Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
Oei,
ik groei!
interwand
P^LITII
Universiteit Leiden
^//ef landen
banenavond
ziekenverzorgenden/
verpleegkundigen (funtime/pamime)
een goed klimaat voor kwaliteit
VERKOPER/RAYON
DIE VAN WANDEN WEET.
Dactyloscoop v/m
ZATERDAG 20 JANUARI 2001
Marque's ontwerpen heeft recentelijk een
nieuwe plek gevonden in het historische
stadshart van Leiden. De verhuizing is het
gevolg van een sterke groei die zich ook de
komende jaren zal voortzetten. Op dit
moment werken we in de studio met een
team van 11 professionals, in een
plezierige collegiale werksfeer. Om de
bestaande en nieuwe opdrachtgevers
optimaal te kunnen bedienen, zijn
we op zoek naar uitbreiding van dit team.
marque's
ontwerpen»
I— Studiomanagerv/m full time
Is verantwoordelijk voor planning en commercieel management
van marque's ontwerpen. HBO denk- en werkniveau. Sterke
management- en sociale vaardigheden. Tenminste 5 jaar ervaring in
een soortgelijke functie in de grafische branche. Hands-on teamspeler.
Springt bij waar nodig. De studiomanager wordt bijgestaan door een
creative director en een manager techniek en automatisering.
DTP-ersv/m
Jong, ambitieus en vakkundig. Veel gevoel voor taal. Ruime ervaring
met de bekende opmaakprogramma's. Kan werken in een team met
jonge professionals. Vindt het opmaken van magazines en
boekwerken een uitdaging.
Stuur je sollicitatie voor 9 februari naar: marque's ontwerpen,
t.a.v. Paul Netto. Bel voor meer informatie met Paul Netto of
Ronald Krikke, telefoon 071 5142200 of kijk op marques.nl
marque's ontwerpen
Oude Vest 9
2312 XP LEIDEN
T 071 514 22 00
F 071 362 42 77
info@marques.nl
Het vermeerderen van kennis en het verleggen van grenzen zijn wezenlijk voor het beoefenen van
wetenschap. De Universiteit Leiden streeft voortdurend naar wetenschappelijk onderwijs en onderzoek
van het hoogste niveau. Kwaliteit en vernieuwing gaan bij ons hand in hand. Dat vraagt om
gemotiveerde medewerkers en studenten die nu met ons vooruit willen kijken.
FACULTEIT DER WISKUNDE EN
NATUURWETENSCHAPPEN
Elektrotechnisch
medewerkers (v/m)
(38 uur per week)
vacaturenummer: 0-011/1158
De Technische Dienst van de Faculteit der
Wiskunde en Natuurwetenschappen draagt zorg
voor het goed functioneren van de gebouw
gebonden vaste installaties, het onderhoud aan de
gebouwen en de huisvesting van de gebruikers.
Binnen de Technische Dienst is ruimte voor twee
enthousiaste elektrotechnisch medewerkers.
Wil jij ons team komen versterken? We bieden een
zelfstandige baan met veel afwisseling en
ontplooiingsmogelijkheden.
Taak:
analyseren en opheffen van storingen:
bedienen van (complexe) installaties:
uitvoeren van onderhoud en reparaties aan
gebouwen en installaties;
begeleiden van werkzaamheden door derden;
actueel houden van tekeningen- en
schemabestanden.
Vereist:
MTS-Elektrotechniek of LTS-Elektrotechniek met
enige jaren ervaring;
bereidheid om buiten diensttijden te werken;
goed kunnen samenwerken;
een klantgerichte instelling.
Salaris maximaal 4.447,- bruto per maand
(schaal 6), afhankelijk van opleiding en ervaring.
Aanstelling geschiedt in eerste instantie in
tijdelijke dienst voor maximaal een jaar. Na die
periode kan een vast dienstverband tot de
mogelijkheden behoren.
Inlichtingen bij: de heer G.K. Kuyvenhoven,
tel. 071-5274204 of 06-53732233.
Sollicitaties, vergezeld van een curriculum vitae
en onder vermelding van het vacaturenummer
op brief en envelop, binnen twee weken na het
verschijnen van dit blad zenden aan:
Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen,
Dienst Personeel en Organisatie,
t.a.v. mw. drs. R. van Amerongen,
Postbus 9504,2300 ra Leiden.
Het beleid van de universiteit is erop gericht meer
vrouwen aan te stellen in de functies waarin zij
ondervertegenwoordigd zijn.
Vrouwen wordt dan ook nadrukkelijk verzocht te
solliciteren.
m: I CHTING ZORGCENTRAl
Stichting Zorgcentra Vlietlanden bestaat uit drie instellingen voor zorgverlening in
Leiden en omgeving, namelijk Verpleeghuis en reactiveringscentrum Zuydtwijck,
Woon- en zorgcentrum 't Hofflants Huys en Verzorgingshuis Foreschate.
Zorgcentra Vlietlanden biedt verzorging, verpleging en behandeling aan somatische
en psychogeriatrische bewoners, patiënten en ouderen. De totale capaciteit
van Zorgcentra Vlietlanden bedraagt circa 350 intramurale bewonersplaatsen,
zo'n twintig dagbehandelingsplaatsen en een flink aantal aanleunwoningen.
Binnen Zorgcentra Vlietlanden werken ruim 570 mensen.
Voor diverse afdelingen van Verpleeghuis en reactiveringscentrum Zuydtwijck zijn wij op zoek naar mede-
werkers die samen met ons op inspirerende wijze invulling willen geven aan ons motto 'Zorg voor elkaar1.
Tijdens onze
<j,-. 2
komen wij graag in contact met enthousiaste
op maandag 22 januari 2001
I op maandag 22 januari 2001
Zorgvisie
Verpleeghuis Zuydtwijck heeft een breed aanbod op het gebied van verpleeghuiszorg. We bieden chronisch somatische,
psychogeriatrische en sociaalgeriatrische zorg, reactivering, dagbehandeling en verpleeghuiszorg thuis. Tevens is er een
afdeling waar bewoners verblijven die naast hun dementie een psychiatrische problematiek hebben. Het inhoud geven aan
het woonklimaat is een belangrijk onderdeel van onze zorgvisie. Op de psychogeriatrische afdelingen komt dit tot uit
drukking in verschillende leefstijlen. Daarnaast zijn we bezig belevingsgerichte zorg in onze instelling een plaats te geven.
Centraal in belevingsgerichte zorg staan zowel de beleving van de bewoner als die van de verzorgende en de interactie tus
sen beiden. Uiteindelijk moet dit resulteren in een verdere professionalisering van de zorg. Op de banenavond vertellen we
je er graag meer over. ZOfgVlSie
Zuydtwijck zoekt
Wij zijn op zoek naar verpleegkundigen, (zieken)verzorgenden of mensen met een soortgelijke opleiding en ervaring in
de gezondheidszorg. Ook mensen die een opleiding niveau 3 of 4 willen volgen zijn welkom. Nog twijfels? Tijdens de
banenavond verstrekken we je graag informatie over bijvoorbeeld mogelijkheden rondom werktijden, de kinderopvang
regeling, de scholing in belevingsgerichte zorg en onze opleidingsfaciliteiten. Bovendien kun je naar wens een dag
meelopen. Dan proef je de sfeer en maak je kennis met bewoners en toekomstige collega's.
i Zuydtwijck zoekt
lavond
Nieuwsgierig? We zien je graag binnenlopen op onze banenavond op maandag 22 januari tussen 19.00 en 21.30 uur.
Je krijgt een rondleiding en onder het genot van een kopje koffie kun je al je vragen stellen. Geïnteresseerden kunnen ter
plekke een afspraak maken voor een sollicitatiegesprek. Wil je meer informatie vooraf of een routebeschrijving, dan kun je
contact opnemen met een van onze zorgmanagers, Jacinta van Harteveld of Carine Schiks, of met de dienst PO&O,
telefoonnummer (071) 579 83 00. BanenSVOnd
Verpleeghuis en Reactiveringscentrum Zuydtwijck
Aaltje Noordewierlaan 50
2324 KS Leiden
RAYON ZUID-HOLLAND
Interwand Eibergen B.V. is één van de belangrijkste Nederlandse fabrikanten van verplaatsbare scheidingswanden met meer dan
200 medewerkers. Naast fabrieken in Eibergen en Neede heeft Interwand eigen vestigingen en agentschappen in de rest van Europa.
In de ruim 35 jaar van haar bestaan heeft Interwand een aanzienlijk marktaandeel en een grote naamsbekendheid opgebouwd.
De kwaliteit en het fraaie uiterlijk van de wanden zijn dusdanig, dat steeds meer bedrijven voor Interwand kiezen.
Voor het rayon Zuid-Holland is Interwand op zoek naar een
gedreven verkoper/rayonmanager, die de weg kent in de bouw
wereld. Als verkoper/rayonmanager bent u verantwoordelijk
voor het verkennen van de markt, u ontdekt waar potentiële
klanten zitten en weet wie de belangrijkste beslissers zijn
m.b.t. nieuwbouw en renovatie van kantoorpanden. U onder
houdt op projectbasis contacten met architecten, directies van
bedrijven en aannemers, bespreekt aanvragen en brengt offer
tes uit. Ook sluit u opdrachten af en bent u verantwoordelijk
voor de verkoopresultaten in uw rayon.
De eisen
De man of vrouw die wij zoeken is ijzersterk in het leggen
van contacten en verkrijgen van informatie, heeft een
enorm doorzettingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel
en absoluut geen 9 tot 5 mentaliteit. U durft initiatief te
nemen, heeft overtuigingskracht, een resultaatgerichte
instelling en hebt minimaal een MBO-opleiding (bij voorkeur
HBO-niveau; verkregen door opleiding of ervaring).
De beloning
Geboden wordt een zelfstandige functie vol uitdagingen.
Uiteraard krijgt u een interne opleiding en een grondige
inwerkpcriode. En ook daarna professionele ondersteuning
van de verkoopleiding, verkoopbinnendienst en een actief
PR-beleid. De geschikte kandidaat kan rekenen op een uit
stekend vast salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
De reactie
Bent u de verkoper/rayonmanager die van wanden weet?
Dan ontvangen wij graag binnen 10 dagen uw sollicitatie met
CV. Brieven kunt u adresseren aan: Interwand Eibergen B.V.,
t.a.v. de afdeling Personeelszaken, Postbus 4, 7150 AA
Eibergen. Voor informatie kunt u bellen en vragen naar de
heer A.J. Kolbeek, tel. 0545-438400.
Het Korps
Landelijke Politiediensten
(KLPD) vormt samen met de 25 regionale
politiekorpsen de Nederlandse politie. Binnen het KLPD
zijn er 6 divisies en een centrale staf. De 6 divisies van het KLPD zijn:
Divisie Recherche, Divisie Koninklijke en Diplomatieke Beveiliging,
Divisie Logistiek, Divisie Mobiliteit, Divisie Ondersteuning, Divisie Spoorwegpolitie. Korpsbeheerdi
de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De divisies vormen de kerntaken van h<
KLPD. De kerntaken zijn toezicht op weg-, water-, spoor- en luchtverkeer, het beveiligen van
koninklijke en diplomatieke personen, het leveren van recherche-expertise en recherche-informatii
het bieden van algemene ondersteuning aan de regionale korpsen op het gebied van politiesperifi
hulpmiddelen, informatietechnologie en logistieke diensten.
Het KLPD staat aan de vooravond van een grootscheepse verandering in de organisatiestructuur.
Deze verandering zal moeten leiden tot een nog hogere kwaliteit van de dienstverlening en
effectievere inzet van middelen, personen en materieel.
De dienst Nationale Recherche Informatie (NRI) heeft tot taak om op nationaal niveau ten behoe»
van de beheersing van de criminaliteit kennis en expertise op te bouwen door het vergaren van,
verwerken, veredelen, analyseren en beschikbaar stellen van informatie.
De Dienst NRI heeft voortdurend aandacht voor -de verbetering van- de recherche informatieketen
De afdeling Dactyloscopie maakt deel uit van de dienst Nationale Recherche Informatie.
De afdeling Dactyloscopie houdt zich bezig met onderzoek naar de herkomst van vingerafdrukken
(dactyloscopie), wat bij de bestrijding van criminaliteit een cruciale rol speelt. De dactyloscopem
materiedeskundigen van onze afdeling Dactyloscopie dragen regelmatig bij aan de oplossing van
meest uiteenlopende zaken in binnen- en buitenland. Naast het zoeken naar daders met behulp vi
gevonden sporen in omgeving van plaatsdelict is de afdeling actief met identificatie van slachtoff
en de identiteitscontrole van asielzoekers.
Voor de afdeling Dactyloscopie van de dienst Nationale Recherche Informatie zijn wij op zoek nasi
kandidaten voor de functie van
Het werk
- het vergelijken van, tijdens rechercheonderzoek
verkregen vingerafdrukken met reeds opgeslagen
vingerafdrukken in ons geavanceerde computer
systeem HAVANK;
- het verrichten van nazoekingen om met behulp
van vingerafdrukken de identiteit van personen
vast te stellen;
- het invoeren van vingerafdrukkenbladen;
- archiveren en administreren behoren tevens tot
het takenpakket.
Wij vragen
- de beschikking over een afgeronde HAVO-oplei-
ding of een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
- zeer nauwkeurig werken en de beschikking over
een uitstekend concentratievermogen;
- als elementaire eigenschap (voor deze functie)
een bovengemiddeld (visueel) waarnemingsver
mogen. Vingerafdrukken kenmerken zich door
minimale verschillen. Het goed kunnen waar
nemen van geringe afwijkingen is bepalend voor
het succes.
Wij bieden
Afhankelijk van uw leeftijd en ervaring bieden wij
een salaris van maximaal f 4703,- bruto (schaal 5
BBP) per maand. Voorts kent het KLPD een flexibel
in te delen 36-urige werkweek en werktijden,
studiefaciliteiten, regeling kinderopvang,
fitnessmogelijkheden en overige secundaire
arbeidsvoorwaarden.
Plaats van tewerkstelling
De plaats waar u komt te werken is Zoetermeer.
Bijzonderheden
Voor de functie van dactyloscoop dient u bereid te
zijn in onregelmatige diensten te werken.
Het dienstrooster beslaat 7 dagen per week en de
werktijden liggen tussen 7.00 uur en 23.00 uur.
Een dactyloscopische test maakt evenals een
antecedentenonderzoek deel uit van de selectiepro
cedure. Een assessment of psychologische test kan
deel uit maken van de procedure.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u
telefonisch contact opnemen met de heer
A. van Trier of mevrouw L. Koomen, le mede
werkers dactyloscopische verzamelingen,
telefoonnummer is 079-3459178.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure
kunt u contact opnemen met dhr. A. van Tilborg,
personeelsmanagementadviseur, telefoonnummer
079-3459630.
Sollicitatiewijze
Indien u belangstelling heeft voor de vacature,
stuur dan uw sollicitatiebrief, voorzien van cun
lum vitae onder vermelding van vacaturenumnv
R/7 voor 3 februari 2001 naar het Korps landel
politiediensten, Bureau Werving, t.a.v. <Je heer
R.J. Adelaar, Postbus 100, 3970 AC Driebergen
per e-mail: klpd_vacatures@planet.nl
Zij die reeds eerder op deze vacatures hebben
gereageerd, worden verzocht niet meer te reagi
Meer informatie over het KLPD kunt u vinden o
site www.klpd.org
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentii
wordt niet op prijs gesteld.
Korps landelijke politiedien
