W
Personeel Personr
□P Warmond
V
buyer
NOORDWUK
Hertz
Wij zoeken een nieuwe juf.
sf
Lease
y
gemeente
Medewerker Buitendienst m/v
ZATERDAG 10 NOVEMBER 2001
911
DE AFDELING Purchase Delivery begeleidt het gehele traject
van inkopen en afleveren van nieuwe lease-auto's. Ter versterking van
dit team zyn wy op zoek naar een:
Hen? Lf.a«,p bi^ilt •n'ogwaardin''
leaseservices aan bedrijen en
instellingen en is met een agenparl
van nipei dan 200000 lease-aiitn's
toonaangevend ro-.-.e1 Nederland
als Europa Als - - 'l i- er r n<;rt?
Lease pen modern flexibel co riyna-
IN DEZE FUNCTIE ben je verantwoordelijk voor het inkopen van
onze lease-auto's en de administratieve afhandeling hiervan. Daartoe
onderhoud je een telefonische relatie met dealers en je controleert
de naleving van de gemaakte afspraken, in het byzonder met
betrekking tot levertijden, bestelde uitvoeringen en de prijzen. Je
bestelt tankpassen en controleert de dealerfacturen.
WIJ VERWACHTEN datje een MBO-opleiding hebt afgerond, dat
je een team-player bent, doorzettingsvermogen hebt en zelfstandig
kunt werken. Je hebt bij voorkeur ervaring in de autoleasebranche.
HET HONORARIUM Hertz Lease biedt een aantrekkelijk salaris
en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende
pensioenregeling en allerlei studiemogelijkheden.
Geïnteresseerd? Stuur dan een e-mail naar hr.nl@hertzlease.com, of
een brief met CV naar Hertz Lease, t.av. Otto Blom, Postbus 696,
2130 AR Hoofddorp. Voor meer info bel je 023 569 44 44 of kijk je
op www.hertzlease.nl.
TTTy EMEFNIi
De gemeente Warmond
heeft zo'ti 5-200 inwoners
en is rijk
aan natuurschoon.
Door de bekende
Kagerplassen heeft
Warmond veel te bieden
aan recreatie en
watersport
De gemeente ligt in de
Bollenstreek en gunstig ten
opzichte van Amsterdam,
Leiden en Den Haag.
Wormond is een gemeente die ambitieus is op het gebied van bestuurlijke vernieuwing en het eigentijds
vormgeven van de ambtelijke- en bestuurlijke organisatie. Samenwerken en inspireren staan hoog in
ons vaandel.
Ons uitgangspunt is bedrijfsmatig en klantgericht werken. Ons motto is: geen specialisten maar
generalisten. Begrippen als creativiteit, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en communicatie zijn kenmer
kend voor ons werkklimaat.
Als u zich voelt aangesproken tot deze doelstellingen en voldoet aan de functie-eisen, verzoeken wij u te
reageren op onze vacature van
medewerker welzijn/onderwijs en cultuur m/v
voor 36 uur per week
bij de sector Burgerzaken. Deze sector bestaat uit verschillende productgroepen: sociale zaken, welzijn,
onderwijs, sport en bevolking.
Functie-informatie
De nieuwe medewerker:
- is belast met beleid en uitvoering van het onder
wijs, waaronder basis- en volwasseneneducatie
- voert de leerlingenadministratie uit in het kader
van de leerplichtwet en voert (afhankelijk van re
gionale ontwikkelingen) de Leerplichtwet uit
- regelt het leerlingenvervoer
- voert administratieve werkzaamheden uit in het
kader van de theaterprogrammering
- behandelt aanvragen voor huursubsidie en vang
netregeling
- verzorgt de administratieve afhandeling van de
uitvoering van de subsidieverordening
- neemt eenmalige en eenvoudige subsidieaan
vragen in behandeling
- onderhoudt in het kader van de eenvoudige sub
sidieaanvragen contacten met instellingen
- verzorgt de opstelling van de staat van inkomens
overdrachten voor de gemeentebegroting en
-rekening
- neemt de verklaring van inkomen en vermogen
in behandeling en geeft deze af
- krijgt een taak bij het nog te ontwikkelen zorg-
loket
- is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de zorg
wet WTV/ftflEÉ^BLJ
Wij beseffen dat wij nogal wat van u vragen, maar
daar tegenover staat een brede, afwisselende func
tie. De voorkeur: gaat uit naar een fulltime mede
werker, mnar wij staan open voor de mogelijkheid
deze functie door een duobaan in te vullen.
Functie-eisen
- mba werk- en denkniveau
- ervaring met Word en Excel
- financieel inzicht
- goede redactionele en sociale vaardigheden
- ervaring met een soortgelijke functie strekt tot
aanbeveling.
Salaris
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden
wij u een salaris van maximaal f. 5.161,- 2.342,-)
per maand (schaal 7).
De gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toe
passing. De gemeente kent een modern belonings
beleid.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kunt u terecht bij mevrouw
I. van Holland, sectorhoofd Burgerzaken, telefoon
(071)3061110.
Wij nodigen belangstellenden uit binnen veertien
dagen na het verschijnen van deze advertentie hun
sollicitatie te richten aon burgemeester en wethou
ders van Warmond, postbus 42, 2360 AA Warmond.
Het gemeentelijk beleid is erop gericht mensen aan
te stellen die tot een achterstandsgroep op de ar
beidsmarkt behoren. Daarom worden vooral zij uit
genodigd te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid ge
nieten zij de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt
niet op prijs gesteld.
De Witte School
Leerkracht kleutergroep
Onze drie bestaande kleutergroepen worden te groot. Daarom zijn we hard op zoek naar een collega die vanaf 1 januari 2002 met een
nieuwe groep aan de slag wil gaan.
Het gaat om een zo goed als volledige baan, waarbij je verantwoordelijk bent voor de nieuwe groep. In het begin zijn er nog weinig
kleuters, maar aan het eind van het schooljaar zijn dat er 25. Je kunt gebruik maken van nieuw lesmateriaal. In de onderbouw werkt
een hecht team dat je met alles kan opvangen. De benoeming is in eerste instantie tot einde schooljaar 2002. Elke vrijdagmiddag heb
je vrij. De nieuwe kleutergroep kan eventueel ook door twee parttimers worden geleid.
Ben jij de juf die we zoeken?
Stuur dan voor 19 november een sollicitatiebrief naar B&W Gemeente Noordwijk, ter attentie van de heer F. van der Woerd,
Van Panhuysstraat 19, 2203 JN Noordwijk. Het liefst ontvangen we reacties van bevoegde leerkrachten, maar andere reacties zijn
zeker ook welkom. Wil je meer informatie over de functie of over De Witte School? Bel dan met de heer F. van der Woerd
071 - 361 50 00 of 06-535 67 717. Of mail naar witte.school@wxs.nl
CÉ
Hoogheemraadschap van
Rijnland
Het hoogheemraadschap
van Rijnland Is een
waterschap. Het gebied
waarin Rijnland werkt
aan het water strekt zich
uit van Wassenaar
tot Amsterdam en van
IJmuiden tot Couda, een
groot gedeelte van de
provincies Noord- en
Zuid-Holland. Het gebied
is ruim 1.100 vierkante
kilometer groot en er
wonen, werken, reizen
feu
let
Ai
los
pg
De afdeling Financiën van Rijnland is met 16 fte verantwoördelijk voor de financiële administratie, de salarisadminP^
I V
verzekeringsportefeuille, de treasury, de financiële managementrapportages en de jaarrekening.
Bi| deze afdeling is wegens uitbreiding een vacature ontstaan voor een:
stafmedewerker m/v
1,3 miljoen mensen.
In deze streek, die aan
de westkant wordt
begrensd door de
Noordzee, liggen
ongeveer tweehonderd
polders, plassen, meren
en vaarten.
Rijnland zorgt met bijna
500 medewerkers voor
droge voeten en schoon
water en het houdt
de zee buiten de deur!
www.rijnland.net
Als stafmedewerker neem je namens de afdeling deel in
diverse Rijnlandse werk- en projectgroepen. Daarnaast
coördineer je de ontwikkeling van de managementinformatie
en de verdere automatisering van de afdelingswerkzaam
heden met betrekking tot het Financieel Management
systeem (FMS), de urenverantwoording (IKV) en alle nieuwe
projecten die zich aandienen. Verder heb je een aandeel in
het opstellen van de jaarrekening en in de te verrichten
controlewerkzaamheden en coördineer je het beheer van
het handboek FMS.
Iemand met een afgeronde HBO-opleiding en affiniteit met
projectmanagement en geautomatiseerde financiële syste
men die antwoord geeft op de vraag "wat doen we met al
die gegevens" Tevens beschik je over een degelijke ervaring
in het vakgebied en heb je een goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. |e bent gewend of in
staat om zelfstandig te werken.
je verdient in deze functie afhankeli|k van leeftijd, opleiding
en ervaring, minimaal 4.301,- 1.951,71) en maximaal
7 166,- 3.251,79) bruto per maand (max. schaal 10)
op basis van een 37-urige werkweek.
De definitieve functiewaardering moet nog plaatsvinden.
Werken vinden we belangrijk, maar het moet altijd te
combineren zijn met je persoonlijke situatie. Rijnland kent
een 37-urige werkweek. Daarnaast hebben we o.a. een
collectieve regeling voor ziektekosten bij het IZA en een
regeling voor de vergoeding van de kosten van kinder
opvang. We hebben een actieve personeelsvereniging en
je komt terecht in een prettige werksfeer. Wij bieden
goede mogelijkheden voor het volgen van curi
opleidingen, zodat ook jij je kunt blijven ontwl
Inlichtingen over de functie kun je inwinnen b|
van de afdeling Financiën, jan Pennings,
telefoon (071) 516 83 50 (tijdens kantooruren^
Benoeming vindt bij Rijnland plaats na het o>
een verklaring omtrent het gedrag.
Dn
•vet V
za
nr
Die zien we graag! Stuur vóór 26 november
sollicitatiebrief naar de afdeling Personeel en (t
van het hoogheemraadschap van Rijnland, I
2300 AD Leiden, onder vermelding (op brief e111
van vacaturenummer 1 -FIN-2001
TOÉ
Digitaal solliciteren kan bij Rijnland ook! ip
Surf naar www.rijnland.net en klik op vacaturtpef
sollicitatiebrief naar vacature@njnland.net Ut(
BV
Acquisitie naar aanleiding van deze advertenti^
op prijs gesteld.
Voorhout is een groeigemeente in de Duin- en Bollenstreek. Het aantal inwoners van 14.000 thans groeit de koi|w
naar 18.000. Dankzij het eigen NS-station (op loopafstand van het gemeentehuis) en de nabijheid van de A44 ligg<L^
Amsterdam, Haarlem, Leiden en Den Haag binnen handbereik. De gemeentelijke organisatie is opgebouwd uit dk
(Bouwen en Werken, Middelen en Welzijn) en een beleidsbureau Ruimtelijke ordening, Volkshuisvesting en Juridin
Voor de afdeling openbare werken van de sector Bouwen en Werken zijn wij op zoek naar een
voor 36 uur per week
de
eei
'di
Je zult je -in teamverband- met name bezighouden met:
- de uitvoering van alle voorkomende werkzaamheden
voor het onderhoud van de openbare ruimte, met name
plantsoenen
- de reiniging en het ophalen van huisvuil
- de gladheidsbestrijding in de winterperiode.
Hiervoor geldt buiten werktijd een vergoedingsregeling.
Je beschikt over:
- een VBO-opleiding. Van je wordt de bereidheid gevraagd
functiegerichte studies te gaan volgen.
- voldoende affiniteit met openbaar groen
- de juiste mentaliteit om in teamverband te werken
- een rijbewijs B, C en E (chauffeursdiploma)
- een actieve, dynamische en flexibele instelling
- goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Gemeente Voorhout
Wij bieden:
We bieden je afhankelijk van opleiding en ervaring een
van maximaal 4.253,--/€ 1.930,-- bruto per maand (tne
Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire arfcBt i
voorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, opleifêc
faciliteiten, een goede ziektekostenverzekering, een^
regeling, een pc-privéproject en een fietsenplan. F®
Solliciteer! F
Stuur je sollicitatie en cv binnen 14 dagen naar het c|ee
van burgemeester en wethouders van Voorhout, Posf1
2215 ZJ Voorhout of mail naar gemeente@voorhout.rP
Meer weten?
Bel dan met T.C. Nelemans, hoofd Buitendienst,
telefoon (0252) 26 56 07 of J.M. Hollander,
hoofd afdeling Openbare Werken, telefoon, (0252)
De vacature vind je ook op http://www.voorhout.i
Au
nsi
ijd
at
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Voorhout... prettig werken, leuk I