Personeel Personeel Personeel
L
M
U
C
r
Jij en Bloemenveiling Flora:
"ollega die de zorg coördineert (m/v)
ASSORTIMENTSMANAGER (M/V)
daar groeit iets moois uit
LOKKENDE KANSEN
0^
Deze functie is in ontwikkeling
Praktijkbegeleider
opleiding Anesthesie
assistent m/v
bloemenveiling Flora Rijnsburg
bloemen
/eiling
flora
Hoofd Financiële Administratie
Schiphol
Real Estate
ERDAG 17 NOVEMBER 2001
B/nnen Verpleeghuis Boerhaave is behoefte aan een
zorgkundige die de collega's op de werkvloer aanstuurt,
ondersteunt en coacht in het dagelijkse werk. Ben jij iemand
die het leuk vind om verantwoordelijk te zijn voor de dagelijkse
zorg aan bewoners, maar ook iemand die het leuk vindt om de
vraagbaak te zijn op een afdeling? Dan is deze functie geschikt
voor jou! De functie is in ontwikkeling, waardoor er ruimte is om je
eigen creativiteit kwijt te kunnen. Aarzel je nog, neem dan contact
op met een van onze afdelingshoofden, Munk Coops ofTilja van
der Haag, zodat zij je kunnen overtuigen dat dit de leukste baan
is voor een zorgkundige die op zoek is naar echte invulling van
haar professie!
Voor onze locatie Verpleeghuis Boerhaave zijn wij voor één
van onze revalidatieafdelingen en verblijftafdelingen en voor
één van onze psychogeriatrische afdelingen op zoek naar een:
Verpleeghuis Boerhaave,
verpleeghuis Bosbeek en de
zorgcentra Klooster'
verzorgingshuis Boü
let Overbos, Nieuwprfjmeide,
Oidenjw/èfSchalkweide,
tJacob in de Hout,
__r_.menheuvel/Euphrasia
mende stichting Sint Jacob,
In van de drie clusters ouderen
zorg in Zuid Kennemerhnd.
0 lij de organisatie zijn ruim 1400
mensen werkzaam die op een
betrokken wijze streven naar
givaardige cliëntgerichte zorg.
Stichting Sint Jacob heeft een
katholieke signatuur.
Fund
dineert de zorg voor een groep bewoners en/of patiënten en
cóacht verzorgenden in de coördinatie van het zorgproces in
complexe situaties.
Plant en voert verpleegkundige of agogische interventies uit en
levert een bijdrage aan de uitvoering van het zorgbeleid.
Voert activiteiten uit gericht op zorginhoudelijke
veranderingsprocessen.
Voert taken uit op het gebied van kwaliteitszorg en
deskundigheidsbevordering.
Is zorgbegeleider.
Profiel van de ideale collega:
Heeft een diploma met IG, verpleegkundige of een sociaal
agogische achtergrond.
Beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid.
Is tactvol en is in staat om intensieve contacten te hebben op
uitvoerend niveau.
Is in staat prioriteiten te stellen.
Heeft humor, incasseringsvermogen en is stressbestendig.
Wij bieden.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Dienstverband die zowel parttime als fulltime ingevuld kan worder»
Salaris conform CAO V V, functiegroep 45.
Dagdiensten.
Een duobaan is bespreekbaar.
Informatie:
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnej
mevrouw Munk Coops ofTilja van der Haag, afdelingsft
Telefoon 023 - 533 91 55.
Een uitgebreid functieprofiel kunt u opvragen bij Leqjjne'Nuijen,
personeelsadviseur of Carina Taverne, assistent pe®onee!sadvis<
Telefoon 023 - 533 91 55.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u vóór 1 decei
Stichting Sint jacob ter attentie van Leonie Ni
Louis Pasteurstraat 9, 2035 RJ Haarlem.
E-mail: mijmsollicitatie@sintjacob.nl
Onder vermelding van BH 011110
De sollicitatiegesprekken zijn ged
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samen
gewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de
Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd:er zijn vijf divisies met een
relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grens
verleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de
behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
SPECIALISTISCHE
OPLEIDINGEN
De afdeling Specialistische Opleidingen is een van de
centrale diensten van het LUMC.
De medewerkers van de afdeling Specialistische
Opleidingen richten zich op het ontwikkelen, organi
seren en uitvoeren van Verpleegkundige Vervolg
opleidingen. de opleiding anesthesieassistent, de
opleiding operatieassistent, de opleiding klinisch per
fusionist, overige cursussen en bij- en nascholingen.
Alle opleidingen, cursussen en bij- en nascholingen
worden georganiseerd voor zowel medewerkers van
het LUMC als voor medewerkers van andere zie
kenhuizen.
Binnen de afdeling Specialistische Opleidingen ont
staat een vacature voor een:
(32-36 uur per week)
Vac.nr. 01 .R.32.46.LD
Functie-inhoud:
- begeleiding van en scholing aan werkbegeleiders;
- begeleidende en coachende activiteiten met
betrekking tot het praktijkleren;
- bewaken en beoordelen van opleidingsverplich
tingen;
- verantwoording voor de beoordelingsprocedure
van leerlingen;
- zorgdragen voor de ontwikkeling en bijstelling van
de praktijkopleiding;
- medewerking aan de organisatie van informatie- en
voorlichtingsbijeenkomsten voor de betreffende
opleiding;
- voeren van selectiegesprekken met sollicitanten
voor de betreffende opleiding.
Functie-eisen:
- NVZ-diploma anesthesieassistent;
- meerdere jaren ervaring als anesthesieassistent;
- voltooide tweede graads lerarenopleiding;
- ervaring in onderwijsgerichte activiteiten.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 6.516.- 2.957,-)
bruto per maand (schaal 9 CAO AZ) bij een fulltime
aanstelling, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
Aanstelling vindt plaats in tijdelijk dienstverband voor
1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
mr. J.P.M. Hoogeveen, hoofd Specialistische Oplei
dingen of mevrouw S. Defilet, cursusleider Specialis
tische Opleidingen (071 - 526 15 95 of
071 - 526 15 92).
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie zen
den aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC Leiden
Op 1 januari 2002 zijn Bloemenveiling Flora U.A. en Bloemenveiling Holland gefuseerd. Onder de
naam FloraHolland en met een totaalomzet van 4 miljard gulden (1,82 miljard euro) per jaar gaan
we samen verder. FloraHolland werkt vanuit vier vestigingen met één bemiddelingsbureau.
Voor de vestiging Rijnsburg zijn we voor de afdeling Klokzaken op zoek naar een fulltime:
www.flora.nl
sburg (071) 409 44 44
Eelde (050) 309 77 77
De afdeling
In Rijnsburg verwerken bijna 700 medewerkers een klokomzet van ruim 800 miljoen
gulden per jaar. Binnen deze vestiging vormt de afdeling assortimentsmanagement, in
samenwerking met de commerciële en importafdelingen binnen het gehele concern, één
van de commerciële peilers van de vestiging Rijnsburg. De doelstelling van de afdeling
Assortimentsmanagement is het realiseren van een optimale afstemming tussen vraag
en aanbod van de diverse productgroepen van de vestiging, om de beste prijsvorming te
verkrijgen voor onze aanvoerders.
Je taken
Je hoofdtaak is om onze marktpositie van sierteeltproducten in kaart te brengen, te
verbeteren en te bewaken. Als assortimentsmanager is het je taak om op basis van
ontwikkelingen uit de markt het aanbod te verbreden en te verdiepen. Aspecten als
kwaliteit, kwantiteit, sortering, verpakking en wijze van aanbieden spelen daarbij een
belangrijke rol. Je hebt daarom intensief contact met aanvoerders en afnemers. Onderzoek
bij kopers en kwekers is een belangrijk onderdeel van deze functie, evenals het analyseren
van cijfermateriaal en rapporten, het initiëren en ondersteunen van acquisitieprojecten
van relatiemanagers aanvoerders en importafdelingen, en het deelnemen en leiden van
overleggen voortvloeiende uit de taak van assortimentsmanager.
Wij vragen
Wij zoeken een stevige persoonlijkheid met uitstekende communicatieve, commerciële
en organisatorische vaardigheden. Je bent.een professional met een kritische en
zelfstandige werkhouding en bij voorkeur in het bezit van een relevante afgeronde
HBO-opleiding, zoals commerciële economie of Agrarische Hogeschool. Je hebt kennis
en inzicht in de sierteeltproductie of sierteelthandel, die het vak van relatiebeheer
verstaat en uitstekend projectmatig kan werken.
Wij bieden
Bloemenveiling Flora bied je een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Bovendien werk
je bij ons in een collegiale, informele sfeer en krijg je professionele ondersteuning in
een bloeiende en dynamische onderneming. Het salaris is afhankelijk van werkervaring.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Albert Haasnoot, manager Klokzaken
Rijnsburg, telefoon: (071) 409 4650. Meer weten over de veiling? Surf dan naar
www.flora.nl.
Stuur je schriftelijke sollicitatie met CV binnen 14 dagen na publicatie naar:
Bloemenveiling Flora U.A. t.a.v. Hilco de Roode, personeelsconsulent
Postbus 10
2230 AA Rijnsburg
o.v.v. 'sollicitatie Assortimentsmanager' in de linkerbovenhoek van de enveloppe.
Natuurlijk kun je ook per e-mail solliciteren naar: hilco.de.roode@flora.nl
- www.pwcglobal.com/nl
Soms komt het vanzelf op je pad. Een andere keer moet je ernaar zoeken. Maar op bepaalde momenten in je loophaan. zul
jc de kans moeten grijpen om een flinke sprong te maken. PricewaterhouseCoopers Recruitment A Selec lion bied' je hiertoe
alle mogelijkheid. We zijn sterk in het bemiddelen van Finance- en ICT/e-business posities. En samen met jou zoeken we
naar een passende vervolgstap in je carrière. Ben jij toe aan een nieuw avontuur? Dan is onderstaande functie misschien
wel precies wat je zoekt.
circa NLG 100.000,-
Schiphol
Professional met passie voor administratieve processen
Schiphol Group
Schiphol Real Estate is als honderd procent vastgoeddochter een van de vier
grote Business Units van Schiphol Group. De organisatie legt zich toe op de
ontwikkeling, realisatie, exploitatie en het beheer van pro|ecten op
Amsterdam Airport Schiphol. Daarnaast is de organisatie in toenemende
mate regionaal en internationaal actief, als gevolg van de verdere verbrei
ding en verkoop van het AirportCity concept over de gehele wereld. In totaal
werken er ongeveer 2000 mensen bij Schiphol Group. Schiphol Real Estate
heeft zestig medewerkers die samen zorgen voor een jaarlijkse omzet van
circa 150 miljoen gulden, terwijl de vastgoedportefeuille gewaardeerd is op
ruim 1 miljard gulden. Binnen Schiphol Group neemt Schiphol Real Estate
een aanzienlijk deel van de winstbijdrage voor haar rekening. Schiphol Real
Estate kent een eigen directie en drie hoofdactiviteiten te weten:
Vastgoedontwikkeling, Beleggingen en Vastgoedbeheer. Deze afdelingen
worden ondersteund door een aantal stafafdelingen waaronder Financiële
Administratie, Control en ICT. Schiphol Real Estate kent een platte
organisatiestructuur, korte communicatielijnen en een cultuur die zich laat
kenschetsen door een resultaat- en mensgerichte houding.
De uitdaging. Als Hoofd Financiële Administratie ben je verantwoordelijk
voor de gevoerde administraties binnen Schiphol Real Estate. Als financieel
professional ben je in staat de (sub)administraties Debiteuren, Crediteuren,
Vastgoed en (Buitenlandse) Deelnemingen verder te stroomlijnen en te ver
fijnen. je hebt een uitgesproken passie voor administraties, de onderliggende
structuren en bedrijfsprocessen. Juist de grote betrokkenheid bij de
dagelijkse operatie maakt de positie voor jou bijzonder, je hebt een sturende
en initiërende rol in het uitwerken van de huidige financieel-administratieve
structuren waaronder draaiboeken, systeemaanpassingen en aansluitingen
van (sub)administraties met het grootboek. Je houdt, samen met het team,
toezicht op de liquiditeitspositie en betalingen, stemt de intercompany trans
acties af en verzorgt de periodieke afsluitingen. Verder zie je toe op een tijdi
ge en correcte gegevensverwerking en zorg je voor de aangifte van onder
andere BTW en Vennootschapsbelasting. Ook stel je de jaarrekening op van
Schiphol Real Estate en haar deelnemingen. Op de verschillende admini
straties werken vijf medewerkers, van wie je de ontwikkeling op zowel vak
inhoudelijk als persoonlijk vlak ondersteunt, je werkt intensief samen met de
afdeling Control en de Business Controller, waarbij je aan de laatstgenoemde
rapporteert. Voor hen ben jij de sparringpartner die een pro-actieve, sig
nalerende en adviserende rol vervult.
Het profiel. Om binnen deze positie succesvol te kunnen opereren, heb je
een Hbo-opleiding bedrijfseconomie of SPD afgerond. Door ervaring weet
je wat er binnen complexe financiële administraties komt kijken bij veran
deringen en verdere professionalisering. Daarnaast h^b je helder zicht op de
dynamiek en implicaties van groei voor een organisatie. In deze situaties
voel jij je als een vis in het water. Door ervaring heb je inzicht in de
processen binnen de dagelijkse operatie van samenhangende isub)-
administraties. Als gevolg van jouw brede vakinteresse ben je in staat om met
de afdeling Control en de Business Controller op tactisch niveau te sparren
Naast je vakinhoudelijke kwaliteiten ben je communicatief en contactueel
sterk. )e functioneert optimaal in een organisatie w^rbinnen men op
gestructureerde, pro-actieve en open wijze acteeJ^H&uw 'hands-on
benadering, diplomatie en daadkracht sluiten daarbij aan. Op deze manier
ben je in staat mensen te inspireren en samen met een team te werken naar
een optimaal resultaat.
Het vervolg. Op 10 en 11 december aanstaande voeren drs. Lot de Vries en
drs. Tjerko Verhaak, managementconsultants van PricewaterhouseCoopers
gesprekken met geïnteresseerden over ambities en mogelijkheden in relatie
tot de functie bij Schiphol Real Estate. Naar aanleiding van deze gesprekken
stellen wij samen met de geïnteresseerden vast of het zinvol is hen nader in
contact te brengen met onze opdrachtgever, waarna er een individueel
assessmentonderzoek zal volgen.
Je reactie. Wil je met ons in gesprek over deze functie? Stuur dan jouw solli
citatiebrief plus c.v„ onder vermelding van referentienummer HL1456LV,
vóór 3 december naar PricewaterhouseCoopers N.V., Groep Recruitment
Selection, t.a.v. de mevrouw drs. Lot E. de Vries, Pöstbus 30715, 2500 GS
Den Haag. E-mailen kan ook via financial.peopleCnl.pwcglobal.com Voor
meer informatie kunt je contact opnemen met bovengenoemde adviseurs via
telefoonnummer (070) 342 60 12 of (06) 225 49 839.
- PriceWaTeRHOUs^OOPERS 0 Recruitment Selection
