote affiniteit voor civieltechniek,
communicatieve en sociale vaardigheden.
Kennis van regelgeving en RAW-systematiek is een pre, kennis
met projectmatig werken strekt tot aanbeveling.
t bieden wij:
Ruimte voor eigen initiatief, waarbij een persoonlijke prestatie
wordt gewaardeerd, veel contacten met collega's, bestuurders en
burgers.
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring en
bedraagt maximaal f 6.604,-- 2.997,--) bruto per maand
(schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
Een uitstekende rechtspositieregeling en aantrekkelijke secundaire
arbeidsvoorwaarden.
ichtingen en sollicitaties:
Nadere informatie over de functie kun je verkrijgen bij de
heer Roy van der Zwan, hoofd van de afdeling Beleid en Beheer
Openbare Ruimte, telefoonnummer (071) 545 85 40.
Je kunt je sollicitatie tot 10 dagen na het verschijnen van deze
oproep richten aan burgemeester en wethouders van Leiderdorp,
Postbus 35, 2350 AA Leiderdorp, o.v.v. "vacature BBOR"
Etnische minderheden, vrouwen en gehandicaplen zijn binnen de gemeente ondervertegenwoordigd.
Er wordt naar gestreefd om, uitgaande van de geldende functie-eisen, een persoon uil bovengenoemde
groepen Ie benoemen. Zij worden dan ook nadrukkelijk verzocht te solliciteren.
neentehuis
tendaalder
Postbus 35
2350 AA Leiderdorp
Telefoon 071 545 85 00
telefax 071 589 56 91
imie Groep zoekt:
uari 2002 start in het midden van het land een rijkserkende
ding tof Adjuncthoofd Brandmeester Preventie. Na afronding van de
ling kunt u aan het werk bij gemeenten, brandweer en particuliere
us. U ondersteunt de uitvoering, handhaving en controle op het
Welijke vergunningenbeleid.
kt u over MBO/HBO-niveau (bij voorkeur bouwkundige en/of techni-
chting) en staat u stevig in uw schoenen? Staat u ingeschreven bij het
itolsbureau (CWI) en ontvangt u een uitkering?
dan contact op voor meer informatie of meldt u aan bij:
ictpersoon: Marlies de Vos Karei van Erp
chtweg 9, 8028 PC te ZWOLLE. Telefoon: 038-454 24 30
Zorgcentrum
Zorgcentrum Lorentzhof is 119 verzorgingsplaatsen
groot en biedt reguliere intramurale zorg, tijdelijke
opvang en substitutiezorg. In samenwerking met
nog twee instellingen en een aantal andere partners
wordt extramurale zorg geboden.
Ruim 100 medewerkers en zo'n 70 vrijwilligers zijn
dagelijks in touw om optimale zorg te verlenen aan
de bewoners, Het zorgcentrum is centraal gelegen in
de Burgemeesters-, Professoren- en Tuinstadwijk in
Leiden en zoekt:
Vind je een goede kwaliteit van zorg- en ^stverlening aan ouderen belangrijk?
Is voor jou het werken tussen 22.30 uur en 7.00 uur een uitdaging?
Dan ben jij degene die we zoeken!
Ook herintreders verzoeken wij te reageren. Over de arbeidsvoorwaarden worden
we het ongetwijfeld eens. De salariëring is overeenkomstig de CAO Verzorgings
huizen en het pensioenfonds PGGM zorgt voor een uitstekende pensioenregeling.
Voor meer informatie kun je terecht bij onze Manager Zorg, Janny de Ruiter,
of assistent Manager Zorg, Belinda Duiser, telefoon: 071 - 5149545
Heb je belangstelling?
Stuur dan je sollicitatiebrief en CV binnen 2 weken na verschijnen van deze
advertentie aan: Zorgcentrum Lorentzhof, afd. Personeelszaken,
Lorentzhof 1, 2313 GA Leiden
E-mail mag ook: zorg-lorentzhof@hetnet.nl
Stichting Dienstverlening Leiden
Stichting verpleeg- en zorgcentra Du'yn en Rhyn
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland
De Zorgketen is een samenwerkingsverband van Thuiszorg Groot Rijnland, Stichting
Dienstverlening Leiden en de Stichting verpleeg- en zorgcentra Duyn en Rhyn De
Zorgketen verleent zorg bij mensen die thuis verpleeg- of veizorgingszorg willen ont
vangen. De Zorgketen beoogt integrale zorgverlening waarin de vraag van de cliënt cen
traal staat.
DE ZORGKETEN Leiden Noord zoekt een doortastende
Fulltime (36 uur per week)
De functie is gericht op het optimaliseren van de Zorgketen. U legt verantwoording af aan
het Bestuur.
Werkzaamheden bestaan uit onder meer:
U bent verantwoordelijk voor integrale zorg- en dienstverlening, waarbij u stuurt op de
kwantitatief en kwalitatief gestelde normen.
U bent verantwoordelijk voor het creëren van een eenduidig beleid, waarbij u externe
(markt-) ontwikkelingen vertaalt naar intern beleid.
U bent budgetverantwoordelijk en realiseert de productie-afspraken die voldoen aan
de vastgestelde normen.
Als leidinggevende stuurt u de medewerkers van het managementteam aan.Tevens
creëert u een aantrekkelijke werkomgeving zodat de medewerkers optimaal kunnen
functioneren.
Wij vragen:
U beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met een manage-
ment-opleiding op academisch niveau. Daarnaast heeft u minimaal 5 jaar leiding
gevende ervaring en beschikt u over kennis van de zorg-, woon- en welzijnssector.
U bent een coach en een motivator met uitstekende communicatieve eigenschappen,
U bent resultaatgericht, maar verliest daarbij het menselijke aspect niet uit het oog.
U kunt snel en onder druk de beslissingen nemen en u beschikt over een sterk pro
bleemoplossend vermogen. U bent in staat een strategie te vertalen naar de praktijk.
Wij bieden:
Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met het niveau
van de functie.
Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, kortingen op verzekeringen, spaar
loonregeling, opname in het pensioenfonds PGGM en een regeling op gebied van
kinderopvang.
Belangstelling:
Voor informatie over deze functies kunt u contact opnemen met mevrouw Annelies de
Jong, relatiebeheerder extramurale projecten, telefoon 071 - 516 14 15.
Sollicitatie:
U kunt uw sollicitatie tot 5 december 2001 richten aan:
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, gericht aan de heer G. Buchrnhornen
(personeelsadviseur), Postbus 2254,2301 CG Leiden. Mailen kan ook: pz@stgr.nl
Het eerste gesprek vindt plaats op 7 dpcember 2001 en het tweede gesprek met het
Bestuur in week 51,
Drukkerij Wouda BV is een middelgroot bedrijf
waar klantgerichtheid en service écht belangrijk
zijn. Voor onze relaties maken wij promotioneel,
huisstijl- en familie drukwerk. De DTP-afdeling
verzorgt hiervoor de totale vormgeving en opmaak.
Wij zoeken
die graag beginnen in een dynamisch bedrijf waar
verkooptalenten tot hun recht komen en grafisch
inzicht ontdekt wordt.
heb je een goede opleiding, een rijbewijs en
geen 9 tot 5 mentaliteit?
kun je in ons team jezelf blijven?
wil je graag leren en werken?
voel jij je verantwoordelijk voor jouw klanten?
durf je de uitdaging aan
Dan ben jij de persoon die wij zoeken en heb jij
nu de gelegenheid om te worden opgeleid tot
Bel voor een afspraak naar Paul C. Manhave,
telefoon (071) 4021381 of stuur je brief met
motivatie en je persoonlijke gegevens naar
Drukkerij Wouda, Postbus 3066, 2220 CB Katwijk.
DRUKKER MET CREATIVEIT
Hoogvliet B.V. is een supermarktketen met 33 moderne
filialen in Zuid-Holland, Utrecht en Gelderland.
Het Service- en Distributiecentrum bevindt zich in Alphen
aan den Rijn. De organisatie telt in totaal zo'n 3.000
enthousiaste medewerkers met gevoel voor kwaliteit en
service. Klantgerichtheid staat bij Hoogvliet voorop.
Wegens succesvolle groei van ons
filiaal Levendaal 20 te Leiden zoeken
wij een:
In het bezit van een drogisterijdiploma.
Heb je interesse in deze job?
Bel of stap naar de heer I. van Zwieten, Levendaal 20,
2311 JL Leiden, telefoonnummer 071-5162910
of kijk op www.hoogvliet.com
Duinrand Salem de Vlietstede
De Protestants Christelijke Stichting Woonzorgcentra DSV bestaat uit twee woonzorgcentra in Katwijk,
Duinrand en Salem, en een woonzorgcentrum in Rijnsburg, de Vlietstede. In totaal wonen 293 mensen in de
woonzorgcentra van DSV. DSV heeft zich ten doel gesteld zorg op maat te bieden. Dit betekent dat de
geboden zorg is afgestemd op de zorgvraag van de cliënt Aan de geboden zorg ligt een Christelijke
levensovertuiging ten grondslag. Om een breed zorgaanbod te kunnen garanderen werkt DSV samen met drie
woonzorgcentra en één verpleeghuis in de Zorggroep Sorgsaem.
Op korte termijn ontstaat er op locatie Salem een vacature voor:
voor 32 of 36 uur per week
Voor deze functie zoeken wij iemand die:
Een diploma verzorgende MDGO-VZ, ziekenverzorgende of verzorgende OVDB heeft;
Op enthousiaste, stimulerende en coachende wijze leiding geeft;
Een goed inzicht heeft in veranderingsprocessen op het gebied van ouderenzorg;
Beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Functie-informatie:
Het begeleiden en verzorgen van bewoners;
Bij afwezigheid van de teamleider kunnen waarnemen op één afdeling van 32 bewoners, in het weekend
op twee afdelingen;
Het bewaken van de integrale kwaliteit van zorg op de afdeling en het bewaken van de kwaliteitsontwikke
ling van medewerkers en stagiaires;
Het leveren van voorstellen m.b.t. afdelingsbeleid;
Het onderhouden van contacten met relaties van ouderen en externe hulpverleners.
Wij bieden:
Een aanstelling voor één jaar, met het vooruitzicht op een vaste aanstelling;
PGGM-pensioenregeling;
Spaarloonregeling;
Mogelijkheid tot deelname collectieve autoverzekering en ziekenfondsverzekering;
Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens CAO voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen.
Voor verdere informatie over de functies kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Barbara de Haan,
zorgmanager, telefoonnummer 071-4015641.
Uw schriftelijke sollicitatie, alsmede uw curriculum vitae, kunt u binnen 10 dagen na verschijnen van deze
advertentie richten aan de Protestants Christelijke Stichting Woonzorgcentra DSV, locatie Salem, t.a.v.
mevrouw W.M. Noort, Duindoornlaan 34, 2225 RT KATWIJK.
