Personeel Personeel Personee
Gemeente
Zoeterwoude
VERKOPER R
POST
A
T
Y
BEGELEIDER Af/V
MINDERJARIGE ASIELZOEKERS
analist m/v
i Ktiotmui
i
fulltime parttime
I
Medewerker Bedrijfsbeveiliging (m/v)
MCHDKi
Zaterdagpostbodes te Leider
gevraagd
hekro emmen bv>
ENTHOUSIASTE ACCOUNTMANAGER m
medewerker afvalstoffeninzameling m/v
ZATERDAG 27 JANUARI 2001
Oe Stichting Fienfrop
Orthopedagogisch Centrum
Kennemerland (OCK) is een
multifunctionele organisatie met
een zeer gevarieerd hulpaanbod:
diverse residentiele projecten,
video-hometraining, pleegzorg en
opvang minderjarige asiel
zoekers. Ten behoeve van de
residentiele projecten is er een
Wij bieden: een prettig
v werkklimaat, interne trainings-
en scholingsmogelijkheden,
goede introductie, zorg voor
medewerkers, goede primaire en
secundaire orbeidsvoorwoorden.
ORTHOPEDAGOGISCH CENTRUM KENNEMERLAND
Voor een kleine wooneenheid voor meiden te Velsen-Noord komen wij graag
per direct in contact met een
(voor 28 uur per week)
Gezien de samenstelling van het project gaat de voorkeur uit naar een vrouw.
Algemeen
Het OCK is in 1994 gestart met een project voor de opvang van alleenstaande
minderjarige asielzoekers. Binnen dit project worden minderjarige asielzoekers
in de leeftijd van 15 tot 18 jaar gehuisvest in wooneenheden onder andere in
de gemeente Velsen.
Taken
Individueel begeleiden van minderjarige asielzoekers. Coördineren van de
dagelijkse gang van zaken binnen het project. Informatie vergaren met betrek
king tot de culturele/sociale achtergronden van de opgenomen jongeren. Zorg
dragen voor de sfeer en het klimaat binnen het project en in de directe woon
omgeving vanuit een basisstructuur. Deelnemen aan diverse overlegvormen
zoals teamvergaderingen en jongerenbesprekingen. Verzorgen van een goede
rapportage en overdracht. Meedenken over beleid, organisatie en methodiek
ontwikkeling. Contacten leggen en onderhouden met relevante derden die
verband houden met de begeleiding van de jongeren. Verrichten van diverse
administratieve werkzaamheden.
Profiel
Een relevante MBO - of HBO opleiding in het vakgebied met de daarbij beho
rende werkervaring. Woonachtig in de regio. Een evenwichtige persoonlijk
heid die beschikt over een goed relativeringsvermogen, creativiteit en gevoel
voor humor. Organisatorisch vermogen, natuurlijk gezag uitstralen, vermogen
om zelfstandig en in teamverband te kunnen werken. Goede contactuele
eigenschappen. Stressbestendig. Enige kennis van etnische minderheden.
Bereidheid onregelmatig te werken. Werktijden zijn in principe van maandag
t/m vrijdag van 15.00 uur tot 20.00 uur.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Jeugdhulpverlening. Het salaris
bedraagt minimaal 3.047,- en maximaal 4.619,- bruto per maand op
fulltime basis, exclusief toeslagen.
Nadere informatie
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer R. Stevens,
coördinator, telefoon (023) 520 25 00.
Uw schriftelijke reactie ontvangen wij graag vóór 10 februari aanstoonde
gericht aan het OCK, ter attentie van de heer Z. Hutten, algemeen directeur,
Postbus 581, 2070 AN Santpoort-Noord, o.v.v. vacaturenummer 002.
Infrastructuur
milieu
Junior en senior ontwerpers/tekenaars
civiele techniek
De sector Stedelijke inrichting en verkeers- en vervoersinfrastruc
tuur -150 medewerkers- is werkzaam in de volle breedte van het
vakgebied: ontwikkeling van woongebieden en bedrijventerreinen,
herinrichting en reconstructie, stedelijke waterhuishouding,
verkeers- en vervoersinfrastructuur en railinfrastructuur. Hierbij
kunnen wij zorgdragen voor de voorbereiding (ontwerp/bestek), de
aanbesteding en de begeleiding van de uitvoering (toezicht/direc
tie). In deze advisering krijgen onze medewerkers tal van mogelijk
heden zich verder te ontwikkelen. Intensieve samenwerking met
andere vakdisciplines, een loopbaanontwikkelingstraject alsmede
een uitgebreid aanbod aan in- en externe cursussen staan hiervoor
garant.
Witteveen+Bos staat voor een groep
van ruim 650 professionals die adviseren
op de gebieden water, infrastructuur,
bouw en milieu, zowel in technische zin
als op het vlak van projectorganisatie
en projectmanagement. Met name in
grote integrale en multidisciplinaire pro
jecten is samenwerking met andere
marktpartijen een strategisch uitgangs
punt. De adviezen kenmerken zich door
vier kritische kwaliteitskenmerken: des
kundig, betrouwbaar, vriendelijk en ver
nieuwend. Onze collectieve ambitie is
het oplossen van moeilijke problemen
voor onze klanten. Dit vraagt om 'part-
nership'; extern door een goede relatie
met de opdrachtgevers, intern door
medewerkers de ruimte te geven zich
te ontwikkelen, vakinhoudelijk én per
soonlijk. Witteveen+Bos behoort tot de
top tien van de Nederlandse ingenieurs
bureaus.
Amsterdam
Breda
Oen Haag
Deventer
Maastricht
Rotterdam
Jakarta
Sint Maarten
participeren in ontwikkelingen
Junior en senior ontwerpers/tekenaars
civiele techniek m/v
U bent werkzaam binnen de groep stedelijke planontwikkeling en
infrastructuur. Uw activiteiten bestaan uit het ontwerpen, uitwerken
en voorbereiden van projecten binnen de stedelijke infrastructuur.
U bent betrokken bij projecten als bijvoorbeeld bouw- en woonrijp-
maken van grootschalige woongebieden en bedrijventerreinen,
herinrichting en reconstructies, kademuren, bruggen, rotondes,
riolering en bergbezinkbassins, etc.
Als junior ontwerper/tekenaar draagt u zorg voor het ontwerp en
tekenwerk van de projecten. Als senior ontwerper/tekenaar bent u
verantwoordelijk voor het ontwerp, tekenwerk en de bestekken. U
bent de rechterhand van de projectleider en stuurt minder ervaren
collega's aan. Op deze wijze draagt u uw steentje bij aan kwalitatief
goede voorbereiding. Indien u dit ambieert kan het houden van toe
zicht en eventueel het voeren van directie tijdens de uitvoering ook
tot uw werkzaamheden behoren. U kunt doorgroeien tot project
leider. Uw standplaats is Den Haag.
Uw profiel
Junior ontwerper/tekenaar
opleiding HTS/MTS civiele techniek
1 jaar ervaring
enige ervaring met AutoCad
enige ervaring met RAW-systematiek is een pre
goede communicatieve vaardigheden
kwaliteitsbewust werken
Senior ontwerper/tekenaar
opleiding HTS/MTS civiele techniek
minimaal 5 jaar ervaring met de voorbereiding van civiel techni
sche werken
ervaring met AutoCad en RAW-systematiek
ervaring met Microstation is een pre
goede communicatieve vaardigheden
kwaliteitsbewust werken
Heeft u belangstelling, stuur dan uw sollicitatie met curriculum vitae
en onder vermelding van vacaturenummer 21-11binnen 3 weken
naar Witteveen+Bos, t.a.v. de afdeling Personeel en organisatie,
postbus 233, 7400 AE Deventer. Voor nadere inlichtingen kunt u
bellen met de heer ing. N.C. van der Ploeg, telefoon 070 370 67 51
of de heer ir. M. Klein, telefoon 070 370 67 13.
Informatie over Witteveen+Bos en overige actuele vacatures kunt u
vinden op onze internetpagina: www.witteveenbos.nl.
Diaconessenhuis
Leiden
Leiden is een alge
meen, middelgroot,
modern ziekenhuis.
Er werken ruim 1000
medewerkers. Jaar
lijks bezoeken meer
dah 120.000 patiën-
ten de poliklinieken
en gorden ongeveer
14.500 patiënten op
genomen. Patiënten
kunnen voor bijna
alle zorgvragen
in het Ziekenhuis
terecht. Vrijwel alle
specialismënzijn
vertegenwoordigd.
De bouw van een
nieuw beddenhuis
en de renovatie van
andere deleri'van
het ziekeriliuis zijn
recent gèstart.
Het Diaconessenh
ligt Ufeen groe
tving naWj het
:rum vajf Leiden
op loopafstand
S-stati o n
informatie:
www.diac-leiden.
ziekenhuis.nl
Voor ons klinisch chemisch laboratorium
vragen wij per direct een
dienstverband vanaf 0,80 fte
Wat wij bieden: Wij werken met een enthousiast
team 30 analisten) dat zelfstandig de klinisch
chemische en haemotologische bepalingen uitvoert.
Daarnaast maken de voorbereidende analyses ten
behoeve van bloedtransfusie en het afnemen van bloed
bij de patiënten deel uit van de werkzaamheden.
Wat wij vragen: Een flexibele en gemotiveerde
collega, die collegialiteit hoog in het vaandel heeft
staan. U diént in het bezit te zijn van het diploma
MLO of HLO; richting klinische chemie.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn
overeenkomstig de CAO Ziekenhuizen. Het ziekenhuis
heeft verschillende kortingsmogelijkheden en andere
voordelen voor personeelsleden ontwikkeld, onder
meer: PC-privé project, fietsproject, spaarloonregeling,
gunstige betalingsregeling bij NS-abonnementen,
korting op het gebied van ziektekosten en pensioen-
aanvulling. Daarnaast beschikt het ziekenhuis over
ïlgen kinderopvang en is er goede, gratis
èrkeergelegenheid.
Informatie: Informatie is verkrijgbaar bij mevrouw
E. Reijngoudt, hoofdanaliste, telefoon 071 - 517 81 78
pieper 21147.
Sollicitaties: Uw schriftelijke sollicitatie kunt u,
onder vermelding van vacaturenummer 202,
binnen twee weken richten aan de dienst Personeel
Organisatie, op onderstaand adres, of via E-mail:
personeel@diac-leiden.nl.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
Chairity is een jonge professionele organisatie
die gespecialiseerd is in de verkoop van
betaalbare en kwaliteits zitmeubelen.
De winkels van Chairity zijn gevestigd
op top-locaties in Nederland.
Voor ons filiaal te Leiderdorp, gevestigd
op het Meubelplein, zijn wij op zoek
WIJ ZOEKEN
Gedreven verkoper m/v
Teamspeler
"Zitspecialist" (of bereid dit te worden)
WIJ BIEDEN
Marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden
Uitdagende werkomgeving
Iedere zondag vrij
Doorgroeimogelijkheden
REAGEREN OP DEZE UITDAGENDE JOB
Bel, schrijf of fax je reactie naar: Chairity b.v., t.a.v. dhr. G. Bloem,
Postbus 230, 2160 AE Lisse.Tel.: 0252-438100, Fax 0252-420422.
Medisch Centrum Haaglanden
Medisch Centrum Haaglanden beschikt over
2 locaties, te weten het Westeinde, een top
klinisch opleidingsziekenhuis in de binnenstad
van Den Haag en Antoniushove in Leidschendam
met een centrumjunctie voor de Vlietstreek.
De gezamenlijke capaciteit bedraagt ruim
750 bedden, terwijl 2500 medewerkers zich inzetten om patiënten kwalitatief hoogwaardige
gezondheidszorg aan te bieden.
Voor onze afdeling Bedrijfsbeveiliging, LOCATIE WESTEINDE, zoeken wij een fulltime
In deze toezichthoudende functie zorgt u,
samen met collega's voor een veilige
omgeving voor patiënten, bezoekers en
medewerkers. U werkt volgens rooster
dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.
Wij vragen:
het diploma Algemeen Beveiligings
medewerker of een, volgens de Wet
Particuliere Beveiligingsorganisaties,
daarmee gelijk te stellen diploma;
ervaring in een publieksgerichte
beveiligingsfunctie;
een dienstverlenende instelling.
Wij bieden:
een afwisselende functie met het gehele
ziekenhuis als werkterrein;
een salaris, afhankelijk van leeftijd en
ervaring, van maximaal 3.750,- bruto
per maand (FWG 25) met een uitloop
naar/3.957,-.
Voor het werken buiten kantoortijden
ontvangt u een onregelmatigheidstoeslag
van 22 tot 60%.
Voor meer informatie kunt u contact
opnemen met mevrouw J.S. Fahner,
hoofd Beveiliging en Telecommunicatie,
telefoon 070-3302661.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen
14 dagen na het verschijnen van deze
advertentie richten aan:
het Medisch Centrum Haaglanden,
t.a.v. de heer J.R. Holtheijer,
personeelsfunctionaris,
Postbus 432, 2$or CK Den Haag.
E mailadres: pz@mchaaglanden.nl
Ben jij 16 jaar of ouder?
Ben jij degene, die wel een extraatje kan gebruiken?
Wil je zelf kiezen hoe laat je begint
Dan wordt het de hoogste tijd om eens serieus na te denken of een baan als
zaterdagpostbode bij PTT Post iets voor je is.
Wij kunnen je namelijk een baan aanbieden binnen ons bedrijf voor het aantal uren die jij
bepaalt. (Min. 4 tot max. 7 uur per zaterdag).
Wil je vroeg uit de veren?Dan kan je vanaf 07.00 uur al beginnen.
Je wilt liever uitslapen? Geen Probleem Je kan ook later beginnen.
Een deel van je werk doe je binnen en een deel van je werk doe je buiten en dat
alles in een prettige werkomgeving tegen een goed salaris.
Wat Is een goed salaris? Kijk en oordeel zelf.
16 jaar f 8,83 20 jaar f 14,26 wanneer je onder de grens blijft van
17 jaar f 10,19 21 jaar f 15,62 f 10,500 per jaar wordt het bruto uurloon zo
18 jaar f 11,55 22 jaar f 16.97 goed als netto uitbetaald
19 jaar f 12,91
Wil je tijdens de schoolvakanties ook wat extra uren werken? Dit is te regelen
voor je. Zo verdien je weer een extraatje en je bouwt tevens ook weer extra vakantie ure
op.
Wat bieden wij je nog meer?
een baan voor onbepaalde tijd.
gegarandeerd 5 vrije zaterdagen
een fietsvergoeding
een winstuitkering
een feestdagen uitkering
voor de feestdagen een kerstpakket
Lijkt zaterdagpostbode je wel een aantrekkelijke baan, maar weet je niet of deze
baan je ligt? Ga dan eens vrijblijvend een zaterdag met een postbode mee en ervaar
het is om als zaterdagpostbode bij PTT Post te werken.
Voor inlichtingen kun je terecht bij groepsleider Peter van Wijk op het bestelkantoor a
Schipholweg in Leiden of bel 071-5250296 (Tussen 07.00 uur en 14.30 uur).
VEILIGHEID.... voor u!
Columbusstraat 2, 7825 VR Emmen. Telefoon 0591 -669440
Correspondentieadres: Postbus 2250, 7801 CG Emmen
Hekro Emmen is een groothandel, gespecialiseerd in het advise
en verkopen van producten voor de persoonlijke bescherming ei
veiligheid aan industriële bedrijven, chemie, bouw, brandweer ei
zoekt op korte termijn
voor West-Nederland
Leeftijd 30-35 jaar.
Bij voorkeur ervaring als verkoper in de buitendienst van
industriële merkartikelen
Affiniteit met het product.
HBO werk- en denkniveau.
Woonachtig in Leiden, Zoetermeer of directe omgeving.
Honorering en secundaire arbeidsvoorwaarden overeenkomstigr
langrijkheid van deze functie.
Brieven met opgave van leeftijd, opleiding etc. kunt u sturen naar:
Hekro Emmen BV, Postbus 2250, 7801 CG Emmen t.a.v. dhr. H. Króu
Bij de gemeente Zoeterwoude is bij het team Bouwen Ruimtelijke Ordening en
Milieu (BROM) van de sector Grondgebied een vacature, te weten:
voor circa 24 uren per week
Functie-inhoud:
Is verantwoordelijk voor lokaal beleid en uitvoering en handhaving van de
inzameling van afval.
Is coördinator van de huisvuilinzameling volgens het systeem van individuel
weging ten behoeve van gedifferentieerde verrekening en is verantwoordel
voor een goede uitvoering daarvan.
Adviseert over en houdt toezicht op de uitvoering van de inzameling van
afval van particulieren en bedrijven (huisvuil, kca, glas, papier, textiel e.d.)
Is verantwoordelijk voor de totstandkoming en bewaking van toegewezen
budgetten.
Is applicatiebeheerder van het geautomatiseerd systeem voor registratie vari
huisvuilweging.
Verricht zonodig andere werkzaamheden waaronder voorlichting en educaË
op afvalgebied.
Neemt deel aan interne en externe overlegsituaties.
Functie-eisen:
Opleiding op hbo-niveau.
Aanvullende opleiding afvalstoffeninzameling.
Relevante kennis en ervaring op het vakgebied.
Automatiseringskennis en -ervaring.
Een zakelijke, actieve, flexibele en klantgerichte werkhouding.
Goede communicatieve vaardigheden.
Initiatiefrijk.
In staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Salaris:
Voor deze functie bedraagt het salaris afhankelijk van opleiding en/of ervarin®
maximaal f 6.393,-- bruto per maand (niveau 9) bij een volledige werkweek v
36 uren.
Overige informatie:
Geboden wordt een grote mate van zelfstandigheid en
voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.
De gemeente hanteert een voorrangsbeleid ten aanzien van vrouwen, etnisd
minderheden en gehandicapten. Bij gelijke geschiktheid voor de functie
hebben sollicitanten uit een van deze groepen voorrang op andere kandidatj
De mogelijkheid van kinderopvang is aanwezig.
Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de heer
D.H.P de Ruiter, hoofd sector Grondgebied, tel. (071) 580 63 60 of de
heer H.G. Kooke, teamleider BROM, tel. (071) 580 63 80.
Sollicitaties:
Belangstellenden wordt verzocht hun sollicitatie voor 7 februari 2001 te richter I
aan het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zoeterwou
Postbus 34, 2380 AA Zoeterwoude of per e-mail aan: c.h.j.strijk@zoeterwoude
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
