'ersoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
Iroei mee
Plaatsvervangend
manager Financiële
Administratie mlv
Gemeente Wassenaar
i iet het succes van Vomar!
Iroodbakkers m/v
en enthousiaste
uf of meester
dokters
assistente)
[j edewerker
"fcretariaat en
chief (v/m)
Universiteit Leiden
een goed klimaat voor kwaliteit
Senior medewerker
financiën m/v
:RDAG 12 MEI 2001
li brood ook Je lust en Je leven? Voor onze nieuwe Centrale
Bakkerij in het te bouwen Vomar Distributiecentrum
Alkmaar zijn wij op korte termijn op zoek naar
i! die onze kwaliteitsproducten
(o.a het Vomar Robberbrood) produceren.
!t Medio 2002 openen wij onze nieuwe bakkerij van waaruit
l:' deVomar-filialen van kwaliteitsbrood worden voorzien.
H j0i die tijd word je ingewijd in de Vomar bakkerij-cultuur
n |n1 van onze 8 instore-bakkerijen en opgeleid tot allround
v broodbakker voor de bediening van de uiterst moderne
productieapparatuur.
Het takenpakket bestaat verder uit het beheersen van kwaliteit
en het onderhouden van de productiemiddelen en -ruimtes.
|e bent een echte teamspeler en bent breed inzetbaar bij alle
jrocesonderdelen.
Wat bieden wij:
,s [en uitdagende functie in een prettige, zeer moderne werk
omgeving. Goede primaire en uitstekende secundaire arbeids
voorwaarden. De kans jezelf en daarmee de organisatie te
ontwikkelen. Een werksfeer die zich kenmerkt door openheid,
ruimte voor initiatief en gedrevenheid.
3 Wat vragen wij:
iMinimaal LBO-Consumptief
Ervaring in een industriële bakkerij of voedingsmiddelenbedrijf
is een pré.
•Zelfstandige, flexibele en kwaliteitsbewuste instelling.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
•Bereidheid tot het werken in ploegendienst.
nteresse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen
met de Manager Bakkerij Ruud Bobeldijk, tel. 0255-563787.
Hij vertelt je graag meer over deze functie.
Schriftelijke sollicitaties kun je richten aan:
Vomar Voordeelmarkt BV
_v. de heer R. Bobeldijk
Antwoordnummer 312
1970 VB Ijmuiden
e-mail: rbobeldijk@vomar.nl
Vbwiar Wxxdeel-
markten groeit
heel snel tiaar 40
toordedmaricten
met eeti omzetdoel
van meer dan
800 miljoen gulden
per jaar
Vomar groeit snel
door een kwalitatief
uitstekend assorti
ment met zeer
scherpe prijzen.
Vomar wonit elke
week bezocht door
ruim 400.000
tevreden klanten.
Pat bereiken wij
door de betrokken
heid van de Vomar
medewerkers en het
assortiment In het
uitgebreide assorti
ment ligt de nadruk
op vers.
ïfOokzin
om te werken
bij de Vomar?
Wjj hebben
altijd een leuke
job voor jou.
T
i TULIP Engineering Vof is een
onafhankelijke onderneming gespecialiseerd
U j i pi in het werven en selecteren van personeel
voor bouw- en aannemingsbedrijven die
actief zijn op het gebied van woning- ei/
utiliteitsbouw, onderhoud en renovatie;
In opdracht van bedrijven in het midden en westen van het land willen wij
gaarne in contact komen met goed opgeleide en ervaren kandidaten die
direct in dienst treden van een bouw- of aannemingsbedrijf, zoals:
bedrijfs- en projectleiders
-salarisindicatie: f. 150.000,-
(hoofd) uitvoerders
-salarisindicatie: f. 125.000,-
calculatoren en werkvoorbereiders
-salarisindicatie: f. 100.000,-
Stuur uw gegevens naar:
TULIP Engineering Vof
Wakerstraat 53
1511 CS Oostzaan
tel.: 075-6841833
e-mail: jgonrust@tulipengineering.nl
Wanneer u informatie wilt over bovenstaande functies kunt u ons bereiken
van maandag t/m vrijdag tussen 08.00 en 20.00 uur.
Uw sollicitatie wordt met de meeste discretie behandeld.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Diaconessenhuis
Leiden
Het klinisch chemisch laboratorium van het Diaconessen-
huis Leiden is onderdeel van de Paramedische Dienst,
v Sinds enige tijd vindt op het klinisch chemisch
laboratorium een ingrijpende verbouwing plaats.
Om de werkzaamheden nog efficiënter uit te voeren
heeft onze gemoderniseerde afdeling een nieuw
gst- en verdeelcentrum opgezet.
Algemeen bijzondere basisschool De Evenaar in Heemstede
zoekt met ingang van het komende schooljaar
orde bovenbouw van onze school (1,0 wtf).
het je wat lijkt om op een
it al te grote, actieve school met 8
oepen en een jong schoolteam aan het
rk te gaan, ontvangen we graag binnen
dagen je sollicitatiebrief. Op de Evenaar
ordt zoveel mogelijk gedifferentieerd
werkt in voornamelijk homogene
oepen, is een ruime aandacht voor
iressieve, sociaal/emotionele en Culturele
ikkeling, worden moderne methodes
uikt en wordt het circuitmodel
ird. We hebben leesbevordering
in het vaandel staan en zijn actief op
ied. Op de website van de Evenaar is een goed beeld
[nolle activiteiten en de „cultuur" van de school te vinden.
Nadere inlichtingen zijn te verkrijgen bij de directeur van
de Evenaar,
Fokke de Haan.
Telefoon: 023-5472737
e-mail: evenaar@worldonline.nl
website: http://come.to/de-evenaar
de evenaar
Het Diaconessenhuis
Leiden is een alge
meen, middelgroot,
dern ziekenhuis,
t/erken ruim 1000
ilewerkers. Jaar
lijks bezoeken meer
darijs 20.000 patiën
ten ge poliklinieken
rden ongeveer
14.500'patiënten op
genomen. Patiënten
kunnen'yoor bijna
alle zorgvragen
in het ziekenhuis
terecht, vrijwel alle
specialismen zijn
vertegenwoordigd.
De bouw varveen
nieuw beddënhuis
en de renovatie van
andere.delen van
kenhuis zijf*
[Te gang.
deel van de
Suwe verpleeg-
3recent in
gebruik genomen,
yet Diafconessenhuis
/vigtfïri een groene
omgeving nabij het
centrum van Leiden
en is op loopafstand
van het NS-station.
Meer informatie:
www.diac-leiden.
ziekenhuis.nl
Voor de hierte verrichten werkzaamheden
zoekt het team een
met administratieve taken voor 24 uur per week
Wat wij bieden:..Eën dynamische werkomgeving waar
binnen de servicéverlening een belangrijke plaats inneemt.
U neemt de afgenomen ^materialen in ontvangst en
informeert zonodig de medewerker. Vervolgens zorgt u
voor verdeling van déze materialen. Zowel administratieve
als pre-analytische werkzaamheden behoren tot uw taken
pakket. U kunt dan denken aan het invoeren van aan
vragen en uitslagen, het uitgeven van monsternummers
en het sturen van patiëntenmateriaal aan derden. U bent
verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad en ook
behoort het afnemen van patiëntenmateriaal tot uw
"-zaamheden.
Wat wij vragen: Wij zoeken een integere collega die be
schikt over vakkennis op het niveau van doktersassistent,
waarbij praktijkervaring een pre is. Verder heeft u gevoel
voor het uitvoeren van administratieve taken en bent u het
liefst met drie taken tegelijk bezig. Werken met de com
puter vindt u leuk. Bent u ook nauwkeurig, accuraat, flexi
bel en stressbestendig, dan verzoeken wij u te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn
conform de CAO Ziekenhuizen. Het ziekenhuis heeft ver
schillende kortingsmogelijkheden en andere voordelen
voor personeelsleden ontwikkeld, onder meer: PC-privé
project, fietsproject, spaarloonregeling, gunstige betalings
regeling bij NS-abonnementen, korting op het gebied
van ziektekosten en pensioenaanvulling. Daarnaast be
schikt het ziekenhuis over een eigen kinderopvang en
is er goede, gratis parkeergelegenheid.
Informatie: Informatie is verkrijgbaar bij mevrouw
E. Reijngoudt, hoofdanalist klinisch chemisch laboratorium,
telefoon 071 - 517 85 81, of via 071 - 517 81 78 en vragen
naar pieper 21147.
Sollicitaties: Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, onder
vermelding van vacaturenummer 216, binnen twee weken
richten aan de dienst Personeel Organisatie, t.a.v.
mevrouw M. Hengeveld, P&O-functionaris, op onder
staand adres, of via E-mail: personeel@diac-leiden.nl
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
0RMATISF.RINGSGROEP
per week
W per week, 32
spreekbaar)
Het vermeerderen van kennis en het verleggen van grenzen zijn wezenlijk voor het beoefenen
van wetenschap. De Universiteit Leiden streeft voortdurend naar wetenschappelijk onderwijs
en onderzoek van het hoogste niveau. Kwaliteit en vernieuwing gaan bij ons hand in hand.
Dat vraagt om gemotiveerde medewerkers en studenten die nu met ons vooruit willen kijken.
k!
oil
itfi' lurenummer: 1-061/1158
G -
"ratic- en communicatietechnologie
115 in de universitaire wereld een basis-
irde voor wetenschappelijk onderzoek
lli K>derne onderwijsondersteuning. Het
frvan Be tuur van de Universiteit Leiden
'basisvoorzieningen voor studenten en
"schappelijke staf uitbreiden.
fcrmatiseringsgroep van de universiteit
W niet een scala aan icT-diensten als
■n het web van deze ontwikkeling.
1, IMrsiteit beschikt over een wijdvertakt
'netwerk, dat de 90 universiteitsgebouw-
en met hun 7000 computersystemen met
elkaar verbindt. De Informatiseringsgroep
beheert deze technische infrastructuur en
levert de kennis van de technologie, databases
en databasebeheer, communicatieprotocollen
en internet. Ook voor de aanschaf van werk
pleksystemen, programmatuur onder campus
licentie, opleidingen en advies kunnen
medewerkers en studenten terecht bij de
Informatiseringsgroep.
De Informatiseringsgroep is voor het Bedrijfs
bureau op zoek naar een enthousiaste mede
werker secretariaat en archief. Zij of hij levert
met een collega secretariële ondersteuning aan
de leden van het managementteam en is
medeverantwoordelijk voor het opzetten en
bijhouden van het centrale archief.
Taak:
het voorbereiden en notuleren van
afdelingsvergaderingen;
het zorgdragen voor behandeling en
verspreiding van ingekomen post en het
bewaken van de afhandelingstermijn;
het zelfstandig verzorgen van een deel van de
uitgaande correspondentie;
het verzorgen van de informatievoorziening
en interne berichtgeving van het manage
mentteam;
het ontvangen en voor zover mogelijk zelf
standig afliandelen van telefoongesprekken;
het beheren van de agenda's van het manage
mentteam;
het medejopzetten en beheren van het gecen
traliseerde archief van de Informatiserings
groep.
Vereist:
diploma havo/vwo aangevuld met een
secretariële opleiding;
kennis van en ervaring met archiverings-
werkzaamheden;
ruime kennis van en ervaring met
automatisering (MS-Office Suite);
accuratesse, klantgerichte instelling en
representatief,
zowel zelfstandig als collegiaal in team
verband kunnen werken;
pro-actieve werkhouding.
Salaris maximaal 4.447,- bruto per maand,
afhankelijk van ervaring.
Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor
een jaar met uitzicht op een dienstverband
voor onbepaalde tijd.
Inlichtingen bij: mw. P. Slabber, officemanager,
tel. 071-5276979.
e-mail: P.J.Slabber@I-groep.Leidenuniv.nl
Sollicitaties, onder vermelding van het
vacaturenummer op brief en envelop, binnen
twee weken na het verschijnen van dit blad
zenden aan: Informatiseringsgroep, La.v.
mw. P. Slabber, Postbus 9512,2300 ra Leiden.
Het beleid van de universiteit is erop gericht
meer vrouwen aan te stellen in de functies
waarin zij ondervertegenwoordigd zijn.
Vrouwen wordt dan ook nadrukkelijk verzocht
te solliciteren.
Wassenaar is een aantrek
kelijke woon- en werk-
gemeente met ruim 26.000
inwoners, gelegen vlakbij
de kust en aan de rand
van de bollenstreek.
De gemeente is gunstig
gelegen ten opzichte van
Leiden en Den Haag, in
een omgeving die rijk is
aan natuurschoon.
De gemeentelijke
organisatie, waarin circa
265 mensen werkzaam
zijn, is opgebouwd uit de
volgende dienstonderde
len: de sector Ruimtelijke
Ordening en Openbare
Werken, de sector Maat
schappelijke Zaken, de
sector Middelen en Burger
zaken, de Brandweer en
een stafeenheid Bestuurs-
ondersteuning.
Meer informatie over de
gemeente Wassenaar vindt
u op onze internetsite:
www.wassenaar.nl.
De gemeentelijke organisatie is volop in ontwikkeling: de behoeften van
burgers en bedrijven dienen daarbij steeds als uitgangspunt. Klant
gerichtheid, doelgerichtheid, efficiëntie en kwaliteit is voortdurend het
streven. Instrumenten bij dit organisatie-ontwikkelingsproces zijn onder
meer integraal management, interactieve beleidsvorming, projectmatig
werken, het lager in de organisatie leggen van verantwoordelijkheden,
cultuurverandering en management development.
Deze veranderende organisatie vraagt om medewerkers die over de
grenzen van hun eigen vakgebied kunnen kijken, samenwerkingsgericht
zijn en op een open wijze communiceren.
Bij de afdeling Financiën van de sector Middelen en Burgerzaken is een
enthousiast team van 14 personen werkzaam. De medewerkers van deze
afdeling zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de vacature van
voor 36 uur per week
De functie:
De taken betreffen:
- fungeren als aanspreekpunt voor de financiële administratie;
- coördineren en mede samenstellen van de begroting, van tussentijdse
rapportages en van de jaarrekening;
- ondersteunen van budgethouders bij het bewaken van kredieten en de
opstelling van begrotingsonderdelen;
- optreden als applicatiebeheerder van de boekhoudkundige software;
- verrichten van diverse op de afdeling voorkomende werkzaamheden.
Het profiel:
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met relevante werkervaring
bij voorkeur opgedaan bij een gemeentelijke organisatie, die affiniteit heeft
met cijfers en ervaring met boekhoud- en spreadsheet programma's.
U heeft een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau (bijvoorbeeld
HEAO-BE, HBDO differentiatie financiën of SPD).
U kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en
beschikt over goede contactuele vaardigheden.
Wat bieden wij:
Een afwisselende en veelzijdige baan met uitstekende ontplooiings
mogelijkheden in een prettige en collegiale sfeer. Afhankelijk van oplei
ding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van maximaal
7.342,- 3.332,-) bruto per maand (niveau 10), exclusief vakantietoe
lage en eindejaaruitkering.
De gemeente Wassenaar heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden,
zoals ruime opleidingsmogelijkheden, kinderopvang, variabele werk
tijden, PC-privé regeling, spaarloonregeling, collectieve verzekeringen
en een gunstige hypotheekregeling.
Informatie:
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met
de heer G.M. Kuiper, hoofd van de afdeling Financiën,
telefoon 070-512 22 93.
Sollicitatie:
Indien u belangstelling heeft voor deze functie, wordt u uitgenodigd
uw sollicitatiebrief binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad
te zenden aan: het College van burgemeester en wethouders van
Wassenaar, postbus 499, 2240 AL Wassenaar.
U kunt ook reageren via e-mail: gemeente@wassenaar.nl
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
fulltime, 32 uur is bespreekbaar
De functie
De nadruk ligt op de volgende werkzaam
heden:
- verzorgen boekhoudkundige aansluitingen
subadministraties
- mede verzorgen servicekostenadministratie
- specificeren en afwikkelen tussenrekeningen
- mede-applicatiebeheerder financiële
software.
Wij vragen
- MBO/HBO werk- en dehkniveau
- sterke affiniteit met geautomatiseerde
toepassingen
- hoge mate van accuratesse
- goed analytisch vermogen
- sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- collegiale instelling.
Wij bieden
- goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden
zoals spaarregelingen, collectieve verzeke
ringen en uitgebreide regeling kinderopvang
- een 36-urige werkweek
- werktijden in overleg vast te stellen, waarbij
de vrijdag een verplichte werkdag is.
Informéren en solliciteren
Voor meer informatie kunt u bellen met de
leidinggevende van de afdeling, de heer
GJ. Wortel. Uw sollicitatie, gericht aan de
heer G.C.E. Dekker, hoofd personeelszaken,
moet uiterlijk maandag 28 mei in ons
bezit zijn.
Verdere procedure
U ontvangt van ons 31 mei bericht
De selectieronde is gepland op woensdag
middag 6 juni. Een psychologisch onderzoek
maakt deel uit van de selectieprocedure.
YlonenCentraal gaat zorgvuldig om met
sollicitaties en werkt met een soliititatiecode.
wonen Centraal
Concertweg 33, postbus 2001
2400 CA Alphen aan den Rijn
tel. (0172) 418 518
fax. (0172) 418 592
internet: www.wonenCentraal.nl
email: gdekker@wonencentraal.nl
