Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
Stel je eens voor...
Knip Lokaal
allround kapster
Onze vi
WOON
TOTAAL
(MA/)
A. Medewerker Bouwtechniek,
Planbeoordeling en Handhaving
B. Assistent Medewerker Bouwtoezicht
GEDIPLOMEERD VERZORGENDEN IG
Stichting Elisabeth-
CJ Van Wijckerslooth
Wij zijn by zonder
ZATERDAG 17 NOVEMBER 2001
Excellence Computerservice BV is een
automatiseringsbedrijf, dat zich heeft gespecialiseerd
in de automatisering van de woninginrichter. Wij
werken hiervoor met het computerprogramma
WoonTotaal®, een programma dat in eigen beheer is
ontwikkeld. Voor de ondersteuning van onze klanten
zijn wij op zoek naar een fulltime
Helpdeskmedewerker (m/v).
Uw werkzaamheden zullen bestaan uit het telefonisch helpen en adviseren
van de WoonTotaal® relatie?. Daarnaast beheert u de agenda van de
buitendienst. U bent het servicepunt voor onze klanten en zorgt met uw
klantgerichte houding voor een langdurige samenwerking met onze relaties.
Uiteraard wordt u door ons wegwijs gemaakt in het programma
WoonTotaal®.
In verband met de internationale groei van het bedrijf is het handig als u
naast het Nederlands ook andere talen spreekt. U hebt ervaring met diverse
varianten van Windows. U vindt het prettig om met computers te werken".
Bovendien beschikt u over goede verbale en schriftelijke communicatieve
vaardigheden.
Als u graag bij WoonTotaal® zou komen werken, schrijf dan een
sollicitatiebrief naar:
WoonTotaal®, t.a.v. Jaap Keus
Turkooislaan 131, 2332 RK Leiden
Heeft u naar aanleiding van deze advertentie nog vragen, dan kunt u bellen
met Jaap Keus, telefoon 071-5725600. Hij kan u meer informatie geven over
Excellence Computerservice BV en over WoonTotaal®
Trendy kleine kapsalon in centrum van Leiden heeft plaats voor een
- die 25 jaar of ouder is
- in bezit is van dames/heren diploma's
- ruime werkervaring in moderne salons heeft
- representatief is
- verantwoordelijkheidsgevoel heeft en
- part-time wil werken
Knip Lokaal m/v heeft aan te bieden:
- een leuke werkomgeving
- cursussen
- een jonge moderne klantenkring
- goede verdiensten
Ben je enthousiast?
Knip Lokaal m/v
Kort Rapenburg 11 a
2311 GC Leiden 071 - 5 127 738 Vragen naar Jacqueline
Adviseur én controleur: op kantoor én in het veld
Stedelijke Ontwikkeling Bepalend voor het aangezicht van de stad zijn de gebouwen en de
ruimte daaromheen. Bij de sector Stedelijke Ontwikkeling worden de vele onderdelen van de
ruimtelijke ontwikkeling bij elkaar gebracht. Dat varieert van bestemmingsplannen tot restauratic,
van stadsvernieuwing tot woningmarktbeleid en van ondernemend werven tot onderzoek.
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Stadsvernieuwing (ROSV) houdt zich bezig met het
ontwikkelen van plannen op het gebied van de stedenbouw, ruimtelijke ontwikkeling en stads
vernieuwing. De afdeling maakt ook bestemmingsplannen en behandelt bouw- en sloopaanvragen.
De afdeling ROSV is onderverdeeld in 5 bureaus, drie stadsdeelgeorganiseerde bureaus (Noord,
Centrum/Zuidwest en Oost Schalkwijk) en de bureaus Stedelijke Ontwikkeling en Informatie
Ondersteuning.
De stadsdcclbureaus zijn voor de volgende functies op zoek naar een teamgerichte
voor 36 uur per week
voor 36 uur per week, deeltijd is bespreekbaar
Wat houdt de functie in? Als Medewerker Bouwtechniek, Planbeoordeling en Handhaving
(MBPH) behandelt u aanvragen voor bouw- en sloopvergunningen en toetst u deze onder meer
aan bestemmingsplannen. U handelt meldingen bouw- en sloopvoornemen af. Ook houdt u toe
zicht op de uitvoering van bouw- en sloopwerken. U geeft informatie over de bouwregelgeving en
bepaalt of er aanschrijving moet worden gegeven. Controle van tijdelijke sportaccommodaties op
veiligheid hoort ook in uw werkpakket.
Als Assistent Medewerker Bouwtoezicht (AMB) beoordeelt u eenvoudige bouw-, sloopaanvragen
en meldingen bouwvoornemen aan de bouwregelgeving. U controleert de beschikkingen van
deze eenvoudige aanvragen/meldingen tijdens de uitvoering of er gebouwd wordt conform de
beschikking. Bij afwijkingen wordt van u handelend optreden verwacht. U controleert op naleving
van de bouwregelgeving, spoort clandestiene bouw en overtredingen van een strijdig gebruik op
grond van een bestemmingsplan op. Complexere bouwplannen worden getoetst en/of gecontroleerd
onder begeleiding van - en samen met - een inspecteur bouwtoezicht.
In beide functies verstrekt u informatie over de bouwregelgeving en bouwtoezichtclijke zaken aan
onze klanten.
Wat verwachten wij? Voor een succesvolle uitvoering van de functie van MBPH zoeken wc een
ervaren bouwtoezichter. Iemand die dankzij eerdere werkervaring bij een architectenbureau, een
bouwbedrijf of een gemeente bekend is met het Bouwbesluit. Minstens zo belangrijk is dat u als
standvastig persoon raad weet met mensen die bezwaar hebben tegen uw bevindingen of beslis
singen. U bent sterk in het beargumenteren van uw standpunt en u laat zich niet snel overhalen
tot een ander besluit. Bovendien bent u stressbestendig: u krijgt het immers druk met de meest
uiteenlopende taken.
Voor de functie van AMB is bouwkundige werkervaring een pre maar geen absolute vereiste.
Voor beide functies geldt dat wij erop vertrouwen dat u secuur en taakbewust te werk gaat. En
uiteraard dat u kwaliteit levert. Verder bent u sociaal vaardig en solidair genoeg om het werk van
een collega over te nemen als de situatie hier om vraagt.
Wat bieden wij? Voor u als ambitieuze allrounder (met een relevante technische opleiding op
hbo-niveau) is dit een aantrekkelijk aanbod.
Bent u geïnteresseerd in de functie van assistent-bouwtoezichter en bent u in het bezit van een
mts-diploma dan heeft u bij ons de mogelijkheden om de kneepjes van het vak te leren. Ook wat
werksfeer betreft zit u goed bij de gemeente Haarlem. Teamwork staat bij ons namelijk hoog
in het vaandel. Verder heeft u veel contact met opdrachtgevers, projectgroepen, architecten,
constructeurs, aannemers of particulieren die zelfstandig bouwen. Naast een veelzijdig takenpakket
kunt u rekenen op een verantwoordelijke rol binnen onze gemeente. Kortom, een interessante
baan binnen een boeiende organisatie!
Arbeidsvoorwaarden? Voor functie A bedraagt het salaris maximaal f7.342,— 3.332,—)
bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Voor functie B bedraagt het salaris maximaal f 5.848,— 2.654,—) bruto per maand bij een
36-urige werkweek.
Extra's bij beide functies: financiële tegemoetkoming voor kinderopvang, een volledige reis
kostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer, flexibele werktijden, mogelijkheid van
koop of verkoop van verlofuren en studiefaciliteiten.
Haarlem
Meer informatie? Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer E.M. Liefting,
hoofd van het bureau Noord, telefoon (023) 511 35 63 of de heer A. van Akc, hoofd van het bureau
Oost Schalkwijk, telefoon (023) 511 3644. Spreekt één van de functies u aan, stuurt u dan een
schriftelijke sollicitatie, voorzien van CV, binnen 14 dagen naar de gemeente Haarlem, sector
Stedelijke Ontwikkeling, ca.v. de heer K. Groenendijk, personeelsconsulent, afdeling PO&C,
Postbus 741, 2003 RS Haarlem.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
v/m
v/m
Haarlem, schat aan het Spaarne
"Haarlem, de hoofdstad van Noord-
Holland. Een stad van bijna 150.000
inwoners, die trots is op haar historie. Het
is er prettig werken, wonen, winkelen en
recreëren. Voor de regio vervult Haarlem
een belangrijke centrumfunctie. De
ligging - vlak bij Amsterdam en Schiphol -
15 gunstig voor bedrijven. Werken bij de
gemeente Haarlem is werken in en voor
een levendige stad. De gemeente zet zich
in voor een prettig woonklimaat, goede
zakelijke dienstverlening en het stimu
leren van cultuur en toerisme. Het
verbeteren van de kwaliteit van de dienst
verlening staat in de gemeentelijke
organisatie centraal. De organisatie van de
gemeente bestaat uit zeven sectoren, en de
Archiefdienst voor Kcnncmcrland."
De tjemcenrc Haarlem bevordert de instroom van
vrouwen, allochtonen eu^jcliantlicapreu. Zij «'or
den nadrukkelijk uitgenodigd 0111 te solliciteren.
Een gezellige werkplek. Leuke
collega'sAfwisselend werk.
De mogelijkheid om je
ervaring uit te breiden en...
OVERDAG VRIJ! Moeilijk voor te stellen?
Kom dan eens praten met ons. want wij zijn
zeer geïnteresseerd.
Wij zoeken
voor de late diensten tussen 18.00 uur en 23.00 uur.
De Stichting Elisabeth- Van Wijckerslooth bestaat uit twee verpleeghuizen: het historische pand v
Sint Elisabeth Casthuishof in hartje Leiden en het moderne gebouw Van Wijckerslooth in Oegst
In beide huizen staat het bieden van een aangenaam woon- en leefklimaat aan somatisch zieken
voorgrond. Voor beide verpleeghuizen zoeken wij gediplomeerd verzorgenden.
Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met:
diploma ziekenverzorgende of vergelijkbaar;
goede contactuele en sociale vaardigheden;
goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
Voor wat hoort wat!
Naast het werken in een leuk team (keuze genoeg met zo'n 330 collega's) is je salaris confo E
CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen.
Heb je interesse?
Kom dan gerust een kijkje bij ons nemen of bel voor meer
informatie. Voor het Elisabeth Casthuishof kun je bellen met
Anneke Willemsen, telefoon 071 - 512 23 46. Voor verpleeg
huis Van Wijckerslooth is Marjolijn Linschoten het aanspreek
punt, telefoonnummer 071 - 517 12 34.
Natuurlijk kun je ook direct een sollicitatiebrief schrijven.
De brief kun je richten aan de Stichting Elisabeth - Van
Wijckerslooth, afdeling PO&O, Van Wijckersloothplein 1,
2341 BB Oegstgeest. En misschien stellen we ons binnenkort
wel aan elkaar voor! r-
Of mail: elisabeth-vanwijck@planet.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De kwaliteit van zorg in ons
huis staat of valt met gemo
medewerkers die weten wat
Mensen die stéén voor htr
voor de mensen die aan hun
toevertrouwd. En juist daaroi
wij het zo belangrijk dat de m
kers het naar hun zin heb
wensen kenbaar kunnen,
dat er geluisterd wordt naa
Het Diaconessenhuis
Leiden is een algemeen,
middelgroot, modern
ziekenhuis.
Er werken ruim 1000
medewerkers. Jaarlijks
bezoeken meer dan
120.000 patiënten de
poliklinieken en
worden ongeveer
14.500 patiënten
opgenomen. Patiënten
kunnen voor bijna alle
zorgvragen in het
ziekenhuis terecht,
vrijwel alle specialismen
zijn vertegenwoordigd.
De bouw van een
nieuw beddenhuis en
de renovatie van
andere delen van het
ziekenhuis zijn in volle
gang. Het eerste deel
van de nieuwe ver-
pleegafdeling is recent
in gebruik genomen.
Het Diaconessenhuis
ligt in een groene
omgeving nabij het
centrum van Leiden en
is op loopafstand van
het NS-station. A
Sinds 2 januari van dit jaar is de gecombineerde intensive care/hartbewt
gehuisvest in de nieuwbouw. De afdeling is daar gestart met nieuwe api
(Marquette, Solar 2000), nieuwe bedden en nieuw meubilair. Kortom, bij
omstandigheden om in te werken.
De afdeling bestaat uit 12 bedden en een onderzoek-behandelkamer. H
zijn er zes voor de cardiologie en het aantal bedden voor de intensive
groeien van 3 naar 6 bedden. De voorbereidingen voor een angiokamer
volle gang. Deze wordt operationeel volgend jaar als de 2e vleugel van
nieuwbouw wordt opgeleverd.
Het is niet makkelijk om aan meer IC-verpleegkundigen te komen en omi
is er al een aantal bijzondere mogelijkheden gerealiseerd. Ruimte voor op
of stageactiviteiten wordt gezocht (en gevonden). Per 1 september jl. is de zog
j Quattro-baan gestart (zie kader). Diverse regionale kranten, Verpleegkund
(nr. 21 en 22, oktober 2001) en TVZ (november 2001) hebben hierover bi
Ook kent het ziekenhuis een aantal bijzondere arbeidsvoorwaarden. N
tegenwoordig gebruikelijke (PC-prive, spaarloon) kun je bij het Diacone
huis gratis parkeren, is het vaak mogelijk om snel een plek in de crèche t(
en is het voor vaste medewerkers het hele jaar mogelijk om mee te doei
fiets-privé-plan.
Wij zoeken een
Tevens zijn wij op zoek naa
IC-verpleegkundii
vaste nachtdienst of alle diens
voor minimaal 16 uur per we
vacaturenummer 340
Wat wij vragen: Een enthousij
IC-verpleegkundige die bereidi
participeren in de ontwikkelinge
afdeling en zijn/haar kennis up-l
te houden door het volgen var)
bijscholingen. Heb je interesse,
klein dienstverband dan zijn
2 jaar ervaring als IC-verpleegl
een vereiste.
praktijkbegeleider m/v
of een IC-verpleegkundige die
een relevante opleiding wil volgen
vacaturenummer 339
Wat wij bieden: Een gecombineerde
aanstelling: door in alle diensten mee te
blijven werken als IC-verpleegkundige
houdt de praktijkbegeleider voldoende
feeling met de praktijk. 1-2 Dagen per
week wordt je ingeroosterd voor bijv.
de begeleiding van cursisten en hun
werkbegeleiders, voor het organiseren
van bijscholing en het bijwonen van ver
gaderingen. Indien nodig krijg je
gelegenheid tot het volgen van de
opleiding tot praktijkbegeleider of de
lerarenopleiding verpleegkunde.
Wat wij vragen: Een pro-actieve houding
en vaardigheden in relatie tot opleiden
en bijscholen van IC-verpleegkundigen.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Zieke
Beide functies zijn ingedeeld in functie-groep 50 (FWG 3.0). Wil je meer
over onze afdeling, dan kunnen we je een informatiepakket mailen of toe
Wil je meer horen van de afdeling kun je bellen met Ton Sol (etagehoof
foon 071-517 81 78, pieper 101. Wil je meer zien van de afdeling kun je
afspraak maken met Paula Pelle, teamleider, telefoon 071 -517 89 90.
Sollicitaties: Je schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae ki
onder vermelding van het vacaturenummer, binnen twee weken richter
I Diaconessenhuis Leiden, t.a.v. de heer F.W. Trouw, dienst Personeel Or
op onderstaand adres, of via email: personeel@diac-leiden.nl.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
