Leidsch Dagblad | 2001 | 8 september 2001 | pagina 20

L

M

U

C

KLEINE

administratief
medewerker (m/v)

MONTEUR technische dienst

ICO/ATHIBt

Elektronicus/

Instrumentatietechnicus A
m/v

Doktersassistente m/v

Medisch Secretaresse B m/v

Data-assistent m/v

ZATERDAG 8 SEPTEMBER 2001

911

ALT6RNATI6F B V.

INPAK MEDEWERKERS

Inpakken werk verrichten in verschillende ploegen.

OMBOUWERS

Door het ombouwen van productiemachines maak je
machines klaar voor het volgende productie proces.

Hier voor vragen wij een LTS-opleiding of ruime
ervaring in een technische functie.

LEERLING

ASBESTSANEERDERS

Onder leiding van een DTA'er asbest verwijderen uit
woningen, kantoren en fabrieken.

CHAUFFEURS

Wij zoeken voor verschillende opdrachtgevers chauffeurs
met B rijbewijs en groot rijbewijs.

Adres: Hooglandsekerksteeg 10,2312 HR Leiden
Tel. 071 - 5123757 mobiel 06 - 54608396

Dutch Casting Company B.V.
te Zoeterwoude-Rijndijk

is een ZILVEREN SIERADEN FABRIEK waar o.a.
Ridderorders voor het Koninklijk Huis worden
gemaakt en een brede collectie sieraden.

Wij zoeken handige
jonge fulltime productiemedewerkers

die het vak willen leren of al beheersen.

De werkzaamheden omvatten o.a. het monteren,
polijsten en afwerken van zilveren sieraden.

Heb je zin om een prachtig vak te leren en

samen te werken met
enthousiaste gezellige vakmensen

Schrijf of bel dan naar:

DCC B.V., t.a.v. Ron Giling, Oranjelaan 37,

2382 PK Zoeterwoude-Rijndijk.

TEL.: 071 - 589 05 00 of 0346 - 26 34 89.
Fax:[phone].

E-mail: [e-mail]
WEBSITE: www.glnedehand,CQm

S T ELim

STEDELIJK GYMNASIUM
IN HAARLEM

Prinsenhof 3
2011 TR Haarlem
Tel.: [phone]

zoekt met ingang van 1 januari a.s., of zoveel eerder als
mogelijk, een

in een volledige betrekking.

De taak bestaat uit het verrichten van administratief-
organisatorische werkzaamheden met betrekking tot leer
lingen en personeelsleden, het uitvoeren van secretariaats
werkzaamheden en het verrichten van financieel-
administratieve werkzaamheden.

Gevraagd worden administratieve vaardigheden, ervaring
met het gebruik van de computer, belangstelling voor de
financiële administratie en het vermogen zowel zelf
standig als in teamverband te kunnen werken. Verder de
bereidheid zich te scholen op de genoemde terreinen.
Kennis van en ervaring met MS-Office-programma's
(m.n. Word, Excel) strekt tot aanbeveling. Hetzelfde geldt
voor leerlingadministratie-programmatuur.

Het is de bedoeling dat de nieuwe medewerker over
enkele jaren, na een gedegen inwerkperiode, de taak van
een van de huidige medewerkers zal overnemen.

Geboden wordt een schaal 4-functie (max. 4.109,- p.m.),
een verdere doorgroei behoort tot de mogelijkheden.
De CAO-VO is van toepassing.

Inlichtingen worden versterkt door de rector van de
school, drs. J. J. Olgers; tel.: 023 - 531 54 42. Aan hem
kunt u ook uw sollicitatie richten.

Het adres van de school is:

Prinsenhof 3, 2011 TR Haarlem.

Werk zoals jij dat wilt

HORECA/CATERING

Bedieningsmedewerker m/v voor een sfeervol restau
rant in Leiden. In dit la carte restaurant vinden ook weke
lijks partijen en recepties plaats. De werkzaamheden bestaan
onder andere uit het ontvangen van gasten, bestellingen
opnemen, glazen poleren en debarrasseren. De aanvangstijd
variërt en ligt tussen 14.00 en 18.00 uur In deze functie kun
je als oproepkracht aan de slag, maar als je interesse hebt in
een vast dienstverband zijn er ook volop mogelijkheden. Ben
jij de gemotiveerde, representatieve en klantvriendelijke per
soon die wij zoeken? Kom dan snel even langs of solliciteer
online.

Informatie: (071513 27 43,Tanja van Beekum,

Stationsplein 212, Leiden

www.tempo-team.nl

tempo-team

Groothandel in verzorgingsproducten voor de meubelbranche
zoekt voor spoedige indiensttreding een enthousiaste

magazij n/p roductie-
medewerker m/v

vanaf 17 jaar.

Voor nadere informatie 071-5312060 dhr. NJ.H. van der Meel
Uw sollicitatie kunt u richten aan de directie van
Kleine-Leiden B.V.

Rooseveltstraat 50.2321 HM LEIDEN
Postbus 2081,2301 CB LEIDEN
e-mail: [e-mail]

Een leuke en afwisselende baan..
Niet bang voor vuile handen-
Nieuwsgierig en nooit uitgeleerd..
Werken in een enthousiast team..

Reageer dan snel op onze vacature.
Wij zoeken per direct een:

voorhet onderhouden en repareren van onze hoogwerkers

Je hebt kennis van hydraulische en/of elektrische systemen,
dieselmotoren, mechanische techniek en je bent in het bezit van een
rijbewijs B(E)

Wij bieden een prettige werkomgeving en een goed salaris met
bijbehorende secundaire voorwaarden.

HWS Verhuur B.V.
De heer H. Th. A. Kooloos

Kenauweg 2 2331 BB LEIDEN
tel. [phone]

ICO/ATHIBU B.V.
toonaangevend
leverancier van sanitair
en loodgietersartikelen
zoekt voor haar
hoofdvestiging in
Leiden:

TELEFONISTE/RECEPTIONISTE m/v

Fulltime/Parttime

Sollicitaties richten aan de directie van

ICO/ATHIBU B.V.
Rooseveltstraat 6,
Postbus 1019,

2302 BA Leiden
Telefoon 071-5351700

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg,onderzoek,onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.

DIVISIE 3

Bij Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers 1230 fte). Divisie 3
omvat de afdelingen Kindergeneeskunde, Pathologie. Huidziekten,
Oogheelkunde, Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Psychiatrie, Verlos
kunde, Gynaecologie. Neurologie, Neurochirurgie. Huisartsgenees
kunde en Verpleeghuisgeneeskunde, het Klinisch Genetisch Centrum
(KGCL) en het Bureau Opleidingen en Verpleegkundigen
Ontwikkelingen (BOVO).

Klinische Neurofysiologie

De Klinische Neurofysiologie vormt samen met de Neuropsychologie
een sectie van de afdeling Neurologie, waar topklinisch onderzoek
wordt verricht naar het functioneren van hersenen, zenuwen en
spieren. Het onderzoek dient zowel de patiëntenzorg als met name
wetenschappelijk onderzoek.

De Klinische Neurofysiologie verzorgt de technische ondersteuning
van het neuropsychofysiologisch laboratorium waar vergelijkbaar
onderzoek verricht wordt samen met de afdelingen Klinische en
Gezondheidspsychologie en Seksuologie.

De technisch hoogwaardige onderzoeken vereisen een specialistische
ondersteuning, die geleverd wordt door de Fysica en Informatica groep.
Deze groep heeft als hoofdtaak de research en ontwikkeling op tech
nische gebieden ter verwezenlijking en verbetering van (toekomstige)
medisch-wetenschappelijke onderzoeken.

Door vertrek van een medewerker zijn we op zoek naar een:

(36 uur per week)

Vac.nr.0I.D.02.36.LD

Functie-inhoud

- ontwerp, ontwikkeling en implementatie van voornamelijk electro-
nica-hardware voor de metingen en analyses van neurobiologische
signalen en psychofysiologische parameters, ten dienste van medisch-
wetenschappelijk onderzoek en patiëntenzorg, en in samenwerking
met de andere groepsleden, opdrachtgever en gebruikers;

- bijdragen aan interface ontwikkeling tussen computer, apparatuur en
sensoren:

- beheer CAD-ontwikkelomgeving;

- lokale beheer activiteiten op instrumentatie- en PC-gebied;

- binnen de wetenschappelijke projecten en de afdelingsactiviteiten
inbrengen van specialistische deskundigheden.

Functie-eisen:

Deze veelzijdige, dynamische, creativiteit en zelfstandigheid vergende
functie in een informele en professioneel-academische werkomgeving
vereist

- opleiding op MTS-niveau (elektronica/technische computerkunde);

- theoretische en praktische kennis van analoge en digitale elektronica,
ontwerptechnieken en CAD-systemen;

- bij voorkeur enige ervaring in een soortgelijke omgeving en met PC-
software en hardware.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal f 5.094,- bruto per maand (schaal 7
CAO AZ), afhankelijk van opleiding en ervaring.

Dienstverband:

Het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst voor de duur van 1 jaar
met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie:

Nadere inlichtingen worden u gaarne verstrekt door
mg. C.G.S. Kramer (071 - 526 21 94), dr. ir B. Kemp (071 - 526 21 88),
dr J.G. van Dijk (071 - 526 21 04, secretariaat) en door mevrouw
J. Dahmen, P&O adviseur Divisie 3 (071 - 526 23 99).

Willem-Alexander Kinder en Jeugdcentrum

De afdeling Neonatologie behoort tot één van de tien neonatologi-
sche intensive care centra binnen Nederland. Deze centra zijn gespe
cialiseerd in de opvar -/an premature, dysmature baby's en zieke pas
geborenen. De afdeln ig bestaat uit drie units, te weten een intensive
care. een high care en een medium care.

Ten behoeve van de Neonatologische Intensive Care zijn wij op zoek
naar een:

enthousiaste

(23 uur per week, van 07.30 -16.00 uur volgens rooster incl. weekend)
Vac.nr 01 .N.25.36.LD

Functie-inhoud:

- verrichten van venapuncties;

- afnemen én bepalen van bloedgassen, glucose- en bilirubinewaarden;

- maken vah E.C.G.'s;

- uitvoeren van administratieve werkzaamheden:

- plegen van dagelijks onderhoud van de aanwezige apparatuur

Functie-eisen:

- diploma doktersassistente;

- ervaring in het verrichten van venapuncties en zo mogelijk in het
werken met pasgeborenen.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal f 4.297,- (schaal 5 CAO AZ) bruto per
maand bij een volledige aanstelling, afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Dienstverband:

Het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst voor de duur van 1 jaar
met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie:

Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
C. de Boer, verpleegkundig teamleider IC Neonatologie (071 - 526 40
64) of mevrouw M. de Taeye, verpleegkundig hoofd Klinische afdeling
(071 - 526 28 28).

Tevens zoeken wij ten behoeve van het Klinieksecretariaat van de
subafdeling Neonatologie een:

(20 uur per week, werktijden 08.00 - 16.30 uur)

Vac.nr. 0I.N.26.36.LD

De administratief-secretariële organisatie van de afdeling Kinder
geneeskunde is onderverdeeld in een tweetal secretariaten, te weten
het Stafsecretariaat en het Patiëntenzorgsecretariaat.
Het Patiëntenzorgsecretariaat bestaat uit het Klinieksecretariaat en het
Poliklinieksecretariaat

Aan de werkzaamheden binnen het Klinieksecretariaat wordt leiding
gegeven door het verpleegkundig hoofd van de betreffende afdeling.

Functie-inhoud:

- verzorgen van de administratieve afwikkeling bij opname en ontslag
van patiënten, inclusief het typen van de ontslagbrieven, regelen van
overplaatsingen:

- regelen van afspraken binnen het LUMC en met andere ziekenhuizen;

- beantwoorden van de telefoon:

- te woord staan van verpleegkundigen, artsen, ouders en bezoekers:

- notuleren van besprekingen;

- overige werkzaamheden tb.v. de afdeling.

Functie-eisen:

- MAVO-/HAVO-diploma;

- secretaresse-opleiding en kennis van de medische terminologie dan-
wel NAMS-opleiding;

- ervaring met klmiekwerkzaamheden strekt tot aanbeveling;

- ervaring met geautomatiseerde systemen;

- goede typevaardigheid;

- ervaring als secretaresse is vereist;

- positieve instelling, kunnen werken in klem teamverband en goede i
contactuele eigenschappen.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal f 4.297,- (schaal 5 CAO AZ) bruto per
maand bij een volledige aanstelling afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Dienstverband:

Het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst voor de duur van 1 jaar
met uitzicht op een vast dienstverband.

Informatie:

Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw M.G. de
Taeye-Veldhuijzen, verpleegkundig hoofd, afdeling Neonatologie van
het Willem-Alexander Kinder- en Jeugdcentrum (071 - 526 28 28).

Neonatologie

In het onderzoeksproject "Ontwikkelingsgerichte zorg voor te vroej
geboren kinderen" bij de afdeling Neonatologie van de afdelinjl
Kindergeneeskunde van het LUMC/Juliana Kinderziekenhuis (JKZ)
wordt onderzocht wat de korte en lange termijn effecten van hef
ontwikkelingsgerichte zorgprogramma zijn op de te vroeg geborer i
kinderen.

Voor dit project ontstaat per 1 november 2001 een vacature voor een

(36 uur per week, een duobaan behoort ook tot de mogelijkheden)
Vac.nr 0I.N.27.36.LD

Functie-inhoud:

- verzamelen medische gegevens uit statussen in het LUMC en het JKZ

- het invoeren van gegevens van patiëntgegevens en vragenlijsten;

- het beheren van gegevens databestanden;

- het versturen van vragenlijsten;

- de logistieke bewaking van het project; coördineren van afspraken;

- procedures beschrijven c.q. herschrijven;

- metingen (schedelomtrek en lengte);

- algemene secretariële en organisatorische werkzaamheden.

Functie-eisen:

- bij voorkeur MBO medisch-administratieve richting;

- kennis van MS Word en SPSS (data-base) is een pré;

- nauwkeurig werkend;

- goede kennis van de Engelse taal;

- goede contactuele eigenschappen.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal f 4.297,- bruto per maand (schaal
CAO AZ) afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Dienstverband:

Het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst zonder vooruitzicht o|
een vast dienstverband tot het einde van het project per april 2003.

Informatie:

Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouv
M.Vollebregt (071 - 526 28 24 of e-mail: [e-mail]).

Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van toepas
sing. Vakantietoeslag 8%.

Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brief
enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen van dez
advertentie zenden aan:

LUMC

Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC Leiden