Leidsch Dagblad | 2001 | 24 maart 2001 | pagina 34

Personeel Personeel Personeel Personeel Personei

de koning

/Mand -dn-p

Beleidsmedewerker Afval v/m

Leiden

J. J. de Jong

Planner (18 uur per week)

J

Bloedbank Leiden-Haaglanden

hoofd personeelszaken
opleiding m-v

GEDIPLOMEERDE
DOKTERSASSISTENTE

Personeelsconsulent

Secretaresse

ziekenhuis jgj

Archief medewerker

J. J. de Jong

■i

ZATERDAG 24 MAART 2001

Uw werkplek
Wat gaat u doen?

Wie zoeken wij?

Wat bieden wij?

Meer informatie?
Solliciteren?

De dienst Milieu en Beheer van de gemeente Leiden is o.a. verantwoordelijk voor het integraal beheer van en toezicht
óp de openbare ruimte. De dienst is opgebouwd uit vier sectoren: Ondersteuning, Wijkbeheer, Stadstoezicht en
Stedelijk Beheer.

De sector Stedelijk Beheer bestaat uit de afdeling Inzameling, het Bedrijfsbureau Afval en de afdeling Riool-,
Waterbeheer en Wegbebakening,

Voor het Bedrijfsbureau Afval zijn wij op zoek naar een:

minimaal 24 uur - maximaal 34 uur

Het Bedrijfsbureau Afval is belast met beleidswerkzaamheden op het terrein van afval ten behoeve van de dienst
Milieu en Beheer en van de GeVuLei (Gemeenschappelijke Vuilverwerking Leiden e.o.).

De afdeling draagt tevens zorg voor organisatorische en beheersmatige ondersteuning van de afdeling Inzameling.
U adviseert over aspecten van het (gemeentelijk) afvalbeleid.

U signaleert, inventariseert en analyseert relevante veranderingen en ontwikkelingen op dit beleidsgebied.
U ontwikkelt een strategische visie en stemt dit af binnen de sector, dienst en gemeente.

U bewaakt de invoering en integratie van thema's uit nationale en provinciale milieubeleidsplannen.

U ontwikkelt beleidsplannen en bent betrokken bij de implementatie van nieuw beleid en ondersteunt het
management daarbij.

U geeft leiding aan projecten.

U vertegenwoordigt de gemeente in interne en externe overlegsituaties en neemt deel aan verschillende werk- en
projectgroepen.

Ook het opstellen van plannen, rapporten en het beoordelen van externe stukken behoort tot uw taken.

U heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.

U beschikt over relevante werkervaring, overtuigingskracht, daadkracht, goede communicatieve vaardigheden.
U bent flexibel en heeft gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.

Een goede collegiale en informele werksfeer en een salaris dat - afhankelijk van opleiding en. ervaring - maximaal
7.221,-bruto per maand (schaal 10a) bedraagt bij een 34-urige werkweek.

Neemt u dan contact op met de heer W.M. v.d. Vlugt, hoofd van de sector Stedelijk Beheer, telefoon 071-5167677.

Stuur dan vóór 6 april 2001 uw sollicitatiebrief aan de dienst Milieu en Beheer, afdeling Personeel en Organisatie,
Admiraal Banckertweg 15, 2315 SR Leiden, onder vermelding van het vacaturenummer MB 01.06

In verband met het gevoerde doelgroepenbeleid worden vrouwen en leden van etnische minderheden nadrukkelijk
uitgenodigd te solliciteren.

Voor bovengenoemde functie zal gelijk in- en extern worden geworven.
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in week 16.

Dienst Milieu en Beheer

Zoek jij een parttime/fulltime baan waarin je

veel met kinderen werkt?

Zoek jij een baan in een jong, gezellig team?
Zoek jij een baan waarin je zelfstandig kunt werken?

Wie weet zijn wij dan wel op zoek naar jou!

Inzet en eigen initiatief vinden wij belangrijker dan
opleiding of ervaring. Dus ben jij toe aan een nieuwe
uitdaging, reageer dan snel en stuur je reactie naar:

De Loos kinder- en tienerschoenen Specialist

Vijfmeiplein 98, 2321 BS Leiden
071 - 532 02 00

(W)

J.J. de Jong
BV.

gespecialiseerd

in de
engineering en
aanleg van
klimaat-
technische- en
Icgionella
preventieve
installaties voor

utiliteit,
gemeentelijke
instellingen,
woningbouw
verenigingen

particulieren.
Het bedrijf lelt

ca. 32
medewerkers
en is gevestigd
in Leiden

Technisch installatiebureau

Binnen onze groeiende organisatie is plaats voor een:

le en/of 2e monteur

De functie:

In deze functie heeft u de praktische kennis in het aanleggen van warmte-technische
installaties. Uw werkzaamheden worden voorbereid en ondersteund door onze projectlei
ders.

Uw profiel:

U heeft een LTS opleiding en kennis van klimaattechtnische installaties. Ervaring met
autogeen en/of elektrisch lassen is een pré. U kunt zowel geheel zelfstandig, als ook in
teamverband werken en u bent in bezit van het rijbewijs B(E).

Wij bieden:

Naast een goed salaris, deelname as
gen en natuurlijk een bedrijfsauto.

Zend uw sollicitatiebrief of e-mail naar J. J. DE JONG B.V
T.a.v. de heer R. J. C. Koeleman, Flevoweg 39f, 2318 BX Leiden
Wilt u meer weten over deze functie? Bel dan: 071-522 2402
E-mail: [e-mail]

i spaarloonregeling, kostenloze cursussen/opleidin-

Geschikt
voor alle
leeftijden.

Thuiszorg neemt een steeds belangrijkere plaats in binnen de totale gezondheidszorg. Thuiszorg Groot
Rijnland is actief in deze dynamische sector. Zo'n snel veranderende omgeving stelt hoge eisen aan de
organisatie en de mensen die er werken. Om hieraan te voldoen hebben we ons als lerende organisatie
ambitieuze doelen gesteld. Professioneel en klantgericht werken wij dag in dag uit aan de verbetering
van de kwaliteit van onze zorg- en dienstverlening. Hulp van een gemotiveerde collega die mee bouwt
aan 'de thuiszorg nieuwe stijl' kunnen we hierbij goed gebruiken.

Het bedrijfsbureau van de Resultaatverantwoordelijke Eenheid Thuiszorg Leiden zoekt
voor het productcluster huishoudelijke verzorging een m/v:

die doelmatig zorgproductie plant tot tevredenheid van onze cliënten en medewerkers
Resultaatgebieden:

Als planner weet u gegevens over de zorgvraag van onze cliënten met het zorgaanbod door
onze uitvoerende medewerkers te combineren tot efficiënte planningen en werkroosters.
Daarbij ondersteunt u de uitvoerende teams door het leveren van informatie voor de basis
planning. U signaleert knelpunten, onder meer over de realisatie van productie- en produc-
tiviteitsdoelstellingen en overlegt hierover met de relatiebeheerders (die zowel het relatie
beheer naar cliënten als naar medewerkers voeren).

Functie-eisen:

administratieve opleiding op MBO HBO niveau

ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen, met name plannings
systemen en informatiesystemen

probleemoplossend vermogen en een klantgerichte werkstijl

weet tegelijkertijd bondig en klantvriendelijk te communiceren

flexibel en stressbestendig

De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar. Arbeidsvoorwaarden
gelden overeenkomstig de CAO-Thuiszorg. Salarisschaal 7 is van toepassing, maximaal
4736,- op fulltimebasis. Verder biedt Thuiszorg Groot Rijnland veel mogelijkheden voor
opleiding en bijscholing, kortingen op verzekeringen, een spaarloonregeling en facilitei
ten voor kinderopvang. Een praktisch geschiktheidsonderzoek kan deel uit maken van de
procedure.

Voor verdere informatie kunt u telefonisch contact opnemen met de heer N. Gootjes,
manager RVE Thuiszorg Leiden a.i.,tel. [phone]. Uw schriftelijke sollicitatie, gericht
aan Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, t.a.v. dhr. G. Buchrnhornen (personeelsadviseur),
Postbus 2254,2301 CG, Leiden, ontvangen wij graag o.v.v. vacaturenummer 3-2001/52/34/A
uiterlijk 29 januari. E-mail: [e-mail].

^thuiszorg Groot Rijnland

E

Voor de afdeling Personeelszaken 8c Opleiding zijn wij op zoek naar een

(24 uur per week; flexibel invulbaar)

vacaturenummer 2110

De functie

Je geeft leiding aan 6 medewerkers (2 personeelsfunctionarissen, 1 opleidingscoördinator,
2 administratief medewerksters en een salarisadministrateur) met verschillende werk
zaamheden (administratief, salarieel, procedureel, arbeidsvoorwaardelijk, arbeidsmarkt,
versterking HRM, opleiding). Je bewaakt de kwaliteit van de geleverde dienstverlening
van de afdeling en de balans tussen de vanuit de organisatie gestelde eisen aan de
afdeling(sfunctionarissen) versus de te hanteren werkdruk. Hiërarchisch ontvang je leiding
van de Divisie directeur en aan hem rapporteer je de dagelijkse voortgang van de
werkzaamheden.

Naast de activiteiten in de vplle breedte van het huidige personeelsbeleid en het adviseren,
faciliteren en ondersteunen van het management in de uitvoering van (personeels-)beleid,
procedures en voorschriften, richt deze functie zich op het verder ontwikkelen van beleid
binnen de kaders van de landelijke richtlijnen. Tenslotte lever je op projectbasis een bij
drage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een collega die in het bezit is van een relevante HBO- of acade
mische opleiding en/of beschikt over een aantal jaren ervaring in een leidinggevende
functie. Je beschikt over een probleemoplossend vermogen en een heldere, mondelinge
en schriftelijke, communicatiestijl. Humor, tact, een goed gevoel voor sociale en organisato
rische verhoudingen, nauwkeurigheid en een actieve, kritische en flexibele instelling
zijn natuurlijke eigenschappen. Hoge eisen worden gesteld aan doorzettingsvermogen,
overtuigingskracht en volhardendheid.

Waar kun je op rekenen?

Voor deze functie geldt dat het salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, op fulltime
basis maximaal 7.350,- bruto per maand bedraagt (schaal FWG 60). De overige arbeids
voorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, deelname aan het pensioenfonds PGGM,
kinderopvang en spaarloon zijn daaronder te verstaan. In eerste instantie is de stand
plaats Den Haag, begin 2002 verhuizen we naar Leiden. Een assessment maakt onderdeel
uit van de selectieprocedure.

Oriënteren, solliciteren, kortom reageren

Wij nodigen je uit om vóór 6 april a.s. schriftelijk te solliciteren. Je kunt jouw brief met
c.v., onder vermelding van het vacaturenummer, richten aan mevrouw M.E. Bot,
interim hoofd Personeelszaken 8c Opleiding. Het adres is: Bloedbank Leiden-Haaglanden,
Leyweg 297, 2545 CJ Den Haag of per email aan [e-mail].
Informatie over de functie kun je inwinnen bij bovengenoemd persoon, 070-308 30 37.

De Stichting Sanquin Bloed I
verzorgt op not-for-profit-ban I
voorziening in Nederland e 1
transfusiegeneeskunde zodanig I
voldaan aan de hoogste eisen vt j
veiligheid en doelmatigheid a
producten en dienst* M
wetenschappelijk onderzoek i fl
onderwijs. Sanquin hanteer j
beginselen van het Internationale U
Sanquin is een zelfstandige
met in het totaal 2 400 med-
bestaat uit het CLB te Amste 3
regionale B' jj

Bloedbank Leiden-Haaglanden vr, f
behoefte aan bloed en bloedproduct i
behandelingen van patiënten 1
Den Haag, Leiden en Delft. Dankzij c- I
medewerking van ruim 50.0 f
kunnen jaarlijks 200.000 eenh<
producten worden geproduceerd t j
van de patiëntenzorg. Door rm I
ontwikkelen van nieuwe bloedprodi
verbeteren van transfuse
draagt de Bloedbank bovendien
ontwikkelingen binnen de trans'
kunde. Bij de Bloedbank werkr
200 medewerkers, verdeeld ovei

Bloedbank Leiden-Hao 1
Den Haag Leid
Leyweg 297 LUk
2545 CJ Den Haag Pos
Tel: 070 - 308 30 30 230

'acquisitie wordt niet op I

Gevraagd per 01-07-2001

In dynamische huisartsenpraktijk
gevestigd te Katwijk

Wij zoeken een gemotiveerde, vaardige en flexibele
assistente met gevoel voor verantwoordelijkheid.
De functie omvat 40 uur per week, gedeeltelijk in
samenwerking met de reeds aanwezige assistente.

Met vakantieplannen zal rekening worden
gehouden.

Schrift, sollicitaties aan

J. J. A. Henneman, Boulevard 28, 2225 AB Katwijk.

Ben je op zoek naar een kantoorfunctie? Dan bén
je bij ons aan het goede adres. Want uitzendbureau
De Koning is dé specialist in Leiden en omgeving.
Voor een tijdelijk of vast dienstverband. Fulltime
of parttime. Bij De Koning kun je altijd terecht.*

Voor een commercieel bedrijf in Leiden zijn wij op zoek
naar een sterke persoonlijkheid met een commerciële
instelling. Je hoofdtaak is het werven en selecteren van
personeel. Daarbij zal je bestaande relaties moeten
onderhouden en nieuwe relaties moeten opbouwen.
Je komt te werken in een klein hecht team waar
betrokkenheid en collegialiteit zeer belangrijk is.

Ben jij op zoek naar een interessante en dynamische
fulltime baan, neem dan snel contact met ons op.

Voor een automatiseringsbedrijf in Leiden. De
werkzaamheden bestaan uit postverwerking, zelfstandige
correspondentie o.a. voor de directie, aannemen van
binnenkomende telefoongesprekken, boeken van
verkoop-orders en diverse administratieve werkzaamheden.
Heb je een secretariële achtergrond, ben je klantgericht en
werk je graag in teamverband, kom dan bij ons langs.

Voor alle functies geldt m/v.

"Ook 's avonds op afspraak.

UITZENDBUREAU
Kort Rapenburg 20, 2311 GC Leiden. Tel. [phone].
Fax. [phone]. E-mail: [e-mail]

_ld(

Het Rijnland Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis met 470 bedden
twee locaties, in Leiderdorp en in Alphen aan den Rijn.

Op de afdeling radiologie, locatie Leiderdorp, ontstaat een vacature voor ee;

20 uur per week (55,56%)

5 ochtenden van 09.00 - 13.00 uur of
4 ochtenden van 0.900-14.00 uur

Het betreft een dienstverband van een half jaar, met mogeliikhei
verlenging.

klo

Taken:

- archiefwerkzaamheden, zoals het opzoeken en opbergen van doss»

- postwerkzaamheden, zoals het verzorgen van de in- en externe |pnf.

- compleet maken van dossiers;

- werkvoorbereiding.

Functie-eisen:

- een opleiding op LBO-niveau en bij voorkeur ervaring met genoe niv
werkzaamheden;

- nauwkeurig kunnen werken;

- een service-gerichte en flexibele instelling;

- kunnen werken in teamverband.

Het salaris bedraagt maximaal 3.957,- bruto per maand (FWG zfal
De CAO Ziekenhuizen is van toepassing.

Informatie wordt u verstrekt door de heer M.T.W.M. Grob,
clustermanager radiologie, telefoon 071 - 545 43 72.

ch(

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10 dagen richten aan heiücc
Rijnland Ziekenhuis, t.a.v. mevrouw W.C.M. Beurze, afdeling perscnjn
en organisatie, Postbus 4220, 2350 CC Leiderdorp, onder vermeLn
vacaturenummer 015LD.

J.J. de Jong
B.V.

gespecialiseerd

in de
engineering en
aanleg van
klimaat-
technische- en
legionella
preventieve
installaties voor

utiliteit,
gemeentelijke
instellingen,
woningbouw
verenigingen

particulieren.
Hel bedrijf lelt

ca. 32
medewerkers
en is gevestigd
in Leiden

Technisch installatiebureau

Binnen onze groeiende organisatie is plaats voor een:

Service-monteur

Wnd

De functie:

In deze functie heeft u de kennis servi
grote warmte-technische installaties.

njj

onderhoud te verlenen aan Je

nt
zal

Uw profiel:

U heeft een LTS of hogere opleiding en kennis van klimaattechnische in!
Daarnaast heeft u belangstelling uw kennis door middel van opleiding ui
te verbreden. U kunt zowel geheel zelfstandig, als ook in teamverband
in bezit van het rijbewijs (BE).

Wij bieden:

Naast een goed salaris, deelname aan spaarloonregeling, kostenloze curs
gen en natuurlijk een bedrijfsauto.

Zend uw sollicitatiebrief of c-mail naar J. J. DE JONG B V.

T.a.v. de heer R. J. C. Koeleman. Flevoweg 39f. 2318 BX Leiden
Wilt u meer weten over deze functie? Bel dan: 071-522 2402
E-mail: [e-mail]