Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
De schoonzus
van de broer
van de conrector
...door Luba
gedetacheerd.
luba
beleidsmedewerker
welzijn m/v
ZATERDAG 22 SEPTEMBER 2001
Centraal gelegen, in het Groene
Hart van Zuid-Holland, tussen
Leiden, Alphen aan den Rijn en
Zoetermeer, ligt de gemeente
Rijnwoude. Rijnwoude bestaat uit de
dorpen Hazerswoude, Koudekerk aan
den Rijn Benthuizen en telt circa 20.000
De gemeente Rijnwoude is een jonge,
dynamische organisatie met een goed
werkklimaat en prima arbeidsvoorwaarden.
Er is permanent aandacht voor optimale
structuur, cultuur en werkprocessen
waarbij klantgerichtheid, kwaliteit en
doelmatigheid kernissues zijn.
De huidige ambtelijke organisatie bestaat
uit 3 sectoren en 2 stafbureaus, te weten
Ruimtelijke Zaken, Welzijn en
Burgerzaken, Middelen en de staf-
bureaus Bestuursondersteuning
en Personeel Organisatie. J
De reactietermijn sluit twee weken na
publicatie. Eerdere sollicitanten naar deze
functie wordt uitdrukkelijk verzocht niet
meer te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor het bureau Welzijn van de sector Welzijn en Burgerzaken komen
wij. wegens vertrek van een van de huidige beleidsmedewerkers, graag in
contact met enthousiaste kandidaten voor de functie van
voor 36 uur per week
die zich uitgedaagd voelen om een belangrijke rol te vervullen op dit
levendige taakgebied (jeugdwerk, ouderenzorg, sport, cultuur, maat
schappelijke zaken, onderwijs, gezondheidszorg etc.).
Functie-inhoud:
Als beleidsmedewerker bent u op een breed werkterrein actief en krijgt
u volop mogelijkheden om uw capaciteiten verder te ontwikkelen. Zo
adviseert u mede bijv. over het welzijnsbeleid, welzijnsplanning, stelt u
beleidsplannen en verordeningen op en beoordeelt u aan de hand van de
subsidieverordening subsidieaanvragen van instellingen. Belangrijke onder
werpen binnen deze functie zijn momenteel het jeugd- en jongerenbeleid,
volksgezondheidsbeleid en vrijwilligersbeleid.
Op dit moment is binnen het bureau overigens een ontwikkeling gaande
om de onderlinge vervangbaarheid/uitwisselbaarheid tussen de beleids
terreinen welzijn en onderwijs te vergroten
Functie-eisen:
- afgeronde hbo-opleiding op het gebied van welzijnsbeleid;
- relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan bij een gemeente, waaruit
belangstelling blijkt voor het brede aandachtsgebied van het bureau Welzijn;
- dienstverlenend, klantgericht, flexibel en met gevoel voor bestuurlijke
en ambtelijke verhoudingen;
- in staat zelfstandig maar ook in teamverband te werken;
- enthousiaste persoonlijkheid met gevoel voor humor, die het prettig
vindt te werken in een dynamische omgeving.
Ons aanbod:
Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden op basis van de collectieve
regelingen bij de sector Gemeenten. Het salaris is afhankelijk van opleiding
en ervaring en bedraagt (exclusief 8% vakantietoeslag) maximaal f 7.898,--
3.584,-) bruto per maand.
Overige informatie:
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met
de heer F. Ebben, bureauhoofd Welzijn, telefoon (071342 81 30 dan
wel de heer J.A.A. Augustinus, sectorhoofd Welzijn en Burgerzaken,
telefoon (071) 342 81 10.
Sollicitaties:
Als deze functie aansluit bij uw
capaciteiten en ambities nodigen wij
u van harte uit uw schriftelijke
sollicitatie te zenden aan:
College van burgemeester en
wethouders van Rijnwoude,
Postbus 115, 2394 ZG Hazerswoude-
Rijndijk of mail uw sollicitatie naar
vacature@rijnwoude.nl
Kuijper van Dreumel
is een toonaangevende
organisatie die zich
landelijk profileert met
een ruime ervaring en
expertise in het
reïntegreren van
arbeidsgehandicapten
en (ontslag) werklozen.
Op onze vestigingen
werken ervaren en
enthousiaste consulenten
en arbeidsdeskundigen.
KUIJPER VAN DREUMEL
reïntegratie
W
b e e 1 6 i d$i
jjpj
Voor onze vestigingen in leiden. Den Haag, Utrecht,
Arnhem, Amersfoort en Zwolle zoeken wij op korte termijn
':v «BjL
Reïntegratie-consulenten m/v
Als Reïntegratiè-Consulent begeleidt u cliënten uit de Rea-
doelgroep (arbeidsgehandicapten)i naar een passende baan.
U beheert uw eigen caseload met een terdege kennis van
de arbeidsmarkt en begeleidt de cliënten gedurende het
gehele traject.
Eisen: wij verwachten van kandidaten een afgeronde
HBO-opleiding aangevuld met relevante kennis en ervaring
in het begeleiden en coachen van mensen binnen traject
situaties.
I
Plaatsings-consulenten m/v
Als Plaatsings-Consulent houdt u zich met name bezig met
het zogenaamde eindtraject. Dit houdt in dat, wanneer
iemand na verloop van tijd inzichtelijk heeft gekregen welk
werk hij of zij wil/kan gaan verrichten, u bemiddelt tussen
bedrijf en cliënt: u maakt de match. Tevens beheert u een
eigen caseload van WW-cliënten. U pleegt zelf de acquisitie
en onderhoudt klantencontact.
Eisen: Wij verwachten van kandidaten een afgeronde
HBO-opleiding aangevuld met relevante kennis en
ervaring, bijvoorbeeld opgedaan in de uitzendbranche.
Arbeidsdeskundigen m/v
Als arbeidsdeskundige bent u verantwoordelijk voor een
Wij werken in opdracht kwalitatief hoogstaand arbeidsinpassingsplan. Desgewenst
is het ook mogelijk een caseload te beheren. Daarnaast
bent u vraagbaak voor alle mogelijke arbeidsdeskundige
aspecten en biedt u coaching aan reïntegratiecónsulenten.
Eisen: Wij verwachten van kandidaten een afgeronde
HBO-opleiding aangevuld met relevante kennis en ervaring.
van uitvoeringsin
stellingen, bedrijven en
gemeenten.
Naast een prima salaris erv overige voorwaarden
(waaronder een spaar- en pensioenregeling), een prettige
werkkring met ruime ontplooiingsmogelijkheden.
Uw sollicitatie kunt u richten aan:
Kuijper van Dreumel BV
t.a.v. de heer F.E.M. ten Brink
Postbus 506, 3800 AM Amersfoort
of per email: PZ@kuijpervandreumel.nl
Voor meer informatie: telefoon 033-4627462
IW CjÖACH OP WEG NAAR
EEN PASSË*NDE BAAKI
WE ZOEKEN MEDEWERKERS
DIE GOED MET ONZE
KLANTEN DOOR DE
BOCHT KUNNEN
LEASE O CONCEPT
Leaseconcept behoort tot de top van de Nederlandse autoleasemarkt. Leaseconcept levert in h ia
dienstverlening kwalitatief hoogstaand maatwerk, gebaseerd op de individuele wensen en moj
lijkheden van de klant. Om onze groei en service verder te kunnen uitbouwen, zijn wij regelnu
op zoek naar enthousiaste medewerkers.
Momenteel hebben wij een tweetal vacatures op de afdeling Financiën Administratie. Deze afdeling ij
hart van alle financiële werkzaamheden binnen Leaseconcept. De afdeling Credit Management welke
weer deel vanuit maakt, houdt zich bezig met het financieel beoordelen van nieuwe en bestaande relaties
het beheren van de tegoeden welke hieruit voortvloeien. Voor deze afdeling zijn wij op zoek
CREDITMANAGER M/V
Als Creditmanager ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van kredietaanvragen voor nieutvt
bestaande relaties van Leaseconcept. Je onderhoudt contacten met accountants, klanten, de Kamer]
Koophandel etc. om de informatie ten behoeve van de kredietbeoordeling te verzamelen. Je behandelt, ba
deelt en analyseert alle beschikbare informatie en geeft op basis van deze gegevens samen met het H
Credit Management kredietlimieten af. Daarnaast ondersteun je de commerciële afdelingen door het
ken van deze relaties ter bespreking van kredietaanvragen en licht je kredietbesluiten toe. Tevens behee
controleer je vereiste zekerheden zoals borgtochtovereenkomsten, bankgaranties etc.
MEDEWERKER DEBITEUREN BEHEER M/V
Als medewerker Debiteuren Beheer ben je verantwoordelijk voor het incasseren van uitstaande vorderir ei
bij klanten. Je signaleert betalingsachterstanden bij klanten en neemt gepaste maatregelen om tot incasso
de vordering te komen volgens interne richtlijnen, zoals het opstellen en opvolgen van betalingsregeli;
bij wanbetaling. Daarnaast behoort cot je taken het registreren en onderhouden van debiteurenstamgegen
het rapporteren inzake debiteuren aan het hoofd Credit Management.
Wij bieden:
Een boeiende, zelfstandige functie in een aangename werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiaci-
verancwoordelijkheid! Je krijgt de mogelijkheid om door craining en opleiding te investeren in je toeka
J
Bel voor informatie Ron Bruijn, Hoofd Credit Management Debiteuren Beheer. Of solliciteer direct b;
afdeling Personeel Organisatie, t.a.v. Petra Rietveld, Personeelsfunctionaris. Brief, fax of e-mail;
Leaseconcept, Postbus 5000, 2130 KH Hoofddorp, www.leaseconcept.nl
Telefoon 020-4467272. Fax 020-6536048. E-mail: p.rietveld@leaseconcept.nl
JE WEET WAT JE HEBT AAN LEASECONCEPT.
LEASE O CONCEPT
w n: KI JBA
Hoe krijg je de juiste persoon op het juiste moment op
de juiste plek? Dat is dagelijks onze uitdaging. Daarbij
zijn we niet snel tevreden. Altijd informeren we ons uit
gebreid over de wensen, mogelijkheden en de kwaliteiten
van zowel de werkgever als de kandidaat die we bemid
delen. Waarbij geldt: liever te veel aandacht dan te weinig.
Of je nu een vaste baan wilt of een tijdelijke, of je loop
baanbegeleiding wilt of extra opleiding, gedetacheerd
wilt worden of alleen maar advies wilt hebben: we zullen
Wat kan Luba voor jou doen?
je nooit als een nummer behandelen. En dan de verschei
denheid in banen: commercieel-administratieve functies,
banen in de logistieke sector, bij een productiebedrijf of
in de zorgsector, we zijn vrijwel in alle branches a;
Overigens hebben we onlangs nóg meer mogelijk!*
gekregen, omdat sinds kort de uitzendbureaus l r
Holland, IQ en Metra zijn opgegaan in Luba perso
diensten. Genoeg reden om snel eens naar éér
onze vestigingen te gaan om te vragen hoe het zit j
jouw mogelijkheden!
personele diensten
Luba. Het menselijke bureau.
