Leidsch Dagblad | 2001 | 29 september 2001 | pagina 24

Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel

i

r

/-

♦♦BOLTON BV

Colpitt

Commercieel medewerker (m/v)

SGB Holland

MONTEUR/MACHINEBOUWER

CONSTRUCTEUR

MEDEWERKER AUTOMATISERING
ONTWERPER/PROGRAMMEUR

ELEKTROMONTEUR

BOUWEN AAN JE CARRIERE?
BIJ BOLTON KUN JE HET MAKEN

PROJECTLEIDER

2

CG
O

§2

CD

All-round commercieel
medewerker (m/v)

ZATERDAG 29 SEPTEMBER 2001

Voor onze vestiging te Amsterdam zoeken wij voor de binnendienstafdeling een:

voor 40 uur per week

SGB Holland is onderdeel van de beursgenoteerde multinational Harsco Corporation met
meerdere internationale vestigingen verspreid over 20 landen. SGB behoort tot de
mondiale top 3 op het gebied van advies over verhuur en (de)montage van veilige werk
plekken op hoogte. Tot het productenportfolio behoren onder meer hoogwerkers en
steigersystemen. SGB Holland is binnen Nederland met ca. 375 werknemers (m/v) een
toonaangevende organisatie op dit gebied.

Uw taken:

verantwoordelijk voor de telefonische
verkoop/verhuur

balieactiviteiten inzake verkoop/verhuur

nauwe contacten met de commerciële
(buitendienst) collegae om het relatie
beheer verder te optimaliseren

maken van offertes en verantwoordelijk
voor de daaruit voortvloeiende opdrachten

realiseren van de jaarlijkse en maandelijk
se taakstellingen op het gebied van omzet
en resultaat, conform het commerciële ves
tigingsplan

Wij bieden u:

een uitdagende en verantwoordelijke baan

goede studiemogelijkheden

25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen

goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Profiel kandidaat:

MBO-niveau, zoals MEAO-commerciële
richting (of gelijkwaardig)

goede contactuele/commerciële
eigenschappen

succesvolle onderhandelings- en overtui
gingskracht

resultaat- en servicegerichte instelling

stressbestendig en gezonde dosis werk
lust

ervaring met geautomatiseerde systemen
(Word. Excel)

minimaal 3 jaar aantoonbare werkerva
ring in een vergelijkbare functie

Uw reactie:

Indien u geïnteresseerd bent in deze functie, stuur dan uw curriculum vitae met kort
begeleidend schrijven binnen 14 dagen naar:

SGB Holland B.V.

T.a.v. dhr W.P.H.C. van Bommel
Postbus 112
5700 AC HELMOND
e-mail: [e-mail]

V i s i

o p

v e i I I

Voor telefonische informatie kuntu
contact opnemen met:

de heer M. Prinz
tel.nr. 020-6301000

werkplek

Colpitt B. V. in Zandvoort heeft een internationale reputatie in het ontwikkelen en op maat fabriceren van hoogwaardige
machines voor de kunststofverwerkende industrie, met name voor het hoogfrequent lassen van kunststoffen.

Zo zijn we o.a. een belangrijke schakel in het proces van de totstandkoming van bloed- en infuuszakken. Ongeveer 35%
van alle zakken die wereldwijd worden gemaakt, zijn vervaardigd op machines uit het Colpitt-assortiment. Ons bedrijf heeft
circa 70 medewerkers.

Wij zoeken mensen voor de volgende functies:

Functie-eisen:

- opleiding op LBO/MBO-niveau

- zelfstandig onderdelen kunnen vervaardigen en monteren, of assisteren bij montage

- kennis van werktuigbouw, hydrauliek, pneumatiek

- enige kennis van besturingstechniek

De werkzaamheden worden binnen het bedrijf uitgevoerd, er wordt afwisselend solistisch en in teamverband gewerkt. Voor
de meer ervaren vakmensen geldt dat na voldoende kennis te hebben opgedaan binnen ons bedrijf er ook zelfstandig bij
klanten over de hele wereld werkzaamheden wórden verricht.

Functie-eisen:

- tenminste MTS-niveau met ervaring in de machinebouw, of HTS plus aanvullende cursussen

- kennis van pneumatiek en toepassing servo-techniek

- beheersing Auto CAD 2000, bekend met Automanager Workflow en Excel

- bekendheid met 3D Modelling pakket Solid Edge is een pre

De werkzaamheden: projectmatig zelfstandig of in teamverband ontwerpen en tekenen van onze geavanceerde machines.
Overleg met de andere disciplines zoals b.v. eleklro, besturingstechniek en productie.

Functie-eisen:

- minimaal een afgeronde MBO-opleiding elektrotechniek/werktuigbouwkunde/besturingstechniek

- kennis van programmeertalen zoals b.v. Turbo Pascal, Ladderdiagram

- kennis van software zoals v.b. Win98, WinNT, Microsoft Office

- beheersing van de Engelse taal is een vereiste

De werkzaamheden: het ontwerpen van besturingsprogramma's voor onze machines met behulp van PLC en SCADA-
programma's en het in bedrijf stellen bij klanten gevestigd over de gehele wereld.

Functie-eisen:

- MBO-niveau energietechniek/eleklronika

- kennis van pneumatiek/hydrauliek

- zelfstandig kunnen werken

Werkzaamheden: het bedraden van besturingskasten en machines, het testen en inregelen van onze machines. Voor de
meer ervaren vakmensen geldt na voldoende kennis te hebben opgedaan binnen ons bedrijf het verrichten van werkzaam
heden in zowel binnen- als buitenland

Overige informatie:

- voor alle genoemde functies geldt dat men praktisch en flexibel ingesteld moet zijn

- tevens geldt voor alle genoemde functies dat beheersing van één of meerdere talen een pre is

- geboden worden functies met een grote mate van zelfstandigheid alsmede een collegiale werksfeer

- wij zijn een erkend leerbedrijf

- binnen Colpitt B.V. bestaat de mogelijkheid tot groei, eigen initiatieven tot verdere scholing worden door ons gestimu
leerd

- nadere informatie over bovenstaande functies kan worden ingewonnen bij de heer J. F. Hagedoorn, tel. [phone]

- algemene informatie vindt u op onze internetsite: www.colpitt.nl

Sollicitaties schriftelijk aan:

Colpitt B.V., Postbus 162, 2040 AD Zandvoort, t.a.v. de heer J. F. Hagedoorn, o.v.v. de functie.

r

Stichting De Binnenvest
is een instelling voor
maatschappelijke
opvang in de regio
Zuid Holland Noord.
De Binnenvest biedt

ondersteuning
en begeleiding, gericht
op het zo zelfstandig
mogelijk functioneren
van cliënten. Zij worden
gestimuleerd het best
haalbare te bereiken
met de minst
ingrijpende begeleiding.
Niemand hoeft aan d
e kant te staan.

Mensen die zijn
vastgelopen moeten
de kans krijgen hun
evenwicht te
hervinden, zodat zij

f DE BINNEN

STICHTING f DE BINNENVEST

BUITENGEWOON IN MAATSCHAPPELIJKE OPVANG
Wij zoeken:

GROEPSMEDEWERKER

voor 32 uur per week (vac.no. 01.200.01)

voor de Crisisopvang en de Vervolgvoorziening daarvan en

het Sociaal Pension

MAATSCHAPPELIJK
WERKER

voor 32 uur per week (vac.no. 01.200.02)

voor de Crisisopvang en de Vervolgvoorziening daarvan.

Gezien de samenstelling van het team gaat de voorkeur bij de
Crisisopvang voor beide functies uit naar een man.

Taken en bevoegdheden groepsmedewerkers

Verantwoordelijk voor een goede sfeer in huis
Organiseren en uitvoeren van lichte huishoudelijke

werkzaamheden samen met de cliënten
Deelname aan overlegsituaties
Rapporteren en signaleren

Contacten onderhouden met collega's binnen en buiten de
organisatie

Taken en bevoegdheden maatschappelijk werker

i Intake- en voortgangsgesprekken
Doorverwijzing, contacten met externe instanties
Praktische en psychosociale begeleiding, met name individueel
Deelname aan overlegsituaties
Rapporteren en signaleren

Functie-eisen

Relevante beroepsopleiding, MBO (groepswerker)/HBO

(maatsch.werker) niveau
1 Werkervaring en werken met competentiemodellen is een pré
Bij mensen die zijn vastgelopen de juiste toon kunnen vinden
Team- en samenwerkingsgericht
Relativerings- en doorzettingsvermogen

Gevoel voor humor en een stimulerende werkhouding

In staat een actieve bijdrage aan beleids- en methodiek
ontwikkeling te leveren
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingvaardigheden

Kennis van Word en Windows

Wij bieden

Een afwisselende baan in een veranderende, dynamische
organisatie

Werkbegeleiding, intervisie en opleidingsmogelijkheden

Salaris conform CAO Welzijn (schaal 12-23, SPW-B, schaal 18-27
hulpverlener A)

Sollicitatie en informatie

Schriftelijke reacties t/m 15 oktober 2001 richten aan de
directeur de heer W. Brandhorst, Postbus 11085, 2301 EB Leiden
onder vermelding van het vacaturenummer.

Telefonische informatie is te verkrijgen bij Franca van Bakel
of Nelleke den Ouden, telefoon (071) 514 70 40.
Een informatiepakket is op aanvraag verkrijgbaar bij het
Centraal Bureau, telefoon (071) 514 70 40.

BOUWONDERNEMING WOERDEN
■■■■■BRgS

Bolton BV, gevestigd in Woerden (Zegveld), is een vooruitstrevend
bouwbedrijf met ruim 30 jaar ervaring in de woning- en utiliteitsbouw.
Een bedrijf dat zich in hoofdzaak richt op nieuwbouwprojecten.

Door te bouwen in eigen ontwikkeling en het participeren in bouwteam-
verband heeft Bolton zich een kritische en creatieve instelling eigen
gemaakt. Deze creatieve aanpak zien wij graag terug bij de invulling van
de vacature:

m/v

Functie-inhoud:

Vertegenwoordigen van de aannemer bij opdrachtgevers.

Verantwoording voor het budget en de voortgang van het project.

Coördinatie en afstemming leveranciers en onderaannemers.

Beleggen, leiden en notuleren van bouwvergaderingen.

Overleggen met gemeentelijke instanties en Nutsbedrijven.

Coördineren en controleren van werktekeningen.

Toezicht houden op c.q. verrichten van kwaliteitscontroles.

Zorgdragen voor de naleving van de veiligheidsvoorschriften
conform de arbeidsomstandighedenwet.

Uw profiel:

U beschikt over een afgeronde bouwkundige opleiding op HBO niveau.
U heeft ruime bouwkundige kennis en ervaring, opgedaan in de
werkvoorbereiding en de uitvoering van projecten in de woning- en
utiliteitsbouw en u bent toe aan een vervolgstap in uw carrière.

Daarnaast bent u kostenbewust, kunt u goed plannen en organiseren en
beschikt u over goede communicatieve vaardigheden. U bent manager en
teamplayer in hart en nieren.

Wij bieden u:

Een uitdagende functie bij een gezond bedrijf.

Een goed salaris, overeenkomstig de UTA-CAO.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Gunstige mogelijkheden voor scholing en opleiding.

Indien u ook graag bouwt aan uw carrière, neem dan vrijblijvend contact
op met:

De heer C. Bol (directeur)

Bouwonderneming Bolton B.V.

Nijverheidsbuurt 15, 3474 LA ZEGVELD
Telefoon: 0348-692600;

E-mail: [e-mail];
www.bolton-woerden.nl

Of schrijf c.q. mail ons uw sollicitatiebrief.

Ajodakt B. V. is een zelfstandige onderneming

die bestaat uit Ajodakt Mailing Service en Uitgeverij Ajodakt.

Naast het uitgeven van educatieve leermiddelen

verzorgen wij direct mail activiteiten.

Met ons klein en enthousiast team heeft Ajodakt B. V.

in haar achttien jarig bestaan een aanzienlijk

marktaandeel behaald.

Wegens succes van onze organisatie zoeken wij een

20-urige werkweek (middaguren)

taakomschrijving

bij Ajodakt Mailing Service

- acquisitie en relatiebeheer

- bestandsbeheer

- opstellen en afhandelen van offertes

- verzendklaar maken van kleine mailings

bij Uitgeverij Ajodakt

- noteren en afhandelen van orders

- klanten telefonisch te woord staan

- schriftelijk informeren van klanten

- kopieerwerkzaamheden

functie-eisen

- opleiding minimaal op MBO-niveau

- ervaring met computers (MS Word, MS Excel,

- MS Windows)

- goede commerciële vaardigheden

- enthousiasme, nauwkeurig

- zelfstandig kunnen werken

- goede beheersing Nederlandse Taal

- aantoonbare werkervaring

- in bezit van rijbewijs

Uw sollicitatie met CV kunt u binnen
10 dagen na plaatsing richten aan:
Uitgeverij Ajodakt B.V.
t.a.v. Jan Philipsen
Nieuwenhuizenweg 11
2314 XP LEIDEN
tel.: [phone]
e-mail: info&aiodakt.nl
www.ajodakt.nl

Gem i va-SVG

Facilitaire Zaken Swetterhage

Op de locatie voor wonen en dagbesteding Swetterhage is als extra
ondersteuning voor cliënten en medewerkers een cluster facilitaire
zaken aanwezig. De medewerkers van dit cluster verlenen uiteenlo
pende diensten op facilitair gebied, zoals voeding, wasverzorging,
onderhoud en reparatie, receptie, inkoop e.d.

De afdeling Facilitaire Zaken zoekt met ingang van 1 november 2001 een

CLUSTERMANAGER FACILITAIRE ZAKEN m/v

(voor 30 uur per week)

vacaturenummer: 1513.133

Functie-inhoud:

De clustermanager Facilitaire Zaken:

- geeft leiding aan en beheert het cluster facilitaire zaken;

- geeft direct leiding aan het locatiehoofd, aan de teamleider techni
sche dienst en aan de medewerkers van de overige afdelingen;

- draagt zorg voor optimale dienstverlening aan cliënten, bezoekers
en personeel;

- draagt zorg voor een adequaat en veilig terreinbeheer;

- draagt zorg voor de inkoop van de facilitaire goederen;

- sluit contracten af betreffende inkoop, onderhoud en dienstverlening
voor Swetterhage en zonodig voor andere locaties binnen de regio;

- draagt zorg voor verantwoord beheer van het toegekende budget;

Functie-eisen:

een HBO opleiding facilitaire dienstverlening;

een flexibele en klantgerichte werkhouding;

ervaring met leidinggeven/coachen;

goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

een zakelijke inslag;

gemotiveerde en enthousiaste instelling;
gevoel voor humor.

Wij bieden:

- een zelfstandige functie en een dynamische werkplek,

- een prettige werksfeer;

- arbeidsvoorwaarden en salaris conform de CAO-Gehandicaptenzorg;

- de functie van clustermanager is ingeschaald in FG 60;

- een arbeidsovereenkomst voor een jaar, waarna bi) gebleken
geschiktheid een vast dienstverband volgt.

Groep

De Gemiva-SVG Groep c
steunt mensen met een vers
lijke, lichamelijke of meervc
handicap. Dat doen we binn-
van onze vijfentachtig loca
Zuid-Holland en Amsterd;
hen thuis of in hun werksi'
Wij willen werken aan vol»
burgerschap van mensen m
handicap. Daarom hebben v
voor hun beperkingen, maar
voor hun mogelijkheden
eigen keuzes die zij maken.

Voor meer informatie:
www.gemiva-svg.nl
Solliciteren via onze website
is ook mogelijk.

Ondersteuning bieden aar
sen met een handicap is in
werk en vraagt om samen»
Welke functie je ook hebt.
een belangrijke schakel
geheel. Jouw verantwoor
heden en die van je colleg.
groot. De ruimte die jij c
krijgt is dat ook.'

Informatie en sollicitatie:

Informatie over de functie wordt
verstrekt door Hans Bouter
(regiomanager regio Noord),
tel. [phone]. Schriftelijk,
sollicitaties vóór a.s.

9 oktober 2001 richten
aan de afdeling PO&O
(regio Noord) van de
Gemiva-SVG Groep,

Blankaartweg 2, 2381 AD
Zoeterwoude. Vermeld in
de brief het vacaturenummer.

Medewerkers van de
Gemiva-SVG Groep worden
aangesteld per regio.

Voor deze vacature geldt
een aanstelling voor regio
Noord met als eerste standplaats
Zoeterwoude-Dorp.

De Gemiva-SVG Grqei» Ondersteunt mensen