Personeel Personeel Personeel Personeel Persone
U
M
Inkoper m/v
Werkplekbeheerder m/v
Secretaresse m/v
Medisch Secretaresse B
m/v
Medewerker
Crediteurenadministratie
m/v
ZATERDAG 24 MAART 2001908
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg,onderzoek,onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven.dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
DIVISIE 4
Divisie 4 telt 680 medewerkers en wordt gevormd door I I
afdelingen en diensten die de patiëntenzorg direct ondersteu
nen. Klinische Farmacie en Toxicologie is één van deze afdelingen.
Klinische Farmacie enToxicologie
De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie is belast met de
farmaceutische zorgverlening ten behoeve van patiënten die
behandeld worden in het LUMC. Deze taak omvat o.a. de
inkoop en distributie van geneesmiddelen, de informatie
verstrekking over geneesmiddelen, de bereiding van geneesmid
delen in toedieningsvormen, de keuring van grondstoffen en
bereidingen,, alsmede de analyse van geneesmiddelen in bio
logische media in het kader van therapiebegeleiding en/of toxi
cologisch onderzoek.
De Sectie Logistiek en Bedrijfsvoering van de afdeling Klinische
Farmacie enToxicologie is belast met alle taken die verband hou
den met de logistieke trajecten van geneesmiddelen.
Bij de Sectie Logistiek en Bedrijfsvoering zijn de diverse onder
delen van de fysieke distributie onderbracht. De taken vallen in
verschillende delen uiteen: inkoop, ontvangst van goederen en
logistiek naar de verbruiker
Voor de Sectie Logistiek en Bedrijfsvoering zoeken wij een:
(fulltime)
Vac.nr 01 .T04.1 I .LD
Functie-inhoud:
De functionaris is belast met de volgende taken:
- het bestellen vari de goederen;
- leveranciersevaluatie, aanvragen en beoordelen offertes;
- het aanvragen van importvergunningen;
- zorgen voor de afstemming met aanvragers binnen het LUMC;
- leveren van onderstéunmg in het logistieke proces;
- verwerving van trialmedicatie.
Functie-eisen:
- HBO/MBO opleiding apothekersassistent, NEVI opleiding
(inkoop);
- communicatieve vaardigheden;
- vaardigheid in Excel.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 5.567,- bruto per maand bij een
volledig dienstverband (schaal 8, CAO AZ), afhankelijk van oplei
ding en werkervaring.
Dienstverband:
Aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar met uitzicht op
een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
Prof. Dr. RVermeij, afdelingshoofd Klinische Farmacie enToxico-
logie (071 - 526 40 18) of J. van Abbema, sectiehoofd Logistiek
en Bedrijfsvoering (071 - 526 20 51
CENTRALE DIENST
INFORMATIEVOORZIENING
De Centrale Dienst Informatievoorziening (CDIV) is verant
woordelijk voor beleidsvoorbereiding en uitvoering van automa
tisering, data- en telecommunicatie binnen het Leids Universitair
Medisch Centrum. Daarnaast is er in de vijf divisies ook een aan
tal specifieke (divisie- of afdelingsgerichte) ICT-activiteit belegd.
Diversiteit en omvang van de ICT-activiteiten voor patiënten
zorg, onderzoek, onderwijs en management staan garant voor
een zeer boeiende en afwisselende ICT-werkomgeving.
Binnen de dienst is er ruimte voor het flexibel invullen van de
werktijden, ook door het jaar; heen.
Binnen de CDIV is de groep Ondersteuning Ontwikkeling
Kantoorautomatisering verantwoordelijk voor de Helpdesk
Automatisëring, werkplekbeheer voor de centrale diensten,
werkplekbeheer voor wat betreft pool-apparatuur (terminals,
printers, WBT etc.) voor het gehele LUMC en kantoorautomati
sering (Office, DECOS, Inter- Intranet, etc.).
Voor deze groep zijn wij op zoek naar:
(36 uur per week)
Vac.nr 0I.R.I2.1 I.LD
Functie-inhoud:
- PC-beheer (advisering, bestellingen, offertes, installeren, verhel
pen van storingen aan hard- en software, preventief onder
houd, etc.);
- onderhoud en support voor pool apparatuur (terminals, prin
ters, WBTs, etc.);
- overleg met leverancier over (preventief) onderhoud appara
tuur;
- assisteren bij testen, toetsen en implementeren van nieuwe
standaarden;
- wisseldiensten bij de Helpdesk.
Functie-eisen:
- afgeronde relevante opleiding of ervaring op MBO-niveau,
elektronica of informatica;
- klantgerichte instelling;
- goede contactuele eigenschappen;
- stressbestendighëidfflexjbele houding'en accuratesse;
- kennis van systeemprogrammatuur en netwerktechnologie.
Tevens zijn enige ervaring in een soortgelijke functie, goed kun
nen werken in teamverband en bereidheid tot participatie in
bereikbaarheidsdiensten onontbeerlijk voor een goede functie
vervulling.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.922,- bruto per maand (schaal
7 CAO AZ) afhankelijk van ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor de periode van I jaar met uitzicht
op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer
jP. MMarcelis, hoofd Ondersteuning Ontwikkeling Kantoor
automatisering (071 - 526 16 25,'of e-mail
j.p.m.marcelis@lumc.nl).
DIVISIE 2
Binnen deze Divisie zijn afdelingen op het gebied van de inwen
dige geneeskunde ondergebracht
Klinische Oncologie
Op de afdeling Klinische Oncologie vindt patiëntenzorg, onder
wijs en onderzoek op het gebied van kanker plaats. De afdeling
Klinische Oncologie wordt gevormd door de subafdelingen
Medische Oncologie en Radiotherapie. Het stafsecretariaat van
de afdeling ondersteunt de vaste stafleden en bestaat uit een
managementassistente en vier1 secretaressen.
Op het secretariaat van de subafdeling Medische Oncologie is
een vacature voor een:
(36 uur per week)
Vac.nr. 01.K.06.1 I.LD
Functie-inhoud:
- secretarieel verzorgen van correspondentie en wetenschappe
lijke publicaties, zowel in het Nederlands als in het Engels;
- het secretarieel begeleiden van onderzoeks- en onderwijs
projecten;
- bijhouden van agenda's en archieven;
- verdere secretariaatswerkzaamheden, waaronder telefoon- en
postbehandeling.
Functie-eisen:
- HAVO-niveau, aangevuld met een secretariële opleiding;
- uitstekende typevaardigheid en ruime ervaring met Word en
(eventueel) PowerPoint;
- goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de
Nederlandse en Engelse taal;
- zowel in teamverband als zelfstandig in een veelzijdige omge
ving kunnen werken;
- werkervaring als secretaresse in een soortgelijke instelling
strekt tot aanbeveling.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.461,- bruto per maand (schaal
6 CAO AZ). Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante
werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar, met uitzicht
op vast dienstverband.
Informatie:
Voor nadere inlichtingen over deze functie kunt u contact
opnemen met mevrouw E.M. Stoopman, Management-
Assistente/hoofd secretariaat (071 - 526 30 57),
Aangezien de secretaresse zal gaan werken voor de subafdeling
Medische Oncologie, kan nadere informatie over de functie in
relatie tot het genoemde vakgebied worden ingewonnen bij
mevrouw dr. S. Osanto of prof.dr. J.W.R. Nortier
(071- 526 34 64).
DIVISIE 3
Bij Divisie 3 werken ongeveer 1500 medewerkers (1230 fte).
Divisie 3 omvat de afdelingen Kindergeneeskunde, Pathologie,
Huidziekten, Oogheelkunde, Keel-, Neus- en Oorheelkunde,
Psychiatrie, Verloskunde, Gynaecologie, Neurologie,
Neurochirurgie, Huisartsgeneeskunde en Verpleeghuis-
geneeskunde, het Klinisch Genetisch Centrum (KGCL) en het
Bureau Opleidingen en Verpleegkundigen Ontwikkelingen
(BOVO).
Kinder^ en Jeugdcentrum
De administratief-secretariële organisatie van de afdeling
Kindergeneeskunde is onderverdeeld in een tweetal secretaria
ten, te weten het stafsecretariaat en het patiëntenzorgsecreta
riaat.
Het patiëntenzorgsecretariaat bestaat uit het klinieksecretariaat
en het poliklinieksecretariaat.
Aan de werkzaamheden binnen het klinieksecretariaat wordt lei
ding gegeven door het verpleegkundig hoofd van de betreffende
'afdeling.
Ten behoeve van het klinieksecretariaat van de afdeling
Neonatologie wordt gevraagd een;
(24 uur per week, verdeeld over 3 dagen per week, maandag,
dinsdag en vrijdag)
Vac.nr 01.N.08.1 I.LD
Functie-inhoud:
- het verzorgen van de administratieve afwikkeling bij opname en
ontslag van patiënten, inclusief het typen van de ontslagbrieven,
regelen van overplaatsingen;
- het regelen van afspraken binnen het LUMC en met andere
ziekenhuizen;
- het beantwoorden van de telefoon;
- het te woord staan van verpleegkundigen, artsen, ouders en
bezoekers;
- het notuleren van besprekingen;
- overige werkzaamheden tb.v. de afdeling.
Functie-eisen:
- MAVO/HAVO-diploma;
- cursus Medische Administratie danwel NAMS-opleiding;
- kennis van de medische terminologie;
- ervaring met kliniekwerkzaamheden strekt tot aanbeveling;
- ervaring met geautomatiseerde systemen;
- goede typevaardigheid;
- ervaring als secretaresse is vereist;
- positieve instelling, kunnen werken in klein teamverband en
goede contactuele eigenschappen.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.152,- (schaal 5 CAO AZ)
bruto per maand bij een volledige aanstelling afhankelijk van leef
tijd en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de duur van I
jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen voor de vacature op afdeling Neonatologie
worden gaarne verstrekt door mevrouw M.G. de Taeye-
Veldhuijzen, verpleegkundig hoofd, afdeling Neonatologie van het
Kinder- en Jeugdcentrum (071 - 526 28 28).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern bekend gemaakt
Indien van toepassing genieten interne kandidaten voorrang.
DIENST INFORMATIE EN
ADMINISTRATIEVE ZAKEN (DIAZ)
De DIAZ vervult binnen het LUMC een centrale rol op het.iaj
gebied van de informatievoorziening, financieel beheer en admi-B
nistratie.
Crediteurenadministratie
De sectie Crediteurenadministratie maakt deel uit van del
Financiële Administratie en js belast met de registratie, controle!
en tijdige betaalbaarstelling van'facturen. Voor de taakuitvoering!
onderhoudt de afdeling veelvuldig contact met leveranciers en
interne afdelingen.
Binnen deze sectie is een vacature voor een:
(36 uur per week)
Vac.nr 01.R.14.1 I.LD
Functie-inhoud:
- registratie van ingekomen facturen;
- controle op juistheid en autorisatie van facturen;
- betaalbaar stellen van facturen;
- onderhouden van contacten met leveranciers en interne afde
lingen;
- archiveren afgewerkte facturen.
Functie-eisen:
- MAVO;
- kennis van en ervaring met PC-applicaties (MSWindows,
MSWord en MSExcel);
- kritische instelling en nauwkeurigheid;
- kunnen werken in teamverband en stressbestendigheid.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.152,- (schaal 5 CAO AZ)
bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband voor de duur van I jaar met uitzicht op
vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden graag verstrekt door de heer
C. Langezaal, hoofd Crediteurenadministratie (071 - 526 25 85)
of de heer E, Diepenbach, waarnemend hoofd Financiëlej
Administratie (071 - 526 48 87).
Deze advertentie verschijnt tegelijkertijd intern en extern.
Interne kandidaten genieten de voorkeur
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van
toepassing,
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brief en
enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen van deze
advertentie zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN
de
