Leidsch Dagblad | 2001 | 17 november 2001 | pagina 24

Bal!Holland

l

UTILITEIT kennisnetwerk
2000 collega's uitstekende
arbeidsvoorwaarden afwisselende
projecten vast dienstverband
zekerheid Yacht Technology

rösselA

ii

2 Administrateurs

Crediteuren Administrateur

Debiteuren Administrateur

Clusterhoofd voor de dagverblijven
de Bibelebon en de Sterrenboom

International Merchandising

LOGISTIEK MANAGER

Kijk voor meer projecten op www.yachtgroup.com

Sales Engineer m/v

juridisch medewerker m/v

groepsleerkracht m/v

iR

ZATERDAG 17 NOVEMBER 2001

910

Ball Holland BV, Rijscnhout is een modern, internationaal opererend bedrijf en gespeciali
seerd in de verkoop, marketing en distributie van uitrannmateriaal van exclusieve snijbloe
men, oot- en perkplanten, vaste planten en bloemzaden. Zij is onderdeel van de Amerikaan
se Ball Horticultural Company, één van de wereldmarktleiders in de veredeling en distributie
van bloemisterijproducten. In verband met de uitbreiding van onze activiteiten in Nederland
zijn wij op zoek naar:

Vacature 1:

Taken cn verantwoordelijkheden;

- verzorgen van de crediteurenadministratie;

- afstemmen en specificeren van grootboek;

- beheren en verwerken van inkomende facturen;

- verzorgen van kas- en bankboek.

Vacature 2:

Taken cn verantwoordelijkheden;

- verzorgen van de debiteurenadministratie;

- verzorgen van licentie- en heffingenadministratie;

- beheren en bewaken van debiteuren.

Ball Holland biedt een dynamische en aantrekkelijke werkomgeving cn
een concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket. Telefonische informatie wordt u
graag verstrekt door de heer J.P.C. Zwetsloot, directeur financiën.

Geïnteresseerde kandidaten wordt verzocht hun curriculum vitae met begelei
dend schrijven binnen twee weken na verschijningsdatum te sturen naar:

Ball Holland B.V,

t.a.v. mevrouw K.S. Rienstra,

Postbus 497, 1430 AL Aalsmeer.

Telefoon: 0297-383030,

e-mail: [e-mail].

sr/cv

w

o o

Werken bij de CSKV?

Daar kom jij OOK verder mee!

De Centrale Stichting Kinderopvang Voorschoten (CSKV) is een professionele organisatie
met kinderopvang op 5 verschillende locaties en 100 personeelsleden. De CSKV onder
scheidt zich door deskundig personeel en hoogwaardige dienstverlening. De cultuur in de
organisatie is open, collegiaal en vanuit ieders specialisme sterk op samenwerking gericht.

Deze groeiende en innovatieve organisatie is op zoek naar een:

voor 26 uur per week

Taakgebieden en verantwoordelijkheden:

leiding geven aan: groepsleidsters, huishoudelijk medewerkers,
teamcoördinatoren;

eindverantwoordelijk voor het functioneren van de kindercentra binnen de door de
CSKV gegeven beleidskaders;

draagt zorg voor een adequate inrichting van de kindercentra.

De inrichting is gericht op een pedagogisch verantwoord speelklimaat, veiligheid en
hygiëne;

oudercontacten.

Voor de functie gelden de volgende eisen:

heeft een sociaal-pedagogisch, agogisch of op zorgverlening gerichte HBO opleiding;

heeft organisatorisch vermogen;

kan systematisch, doelgericht en planmatig werken;

kan werkprocessen structureren;

heeft een coachende stijl van leiding geven;

heeft ervaring in een leidinggevende functie;

heeft affiniteit met en een visie op kinderopvang;

heeft natuurlijk gezag en overwicht;

is doortastend en besluitvaardig;

is sociaal vaardig, open houding, kan relativeren, is flexibel, anticipeert op situaties die
zich voordoen.

Inschaling vindt plaats conform CAO Kinderopvang volgens hoofd AA.

Voor nadere informatie kunt u op dinsdag, woensdag en donderdag contact opnemen met
mevrouw E. van Gilst (manager kinderopvang), telefoonnummer: 071-5610084.

Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van Curriculum Vitae, kunt u vóór 28 november
2001 richten aan:

CSKV

Witte de Withlaan IC
2253 XS Voorschoten

is een internationaal georiënteerde handelsmaatschappij, die zich bezig
houdt met het ontwerpen van de im- en export, alsmede de groothandel
in agenda's en organizers, schoolagenda's en schoolartikelen, luxe
ledenvaren en acryl fotolijsten.

Ons assortiment onderscheidt zich qua smaak en vormgeving van dat
van de collega's.

Voor ons magazijn zoeken wij kandidaten voor de functie:

(FULLTIME)

die-naast het leidinggeven aan onze magazijnmedewerkers verantwoor
delijk is voor:

ontvangst, controle en opslag van goederen

voortdurende kwaliteitscontrole m.b.t. atelierwerkzaamheden,
verwerking en uitlevering van orders

bijhouden en sturen van de voorraden

het plannen van transporten

het opmaken van grensdocumenten

Gevraagd wordt:

minimale opleiding op HAVO niveau

een ruime ervaring in een soortgelijke functie

computerervaring

stressbestendigheid i.v.m. werken in piekperiodes

kwaliteitsgevoel t.a.v. producten, orde en netheid

bezit van rijbewijs B

Heeft u belangstelling voor deze functie, stuurt u dan z.s.m. een brief
met CV t.a.v. mevr. E.M.E. van den Berg, International Merchandising,
Postbus 1090, 2340 BB Oegstgeest. Inlichtingen: 071-5153531.

Yacht Technology heeft als marktleider de meeste projecten voor ambitieuze professionals in de techniek. Onze professionals voeren projecten uit
bij de top 500 van het bedrijfsleven en de overheid. Onze kracht wordt bepaald door onze mensen. Professioneel in begeleiding, stimulerend in
ontwikkeling en aandacht voor de mensen. Naast Technology is Yacht tevens gespecialiseerd in Finance, ICT en Management.

Yacht Technology Amsterdam Is op zoek naar SR. ENGINEERS voor projecten in de utiliteit. Concrete vacature-informatie vind je op onze website.
Of bel Edo Kruidering voor meer informatie: [phone].

Yacht Technology. Carrièretechnisch de beste oplossing.

TEMPERATURE SENSORS AND SYSTEMS

Rosset Nederland B.V.

is een kleine maar
toonaangevende onderneming
op het gebied van
temperatuursensoren voor
industriële toepassingen.
Wij leveren o.a. thermokoppels,
weerstandselementen en
meetomvormers.

Wij zoeken op korte termijn een

voor de binnen- en buitendienst

De functie:

- het onderhouden van contacten met bestaande relaties

- het leggen van nieuwe contacten met potentiële afnemers

- het maken van offertes

- het klantgericht afhandelen van opdrachten

Wij vragen:

- opleiding HBO/MBO bij voorkeur richting industriële automatisering

- aantoonbare commerciële instelling

- doorzettingsvermogen

beheersing van de Franse taal is een pre

- zelfstandig kunnen werken

Wij bieden:

- een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor initiatie

- salaris in overeenstemming met de functie

- goede arbeidsvoorwaarden

Sollicitatie:

- Uw schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae binnen 14 dagen richten aan:
Röesel Nederland B.V., Eikenlaan 253d, 2404 BP Alphen a/d Rijn.
Tel.: [phone], Fax: [phone], E-mail: [e-mail]

Zoetermeer

Postbus 15
2700 AA Zoetermeer

Betaalbare huurwoningen zijn in Zoetermeer nog steeds schaars en dienen op een een
duidige en rechtvaardige wijze te worden verdeeld. In Zoetermeer worden de sociale
huurwoningen verdeeld volgens de regels van het zogenaamde 'aanbodmodel', waarbij
de woningzoekende zelf op zoek gaat naar een passende woning.

Sinds de inwerkingtreding van dit verdelingsmodel kent Zoetermeer, net als de andere
gemeentes in het stadsgewest Haaglanden, een onafhankelijke Klachtencommissie
Woonruimteverdeling.

De woningzoekende die zich door één van de partijen van het aanbodmodel rechtst
reeks in zijn belang geschaad voelt, kan een klacht indienen bij de Klachtencommissie
Woonruimteverdeling. De uitspraak van de commissie is voor alle partijen bindend.
Daarnaast is het de taak van de Klachtencommissie om algemene knelpunten van het
aanbodmodel gevraagd en ongevraagd te signaleren en bij de daarvoor aangewezen
instanties onder de aandacht te brengen. Voor de bovengenoemde werkzaamheden
komt de Klachtencommissie jaarlijks 4 tot 6 maal bijeen. De meeste aanhangig gemaak
te zaken worden echter schriftelijk afgehandeld.

De Klachtencommissie Woonruimteverdeling Zoetermeer bestaat uit 3 leden, waar
onder de voorzitter. Eén lid wordt benoemd op voordracht van de verhuurders en de
ander op voordracht van de gemeente. De voorzitter wordt door de 2 leden zelf
benoemd. De leden worden voor een periode van 3 jaar aangesteld. Thans is een
vacature ontstaan voor de functie van voorzitter.

De Klachtencommissie Woonruimteverdeling nodigt belangstellenden uit te solliciteren
naar de functie

VOORZITTER KLACHTENCOMMISSIE
WOONRUIMTEVERDELING ZOETERMEER

Functie - eisen:

- een afgeronde juridische opleiding op tenminste HBO-niveau;

- ervaring in en/of bekendheid met de volkshuisvesting in Haaglanden, bij voorkeur
met de woonruimteverdeling;

- bereidheid in de avonduren te vergaderen;

- analytisch vermogen om klachten en meer algemene kwesties kritisch te beoordelen
binnen de toetsingskaders van zowel de lokale als de regionale regelgeving.

Beloning:

- voor de vergaderingen van de Klachtencommissie wordt een presentievergoeding
van f 289,- uitgekeerd;

- eventuele reiskosten worden op basis van de standaard kilometerprijs vergoed.

Ingang functie:

per direct
Informatie:

- voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de ambtelijk secretaris van de
Klachtencommissie, mevrouw A.L.M. de 1' Isle, tel. 079 - 3468266;

Sollicitatie:

- U kunt uw sollicitatie binnen 14 dagen na het verschijnen van deze aankondiging
richten aan: Klachtencommissie Woonruimteverdeling Zoetermeer, ter attentie
van mevrouw A.L.M. de l'Isle, Postbus 15, 2700 AA Zoetermeer.

U kunt ook gebruik maken van het e-mailadres [e-mail]

m gak nederland bv

Gak Nederland BV voert, in opdracht van het Landelijk Instituut Sociale Verzekeringen,
wettelijke regelingen uit, zoals de Werkloosheidswet, de ziektewet en de Arbeidsonge
heidswetten.

Als uitvoeringsinstelling (UVI) verricht Gak Nederland deze werkzaamheden vanuit eer
aantal regionale vestigingen, waaronder een kantoor in Leiden. Hier werken 440 mensi
de regio Rijnstreek waaronder o.a. Leiden, Alphen aan den Rijn en Gouda vallen.

Voor het regiokantoor te Leiden, afdeling Bezwaar en Beroep, zijn wij op zoek naar een

Functie informatie

Op de afdeling Bezwaar en Beroep worden de bezwaar- en beroepschriften behandèei
cliënten kunnen indienen wanneer zij het niet eens zijn met een door de UVI genomen idi
sing. De behandeling daarvan wordt gedaan door een van de 20 juridische medewerkers
heel zelfstandig, binnen bepaalde termijnen, tot een oordeel en beslissing moet komen
bezwaar ongegrond is of niet. O.a. leidt hij daartoe hoorzittingen waar een klager verscl
juridisch medewerker werkt verder nauw samen met een bezwaarverzekeringsarts en
zwaararbeidsdeskundige.

hii

pa

avi

cl

Wat vragen wij

Je hebt een voltooide opleiding rechten
en voelt je aangetrokken tot het domein
van de sociale zekerheid. Je vindt het
prettig zelfstandig te werken zonder de
belangen van anderen - zoals de mede
werkers op een uitkeringsafdeling - uit het
oog te verliezen.

Je beschikt over de volgende voor deze
functie belangrijke competenties:
Luisteren, mondelinge en schriftelijke uit
drukkingsvaardigheid, samenwerken,
plannen en organiseren, besluitvaardig
heid en probleemanalyse

-2'

Wat bieden wij 44

Wij bieden je een werkplek in een org? V1
waarin ambitie en professionaliteit ho ft5
waardeerd wordt. Wij vinden het bel
dat mensen in zichzelf investeren en
steunen daarbij actief. En daarbij hc 31
bieden van aantrekkelijke banen en ee
baanperspectief.

Ook kennen wij uitstekende arbeidsvoc
den zoals een dertiende maand, een
kostenvergoedingsregeling, premie- e
spaarregeling, minimaal 25 vakantieda
een erg goede pensioenverzekering.
Het salaris voor deze functie bedraag
maximaal 5712,- per maand bij aa
Na de opleiding is dit maximaal 646'

De sollicitatieprocedure

Wanneer je belangstelling is gewekt maar je wilt nog informatie, dan kun je telefonisch
opnemen met mevrouw E. Korbee-van Hille, manager Bezwaar en Beroep, tel. 071-579!
Ook kun je schrijven. Richt je sollicitatiebrief aan:

GAK Nederland bv, t.a.v. de heer M. J. Hagendoorn, Postbus 9103, 2300 PC Leiden,

Centraal gelegen in het groene
hart van Zuid-Holland tussen
Leiden, Alphen aan den Rijn en
Zoetermeer, ligt de gemeente
Rijnwoude. Rijnwoudc bestaat uit de
dorpen Hazerswoudc, Koudekerk aan
den Rijn en Benthuizen en telt
circa 20.000 inwoners.

Burgemeester en wethouders van de gemeente Rijnwoude nodig! yg
enthousiaste kandidaten uit te solliciteren naar de functie van

die affiniteit heeft met de bovenbd

(werktijdfactor 1.0)
indien mogelijk per I januari 2002

In de kern Koudekerk aan den Rijn staat de openbare basisschool
De Rijnschans. Een school met ruim 200 leerlingen, die werkt m« j?1
leerstofjaarklassensysteem en in ontwikkeling is naar adaptief ond A

Wij zoeken een kandidaat die:

- voorstander is van het openbaar onderwijs;

- kennis en interesse heeft op het gebied van ICT;

- veel waarde hecht aan samenwerking met collega's;

- open staat voor vernieuwingen in het onderwijs;

- positief en flexibel is;

- communicatief is.

Do reactie termijn sluit 10 dagci
na publicatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bij de sollicitatieprocedure wordt een vertegenwoordiging van de
personeels- en de oudergeleding van de medezeggenschapsraad
betrokken.

Inlichtingen kunt u inwinnen bij de directie van de school; de heer
J.A. Kooy, telefoon (071) 576 52 34 (thuis) of (071) 341 28 36 (s

Indien u belangstelling heeft voor deze functie,

nodigen wij u uit uw schriftelijke sollicitatie te zenden aan het
College van burgemeester en wethouders van
de gemeente Rijnwoude. Postbus 115,
2394 ZG Hazerswoude-Rijndijk. o.v 5
"Vacature de Rijnschans" in de
linkerbovenhoek van de envelc

tie
H

nc