Personeel Personeel Personeel
/lil/
M
vanLeest
Zoek je een leuke baan?
www.seggment.nl
J
vu
Muziek! Jouw toekomst?
Research-analist m/v
enthousiaste Medisch
Secretaresses m/v
Secretaresse m/v
Medewerkers Personeels
administratie en Beheer m/v
Samen sterk voor beter we
Verpleegkundigen en
Ziekenverzorgenden
voor de avond- en of
weekenddienst m/v
Secretaresse
ZATERDAG 24 MAART 2001
Word dan FILIAALMANAGER (m/v) in Leiden
De uitdaging: Je vervult een representatieve en leidinggevende
functie, waarbij je'onder andere verantwoordelijk bent voor het
behalen van het omzetbudget, het voorraadbeheer, het maken van
personeelsplanningen en uiteraard het coachen van jouw team.
Het profiel: Je hebt een opleiding voltooid op MBO-niveau, beschikt
over goede communicatieve vaardigheden en een ondernemers
mentaliteit. Vanzelfsprekend is muziek je grootste hobby en heb je
een brede interesse in alle soorten muziek en DVD. Enkele jaren
ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
Ons aanbod: Wij bieden je een plezierige werkkring, veel verant
woordelijkheid, een grote inbreng in de samenstelling vSn het
assortiment, een aantrekkelijk salaris, goede doorgroei- en
ontplooiingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeids
voorwaarden (o.a. 25% korting op CD's).
Interesse?: Schrijf dan een gemotiveerde brief, voorzien van recente
pasfoto en C.V. aan: vanLeest Compact Discs, t.a.v. Harry van der Greft,
Postbus 70, 5600 AB Eindhoven, tel: 040-2698820, of e-mail naar:
hvdgreft@vanleest.nl
VanLeest Compact Discs is een
GEZONDE EXPANDERENDE WINKELKETEN
DIE ZICH ONDERSCHEIDT DOOR EEN
MODERNE WINKELUITSTRALING, EEN
BREED ASSORTIMENT EN EEN DESKUNDIGE
EN KLANTVRIENDELIJKE FORMULE. DEZE
SUCCESFORMULE PAST VANLEEST REEDS
IN 45 WINKELS TOE.
COMPACT DISCS
www.vanleest.nl
AIV architekten en ingenieurs BV zoekt op korte
termijn een:
SECRETARESSE/
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER m/v
Uw schriftelijke sollicitatie, voorzien van CV,
kunt u voor 7 april a.s. richten aan
mevr. D. v.d. Geest.
Uiteraard kunt u ook telefonisch nadere
inlichtingen inwinnen.
archi tekten
ingenieurs
Postbus 32056
2303 DB LEIDEN
Amphoraweg 5
2332 ED Leiden
tel. (071)531 33 25
fax (071) 531 83 74
Per direct. Vast en/of tijdelijk werk MBO/HBO en universitair niveau.
Telefoon (071)576 42 06
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Genees
kunde van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit
één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt
met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit
Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd:er zijn vijf divisies met een relatief auto
nome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend
onderzoek en vernieuwing in de.patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van
de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de gezondheidszorg
in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 2
Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van
de inwendige geneeskunde ondergebracht.
Immunohematologie en Bloedtransfusie
De sectie Tumorimmunologie van deze afdeling ver
richt een combinatie van fundamenteel en klinisch
toepasbaar onderzoek op het gebied van immuniteit
tegen tumoren. Het betreffende project bestudeert
de mechanismen die bepalend zijn voor het al dan
niet ontstaan van T-cel immuunresponsen. Doel van
dit onderzoek is de ontwikkeling van nieuwe immu-
notherapeutica ter behandeling of- voorkoming van
kanker.
Ten behoeve van een door de Nederlandse
Kankerbestrijding (NKB) gefinancierd project zoeken
wij een:
(36 uur per week)
Vac.nr 01 .W. 17.12.LD
Functie-inhoud:
- een variëteit aan cellulair immunologische technie
ken, waaronder celkweek, Elisa, cytoxiteitsassays en
FACS kleuringen, waaronder met tetrameren;
- moleculair biologische technieken, waaronder PCR,
cloneringen, transfecties (retro-virale gentransduc-
ties);
- indien u in bezit bent van artikel 12 bevoegdheid
zult u in samenwerking met de onderzoeker pre
klinisch onderzoek uitvoeren met proefdieren
waaronder vaccinatie van muizen.
Wij vragen:
- een voltooide opleiding HLO;
- ervaring met cellulair immunologische technieken;
- ervaring met moleculair biologische technieken
strekt tot aanbeveling;
- affiniteit met proefdierwerk;
- goede kennis van de Engelse taal.
Wij bieden:
- het salaris bedraagt maximaal f 4.922,- (schaal1 7
CAO AZ) bruto per maand, afhankelijk van oplei
ding en relevante werkervaring;
- een aanstelling voor minimaal 2 jaar en een moge
lijkheid tot 2 jaar verlenging bij goed functioneren;
- een jong en collegiaal onderzoeksteam van ca. 35
personen, waar u wetenschappelijk onderzoek uit
voert in samenwerking met een academicus.
Informatie:
U kunt een goede indruk van het betreffende onder
zoek krijgen door het lezen van de volgende litera
tuur; Curr. Opin. Immunol. 12:576. J Exp Med. 192:
145, Nat Med. 5:774
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
Ing. Edwin Wijers, hoofdanalist (071 - 526 34 I 3 of
email: e.rwijers@lumc.nl) of Dr. Rienk .Offringa, hoofd
sectie tumorimmunologie (071 - 526 38 45 of email:
Offringa@mail.medfac.leidenuniv.nl),
Polikliniekadministratie 2e etage
Ter versterking van ons team op de polikliniekadmi
nistratie van de Hartziekten, Longziekten en
Reumatologie zoeken we:
(voor minimaal 20 uur per week)
Vac.nr 01.V.04.LD
Functie-inhoud:
- het voorbereiden en afwerken van spreekuren;
- het begeleiden van spreekuren aan de receptie;
- het bijwerken van medische dossiers;
- het te,woord staan van patiënten, ook telefonisch;
- het typen van medische correspondentie.
Functie-eisen:
- MAVO/HAVO-diploma;
- NAMS of vergelijkbare opleiding tot medisch secre
taresse;
- ervaring met tekstverwerking;
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen wer
ken.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.152,- bruto per
maand (schaal 5 CAO AZ) bij een fulltime dienstver
band.
Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante
werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar;
met uitzicht op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne
verstrekt door Anne Marie Korevaar, hoofd poli-
kliniekadministratie vloer 2, of Nicole IjJernardus, je
medewerkster (071 - 526 19 30).
Nierziekten
De afdeling Nierziekten van het LUMC heeft tot taak
onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg op het
gebied van Nierziekten en Niertransplantatie. Deze
taak wordt gecoördineerd vanuit het stafcentrum.
Het secretariaat van het stafcentrum bestaat uit drie
medewerkers, die de vaste staf van de afdeling secre
tarieel ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamhe
den, Het secretariaat wordt aangestuurd door de
managementassistente. De sfeer op de afdeling is
prettig en de werkzaamheden zijn afwisselend.
Op het secretariaat van het stafcentrum is de vaca
ture ontstaan voor een vlotte en praktisch ingestelde:
(36 uur per week)
Vac.nr01.K.11.LD
Functie-inhoud:
- telefoon- en postbehandeling;
- uitwerken van correspondentie in het Nederlands
en Engels;
- archivering van stukken, aanleggen van dossiers;
- maken van afspraken en bijhouden van diverse
agenda's;
- organiseren van bijeenkomsten,(inschrijvingen, boe
ken van vluchten, hotels etc.);
- bestellen van kantoorbenodigheden;
- diverse secretariële en organisatorische werkzaam
heden.
Functie-eisen:
- MAVO/HAVO diploma, bij voorkeur aangevuld met
secretaresse-opleiding;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse
taal;
- goede typevaardigheid;
- ervaring met Microsoft Office (m.n. de pakketten
Microsoft Word, Powerpoint en Outlook);
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen wer
ken;
- bereid zijn relevante opleidingen/cursussen te volgen.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.152,- bruto per
maand.bij een fulltime dienstverband. Inschaling is
afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar;
met uitzicht op vast dienstverband,
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaar
ne verstrekt door mevrouw F. M. Nijhout-Jorritsma,
managementassistente (071 - 526 21 48).
Deze vacatures verschijnen in- en extern tegelijker
tijd. De interne ronde zal eerst worden afgehandeld.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het
ABP van toepassing. Vakantietoeslag 8%
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie zen
den aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC Leiden
Thuiszorg neemt een steeds belangrijkere plaats in binnen de totale gezond
heidszorg. Thuiszorg Groot Rijnland is actief in deze dynamische sector. Zo'ni
snel veranderende omgeving stelt hoge eisen aan de organisatie en de mensen
die er werken. Om hieraan te voldoen hebben we ons als lerende organisatie
ambitieuze doelen gesteld. Professioneel en klantgericht werken wij dag in da
uit aan de verbetering van de kwaliteit van onze zorg en dienstverlening. Hulp
van een gemotiveerde collega die mee bouwt aan 'dc thuiszorg nieuwe stijl'
kunnen we hierbij goed gebruiken.
24 uur (voor facilitair bedrijf en Voorlichting en Preventie
36 uur (voor RVE-thuiszorg Rijnstreek)
Als medewerker Personeelsadministratie en Beheer bent u verantwoordelijk'
het geheel van personeelsadministratieve werkzaamheden voor het bedrijfso
deel waarin u werkt. Tevens werkt u nauw samen met de personeelsadviseur
biedt u ondersteuning op een breed terrein van personeelszaken, zoals wen
selectie, arbo en verzuim en het genereren van managementinformatie. U g
voorlichting en informatie over sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarde
regelingen aan sollicitanten, medewerkers en leidinggevenden. U zultwerkz
zijn op ons nieuwe hoofdkantoor in Leiden.
Wij vragen:
Een relevante opleiding op MBO-niveau
Basiskennis van arbeidsrecht en sociale verzekeringen
Bij voorkeur meerjarige ervaring in een (personeels)administratieve omi
Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Vaardigheid in Office 2000
Klantgerichtheid
Zelfstandig kunnen werken
Wij bieden:
Aanstelling voor de duur van één jaar met de mogelijkheid op een vast
dienstverband
Een salaris (schaal 6; max. 4300,-) en arbeidsvoorwaarden volgens de
CAO Thuiszorg
Een breed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
Een inwerk- en opleidingsprogramma op maat
Voor verdere informatie kunt u contact opnemen met de heer R.Baijens, conl
Sociaal Beleid, tel. (071) 516 14 09. U kunt uw schriftelijke sollicitatie, voorzie!
uw motivatie en curriculum vitae, zo-spoedig mogelijk, echter voor 10 april st
aan: Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, afdeling personeelszaken, t.a.v. de h ia
R. Baijens Postbus 2254, 2301 CG Leiden. E-mail: pz@stgr.nl
"j thui
izorg Groot Rijnland
Geschikt voor alle leeftijden.
Stichting Rijn-, Duin- en Bollenstreek is een van de grootste
werkgevers op het gebied van zorg en welzijn in de regio.
Met circa 1400 medewerkers in onze organisatie, bieden wij orfot
diensten aan. Wij werken in team-verband, per team is men vei )d
woordelijk voor een aantal cliënten. Werken bij de St. Rijn-, Dui m
en Bollenstreek een absolute aanrader: u kunt werken bij u in
buurt en zoveel mogelijk op tijden en dagen wanneer het u uit!
Er is veel werk in de zorg, met name in de Thuiszorg zijn we da
regelmatig op zoek naar medewerkers in verschillende functie
sommige functies ligt het accent meer op huishoudelijk werk,l
andere op verzorgende of verpleegkundige taken.
Daarnaast zijn er ook regelmatig diverse vacatures op het hoi
kantoor.
Zo hebben wij voor u de volgende functies:
Samen sterk! Daarom werken de Stichting
Rijn-, Duin- en Bollenstreek en de Zorggroep
Valent nauw samen. De Stichting Rijn-, Duin
en Bollenstreek is een klantgerichte organi
satie met een breed scala aan zorgprodukten
waaronder thuiszorg, extramurale verzorgings-
en verpleeghuiszorg, maatschappelijk werk
en ouder- en kindzorg. De zorggroep Valent
bestaat uit woonzorgcentrum en verpleeg
huis Bernardus te Sassenheim, woonzorg
centrum St Jeroen te Noordwijk en
verpleeghuis en reactiveringscentrum de
Wilbert te Katwijk. Zorggroep Valent biedt
ook dagbehandeling en dagverzorging.
voor minimaal 32 uur per maand in Wassenaar.
voor 36 uur per week op de afdeling Financiën Facilitaire
in Katwijk.
U komt bij ouderen, gezinnen met kinderen en bij ernstig zieke pj
In het leven van veel mensen heeft u een bijzondere plaats.
Mede door u kunnen mensen langer thuis wonen.
Algemene functie eisen:
- waar nodig beschikt u over de juiste diploma's;
- u houdt van mensen;
- u kunt zelfstandig werken en u staat stevig in uw schoenen
- u bent flexibel;
- u houdt van uitdagingen.
Wij bieden:
- salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Thuis
- mogelijkheid tot deelname aan spaarregelingen en collecti
verzekeringen;
- regeling kinderopvang;
- mogelijkheid tot het volgen van cursussen;
- goede reiskosten regeling woon-werkverkeer.
Voor meer informatie en/of het aanvragen van een
sollicitatieformulier kunt u terecht bij Mariëlle Langeveld,
afdeling Personeelsadministratie, tel. 071-4093219/373.
Kijk ook op onze internetsite www.thuis-en-gezond.nl
Schimmelpenmnckstraat 10
Postbus 2039, 2220 BA Katwijk
Telefoon: (071) 4093333
Internet: www.thuis-en-gezond.nl
Stichting Zorggrj
Postbus 592
2220 AN KatwijU
