'ersoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
L
E
Post-doc m/v
1e Medewerker Medisch
Secretariaat m/v
Management
assistent A m/v
Medisch
Secretaresse m/v
Medewerker
Secretariaat m/v
[DAG 16 JUNI 2001
U
M
C
erge
jen,
ligha
en di
272*
ide
-11-5
Hole
war<
unslc
jtieps
5062
5282
'erts'
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg,onderzoek,onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 3
Bij Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers (I230 fte).
Divisie 3 omvat de afdelingen Kindergeneeskunde, Pathologie,
Huidziekten, Oogheelkunde, Keel-, Neus- en Oorheelkunde,
Psychiatrie, Verloskunde, Gynaecologie, Neurologie, Neuro
chirurgie. Huisartsgeneeskunde enVerpleeghuisgeneeskunde, het
Klinisch Genetisch Centrum (KGCL) en het Bureau Opleidingen
en Verpleegkundigen Ontwikkelingen (BOVO).
Pathologie
De Nederlandse kankerbestrijding/KWF ondersteund on-
i derzoek naar de erfelijkheid van borstkanker
Het onderzoek vindt plaats op de afdelingen Pathologie en
I Humane Genetica van het Leids Universitair Medisch Centrum
(LUMC), en richt zich op het beter begrijpen van de rol van
I BRCA1 bij het ontstaan van borstkanker. Het karakteriseren van
j een proefdiermodel (een zgn. 'Brcal -knockout mouse') staat
f hierbij centraal. Deze onderzoeksgroep verricht al ruim 10 jaar
I onderzoek aan de genetica van borstkanker, waarmee het zowel
in binnen- als buitenland hoog aanzien heeft verworven. Voor
een uitgebreidere beschrijving van het onderzoek wordt verwe
zen naar
I. www.medfac.leidenuniv.nl/lab-devilee/Projects/B1 func.htm
Voor dit onderzoek is er een vacature beschikbaar voor een:
LIM
in Lr
ERWi
Kr
13-6C'
(K.
Drtab-
azelig
its
voorj
-was;
MKB
ampa
/.scha
ilow
(36 uur per week)
Vac.nr. 0I.J.29.24.LD
bunc
v dew
Gut
itie'
•erhui'
/reugd
augd.it
ij ann
in, sfee
arra'
bra
I
d ietera
b
I deK'
nsd.w
el. 04
GEUL
amp
3.w.0I
Hotel'
)6 tod*
Dtor-fe
on CH
/50-
pens
LO#
0»
limi
rntenJf
derij oT
Functie-eisen:
Kandidaten dienen een moleculair biologische achtergrond te
hebben, en ervaring met DNA-klonerings technieken. Het bezit
van een artikel 12 vergunning (werken met proefdieren) strekt
tot aanbeveling.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 7.159,- (schaal' 10) bruto per
maand afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de duur van 2 jaar met uitzicht op
2 jaar verlenging.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door dr P Devilee
(071 - 527 61 17) of prof. dr C.J. Cornelisse (071 - 526 65 79).
Gynaecologie
De secretariële organisatie van de afdeling Gynaecologie bestaat
uit een tweetal secretariaten, te weten het stafsecretariaat en het
medisch secretariaat.
De medisch-secretariële organisatie van -de poliklinieken van de
afdeling Gynaecologie is onderverdeeld in 3 secretariaten te
weten het medisch secretariaat algemene Gynaecologie en
Oncologie, het medisch secretariaat van de sectie Voortplanting
en het medisch secretariaat van de polikliniek Psychosomatische
Gynaecologie en Seksuologie.
Voor deze medisch secretariaten van de poliklinieken
Gynaecologie bestaat met ingang van 16 augustus 2001 een
vacature voor een:
(36 uur per week)
Vac.nr 0I.J.28.24.LD
Functie- inhoud:
Samen met de collega Ie medewerker medisch secretariaat
zorgdragen voor:
- dagelijkse leiding aan I f medewerkers en coördinatie van de
werkzaamheden;
- ondersteuning van het hoofd organisatie polikliniek/stafsecreta-
riaat Gynaecologie bij het administratieve-, organisatorische- en
planningsbeleid van de personele organisatie;
- uitvoerende werkzaamheden op het gebied van de medisch-
secretariële ondersteuning op het medisch secretariaat alge
mene Gynaecologie en Oncologie.
Functie-eisen:
- HAVO/MEAO;
- NAMS of vergelijkbare opleiding;
- opleiding middle management of de bereidheid deze opleiding
te gaan volgen;
- ruime ervaring als medisch secretaresse;
- uitstekende contactuele eigenschappen;
- ervaring met tekstverwerking (Word).
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.617,- (schaal 6) bruto per
maand afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de duur van I jaar met uitzicht op
een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
L.M.C. Verhoog-Rodenburg, hoofd organisatie polikliniek/stafse
cretariaat Gynaecologie (071 - 526 33 12 of 071 - 526 91 I Ien
vragen naar pieper 9307) of mevrouw K.E. Langeveld-v, Hout, 1 e
medewerker medisch secretariaat polikliniek Gynaecologie
(071 - 526 33 39).
Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven,
interne kandidaten genieten voorrang.
DIVISIE I
In Divisie I zijn de navolgende afdelingen ondergebracht:
Heelkunde, Anesthesiologie, Thoraxchirurgie, Orthopedie.
Urologie en Revalidatie. Tevens bestuurt de divisie een aantal
interdivisionele centra, te weten: het Centrum Eerste Hulp, het
Operatiekamer-centrum, het Centrum Intensive Care, alsmede
de tot de divisie behorende klinieken en poliklinieken
en het laboratorium grote proefdieren en het laboratorium voor
bewegingsanalyse.
Voor de afdeling Thoraxchirurgie zoeken wij een management
assistent. De management-assistent is de rechterhand van de
hoogleraar/afdelingshoofd en werkt nauw samen met de staf
secretaresses en de datamanager.
De afdeling Thoraxchirurgie onderhoudt veel kontakten met bui
tenlandse centra, zodat een goede kennis van de Franse en
Engelse taal onontbeerlijk is.
(fulltime, 36 uur per week)
Vac.nr. 0I.L.43.24.LD
Functie-inhoud:
- behandelen van algemene correspondentie, abstracts, notulen
en rapporten in Nederlands, Frans en Engels;
- bijhouden van agenda, archief en telefoonbeantwoordmg;
- behandelen van ingekomen post;
- notuleren en voorbereiden besprekingen;
- het mede organiseren van congresbezoeken en symposia;
- organiseren dienstreizen voor congresbezoek e.d.
Functie-eisen:
- HAVO/MBO (management-assistent);
- goede kennis van de Nederlandse, Franse en Engelse taal in
woord en geschrift;
- zelfstandig kunnen werken;
- flexibiliteit en zelfstandigheid;
- kennis van de medische terminologie strekt tot aanbeveling.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 5.094,- bruto per maand (schaal
7 CAO AZ) bij een fulltime aanstelling.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de periode van I jaar met uitzicht
op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw R F.
van der Hilst, manager Thoraxchirurgie, Orthopedie, Urologie en
Revalidatie (071 - 526 37 99 of 071 - 526 91 II en vragen naar
pieper 9662).
DIVISIE 2
Binnen deze divisie zijn afdelingen van de interne geneeskunde
ondergebracht.
Polikliniekadministratie 3e etage
De polikliniekadministratie op de derde etage, waar de polikli
nieken van de Oncologie, Hematologie en Algemene Interne
Geneeskunde gevestigd zijn, vraagt een:
(voor 24 en 36 uur per week)
Vac.nr. 0I.V.07.24.LD
Functie-inhoud:
- het voorbereiden en afwerken van spreekuren;
- het begeleiden van spreekuren aan de receptie;
- het typen van medische correspondentie;
- het te woord staan van patiënten, ook telefonisch;
- het bijwerken van medische dossiers.
Functie-eisen:
- MAVO/HAVO-diploma;
- NAMS of vergelijkbare opleiding;
- ervaring met tekstverwerking en in het werken met de dictafoon;
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.297, - (schaal 5 CAO AZ)
bruto per maand bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van leef
tijd. opleiding en relevante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar; met uitzicht
op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden u gaarne verstrekt
door mevrouw A.M.M. Kater, hoofd polikliniekadministratie 3e
etage (071 - 526 35 10).
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De interne
ronde zal eerst worden afgehandeld.
DIVISIE 4
Divisie 4 telt 680 medewerkers en bestaat uit 12 afdelingen
en diensten die de patiëntenzorg direct ondersteunen. De
Dienst Maatschappelijk Werk en Patiëntenservice is één van
deze afdelingen.
Dienst Maatschappelijk Werk en Patiëntenservice
De Dienst Maatschappelijk Werk en Patiëntenservice richt zich
op ondersteunende hulp- en dienstverlening aan patiënten en
bezoekers van het Leids Universitair Medisch Centrum. Deze
activiteiten worden uitgevoerd door maatschappelijk werkers,
gastvrouwen, medewerkers familieopvang Centrum Eerste Hulp.
medewerkers van het patiëntenservicebureau, medewerkers
van de telefoondienst, medewerkers educatieve voorziening en
medewerkers transferpunt.
De dienst vraagt ten behoeve van de administratieve onder
steuning van de sector Maatschappelijk Werk een:
18 uur per week)
Vac.nr.0I.T.I I.24.LD
De medewerker ressorteert onder de managementassistent en
zal voornamelijk administratieve ondersteuning bieden aan maat
schappelijk werkers die in clusters gedetacheerd zijn op de~
verschillende behandelafdelingen en poliklinieken van het Leids
Universitair Medisch Centrum.
Functie-inhoud:
- voert eenvoudige (standaard)correspondentie uit;
- verricht allerhande tekstverwerkingswerkzaamheden a.d.h.v.
concepten etc., kopieert en verzendt;
- bedient de telefoon, fax, kopieermachine etc.;
- houdt het planbord bij;
- houdt diverse administraties bij (adressenbestanden, ziekmel
dingen. vakanties, waarneming etc.);
- geeft administratieve ondersteuning tb.v. kwaliteitssysteem en
sociale kaart;
- verricht archief- en documentatiewerkzaamheden;
- ondersteunt bij diverse administratieve-, organisatorische- en
beheersmatige werkzaamheden.
Functie-eisen:
- MAVO;
- vak/afdelingsgerichte kennis van software (Word 6.1Outlook
en Excel).
Het aantal uren wordt bij voorkeur verdeeld op dinsdag,
donderdag en vrijdag van 8.30 - 15.00 uur
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 3.975,- bruto per maand op full
time basis (schaal 4 CAO AZ).
Dienstverband:
De aanstelling vindt plaats voor I jaar. met uitzicht op een vast
dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
A.R Jongens, hoofd sector Patiëntenservice (071 - 526 17 29).'
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van
toepassing.
Vakantietoeslag 8%
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op bnef en
enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen van deze
advertentie zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN
