Personeel Personeel Personeel Personeel Personen
activiteiten-
begeleid(st)er
J<
Keuringsdie
van War*
iRiinaeest
Vind jij het een
uitdaging om als
onze bewoners
plezierige en zinvolle
dagen te bezorgen?
LITI E
Samen werken aan betere geestelijke gezondheidszorg
Bel ons ofkom^
eens kijken!
Verpleegkundigen parttime/fulltime
Jeroep
Wordt dan onze collega op de afdeling Activiteitenbegeleiding
van de Stichting Elisabeth - Van Wijckerslooth!
STICHTING ELISABETH-
VAN WIJCKERSLOOTH
Medewerker Wervingsadministratie Vi
Medewerker Afdeling Teleservice vl
Teamleider Food
handhaver met visie en
overtuigingskracht
tSi
ZATERDAG 10 FEBRUARI 2001
»0AC
De Rijngeest Groep is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in de regio Zuid-Holland Noord met
ruim 1850 medewerkers. De organisatie is ontstaan door de fusie van GGZ-partners ZHN, GGZ Rijnland.
Langeveld Centrum voor psychiatrie, RIAGG ZHN. Algemeen Psychiatrisch Ziekenhuis Endegeest en RIBW ZHN.
Het werkgebied is de regio Zuid-Holland Noord: een regio met circa 550.000 inwoners. De Rijngeest Groep
biedt een breed pakket van behandelingsmogelijkheden, verzorging en begeleiding, afgestemd op de vraag van
cliënten met psychische en psychiatrische problemen. De Rijngeest Groep is volop in beweging. Er wordt hard gewerkt aan de verdere
integratie van het aanbod en de totstandkoming van zorgcircuits. Daarbij nemen betrokkenheid met de cliënten, de continuïteit van de zorg
en deskundigheidsbevordering een belangrijke plaats in. De Rijngeest Groep besteedt veel aandacht aan opleiding, onderwijs en onderzoek en
biedt haar medewerkers een prettig en inspirerend werkklimaat met ruime mogelijkheden tot ontplooiing.
Voor de afdeling Bernardette van de eenheid Specifiek Langerdurende Zorg, locatie Noordwijk zoeken wij enthousiaste
De eenheid
De eenheid Specifiek Langerdurende Zorg biedt lang
durende en specialistische zorg aan cliënten met een
chronisch psychiatrische stoornis.
De afdeling
Bernardette is een gespecialiseerde afdeling voor
diagnostiek, behandeling en verblijf van cliënten met
niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in combinatie met
een psychiatrische stoornis en/of gedragsstoornis. De
afdeling zal deze specifieke functie in de toekomst voor
de gehele regio gaan vervullen.
De functie
Als verpleegkundige levert u een bijdrage aan het verder
ontwikkelen en implementeren van het programma
aanbod voor cliënten met NAH. U verricht uitvoerende
taken ten aanzien van behandeling, begeleiding en
verzorging, waarbij u persoonlijke begeleiding biedt aan
3 of 4 cliënten. Daarnaast begeleidt u leerling-verpleeg
kundigen en stagiairs.
Uw profiel
U beschikt over het diploma B-verpleegkundige of HBO-V
en u heeft affiniteit met de doelgroep en kennis van de
ziektebeelden. U kunt goed functioneren in teamverband
waarbij u aandacht heeft voor teamprocessen en hieraan
een bijdrage levert. U bent bekend met het ontwikkelen
en uitvoeren van individuele verpleegplannen (methodisch
verplegen).
Ons aanbod
Wij bieden u een verantwoordelijke functie in een
boeiende en afwisselende werkomgeving. De arbeids
voorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Geestelijke
Gezondheidszorg. Het salaris wordt vastgesteld volgens
FWG 45. Daarnaast kunt u rekenen op een degelijk pakket
secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectief
verzekeringspakket, mogelijkheden tot kinderopvang en
een aantrekkelijke spaarloonregeling.
Nadere informatie
Voor nadere informatie over de afdeling en de
functie-inhoud, of vooreen afspraak om eens te komen
kijken, kunt u contact opnemen met Anne-Marie van Rens,
afdelingshoofd, telefoon (0252) 342 578, of
Frans de Crook, coördinator beheer,
telefoon (0252) 342 541.
Solliciteren
Wij ontvangen uw schriftelijke sollicitatie graag uiterlijk
24 februari 2001 onder vermelding van vacaturecode
211200/IH.
U kunt uw brief richten aan:
Rijngeest Groep
Personeel en Organisatie
Postbus 5000, 2200 KA Noordwijk
Bezoe"k de vacaturepagina van onze website:
www.rijngeestgroep.nl
Onder de Stichting Elisabeth-Van Wjjckerslooth ressorteren
de verpleeghuizen Van Wjjckerslooth te Oegstgeest en het
Sint Elisabeth Gasthuishof te Leiden. In beide huizen staat
het bieden van een prettig woon-, behandel- en leefklimaat
aan somatisch zieken op de voorgrond. Van Wijckerslooth
is gehuisvest in een modern gebouw met een capaciteit van
108 bedden en beschikt over een uitstekende revalidatie-
afdeling.Het Sint Elisabeth Gasthuishof is gevestigd in een
historisch pand in het hart van Leiden en heeft een capaciteit
van 73 bedden.
Voor de locatie Leiden is er een vacature van 24 uur per week.
Voor de locatie Oegstgeest is er een vacature van
32 uur per week. (werktijden voor beide locaties in onder
ling overleg af te stemmen)
Functie-eisen:
- afgeronde opleiding SPW-AB of gelijkwaardig;
- sociaal vaardig;
- zelfstandig, in teamverband en multidisciplinair kunnen
werken;
- een positieve en gezellige sfeer in huis creëren.
Wat verwachten wij van jou:
- dat je een actief lid van ons team wordt;
- dat je zowel in de ruimte van de Activiteitenbegeleiding als
daarbuiten zelfstandig aan de slag gaat;
- dat plezierige en zinvolle dagen voor de bewoners centraal
staan in je werk;
- dat je de Activiteitenbegeleiding goed vertegenwoordigt in
interdisciplinaire overlegsituaties;
- kortom: ACTIVITEITENBEGELEIDING.
Wij bieden jou:
- salaris conform onze CAO;
- de kans om bewoners te beiden wat zij, volgens jou,
verdienen;
- de mogelijkheid om jouw professionele beroepshouding
verder te ontwikkelen;
- ruimte om, binnen een positief ingesteld team,
DE UITDAGING aan te gaan.
Wil je nog meer weten, bel dan met Karei-Jan Cebol,
hoofd Activiteitenbegeleiding, te bereiken op tele
foonnummer 071-517 12 34 of 071-512 23 46.
Je sollicitatiebrief met CV kun je, binnen 14 dagen,
richten aan de afdeling Personeel, Organisatie en
Opleidingen, Van Wijckersloothplein 1, 2341 BB in
Oegstgeest. Of mail naar elisabeth-vanwijck@planet.nl.
Klik ook op lffilBanenland.nl
Politie Hollands Midden werkt aan de veiligheid en leefbaarheid in
het groene hart van de Randstad, het gebied tussen de vier groot
ste steden van het land. Dit gebied telt 35 gemeenten met in totaal
725.000 inwoners. Bij ons korps, dat volop in beweging is, werken
ongeveer 1.600 mannen en vrouwen, verdeeld over 8 districten.
Hollands Midden
korpsrecherche, stafdiensten en de korpsleiding. Momentfd gis
wij op zoek naar mannen en vrouwen die willen werkenPn ze£
dynamische werkomgeving bij een bedrijf dat midden inr
maatschappij staat. Daarom nodigen we enthousiaste eniee
mannen en vrouwen uit om te reageren op de volgende t^e joi
nt ge
Bij de dienst Personeel, afdeling personeelsvoorziening op het hoofdkantoor in Leiderdorp is de functie vacant mi
36 uur per week, schaal 4
Uw functie:
U verricht alle administratieve handelingen met betrekking
tot de werving en selectie van aspiranten;
U plant en regelt afspraken en bewaakt de termijnen van de
werving en selectieprocedures;
U onderhoudt relevante contacten;
Uw profiel:
U bent in staat om accuraat te werken, u heeft ervaring in en
affiniteit met administratieve werkzaamheden;
U heeft een klantgerichte en serviceverlenende instelling;
U bent sociaal en contactueel vaardig;
U bent nauwkeurig, stressbestendig en flexibel;
U beschikt over een prettige en heldere telefoonstem;
U heeft een afgeronde opleiding op MBO-niveau.
dank
jorc
Bij
eter
ersti
72 v
Wij bieden: je. Zo<
Voor de functie geldt salarisschaal 4 BBP (max. 4516,-hl
maand voor 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk «ril
kennis en ervaring. Pensioenopbouw vindt plaats bij heti
panï
Overige informatie: met
Aanstelling vindt vooralsnog plaats voor de duur van eeijn zjjr
Informatie kan worden ingewonnen bij de heer P.J.M. Vijisch
chef Personeelsvoorziening, telefoonnummer (071) 5459|oen v
mevrouw M. Emmen, personeelsmanagementadviseur,
telefoonnummer (071) 5459513. Een antecedentenondeir
maakt deel uit van de procedure.
Uw sollicitatie:
Belangstellenden worden verzocht binnen 14 dagen naurz_. I
hun sollicitatie (inclusief curriculum vitae) te richten aan Cher
hoofd Personeel, postbus 4240, 2350 CE Leiderdorp, maa
o.v.v. vacature medewerker wervingsadministratie. fs°or
Bij de Divisie Operationele Ondersteuning te Leiderdorp is de functie vacant van:
36 uur per week
Uw functie:
Het aannemen van inkomend telefoonverkeer via 0900-8844;
Het beantwoorden van vragen aan de hand van de in Infopol
geregistreerde antwoorden;
Het doorverbinden van gesprekken van andere aard naar het
desbetreffende team uit de basis politiezorg;
Het registreren (vooralsnog op papier) van het aantal en de aard
van de binnenkomende gesprekken.
Uw profiel:
U heeft MAVO werk- en denkniveau;
U beschikt over relevante opleidingen en werkervaring;
U heeft een dienstverlenende houding;
U bent accuraat en stressbestendig;
Hierbij wordt opgemerkt dat voor deze functies geldt dat:
De werktijden liggen tussen 17.00 - 09.00 uur, weekenden en
feestdagen;
Deeltijd mogelijk is met 20 uur als minimum;
Er vanuit het hoofdkantoor te Leiderdorp gewerkt wordt.
Wij bieden:
Voor deze functie geldt salarisschaal 4 BBP (min. 2.916,- tot
max. 4432,- bruto per maand) voor 36 uur per week.
Inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring;
Een tijdelijke aanstelling met een proeftijd van een jas
een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoort}
Een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden, waarondej
opvang, spaarverlof, studiefaciliteiten, spaarloonregel{_
aanbiedingen op verzekeringsgebied;
Pensioenopbouw bij het ABP.
Overige informatie:
Informatie kan worden ingewonnen bij mevrouw B. Mol
mevrouw A. Barnas, projectleiders afdeling teleservice, tj
(071) 5459893 en de heer M. Jansen, personeelsmanageij
adviseur, telefoon (0172) 446051. Een antecedentenonde^-v
maakt deel uit van de selectieprocedure. 1
Uw sollicitatie:
Belangstellenden worden verzocht binnen 14 dagen na
hun sollicitatie (inclusief curriculum vitae) te richten aant
van de divisie operationele ondersteuning. Postbus 4240,
2350 CE Leiderdorp o.v.v. de desbetreffende vacature. I
Deze functies zijn ook intern opengesteld. Bij gelijke 9<greer
gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. Aanvi;
selectiemiddelen als psychologische test en assessmentj-
deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naai
van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
litsrr
op di
it in
De regionale Keuringsdiensten zijn verantwoordelijk
voor het uitvoeren van handhavings- en signa-
leringstaken. Elke regionale dienst heeft een afde
ling Handhaving, een afdeling Signalering en een
afdeling Beheer en ondersteuning. De hoofdtaak
van de afdeling Handhaving is het houden van
toezicht, het opsporen van overtredingen en het
sanctioneren van geconstateerde overtredingen.
De afdeling Handhaving bestaat uit een aantal
(buitendienst)teams, een microbiologisch en
chemisch laboratorium en het bedrijfsbureau.
Ter versterking van een buitendienstteam Food
zoeken wij voor de regionale dienst Noord-West
een teamleider v/m Food voor 36 uur per week
(vacaturenummer NW/00/12).
Medewerkers coachen en sturen op resultaat
U bent verantwoordelijk voor het optimaal functio
neren van het team als geheel. U zorgt voor de
realisatie van de productiedoelen en bent verant
woordelijk voor de kwaliteitszorg. Daarnaast
stimuleert u de zelfwerkzaamheid van de
teamleden en schept u als coach de nood
zakelijke voorwaarden voor het vervullen
van de taken; daartoe behoort ook het
aanspreken van de teamleden op de
gemeenschappelijke verantwoordelijk
heden. U neemt deel aan het teamover
leg en draagt bij aan het ontwikkelen
van het beleid binnen de afdeling.
Bagage
U hebt een hbo werk- en denkniveau en bij
voorkeur managementervaring op het terrein
van de handhaving bij (bijzondere) opsporings
diensten. Vakinhoudelijke kennis op het gebied van
de levensmiddelenwetgeving en de uitvoerings
bepalingen daarvan is een pre.
U bent besluitvaardig, resultaatgericht en beschikt
over uitstekende communicatieve en sociale vaar
digheden. Daarnaast hebt u affiniteit met het
werken in teams.
Ons aanbod
Afhankelijk van uw kennis en ervaring bedraagt
uw salaris maximaal 8.127,- bruto per maand
(schaal 11 BBRA 1984) bij een volledige werkweek
(36 uur). Het vakantiegeld bedraagt 8% van het
jaarsalaris. Daarnaast kunt u rekenen op een tege
moetkoming in de ziektekostenverzekering en
bieden wij voorzieningen als ouderschapsverlof en
een spaarregeling.
Nog vragen?
Dan kunt u voor meer informatie contact opnemen
met de heer A. Kuntze, hoofd Hand
having a.i., telefoon 020 - 5244600. j
Uw schriftelijke sollicitatie kunt
tot uiterlijk 23 februari a.s. rich
ten aan de Keuringsdienst
Werken bij de Keuringsd /P31-
.ml*
htste
Waren betekent op een
manier bezig zijn met de
gezondheid. Niet vanaf
maar met de neus bovenal
ontwikkelingen iA de geh llis.
productieketen van lever
delen en consumenten!
De Keuringsdienst van
SI
(voorheen Inspectie W&
igen
ontstaan uit een fusie tu laog
Inspectie Gezondheidsbi
aan,
Post
:opp.
twe
,aij5 kili
u Japai
kam
ming/Keuringsdienst van
en de Veterinaire Inspeel
Deze organisatie is met
900 medewerkers een oi
van het ministerie van V
De Keuringsdienst van n
controleert de naleving
relevante wettelijke
onderzoekt gezondheii
gende situaties en const
klachten en adviseert bi
instanties. Naast de Alt
Directie in Den Haag or
Keuringsdienst van War
5 Regionale Diensten: No
Zuid, Noord-West en Zi
Elk van deze diensten
basis takenpakket en d<
daarnaast dienst als lai
kenniscentrum op
aandachtsgebied Bovt
beschikt iedere dienst o(
eigen laboratorium.
vro
op
in vriji
-17-
-59-
ihoud!
ip -
itrafsc
»2-l.
lecht
1-1.
intracf
ton-S
tie. Aj
[izië 3
Waren Noord-West, t.a.v. mevrouw M. Rozemeijer,
personeel- en organisatie-adviseur, Hoogte Kadijk
401, 1018 BK Amsterdam, onder vermelding van
vacaturenummer NW/00/12.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van
de selectieprocedure.
De overheid wil meer
in dienst nemen. Ook
met een handicap en I
etnische minderheidsgi
peringen worden uitdri
uitgenodigd te solliciter
uwen, V
twi
fv/i) 1.
vidsor
lErdma
B6),
115+5:
Norn
i Euro
J
