Personeel Personeel Personeel Personeel Persone
Nieuwe kansen in de nieuwbouw
voor Verpleegkundigen Oncologie!
Ga jij met ons mee?
mleider m/v
f
PERSONEELS
FUNCTIONARIS
r!
BOUWBEDRIJF
HUURMAN LEIDEN BV LEIDEN
bouwen met huurman
daar komt iets moois van
ZATERDAG 17 NOVEMBER 2001
ndc
Het Diaconessenhuis
Leiden is een algemeen,
middelgroot, modern
ziekenhuis.
Er werken ruim 1000
medewerkers. Jaarlijks
bezoeken meer dan
120.000 patiënten de
poliklinieken en
worden ongeveer
14.500 patiënten
opgenomen. Patiënten
kunnen voor bijna alle
zorgvragen in het
ziekenhuis terecht,
vrijwel alle specialismen
zijn vertegenwoordigd
De bouw van een
In de nieuwbouw van het Diaconessen-
hui? wqrdt de bestaande gemengde
afdeling interne geneeskunde /onco
logie gesplitst. Hierdoor kunnen we de
oncologie als apartspecialisme beter
vormgeven. Voor het team oncologie
(14 bedden) zijn we op zoek naar een
enthousiaste collega (m/v) voor 36 uur
per week, maar ook 32 uur of parttime
werken is bij ons geen bezwaar!
Wat wij bieden: In een schitterende
werkomgeving Word je in de gelegen
heid gesteld patiëntgericht te werken
en zorg op maat te leveren. Je collega's
hebben hiervoor zelf een visie op ver-
iplegen ontwikkeld. Veel aandacht wozdt
besteed aan nieuwe ontwikkelingen.
lo is op de afdeling systerrWtisjefi ver
leegkuridig handelen ingevoerd en
andere delen van het
ziekenhuis zijn in volle
gang. Het eerste deel
van de nieuwe ver-
pleegafdeling is recent
in gebruik genomen.
Het Diaconessenhuis
ligt in een groene
omgeving nabij het
centrum van Leiden en
is op loopafstand van
het NS-station.
vast te stellen, de zorg te plannen en
uitte voeren, te coördineren en te eva
lueren veel en nauw samen te werken
met een groot aantal disciplines een
initiërende rol te spelen op het terrein
van gezondheidsvoorlichting proto
collen, standaardverpleegplannen,
kwaliteitsinstrumenten te ontwikkelen
en te initiëren een bijdrage te leveren
aan "trials" en andere vormen van
onderzoek. Ook wanneer je weinig
ervaring hebt, ben je van harte welkom.
Elke nieuwe collega krijgt een uitge
breid inwerkprogramma "op maat".
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoor
waarden zijn conform de CAO Zieken
huizen. De functie is ingedeeld in
functiegroep 45. Het ziekenhuis heeft
verschillende kortingsmogelijkheden
erkt een afdelingskwaliteitscommissie en andere voordelen voor personeels
la kwaliteitsprojecten. Sinds eer> jaar leden ontwikkeld, onder meer: PC-
beschikken we over een gastenverblijf
voor familie van terminale patiënten.
Verpleegkundigen worden ondersteund
door een verpleegkundig specialist
oncologie. Je collega's zijn ambitieus
en hebben een idealistische instelling.
Om flbed te kunnen verplegen worden
auw overtefjfóiet de oncologen
ïtgvraag en zorgaanbod zorgvuldig
elkaarafgestemd. Op de afdeling
ën prettige werksfeer.
fwij vragen: Je beschikt over het
ploma Verpleegkundige niveau 4 of
niveau 5 en bent in het bezit van het
certificaat oncologie of bereid de
verpleegkundige vervolgopleiding
oncologie te volgen. Als oncologie-
verpleegkundige dien je in staat te zijn
om: kwalitatief verantwoorde verpleeg
kundige zorg te verlenen bij patiënten
met kanker zelfstandig zorgbehoeften
privéproject, fietsproject, spaarloon
regeling, gunstige betalingsregeling
bij NS-abonnementen, korting op het
gebied van ziektekosten en pensioen
aanvulling. Daarnaast beschikt het zieken
huis over een eigen kinderopvang en is
er goede, gratis parkeergelegenheid.
Informatie: Informatie is verkrijgbaar
bij Elly Kulk, teamleidster, telefoon
071 -517 85 42 of bij Gerard Valk,
etagehoofd, telefoon 071-517 81 78,
pieper 21102.
Sollicitaties: Uw schriftelijke sollicitatie
met curriculum vitae kunt u, onder
vermelding van vacaturenummer 338,
binnen twee weken richten aan de
dienst Personeel Organisatie, t.a.v.
de heer F.W. Trouw, P&O-functionaris,
op onderstaand adres, of via e-mail:
personeel@diac-leiden.nl.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
Diaconessenhuis
Leiden
Ons team van de afdeling Opname en Planning
is op zoek naar een
'voor 36 uur per week,
uur is bespreekbaar
Het Diaconessenhuis
Leiden is een alge
meen, middelgroot,
modern ziekenhuis.
Er werken ruim 1000
[fewerkers. Jaar-
bezoeken meer
rl 20.000 patiënten
pliklinieken en
pn ongeveer
14.500. patiënten op
genomen. Patiënten
kunnè^yoor bijna
alle zorgvragen
in het zieifenhuis
terecht, vrijwel alle
specialismen^
vertegenwoordigd.
De bouw van een
nieuw beddenhuis
en de renovatje van
andere delen'van
het ziekenhuis zijn in
volle gang. Het eerste^
deel van de nieuwcj
verpléègafdelinj
in gebr
amen.
Diaconessenhuis
^groene
fig nabij het
tlm van Leiden
s op loopafstand
van het NS-station.
Functie-informatie: De Teamleider ressorteert rechtstreeks
nder het hoofdjKliniek en is zelf belast met de dagelijkse
leiding aan de medewerkers van de afdeling.
Wat wij bieden: Naast het direct leidinggeven aan het team
staat u iederetiag weer voor de uitdaging de beschikbare
bedden-, personele en opfratiecapaciteit op elkaar af te
stemmen. Oofe behoren projecten tot uw aandachtsgebied
en bent u bet^kkeybij ontwikkelingen op automatiserings
gebied. Daarnaast gaat u in.de-nabije toekomst één of
meerdere systeemdelen qua applicatie beheren en verricht
u tevens uitvoerende werkzaamheden.
Wat wij vragen: Een"op gezondheidszorg gerichte opleiding
op middelbaar niveau en u heeft kennis van medische termino
logie en/of kennis van ziektebeelden. U bent in het bezit
van een managementopleiding of bent bereid deze te
volgen. Verdér heeft u affiniteit met planningsgegevens
en geautomatiseerde gegevensverwerking. Daarnaast bent
u stressbestendig, servicegericht en beschikt over goede
riunicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn conform
de CAO Ziekenhuizen. De indeling is nog niet definitief
vastgesteld. Het ziekenhuis heeft verschillende kortings
mogelijkheden en andere voordelen vpor personeelsleden
ontwikkeld, onder meer: PC-privé project, fietsproject, spaar
loonregeling, gunstige betalingsregelingen bij NS-abonne-
menten, korting op het gebied van ziektekosten en pensioen-
aanvulling. Daarnaast is er goede, gratis parkeergelegenheid.
Informatie: Informatie over de functie van Teamleider is
verkrijgbaar bij mevrouw M.L. Scholtens, hoofd Kliniek,
telefoon 071 - 517 82 06, of via 071 - 517 81 78, pieper 21100.
Sollicitaties: Uw schriftelijke sollicitatie voorzien van curri
culum vitae kunt u, onder vermelding van vacaturenummer
334, binnen twee weken na het verschijnen van deze adver
tentie richten aan Diaconessenhuis Leiden, dienst Personeel
Organisatie, t.a.v de heer F.W. Trouw, personeelfunctionaris,
op onderstaand adres, of via e-mail: personeel@diac-leiden.nl.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
Samen sterk voor beter werk.
Samen sterk! Daarom werken de
Stichtingen Rijn-, Duin- en Bollenstreek
en Zorggroep Valent nauw samen. De
Stichting Rijn-, Duin- en Bollenstreek is
een klantgerichte organisatie met een
breed scala aan zorgproducten waar
onder Thuiszorg, extramurale
Verzorgings- en Verpleeghuiszorg,
Maatschappelijk werk en Ouder- en
Kindzorg. Stichting Zorggroep Valent is
een samenwerkingsverband van
Woonzorgcentrum en Verpleeghuis
Bernardus te Sassenheim,
Woonzorgcentrum St. Jeroen te
Noordwijk en Verpleeghuis en
Reactiveringscentrum De Wilbert te
Katwijk. Stichting Zorggroep Valent
biedt ook Dagbehandeling en
Dagverzorging.
sbO'
Locatie Bernardus ten
twe
De
Zorggroep Valent, locatie Bernardus besti oen
somatisch Verpleeghuis voor 138 bewonei rld
afdeling dagbehandeling en een Woonzoh:ma
voor 55 bewoners. |*f
Momenteel wordt een fusie voorbereid tussenZj
Valent en RDB. In verband hiermee zullen de al
Personeelszaken van beide organisaties wordeJ
greerd. Thans is er een vacature bij locatie Berreblc
vooralsnog 20 uur per week
te verdelen over minimaal 4 dagen p
(later mogelijk meer urem
Ri|n-, Duln-m
Stichting Zorggroep Valent
Locatie Bernardus
Hoofdstraat 82
2171 AV Sassenheim
Telefoon 0252 219004
lil
di
rai
Ti hi
Functie omschrijving: wor
Bijdrage leveren aan werving selectieproces iap
Verantwoordelijk voor de juiste uitvoering en
van ziekteverzuimbeleid.
Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden enfcud
kers m.b.t. vragen over sociaalbeleid, CAO en
komende vragen.
tth
Adviseren van het locale Management van Ben Bid
ke lopende projecten. St
Het deelnemen aan lokaal gerichte projecten ei ikk
en
nb;
sies (bijvoorbeeld de Arbocommissie).
Door het integratieproces tot één afdeling Pers-: VK
kan het takenpakket van de nieuwe functionaris
toekomst wijzigen. Vc
rzi
out
vis
ide
jar
n)
Functie-eisen:
Opleidingsniveau HBO personeel en arbeid;
Zelfstandig kunnen functioneren;
Goede sociale vaardigheden;
Bij voorkeur enige werkervaring in de zorg.
Arbeidsvoorwaarden:
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conformi
Verpleeg- en Verzorgingshuizen
Salaris is in overeenstemming met de zwaarte
Mogelijkheden voor financiële bijdrage m.b.t.
Voldoende scholings- en cursusmogelijkhedeii
Werking in een dynamische organisatie, waark
dacht wordt geschonken aan het ontwikkelen1
en Arbobeleid.
Wenst u meer informatie over deze functie?
Dan kunt u contact opnemen met de heer J. de
Directeur locatie Bernardus, of met mevrouw
Personeelsfunctionaris.
rol
Jsi
Solliciteren ga
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen tweei j n
verschijnen van deze advertentie richten aan:
Stichting Zorggroep Valent, locatie Bernardus.
Hoofdstraat 82,2171 AV Sassenheim, t.a.v. Pers
ei
Ja, we weten het: jij als vakman in de bouw werkt
het liefst met je handen. Je houdt van je vak en je
bent graag trots op het werk dat je levert. Maar juist
daarom zijn er van die momenten dat je heel even
je handen moet vergeten om je gezonde verstand
te laten spreken. Dit is zo'n moment.
Want je kunt nu aan de slag bij een werkgever
waar jij als vakman optimaal uit de verf komt:
Bouwbedrijf Huurman Leiden. Huurman Leiden
is al ruim een eeuw een begrip in Leiden en verre
omstreken. Wij werken aan mooie klussen op het
gebied van nieuwbouw, onderhoud en renovatie.
We doen dat met zo'n 75 vaste medewerkers.
En misschien ben jij daar binnenkort wel één van...
Huurman Leiden zoekt:
- Meewerkend voorman
- Renovatietimmerlieden
- Onderhoudsvaklieden
- Uitvoerder renovatie/nieuwbouw
Zin om écht iets moois van je vak te maken? Stuur dan snel je sollicitatie naar Bouwbedrijf Huurman Leiden,
Postbus 1111, 2302 BC Leiden of neem telefonisch contact op met de heer J. Hopman of de heer B.S. Kortman, tel: (071) 576 93 41.
