W Personeel Personr □P Warmond V buyer NOORDWUK Hertz Wij zoeken een nieuwe juf. sf Lease y gemeente Medewerker Buitendienst m/v ZATERDAG 10 NOVEMBER 2001 911 DE AFDELING Purchase Delivery begeleidt het gehele traject van inkopen en afleveren van nieuwe lease-auto's. Ter versterking van dit team zyn wy op zoek naar een: Hen? Lf.a«,p bi^ilt •n'ogwaardin'' leaseservices aan bedrijen en instellingen en is met een agenparl van nipei dan 200000 lease-aiitn's toonaangevend ro-.-.e1 Nederland als Europa Als - - 'l i- er r n<;rt? Lease pen modern flexibel co riyna- IN DEZE FUNCTIE ben je verantwoordelijk voor het inkopen van onze lease-auto's en de administratieve afhandeling hiervan. Daartoe onderhoud je een telefonische relatie met dealers en je controleert de naleving van de gemaakte afspraken, in het byzonder met betrekking tot levertijden, bestelde uitvoeringen en de prijzen. Je bestelt tankpassen en controleert de dealerfacturen. WIJ VERWACHTEN datje een MBO-opleiding hebt afgerond, dat je een team-player bent, doorzettingsvermogen hebt en zelfstandig kunt werken. Je hebt bij voorkeur ervaring in de autoleasebranche. HET HONORARIUM Hertz Lease biedt een aantrekkelijk salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling en allerlei studiemogelijkheden. Geïnteresseerd? Stuur dan een e-mail naar hr.nl@hertzlease.com, of een brief met CV naar Hertz Lease, t.av. Otto Blom, Postbus 696, 2130 AR Hoofddorp. Voor meer info bel je 023 569 44 44 of kijk je op www.hertzlease.nl. TTTy EMEFNIi De gemeente Warmond heeft zo'ti 5-200 inwoners en is rijk aan natuurschoon. Door de bekende Kagerplassen heeft Warmond veel te bieden aan recreatie en watersport De gemeente ligt in de Bollenstreek en gunstig ten opzichte van Amsterdam, Leiden en Den Haag. Wormond is een gemeente die ambitieus is op het gebied van bestuurlijke vernieuwing en het eigentijds vormgeven van de ambtelijke- en bestuurlijke organisatie. Samenwerken en inspireren staan hoog in ons vaandel. Ons uitgangspunt is bedrijfsmatig en klantgericht werken. Ons motto is: geen specialisten maar generalisten. Begrippen als creativiteit, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en communicatie zijn kenmer kend voor ons werkklimaat. Als u zich voelt aangesproken tot deze doelstellingen en voldoet aan de functie-eisen, verzoeken wij u te reageren op onze vacature van medewerker welzijn/onderwijs en cultuur m/v voor 36 uur per week bij de sector Burgerzaken. Deze sector bestaat uit verschillende productgroepen: sociale zaken, welzijn, onderwijs, sport en bevolking. Functie-informatie De nieuwe medewerker: - is belast met beleid en uitvoering van het onder wijs, waaronder basis- en volwasseneneducatie - voert de leerlingenadministratie uit in het kader van de leerplichtwet en voert (afhankelijk van re gionale ontwikkelingen) de Leerplichtwet uit - regelt het leerlingenvervoer - voert administratieve werkzaamheden uit in het kader van de theaterprogrammering - behandelt aanvragen voor huursubsidie en vang netregeling - verzorgt de administratieve afhandeling van de uitvoering van de subsidieverordening - neemt eenmalige en eenvoudige subsidieaan vragen in behandeling - onderhoudt in het kader van de eenvoudige sub sidieaanvragen contacten met instellingen - verzorgt de opstelling van de staat van inkomens overdrachten voor de gemeentebegroting en -rekening - neemt de verklaring van inkomen en vermogen in behandeling en geeft deze af - krijgt een taak bij het nog te ontwikkelen zorg- loket - is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de zorg wet WTV/ftflEÉ^BLJ Wij beseffen dat wij nogal wat van u vragen, maar daar tegenover staat een brede, afwisselende func tie. De voorkeur: gaat uit naar een fulltime mede werker, mnar wij staan open voor de mogelijkheid deze functie door een duobaan in te vullen. Functie-eisen - mba werk- en denkniveau - ervaring met Word en Excel - financieel inzicht - goede redactionele en sociale vaardigheden - ervaring met een soortgelijke functie strekt tot aanbeveling. Salaris Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bieden wij u een salaris van maximaal f. 5.161,- 2.342,-) per maand (schaal 7). De gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toe passing. De gemeente kent een modern belonings beleid. Informatie en sollicitatie Voor meer informatie kunt u terecht bij mevrouw I. van Holland, sectorhoofd Burgerzaken, telefoon (071)3061110. Wij nodigen belangstellenden uit binnen veertien dagen na het verschijnen van deze advertentie hun sollicitatie te richten aon burgemeester en wethou ders van Warmond, postbus 42, 2360 AA Warmond. Het gemeentelijk beleid is erop gericht mensen aan te stellen die tot een achterstandsgroep op de ar beidsmarkt behoren. Daarom worden vooral zij uit genodigd te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid ge nieten zij de voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. De Witte School Leerkracht kleutergroep Onze drie bestaande kleutergroepen worden te groot. Daarom zijn we hard op zoek naar een collega die vanaf 1 januari 2002 met een nieuwe groep aan de slag wil gaan. Het gaat om een zo goed als volledige baan, waarbij je verantwoordelijk bent voor de nieuwe groep. In het begin zijn er nog weinig kleuters, maar aan het eind van het schooljaar zijn dat er 25. Je kunt gebruik maken van nieuw lesmateriaal. In de onderbouw werkt een hecht team dat je met alles kan opvangen. De benoeming is in eerste instantie tot einde schooljaar 2002. Elke vrijdagmiddag heb je vrij. De nieuwe kleutergroep kan eventueel ook door twee parttimers worden geleid. Ben jij de juf die we zoeken? Stuur dan voor 19 november een sollicitatiebrief naar B&W Gemeente Noordwijk, ter attentie van de heer F. van der Woerd, Van Panhuysstraat 19, 2203 JN Noordwijk. Het liefst ontvangen we reacties van bevoegde leerkrachten, maar andere reacties zijn zeker ook welkom. Wil je meer informatie over de functie of over De Witte School? Bel dan met de heer F. van der Woerd 071 - 361 50 00 of 06-535 67 717. Of mail naar witte.school@wxs.nl CÉ Hoogheemraadschap van Rijnland Het hoogheemraadschap van Rijnland Is een waterschap. Het gebied waarin Rijnland werkt aan het water strekt zich uit van Wassenaar tot Amsterdam en van IJmuiden tot Couda, een groot gedeelte van de provincies Noord- en Zuid-Holland. Het gebied is ruim 1.100 vierkante kilometer groot en er wonen, werken, reizen feu let Ai los pg De afdeling Financiën van Rijnland is met 16 fte verantwoördelijk voor de financiële administratie, de salarisadminP^ I V verzekeringsportefeuille, de treasury, de financiële managementrapportages en de jaarrekening. Bi| deze afdeling is wegens uitbreiding een vacature ontstaan voor een: stafmedewerker m/v 1,3 miljoen mensen. In deze streek, die aan de westkant wordt begrensd door de Noordzee, liggen ongeveer tweehonderd polders, plassen, meren en vaarten. Rijnland zorgt met bijna 500 medewerkers voor droge voeten en schoon water en het houdt de zee buiten de deur! www.rijnland.net Als stafmedewerker neem je namens de afdeling deel in diverse Rijnlandse werk- en projectgroepen. Daarnaast coördineer je de ontwikkeling van de managementinformatie en de verdere automatisering van de afdelingswerkzaam heden met betrekking tot het Financieel Management systeem (FMS), de urenverantwoording (IKV) en alle nieuwe projecten die zich aandienen. Verder heb je een aandeel in het opstellen van de jaarrekening en in de te verrichten controlewerkzaamheden en coördineer je het beheer van het handboek FMS. Iemand met een afgeronde HBO-opleiding en affiniteit met projectmanagement en geautomatiseerde financiële syste men die antwoord geeft op de vraag "wat doen we met al die gegevens" Tevens beschik je over een degelijke ervaring in het vakgebied en heb je een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. |e bent gewend of in staat om zelfstandig te werken. je verdient in deze functie afhankeli|k van leeftijd, opleiding en ervaring, minimaal 4.301,- 1.951,71) en maximaal 7 166,- 3.251,79) bruto per maand (max. schaal 10) op basis van een 37-urige werkweek. De definitieve functiewaardering moet nog plaatsvinden. Werken vinden we belangrijk, maar het moet altijd te combineren zijn met je persoonlijke situatie. Rijnland kent een 37-urige werkweek. Daarnaast hebben we o.a. een collectieve regeling voor ziektekosten bij het IZA en een regeling voor de vergoeding van de kosten van kinder opvang. We hebben een actieve personeelsvereniging en je komt terecht in een prettige werksfeer. Wij bieden goede mogelijkheden voor het volgen van curi opleidingen, zodat ook jij je kunt blijven ontwl Inlichtingen over de functie kun je inwinnen b| van de afdeling Financiën, jan Pennings, telefoon (071) 516 83 50 (tijdens kantooruren^ Benoeming vindt bij Rijnland plaats na het o> een verklaring omtrent het gedrag. Dn •vet V za nr Die zien we graag! Stuur vóór 26 november sollicitatiebrief naar de afdeling Personeel en (t van het hoogheemraadschap van Rijnland, I 2300 AD Leiden, onder vermelding (op brief e111 van vacaturenummer 1 -FIN-2001 TOÉ Digitaal solliciteren kan bij Rijnland ook! ip Surf naar www.rijnland.net en klik op vacaturtpef sollicitatiebrief naar vacature@njnland.net Ut( BV Acquisitie naar aanleiding van deze advertenti^ op prijs gesteld. Voorhout is een groeigemeente in de Duin- en Bollenstreek. Het aantal inwoners van 14.000 thans groeit de koi|w naar 18.000. Dankzij het eigen NS-station (op loopafstand van het gemeentehuis) en de nabijheid van de A44 ligg<L^ Amsterdam, Haarlem, Leiden en Den Haag binnen handbereik. De gemeentelijke organisatie is opgebouwd uit dk (Bouwen en Werken, Middelen en Welzijn) en een beleidsbureau Ruimtelijke ordening, Volkshuisvesting en Juridin Voor de afdeling openbare werken van de sector Bouwen en Werken zijn wij op zoek naar een voor 36 uur per week de eei 'di Je zult je -in teamverband- met name bezighouden met: - de uitvoering van alle voorkomende werkzaamheden voor het onderhoud van de openbare ruimte, met name plantsoenen - de reiniging en het ophalen van huisvuil - de gladheidsbestrijding in de winterperiode. Hiervoor geldt buiten werktijd een vergoedingsregeling. Je beschikt over: - een VBO-opleiding. Van je wordt de bereidheid gevraagd functiegerichte studies te gaan volgen. - voldoende affiniteit met openbaar groen - de juiste mentaliteit om in teamverband te werken - een rijbewijs B, C en E (chauffeursdiploma) - een actieve, dynamische en flexibele instelling - goede communicatieve en sociale vaardigheden. Gemeente Voorhout Wij bieden: We bieden je afhankelijk van opleiding en ervaring een van maximaal 4.253,--/€ 1.930,-- bruto per maand (tne Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire arfcBt i voorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, opleifêc faciliteiten, een goede ziektekostenverzekering, een^ regeling, een pc-privéproject en een fietsenplan. F® Solliciteer! F Stuur je sollicitatie en cv binnen 14 dagen naar het c|ee van burgemeester en wethouders van Voorhout, Posf1 2215 ZJ Voorhout of mail naar gemeente@voorhout.rP Meer weten? Bel dan met T.C. Nelemans, hoofd Buitendienst, telefoon (0252) 26 56 07 of J.M. Hollander, hoofd afdeling Openbare Werken, telefoon, (0252) De vacature vind je ook op http://www.voorhout.i Au nsi ijd at Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld Voorhout... prettig werken, leuk I

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 2001 | | pagina 24