Personeel Personei
L
M
U
C
M&G MANAGEMENT ASSISTENTE
m/v
Boegbeeld (m/v)
Personeels-
medewerker m/v
Medisch
Secretaresse B m/v
Medisch
Secretaresse A m/v
RHPS ZOEKT PRETTIGE MENS
HANDIGE BLIKSEM
Bij ons snijdt het n
aan alle kanten
verpleegkundig
m/v
ZATERDAG 12 MEI 2001
912
Wij zijn op zoek naar een
Molenaar Van Ginhoven BV
is een groeiende ISO 9002
gecertificeerde onderneming,
gespecialiseerd in de levering
van verpakte bloembollen en
aanverwante producten aan
grootwinkelbedrijven, bouw
markten en tuincentra, in
binnen- en buitenland.
In deze functie bent u verantwoordelijk voor het ondersteunen van de directie. U houdt de agenda bij, bewaakt de voortgang van
lopende zaken en handelt deze zelfstandig af. U organiseert vergaderingen en bijeenkomsten en notuleert deze. Voor deze functie
zijn wij op zoek naar kandidaten met een HBO werk- en denkniveau, die Zelfstandig zijn en daarnaast over organisatorisch
vermogen beschikken.
U bent een ervaren secretaresse/management assistente en heeft een professionele uitstraling.
Voor deze functie zijn verder de volgende eigenschappen vereist:
een perfecte beheersing in woord en geschift van het Nederlands en het Engels
pro-actieve werkwijze, accuraat en discreet
U bent representatief en heeft goede contactuele eigenschappen
rijbewijs B
Wij bieden u een uitdagende functie in een informele werksfeer. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geheel in
overeenstemming met de zwaarte van de functie en afhankelijk van opleiding en ervaring.
Als deze functie aansluit bij uw ambities nodigen wij u uit schriftelijk te solliciteren. Voor nadere informatie over
deze functie kunt u contact opnemen met Tineke Klein, 0252-219145. Uw sollicitatie, met CV kunt u richten aan:
De directie van Molenaar Van Ginhoven BV, Postbus 27,2215 ZG Voorhout
chr. basisschool
bos en duinlaan 1a
2061 vm bloemendaal
telefoon 023-5257876
Het bestuur van de Vereniging voor Christelijk Primair
Onderwijs Zuid-Kennemerland (VCPO) te Haartem
zoekt voor zijn basisschool de Bos en Duinschool te
Bloemendaal, met ingang van het cursusjaar 2001-2002,
een fulltime
(wtf 1.0000)
De Bos en Duinschool is één van de oudste christe
lijke basisscholen van ons land. De school is mooi
gelegen aan de rand van het Bloemendaalse Bos, telt
200 leerlingen en is onderdeel van een cluster van
drie scholen binnen de gemeente Bloemendaal.
Dit cluster wordt aangestuurd door een clusterdirec
teur. Op een clusterschool is de locatieleider verant
woorderijk voor de dagelijkse gang van zaken.
Bovendien is hij/zij het gezicht van de school.
De school verenigt een warme belangstelling voor
kinderen en een prettige werksfeer in een fijn team
met het streven naar kwalitatief goed onderwijs.
Inlichtingen over de functie zijn te verkrijgen bij de
heer M. Hazekamp (clusterdirecteur),
tel. nr. school (023) 5257876,
tel. nr. privé (023) 5628735.
De NPCS-sollicitatiecode wordt gehanteerd.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectie
procedure.
Wij zoeken een inspirerende locatieleider, die
het gezicht van de school kan zijn
(voor het team, het bestuur, de
ouders en de kinderen):
leidinggevende capaciteiten heeft;
communicatief vaardig is;
besluitvaardig is;
3-4 dagen les gaat geven in de
middenbouw:
de christelijke identiteit van de
school onderschrijft en
een natuurlijk overwicht heeft.
Uw schriftelijke reactie met curriculum vitae en
ve van referenties kunt u vóór
26 mei 2001 richten aan de secretaris vi
bestuur, mevrouw H.E. Smole-van Rave:
Postbus 2018, 2002 CA Haarlem.
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg,onderzoek,onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorgen onderzoek van oudsher zozeer verweven,dat grensverleggend onderzoeken vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 5
De afdelingen van Divisie 5 leggen zich primair toe op funda
menteel biomedisch onderzoek teneinde te komen tot een
betere diagnose, preventie en behandeling van ziekte.
Daarnaast levert Divisie 5 een belangrijke bijdrage aan het
curriculaire en extra-curriculaire onderwijs van het LUMC.
Binnen Divisie 5 zijn circa 650 personen werkzaam, waarvan
een groot deel op onderzoeksprojecten gefinancierd door
derden.
Dienst Personeel Organisatie (P&O)
De Dienst Personeel Organisatie (P&O) van Divisie 5
bestaat uit een enthousiast en professioneel team en heeft
kwaliteit en dienstverlening hoog in het vaandel staan. Vanuit
een klantgerichte houding wordt in een teamverband nauw
samengewerkt De vele geldstromen binnen Divisie 5 maken
de organisatie complex maar ook zeer boeiend. De, vele con
tracten en subsidieaanvragen en -toewijzingen zorgen voor
een intensieve en noodzakelijke samenwerking met onder
meer de medewerkers van de Dienst Financiële en
Economische zaken.
Bij P&O is een vacature voor een enthousiaste en initiatief
rijke:
Informatie:
Nadere inlichtingen over de functie worden gaarne verstrekt
door mevrouw C.Verhave, coördinator van de personeels
administratie (071 - 527 60 42) en de heer E.F.J. Nijzingh,
hoofd P&O (071 - 527 60 59).
Sollicitaties vergezeld van een curriculum vitae, binnen twee
weken, onder vermelding van het vacaturenummer op brief
en envelop, zenden naar:
Divisie 5
Dienst Personeel Organisatie
Postbus 9503
2300 RA Leiden
DIVISIE I
(voor 20 uur per week)
Vac.nr 01 .G.05.I9.LD
Functie-inhoud:
De voornaamste taken bestaan uit:
- het verzorgen van de administratieve verwerking van het
gehele proces rond werving, aanstelling, bezoldiging, ontslag
etc.;
- het in een geautomatiseerd personeelsinformatiesysteem
(SAP) invoeren van personele gegevens en mutaties;
- informeren van medewerkers over de arbeidsvoorwaarden,
de rechtspositieregelingen etc.
Functie-eisen:
- afgeronde relevante MBO-opleiding (of in een vergevorderd
stadium);
- bij voorkeur enige jaren relevante werkervaring binnen een
vergelijkbare organisatie;
- kennis en ervaring met geautomatiseerde personeelsinfor
matiesystemen, bij voorkeur met SAP/HRM;
- ervaring met Word en Excel.
Verder bent u sociaal en communicatief vaardig en heeft u een
flexibele instelling.
Salaris:
Het salaris is conform CAO AZ, afhankelijk van opleiding,
invulling takenpakket en aantal relevante ervaringsjaren.
Dienstverband:
LUMC breed bevindt de personele sector zich momenteel in
een veranderingsproces,
Vooralsnog bieden wij u een aanstelling in tijdelijke dienst voor
een periode van 2 jaar met vervolgens een mogelijkheid van
verlenging.
Onze voorkeur van indeling van de werkuren gaat uit naar
een verdeling over 5 dagen per week,
In Divisie I zijn de navolgende afdelingen ondergebracht:
Heelkunde, Anesthesiologie, Thoraxchirurgie, Orthopedie,
Urologie en Revalidatie.Tevens bestuurt de divisie een aantal
interdivisionele centra, te weten: het Centrum Eerste Hulp,
het Operatiekamer-centrum, het Centrum Intensive Care als
mede de tot de divisie behorende poliklinieken en 'het
Laboratorium voor bewegingsanalyse.
Ten behoeve van het stafsecretariaat Urologie zijn wij op zoek
naar een enthousiaste secretaresse voor twee dagen in de
week. Hij/zij zal samen met een collega werkzaamheden ver
richten voor het hoofd van de afdeling.
16 uur per week)
Vac.nr. 0I.L.34.I9.LD
Functie-inhoud:
- beheren van de agenda van het afdelingshoofd;
- verzorgen correspondentie;
- zorgdragen voor spreekuurvoorbereiding en spreekuuraf
werking van het afdelingshoofd;
- voorbereiden van congressen, symposia, conferenties, verga
deringen en ondenA'ijs-activiteiten;
- typen van wetenschappelijke publicaties, syllabi en teksten
voor lezingen.
Functie-eisen:
- secretaresseopleiding:
- kennis van de medische terminologie;
- goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse
taal;
- enige jaren relevante ervaring;
- collegiale en flexibele instelling;
- zelfstandig kunnen werken;
- goede contactuele eigenschappen.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.617,- bruto per maand
(schaal 6 CAO AZ) bij een fulltime aanstelling.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de periode van I jaar, met uit
zicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
P.F. van der Hilst, manager Urologie (071 - 526 37 99).
Het multidisciplinaire Bekkenbodemcentrum is onderdeel van
de polikliniek. Binnen dit centrum werken artsen van de afde
ling Heelkunde, Gynaecologie en Urologie samen. Voor het
Bekkenbodemcentrum zoeken wij een medisch secretaresse
voor 3 dagen per week,
(24 uur per week)
Vac.nr 0I.L.33.I9.LD
Functie-inhoud:
- medisch administratieve ondersteuning van het Bekken
bodemcentrum;
- het verzorgen van de spreekuurvoorbereiding;
- begeleiding van het spreekuur;
- het verzorgen van medisch administratieve ondersteuning
t.b.v. de polikliniek Urologie.
Functie-eisen:
- HAVO/MEAO-secretariële richting;
- kennis van medische terminologie;
- kunnen werken met een dictafoon;
- bij voorkeur ervaring als (medisch) secretaresse.
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar iemand die
kwaliteit van dienstverlening hoog in het vaandel heeft staan.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.297,- bruto per maand
(schaal 5 CAO AZ) bij een fulltime aanstelling.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de periode van I jaar, met uit
zicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
J.R.C. Hoek, hoofd medisch secretariaat A en/of mevrouw
A.M.G. v.d. Werf-Visser, hoofd medisch secretariaat A
(071 - 526 23 04) of mevrouw R F. van der Hilst, manager
Urologie (071 - 526 37 99).
Deze vacatures verschijnen in- en extern gelijktijdig. De inter
ne ronde zal eerst worden afgehandeld.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van
toepassing.
Vakantietoeslag 8%
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op
brief en enveloppe, kunt u binnen twee weken na het ver
schijnen van deze advertentie zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC Leiden
RHPS is een klein ietwat vrijbuiterig bedrijf dat drukregelventielen maakt voor de c
farmacie, voedings-, halfgeleider- en gasindustrie.
Klein als we zijn, worden we internationaal gezien als een specialist op ons gebied.
En zo zien wij onszelf ook.
Omdat de zaken lekker lopen zoeken wij nieuwe mensen.
Ons motto is: "niet kletsen maar poetsen".
Dat moet je wel aanspreken.
Wij zoeken nu een:
Zijn werk zal uit een aantal taken bestaan, zoais o.a:
- assemblage van ventielen
- testen van ventielen
- kwaliteitscontrole van inkomend draaiwerk
- voorraadbeheer
Het gaat hier om een erg belangrijke baan in ons bedrijf!
Wordt hier een fout gemaakt dan krijgt de klant een verkeerd produkt en hebben wiji
bleem.
Wat verlangen wij:
- een goed technisch inzicht
- twee rechterhanden
- nauwkeurigheid
- schoon en netjes werken
Wat bieden wij:
- veel vrijheid van handelen als je het aankunt
- een ongedwongen werksfeer
- een bedrijf zonder rangen en standen
- een zeer schone werkplek in een nieuw pand
- een goed salaris
Heb je belangstelling:
Stuur dan een brief naar RHPS b.v., t.a.v. Ben Romeijn,
Hoefbladstraat 16-20, 2153 EX Nieuw-Vennep.
Of stuur een e-mail naar ben@rhps.nl
Diaconessenhuis
Leiden
Het Diaconessenhuis
Leiden is een alge
meen, middelgroot,
mqldern ziekenhuis.
Er ^verken ruim 1000
medewerkers. Jaar-
lijkjfcbezoeken meer
dai|§320.000 patiën
ten Öe poliklinieken
en wórden ongeveer
14.500 patiënten op
genomen. Patiënten
kunnen S(9or bijna
alle zorgvragen
in het ziekërihuis
terecht, vrijwel alle
specialismen zijn
vertegenwoordigd.
De bouw van.,een
nieuw beddënhuis
en de renovatie van
andere.delen van
het ziekenhuis zij
jwe verpleeg-
fdeljng 5$'recent in
'g ebfurkg enomen,
tfet Öièconessenhuis
^Tigt'fn een groene
omgeving nabij het
centrum van Leiden
en is op loopafstand
van het NS-station.
Meer informatie:
www.diac-leiden.
ziekenhuis.nl
De afdeling chirurgie/orthopedie is onlangs uftg
ijcele bedden KNO/oogheelkunde.;'
Nu zijn wij op zoek naar enthousiaste
fulltime, parttime of oproepkracht
We zoeken Collega's met pit en nieuwe ideeën, dij
kunnen helpen de kwafïteil-van onze patiëntenzo
een hoog peibte hotiden. Ve/pl^egkundigen die, san
ons, het een uitdaging vinden om de verpleegkun
zorg die wij bieden af te-Stemmen op de ontwikkf
in het vakgebied.
Onze afdeling kenryferkt zich door een grote dive
aan patiëntencategorieën, hetgeen het werk op
afdeling afwissefend en dynamisch maakt. Ons'zie
kent een persoonlijke benadering en korte lijnen w
initiatieven-daadwerkelijk gerealiseerd kunnen w
Voorbeelden hiervan binnen ons specialisme zijn:
man^ftfacare, stomazorg, wondzorg en de patiënte
■lichting voor de orthopedie-patiënten.
Wij vinden het belangrijk dat werk met privé gecoi^P
neerd kan worden. Wij denken graag mee om jé w hl
te realiseren.
Voor herintreders heeft het Diaconessenhuis een spoc
inwerktraject.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zij
conform de CAO Ziekenhuizen. Het ziekenhuis hee
schillende kortingsmogelijkheden en andere voord
voor personeelsleden ontwikkeld, onder meer: PGi
project, fietsproject, spaarloonregeling, gunstige bet
regeling bij NS-abonnementen, korting op het gebiin
van ziektekosten en pensioenaanvulling. Daarnaast 1 a
beschikt het ziekenhuis over een eigen kinderopva or
en is er gratis parkeergelegenheid,
b<
Informatie: Voor meer informatie of een afspraak
bellen met Jaap van Deutekom, telefoon 071 - 517
of via 071 - 517 81 78, pieper 21103. We zouden he
leuk vinden als je komt kijken of een dag(deet) iWleN
lopen. erl
be
Sollicitaties: Je schriftelijke sollicitatie kun je, onding
melding van vacaturenummer 316, binnen twee .v
richten aan de dienst Personeel Organisatie, t.a.v cu
de heer F.W. Trouw, P&O-functionaris, op ondersta
adres, of via E-mail: personeel@diac-leiden.nl
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD
bf
