Personeel Personeel Personeel
L
M
U
C
Hotelassistenten
Kredietadviseur (M/V)
4
U
Kinder-
verpleegkundige m/v
Dekker
Bedrijfsleider M/V
BASTI#N
HOTELS
j
ZATERDAG 12 MEI 2001
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt
met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit
Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerdier zijn vijf divisies met een relatief auto
nome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend
onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van
de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de gezondheidszorg in
de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 3
Bij Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers
(I230 fte). Divisie 3 omvat de afdelingen
Kindergeneeskunde, Pathologie, Huidziekten, Oog
heelkunde, Keel-, Neus- en Oorheelkunde, Psy
chiatrie, Verloskunde, Gynaecologie, Neurologie,
Neurochirurgie, Huisartsgeneeskunde en Verpleeg-
huisgeneeskunde, het Klinisch Genetisch Centrum
(KGCL) en het Bureau Opleidingen en Verpleeg
kundigen Ontwikkelingen (BOVO),
Willem-Alexander Kinder- en Jeugdcentrum
Bij de polikliniek Kindergeneeskunde komen dagelijks
gemiddeld zo'n 60 a 80 kinderen (0 t/m 16 jaar) die
één van de vele spreekuren bezoeken.
Patiënten kunnen zowel kortdurend als voor een lan
gere periode poliklinisch behandeld worden; varië
rend van een éénmalig bezoek tot regelmatige
bezoeken tot een periode van ongeveer 5 jaar (met
name hemato-oncologische kinderen). Er participe
ren verschillende sub-specialismen.
Op de polikliniek van de afdeling kindergeneeskunde
van het Leids Universitair Medisch Centrum ontstaat
een vacature voor een enthousiaste:
voor de polikliniek
(32 uur per week)
Vac.nr 01 .N.06.19.LD
Functie-inhoud:
- het assisteren bij- en het zelfstandig uitvoeren van
testen en behandelingen;
- het assisteren bij ingrepen;
- het zelfstandig verrichten van diverse verpleegtech-
nische handelingen;
- het voorbereiden en afwerken van bepaalde polikli
niekspreekuren;
- het assisteren bij sub-specialistische spreekuren;
- het geven van informatie en instructie;
- het verzorgen en bijhouden van behandelkamers
en spreek-onderzoekkamers.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige of HBO-V;
- in het bezit van de kinderaantekening;
- zelfstandig kunnen werken.
Wij verwachten van onze toekomstige
collega:
- een service-gerichte instelling naar patiënten, collega's
en de andere op de polikliniek werkzame disciplines;
- inzet en betrokkenheid om in teamverband te wer
ken;
- een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling
van protocollen;
1 - flexibele inzetbaarheid in dagdienst van maandag
t/m vrijdag.
Van de verpleging wordt verwacht dat de spreekuren
gericht worden ondersteund. Daarnaast hebben de
verpleegkundigen een aantal zelfstandige taken.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.922,- bruto per
maand bij volledige dagtaak (schaal 7 CAOP AZ)
afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling vindt plaats voor de duur van I jaar
met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
M.C. Hoekstra-Terlage, leidinggevend verpleegkun
dige (071 - 526 33 94 of 071 - 526 91 I I. pieper
9319).
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie zen
den aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC Leiden
De Rabobank Aalsmeer is een bedrijf met ruim 150 medewerkers, gevestigd in een
werkgebied met een dynamisch karakter. De bedrijvigheid in het werkgebied, met daarin
de Bloemenveiling Aalsmeer en de ligging binnen de Schiphol-regio, draagt daar in grote mate aan bij.
Deze dynamische werkomgeving werkt door binnen de bank en biedt onze medewerkers
volop uitdaging om hun kennis en kunde op professionele wijze in te zetten.
In deze context is het niet verwonderlijk dat de bank hoge eisen stelt aan haar personeel.
Uiteraard staat daar ook wat tegenover.
Rabobank Aalsmeer is op zoek naar een:
voor de afdeling Risicomanagement
Ons aanbod:
Graag bieden wij een ambitieuze HBO'er de kans zich verder te bekwamen op het gebied
van bedrijfsfinancieringen en risicomanagement.
Als Kredietadviseur beoordeelt u zelfstandig (complexe) financieringsaanvragen.
U bent daarbij de sparringpartner van de accountmanager of financieel adviseur.
De Kredietadviseur beheert financieringen met een potentieel c.q. verhoogd
(verlies)risico en heeft een initiërende rol voor wat betreft het treffen van maatregelen ter
verbetering van het kredietbeheer en de kredietadvisering, waarmee een wezenlijke
bijdrage wordt geleverd aan de kwaliteit van ons fmancieringsbedrijf.
Het periodiek toetsen van de door de diverse segmenten binnen de bank uitgevoerde
controles en het signaleren en bewaken van de risico's rondom effectenbemiddeling
maken de functie tenslotte compleet.
Deze zeer uitdagende taak wordt uitgevoerd door een team enthousiaste collega's.
Wij zoeken:
Een ambitieuze HBO'er met een economische opleiding, aangevuld met vakgerichte studies,
en ongeveer twee jaar relevante werkervaring op het gebied van financieringen.
Daarnaast beschikt u over een analytisch denkvermogen en bent u communicatief vaardig
en stressbestendigheid.
Wij bieden:
Deze functie biedt een prima basis voor een succesvolle carrière binnen de bankwereld.
Wij gaan er dan ook van uit dat u de wens heeft om door te groeien, mogelijk richting een
commerciële adviesfunctie. Onze ervaring is dat deze doorstromers voldoende bagage hebben om de vervolgstap
na één twee jaar met succes aan te kunnen. Een persoonlijk
afgestemd opleidings- en ontwikkelingsplan draagt bij aan de verwezenlijking van uw ambities.
Uw reactie:
Heeft u belangstelling? Stuur uw brief met C. V. dan binnen 14 dagen aan Rabobank Aalsmeer ter attentie
van Personeel en Opleidingen, Postbus 259, 1430 AG Aalsmeer.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer J. van Rijn, Hoofd Risicomanagement,
telefoon 0297-385665, of de heer J.van Leur,
Directeur Bedrijfsmanagement, telefoon 0297-385 608. l\3uOU3nK
Aalsmeer
SCHAART
c om
Schaart Communications is een modern bedrijf dat zich al
meer dan 35 jaar bezighoudt met de verkoop van communica
tie apparatuur. Ons klantenbestand bestaat uit zowel interna
tionale organisaties als kleine- en middelgrote ondernemin
gen, de overheid, radioamateurs en consumenten. Verleden
jaar zijn wij verhuisd naar een nieuw modern pand aan de
Valkenburgseweg te Katwijk, van waaruit wij nu onze klanten
bedienen.
Verkoop en service professionele
communicatiesystemen
Verkoop en service professionele
telefoonsystemen en GSM telefonie
Verkoop en service professionele
alarmsystemen
en camera bewakingssystemen
Verkoop en service van amateur-radio
Verkoop, service en
inbouw carhifi en
Vanwege de groeiende vraag naar onze producten zijn wij op
korte termijn op zoek naar een nieuwe collega.
Verkoper buitendienst telecom
In deze functie gaat u zich hoofdzakelijk bezighouden met de
verkoop van telefooncentrales, camerabewakingssystemen en
accessoires aan bedrijven en overheid.
U gaat zelfstandig op zoek naar nieuwe relaties, u zorgt dat
de door u gemaakte afspraken tot volle tevredenheid van de
klant worden uitgevoerd en u onderhoudt contact met onze
bestaande klanten en leveranciers. U komt uit een commercië
le functie vandaan, heeft bij voorkeur buitendienstervaring in
de telecomsector opgedaan en heeft technisch inzicht in de
huidige moderne digitale telecomtechnieken. Technische
ondersteuning en installatie verzorgt u in nauw overleg met uw
collega's die de door u verkochte systemen en accessoires
installeert en programmeert.
Wij zwkgn;
Een spontane collega die zich thuis voelt in ons jonge team.
U heeft bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring
opgedaan op telecom-gebied in een commerciële
buitendienst functie.
Opleiding MBO niveau of door kennis en ervaring verkregen
Kennis van HF Radiocommunicatieapparatuur
en/of alarmsystemen is een pré
Wii bieden:
Zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief
Een jong en enthousiast team van 10 collega's.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Provisieregeling
Bedrijfsspaarregeling
Goede pensioen regeling
Bedrijfsauto
Ook als u geen verkoop-buitendienstfunctie ervaring heeft
maar dit wel ambieert, nodigen wij u uit te solliciteren.
Heeft u interep8Q,
Stuur uw sollicitatiebrief incl. CV naar:
Schaart Communications
t.a.v. Dick van de Wijngaard
Valkenburgseweg 68
2223 KE Katwijk
Voor informatie omtrent deze functies
kunt u contact opnemen met Dick van de Wijngaard,
telefoonnummer 071-4015708 of via e-mail
schaart@schaart.nl
Bastion Hotels is met 28 hotels in Nederland en 1 hotel in Düsseldorf de snelst groeiende hotelketen van Neds
Bastion richt zich hoofdzakelijk op de zakelijke markt in het drie- en viersterrensegment. De hotels hebben 40,
of 116 kamers. Alle hotels beschikken over een grill-restaurant, een gezellige bar en een poolbiljart/dart room,A
mers zijn voorzien van kleurentelevisie, telefoon, minibar en badkamer met douche en toilet. Om deze groei ook
toekomst kracht bij te zetten zoeken wij voor onze vestigingen in Leiden-Voorschoten en Leiden-Oegstgeest:
(20 uur)
De huidige organisatie omvat ca. 900 medewerkers waarvan 200 managers. De managers zijn verantwoordelij
het reilen en zeilen van de hotels. De Hotelassistent zal de manager operationeel ondersteunen. De taken voi
Hotelassistent zijn op het gebied van ontbijt, lunch en keuken, schoonmaakwerkzaamheden, receptie en tele
De werktijden zijn met name van dinsdag tot en met vrijdag van 8.00 uur tot 13.00 uur. Je krijgt een uitgebre
introductietraining alvorens je aan deze uitdagende baan begint.
Wij zoeken kandidaten die:
- Tussen 20 en 40 jaar zijn;
- Gastvrijheid hoog in het vaandel hebben;
- Flexibel zijn en de handen uit de mouwen willen steken;
- Redelijk Engels en/of Duits en Frans beheersen;
Ons aanbod:
- Een succesvol groeiend bedrijf
- Doorgroeimogelijkheden
- Uitstekend salaris
- Reiskostenvergoeding;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
spaarloon, pc privé regeling, tegemoetkoming in
ziektekosten, collectief verzekeringspakket etc.
Kun jij deze functie aan? Zorg dat je cv met je brief voor 1 juni a.s. in ons bezit is. Geef in je brief aan voor welk
tiging je interesse uitgaat. Bastion Hotels B.V., t.a.v. Marianne v.d. Sterren, Postbus 7024, 3502 KA Utrecht, i
mvandersterren@bastionhotel.nl.
Internet: http://www.bastionhot9l.nl
technisch
I¥l<8s8it©i8r ©lekt®/eïektr©irai€a,
metaalbewerker,. m/w
Wil je eigenlijk wat anders maar heb je geen idee wat jouw
mogelijkheden zijn? Informeer nu bij ons! Wij zijn op zoek naar
gemotiveerde en flexibele elektro en elektronica monteurs,
metaalbewerkers, mig/mag en tig-lassers op zowel lts als op
mts-niveau. Heb je weinig tijd om te solliciteren maar ben jij
wel op zoek naar een leuke, nieuwe, uitdagende technische
baan met uitzicht op een vast dienstverband? Bel of loop eens
langs en schrijf je in bij Randstad Intertech op het Schuttersveld
in Leiden.
Informatie bij Raili Bernadina, tel. (071) 524 95 10,
Leiden, Schuttersveld 9.
www.rarssistit*f,iïl ¥®@r meer vacatures
~\r randstad intertech
SPORT- PARTYCENTRUM
DEKKER WARMOND
ALLROUND
MEDEWERKER
TECHNISCHE DIENS
M/V (40 UUR)
Voor één van de mooiste sport- partycei
van Nederland!
Dekker Warmond is een schitterend gelegen S
Partycentrum aan de rand van de Kagerplassea
een mulitfunctioneel bedrijf dat zich richt opi
huur van sportfaciliteiten, organisatie van vergi
gen, grote feesten en evenementen tot 2000 pei
WERKZAAMHEPEN
Plannen/uitvoeren van reparaties c.q. storing!
Begeleiden/voorbereiden van techniek bij
evenementen
Projectbegeleiding op locatie,
samen met Dekker Vastgoed
Uitvoeren van preventief onderhoud
Controleren van uitbesteed periodiek onderhi
Beschikbaar bij calamiteiten middels 06-
bereikbaarheid
EISEN:
Bij voorkeur MBO elektrotechnische
opleiding of gelijkwaardig
Eventueel beschikbaar in weekenden bij
evenementen
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Zelfstandig kunnen werken
Woonachtig in de omgeving Leiden
Geïnteresseerd in deze veelzijdige functie? S
uw sollicitatiebrief met CV naar:
DEKKER WARMOND B.V.
T.a.v. de directie
Postbus 47
2360 AA WARMOND
Tel. 071-305 88 88
Dekker Warmond - Veerpolder 14 - 2361 KV
MEDDENS
Meddcns Mode is
/j een familiebedrijf
mei ruim 170 jaar
'Z hislorie. Meddens is
volop in beweging.
Mel op dil moment
J? Nederland verkopen
wij dames- en
CC
herenmode in bel
hogere segment van
de markt. De unieke
plaats die het
P bedrijf in de markt
inneemt, zal de
komende jaren nog
7 verder versterkt en
w
MM
uitgebouwd gaan
kunt u vinden op
Carrièrestap voor gedreven profession
in dames- en/of herenmode
Voor een van onze filialen in het westen van het land zijn wij op zoek naar een
(40 uur, uitstekende arbeidsvoorwaarden)
Functie omschrijving
Als bedrijfsleider bent u de gastheer. Samen met uw team zorgt u ervoor dat heli
klanten aan niets ontbreekt en realiseert u de centraal gestelde doelen. U wordt
ondersteund door onder andere de afdelingen inkoop en marketing en de interw
etalagedienst. Voor uw team bent u een inspirator en coach.
Verder bent u in staat om mee te denken in de groeistrategie van de ondememia ,1
Uiteraard heeft u een permanent oog voor verdere kwaliteitsverbetering van zo»
medewerkers als de werkzaamheden in de vestiging.
Verantwoordelijkheden
Realiseren van de vastgestelde jaardoelen
Financiën en administratie
Personeelsplanning
Inzet en motivatie van het personeel
Taken
Dagelijkse leiding van de vestiging
Leiding geven aan en coachen van het personeel
Uitdragen van de ondernemingsfilosofie (naar
medewerkers en klanten)
Voortgangsrapportage over de gestelde doelen
Algemeen
Voor deze functie is het van belang dat u openstaat voor
veranderingen. U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden,
organisatietalent, een klantgerichte instelling en een efficiënte werkwijze. Naast
verkoopervaring en vakkennis heeft u leidinggevende capaciteiten en minimaal'
opleiding op mbo niveau. Uw leeftijd schatten wij tussen de 35 en 45 jaar.
Reageren
Informatie over deze functie kunt u verkrijgen bij de heer J. A. den Haan,
tel. 06-51400491. Uw schriftelijke reactie met c.v. kunt u binnen 14 dagen, ontk
vermelding van 'vertrouwelijk', richten aan:
Meddens Mode b.v„ t.a.v. de directie, Hofweg 11, 2511 AA Den Haag.
